第6版(政治·法律·社会)
专栏：
苦辣酸甜见精神
——记全国五一劳动奖章获得者张建新
慎海雄 吕志强
当行长难，当基层商业银行的行长更难kk这是时下许多金融干部的同感。“但是，正因为难，才需要我们迎难而上，在苦辣酸甜中品味事业的乐趣。”在浙北古镇南浔，刚荣获全国五一劳动奖章的农业银行湖州南浔支行行长张建新这样告诉记者。
农行南浔支行是一个只有100多名员工的基层银行，而南浔又是杭嘉湖平原经济最活跃的一个地方。8年前，张建新受命组建南浔支行并担任行长、党委书记；数年拼搏，他用心血铸就了一个普通支行的新传奇：8年间，南浔支行没有发生一起经济案件或人为责任事故；支行从当年小巷里一个默默无闻的小窗口发展到拥有11个网点，各项经营业绩连续5年位居当地商业银行第一的先进银行，先后被授予“全国先进基层党组织”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国精神文明创建先进集体”等荣誉称号。
“我不吃苦，谁吃苦？”
“当领导不能有享清福的念头，要敢于带头吃苦。我不吃苦，谁吃苦？”张建新说。1998年夏，一场百年未遇的洪灾袭击浙北大地，南浔镇一片汪洋，支行营业网点被洪水围困，金库等重要设施面临洪水侵袭的危险。张建新率突击队连续5天5夜奋战在现场。当时，他妻子因左腿骨折而卧床不起，儿子又在外地上学。但张建新委托小姨子代为照顾，自己没有回一次家。正是在张建新的带领下，南浔支行员工在洪灾中没有一人上班迟到，营业网点没有一家关门，被当地老百姓称为“冲不走的银行”。
1992年底，他得知有关部门要建2万余平方米的大型建材市场后，立即上门做工作，表示全力支持市场建设。经过多次苦口婆心的上门工作，终于赢得主办者的信任，支行成为市场发展公司的主办行。如今，南浔建材市场已发展成华东地区同行业最大的市场，年交易量超过60亿元；支行率先在市场设立了分理处，并累计为个私企业发放贷款超5亿元，没有一笔不良资产，在赢得市场中赢得了效益。
“不怕辣”才能“辣不怕”
前些年，基层行长最感棘手的往往是这样的问题：地方领导如果打招呼要求发放不该发放的贷款，该怎么办？张建新不假思索地说：“说清道理，婉言谢绝，‘不怕辣’才能‘辣不怕’！”
一次，南浔区一位领导牵头带班，到三长乡柯美制袜厂现场办公，要银行解决资金问题。其他银行领导都现场拍板同意贷款，可张建新就是不肯表态，只答应调查后再说。支行在随后的调查中发现这家企业没有市场前景，就坚持不予贷款。时隔数月，企业倒闭了，农行没有受到任何资金牵连。
几年来，支行由张建新经手发放的个私贷款10多亿元，但没有一笔亲情贷款，也没有一笔产生风险。
万千酸楚忍心头
有人说，张建新行长是个“工作狂”，根本没有“家”的概念。但他却淡淡一笑：“谁不爱自己的妻儿？实在是时间太紧，家里的牵挂再多也只能忍下来了。”
1996年，支行建办公大楼。为了确保工程质量和进度，工程建设历时一年，他竟然有200多个夜晚是在工地度过的。一次，他儿子发高烧，在湖州的医院里挂了整整一星期的盐水，而忙于工作的张建新竟挤不出时间去看一看。“做父亲的哪能有不疼爱儿子的道理？”张建新饱含深情地说，“但大楼是支行的‘形象资产’，早竣工，早使用，才能早受益。”
1998年初的一天，他的岳母因胆结石急发，在市中心医院住院开刀，开刀时又发现胃已穿孔，两个手术需要一起做。家人打电话催他火速到医院，而张建新此时正在开客户座谈会。接到电话后他一声不吭，直到会议结束，才匆匆赶到湖州。这时岳母已做完了手术，他心酸地说了一声“对不起”……
酿得甜蜜众人尝
“当支行行长也有高兴的时候，每当业务拓展成功，每当员工获得嘉奖，每当年终指标‘满堂红’……我心里真像喝了蜜那样甜！”张建新说，“甜是全体员工创造的，大家应该共同品尝。”
前几年，南浔在经济迅速发展的同时，一度滋生一些丑恶现象。少数过去表现很好的干部，经不起诱惑被拉下水。面对严峻的现实，张建新苦苦思索：如何保持员工队伍的正气，一尘不染？如何提高员工的素质，增强他们的免疫力？他决心创办健康向上的阵地，把员工吸引过来。支行党委采纳了他的提议，办起了集思想教育、业务培训、文化娱乐于一体的文明学校，每月利用3个晚上，把支行员工集中在一起开展学习培训联谊活动。文明学校的各种活动像磁铁般吸引了员工，不少人还带着恋人、家属一起来学习和参加活动。他们说，文明学校里不仅学到了新金融、新科技和家政、礼仪等知识，还大大增强了参与市场竞争的能力，行里放心，家里放心，自己也放心，“我们真正品尝到了‘福利’的甜头！”
如今，张建新用心血浇灌的文明学校之花已香飘各地：湖州市的教育、建筑、街道、企业等相继学习南浔支行的经验，开办了300多所文明学校；中国农业银行党委发文推广了南浔支行文明学校的经验。
（新华社杭州5月7日电）
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专栏：
用人单位不得让劳模下岗
珠海劳模享受就业优惠政策
本报珠海5月7日电 记者赵京安报道：“五一”前夕，珠海市政府出台促进失业职工再就业优惠政策，其中包括获得市级以上“劳动模范”和“五一劳动奖章”荣誉称号的职工可享受特别优惠政策。
这些职工在劳动合同期满时，只要本人要求续签合同，用人单位应予续签，不得单方面终止劳动合同。非经其本人同意，用人单位不得以任何理由安排他们下岗、失业（用人单位破产或被关停的除外）。用人单位因关、停、破产或对外转让、股份合作制改革、兼并等，其产权主管部门应优先安排劳模及有特殊贡献的职工就业。如确不能安排的，应另支付5000元的特殊贡献补偿。
劳模职工如果非自愿性失业，可享受另外3项优惠政策：各职业介绍机构优先推荐就业，民办职业介绍机构成功介绍一名有特殊贡献的失业职工就业且签订劳动合同一年以上的，奖励250元；招用工单位只要其招收的工种、岗位适合有特殊贡献失业职工的，必须优先招用，不得以年龄、性别等理由拒绝；有特殊贡献的失业职工参加再就业培训，费用全免。特殊贡献职工本人自愿失业的，不享受上述特殊优惠政策。
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专栏：
直面新环境 适应新竞争
人行辽源市支行着力提高员工素质
本报讯 人行辽源市中心支行党委面对我国加入WTO的新形势，以“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式提高员工素质，适应新竞争对金融行业的新要求，辖内金融秩序进一步稳定，服务水平不断提高。1999年以来，先后荣获吉林省“精神文明建设先进单位”，沈阳分行“落实党风责任制优秀单位”和“双文明单位”。
我国加入世贸组织后，外国金融机构将陆续进入中国市场参与竞争。面对这一严峻的挑战，辽源市中心支行党委从提高员工素质入手。采取“互动教育”等多种形式，努力使员工在精神上有奋发向上的动力，在业务上有敢于竞争的实力，在服务上有乐于奉献的能力。他们把全行党员和先进个人的模范事迹以及每个员工的人生格言、警句编辑成30余万字的《银海扬帆》一书，发放到每个员工手里，定期不定期地邀请一些困难企业与艰苦岗位上的工人来银行座谈、联欢、演讲。教育员工珍惜岗位，焕发艰苦奋斗的精神；该行将上级指定的党员教育光盘、影视资料片进行专题播放。近3年来，他们每年都要组织一次思想政治工作和党建工作经验交流会，每发展一名新党员，聘任一名新干部，都要对他们进行个别谈话，组织座谈，开展警示教育，引导他们从今天的进步中看到明天的责任，从履行职责中争取新的成绩。（王宝学）
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专栏：
福清边防检查站双拥工作与时俱进
本报讯 福建公安边防总队福清边防检查站与时俱进，积极探索新形势下双拥工作新路子，逐步形成了“规范化、立体化、具体化”的双拥工作新模式，他们成立了以政委为组长的“双拥工作领导工作组”，不仅做到了年有计划、月有安排，而且还构建了一套较为完整、科学的双拥工作规范体系，并将双拥工作向“远”发展、就“近”延伸、朝“横”拓宽。他们把“献爱心、动真情、见实效”作为行动口号，走出营门，与驻地两位双目失明的孤寡老人建立帮困关系。（张景臣 黄欣祥）
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专栏：
“生死线”上白衣情
——武警总医院重症监护科关爱患者二三事
贾临波 刘晓梅 史照栋
武警总医院重症监护科组建5年来，18名医护人员用对父母儿女兄弟姐妹般的爱，精心救护每一个急危重病的患者，使一个个生命濒临绝境的患者在这里奇迹般地起死回生，被患者誉为“生命的守护神”。
武警海南总队21岁的战士吴祥清，患医学上少见的主动脉瘤，手术后，心力极度衰竭，血压测试几乎为“0”。全身插满管子不省人事的吴祥清被转送到了重症监护科。
战士的生命危在旦夕。由科主任王立祥、副主任医师韦中余率领年轻医师姜涛、王瑜贵、雷联会迅速组成了床边特别救护小组，制定了应用血管活性药物强心升压、利用呼吸机支持呼吸、采用冰帽低温保护大脑、急用主动脉球囊反搏辅助循环等综合措施，昼夜不停地开始抢救。
护士赵雯、王月晖、曾独娟等，像执勤战士一样，分分秒秒、一刻不停地守护在床旁，一边护理，一边轮换贴着祥清的耳朵轻声呼唤：“祥清……听到请你眨眨眼；祥清……如有感觉，请你攥攥手……”
柔肠似水，声声呼唤。11个小时后，伴着黎明的曙光，吴祥清的右手突然微弱地颤动了一下。在场的6名医护人员惊喜交加，热泪盈眶，激动得抱成一团。
单位领导从电视监视器上看到了令他意想不到的一幕。插着管子的吴祥清昏迷着躺在床上，护士们有的用温水帮他擦洗全身，有的用棉球蘸着药液对口腔内的牙龈、牙齿、舌苔等部位一点点擦洗，有的在清理拉在床上的大便……
此情此景，他落泪了，深情地说：“这些医护人员真了不起，我们没想到的，他们想到了，我们做不到的，他们做到了。”
医护人员经过连续6昼夜的精心救护，吴祥清终于奇迹般地睁开了眼睛。20天后，吴祥清康复归队，并邮来一把带有南国风情的红豆，寄托着一位普通战士与该科医护人员的那段生死情结。
亚历山大，加拿大来华专家，因重度一氧化碳中毒，已连续昏迷5天，多脏器功能衰竭，生命处于垂危边缘。
运用高压氧舱抢救像亚历山大这样的重度昏迷的患者，必须有医护人员陪着进舱，最大限度地减少因昏迷对脑缺氧带来的伤害。
陪舱治疗，不但要冒着超生理状态的压力，而且还担着一定的责任风险。护士长管晓萍置个人风险于不顾，毅然进入高压氧舱。
舱内空间有限，病人昏迷不能配合体检，活动不能自如。管晓萍硬是弓着腰，将人高体重的亚历山大扶持摆正。继而她一手拿着氧气面罩捂在患者嘴上，一手不时数着患者的脉搏，观察着患者的呼吸次数、胸廓幅度，时而还协助患者排尿排痰。
1分钟、2分钟……1个小时过去了，此时的管晓萍满面汗珠，湿透的衣服贴在身上，双手近乎麻木，腰酸背痛、头晕目眩。但她仍瞪大眼睛，一丝不苟地在舱内观察着患者的病情变化。
就这样，经过一周的精心治疗，终于把这位加拿大专家从死亡线上拉了回来。
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专栏：深入开展农村“三个代表”学教活动
吉林省级干部坚持联系点制度
衡水推进基层干部作风建设
本报长春5月7日电 记者江山报道：农村“三个代表”学习教育活动开展以来，吉林省级干部带头建立和坚持联系点制度，转变了工作作风，密切了党群关系。群众亲切地说，领导干部抓好了自己的点，让农民腰包鼓了起来，群众富了起来，文化生活好了起来，这才是“学教”活动给我们农民带来的真正实惠。
在桦甸市八道河子镇李家村，每当谈起自己家乡的变化时，村民都争先恐后地告诉记者，李家村能有今天，都是省长洪虎在村蹲点的结果。记者从村民口中了解到，洪虎省长自从把桦甸市八道河子镇李家村作为学习教育联系点后，先后三次到点上指导学习教育活动，并根据农业和农村经济发展新形势，如何切实加强以村党支部为核心的村级组织配套建设进行了广泛深入的调查研究，帮助李家村确定了“上规模、增品种、求效益、创特色”的工作思路，引导村干部解放思想，更新观念，从而坚定了全村党员干部和群众发展农村经济的信心。一年来，李家村坚持一边抓苗木基地扩建，一边组织苗木协会成员外出寻找销售渠道，现已签订苗木协议合同150公顷。洪虎省长派人三次从省城聘请林学专家传授苗木花草种植技术，到李家村搞现场指导，全村有400多人接受了培训。2001年，李家村人均收入突破4000元大关，同比增加800元。
记者从吉林省农村“三个代表”学习教育活动办公室了解到，自从农村“三个代表”学教活动开展以来，省委主要领导结合自己的分管工作，深入到联系点进行调查研究，直接了解基层组织建设和基层干部队伍建设，了解农民群众的所想、所盼和所怨。不少省级领导写了大量的民情日记，为实施学习教育活动的有效领导和指导奠定了基础，也密切了各级领导干部同农民群众的关系。
本报讯 今年2月份，河北省衡水市在对农村“三个代表”学教活动“回头看”时，发现有的乡干部因“恋年”迟迟不去上班。他们认为，这种“风过草抬头”现象，实质是作风建设不到位的表现。据此，这个市积极探索加强基层思想作风建设的具体途径，以严格的制度约束干部的言行。
他们针对第一层次部分学教对象“先改后犯”的种种表现，利用一个月时间，狠杀“回马枪”，对所有学教单位和学教对象进行集中作风整顿，做到“一人得病、大家吃药，一部门出事、各单位反思”。在整改的基础上，又狠抓了两点：一是明确责任。通过在全市推广桥头镇、王千寺镇、加会乡等细化目标任务、量化岗位职责的先进典型，使县市区部门和各乡镇做到工作有计划、有措施、有检查、有奖惩。二是为调动乡镇干部，营造拴心留人的工作环境。
衡水市针对一些乡镇干部存在的“压下葫芦浮起瓢”的问题，严肃各项纪律，对执行纪律不力的两名乡镇党委书记进行了严肃处理，使那些在机关蹲不住、在村里呆不住的干部受到很大震动。之后又相继制定了乡镇干部目标责任制、考勤制、村干部及乡人大代表评议乡镇干部制度、市县对乡镇干部住乡镇情况暗访抽查制度，使加强作风做到了有章可循、有法可依。今年重点围绕“两个找准”、“两个明确”：找准县直部门、乡镇领导班子和干部队伍存在的主要问题、主要差距，找准“三农”工作的主要问题、主要差距，明确干部思想作风建设上的主要任务和措施，明确“三农”工作的主要任务和措施，发动全市5792名科级干部骑单车、住农户、吃派饭，每人走访20户，嘘寒问暖、虚心请教，受到基层干部和农民的真心欢迎。（李战旻 陈连胜）
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专栏：有感而发
常敲敲亲人的耳朵边
吴岳华
一位女镇长谈起如何抵御腐败时，很动情地说：我们家有个常敲我们耳朵边的老干部，虽老生常谈，但不失为警钟长鸣，使我头脑清醒，手伸不得，碗外的吃不得。
这耳朵边敲得好！对干部的监督，既要有外边的，也应有家庭的。
为政清廉，从大的方面讲，是为国为民之需；从小的方面讲，也是家庭安康幸福之需。一人违纪犯法，全家遭罪。著名相声演员冯巩的母亲说过：“什么是幸福，家里没有病人和犯人就是幸福。”常常敲敲子女的耳朵边，是家庭实际利益的需要。
比起外部的监督，家庭内的提醒因为有亲情的关系，往往效果更好一些。当然敲耳朵边也要讲究方法和艺术性。一可以讲自己所经历过的事例和正反两方面的经验教训；二可以讲现实生活中的案例；三可以摆事实讲道理，以理服人，以情动人；四可以防微杜渐，该把关的应把关，该棒喝的应棒喝，甚至在其背后猛击一掌，让其猛醒。多用平等交流、谈心商讨式，切忌说教、压制式，要让他们听得进去，记在心上，体现到行动中。
现在有的人光看到儿大不由娘的一面，或者抱着“不干外政”的心理，放弃了常敲亲人耳朵边的责任，当亲人违法乱纪的事情出了以后，往往才如梦初醒，后悔莫及。对工作上生活上不该管的不应多管，而对法纪上、做人为官上的事必管的，要理直气壮地管。这不仅是做父母、为夫妻的责任，亲朋好友出于真心爱护，也有敲耳朵边的义务。如果大家都有意识管管身边的人，无疑作用大得很。
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专栏：
温暖送到困难群众心坎上
安徽青年志愿者帮扶结对8万个
本报合肥5月7日电 记者蔡小伟报道：5月4日，合肥市20多家企事业单位的1000多名志愿者来到分布在大街小巷的近100位孤寡老人和困难群众家里，为他们打扫卫生，洗衣做饭，有的志愿者还为老人送上钱物。
这天，安徽省各地数以万计的青年志愿者及全省1000多个青年志愿者服务站开展了各种活动。各级团组织因地制宜，广泛调动社会资源，积极开展社区文明创建工作。据统计，全省已经建成不同类型、不同模式的青年志愿者服务站1550多个。全省广大青年志愿者以服务困难群众为主要内容，广泛实施“一助一”长期结对服务计划。截至目前，全省“一助一”长期结对已达8万多对，部分城市已经覆盖了绝大多数的民政优抚对象。
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专栏：
武警河南省总队新乡市支队一中队，在与市回民小学共建活动中，经常组织官兵到学校对学生进行爱国主义教育和国防教育，使学生从小立下报国志。图为武警叔叔讲的战斗故事吸引了孩子们。 程俊峰摄
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专栏：
临汾军分区干休所推进服务保障改革
本报讯 山西临汾军分区干休所近几年来把有限经费重点投向运用科技成果改善服务设施、提高服务质量上。他们在逐步完善物业管理中心、医疗保健中心、生活服务中心、文化娱乐中心的同时，主动为每户老干部安装了医疗保健铃，配置了救助卡和医护人员的电话号码，还统一为老干部办理了《优待证》，确保了老干部乘用车方便安全。（郭有兴）