第3版(政治·法律·社会)
专栏：
管钱管物的“铁官”
——记第二炮兵物资油料部副部长刘延宇
新华社记者 张家军 新华社通讯员 伍旭东 孙金汉
4月初，一条轰动性的新闻在第二炮兵机关和一些部队传开：助理员刘延宇被直接提拔为后勤部物资油料部副部长。
从一般机关干部直接提为部门领导，这在二炮是从未有过的先例，不少人表示惊讶。
可是了解刘延宇的人都为之喝彩：用得好！领导有眼力、有魄力，像刘延宇这样的干部就应该重用。
“机关不为部队服务，要咱这些机关干部干啥？”
市场经济大潮，一下使昔日门庭若市的物资部门变得冷冷清清。
可是，身为物资油料部材料处助理员的刘延宇，从未忘记为部队服务的责任。
刘延宇常说：“部队有难处求到我们是对我们的信任，我们为部队解难更是天经地义的事。机关不为部队服务，要咱这些机关干部干啥？”他感到，在市场经济条件下，作为部队资产管理者的机关职能部门，不是没事做了，轻松了，而是责任更重大了。为此，他深入部队调查了解物资需要和库存情况，跑工厂、市场摸行情，记录了一本又一本物资器材明细表。根据他的合理化建议，仅工程建设原材料一项就为部队节约经费300多万元。他还把各部队库存积压及一些报废的物资材料，广泛利用，变废为宝，为部队节约大笔经费，多次受到二炮及总部有关部门的表彰。
“我图的不是‘乌纱帽’的大小，而是为党和人民做了多少有益的事。”
牛年除夕，万家团圆。刘延宇的妻子宫淑娟把一桌丰盛的饭菜端上桌子，左等右等，却不见丈夫回来。电话打到办公室一问，才知道他正躲在那里赶写一份关于理顺油料供应体制问题的报告。
墙上的挂钟响了10下，刘延宇推门而入。一向贤惠的妻子却劈头盖脸地数落道：“大年三十晚上还去加班，好像你当多大官，负多大责似的，不知你图个啥！”
刘延宇眼圈酸酸的。是啊，作为已步入人生第四十六个年头的老助理员，根据部队干部服役条例规定，他知道这意味着什么。他安慰妻子道：“苦了你和孩子了。”沉默了一会，他又说：“你说人活着究竟图个啥？官位？名利？不。我图的不是‘乌纱帽’的大小，而是为党和人民做了多少有益的事。”
1997年初，领导决定调他去油料处“代理处长”工作。
在京的一些同学得知消息，关心地打来电话劝他：“延宇，你这‘代’字干部当到啥时才是个头？这次说啥也要先找领导说个清楚，把‘代’字去掉再去报到。”
刘延宇二话没说，就到油料处上班了。
谈起自己的职务问题，刘延宇讲了一段颇动情的话。他说：“我是工程兵出身，亲眼看见不少熟悉的战友为导弹阵地建设倒下了，永远留在大山里，默默地守护着导弹阵地。与他们相比，我还有什么得失可以计较？还有什么名利不能舍去？”
“军费如果花得不是地方，那是不可饶恕的罪过。”
刘延宇每年经手的物资加工、订货经费都在1000万元以上，是机关有名的“财神”。他告诫自己：“我们掌管的是国家的钱，军费如果花得不是地方，那是不可饶恕的罪过。”
他平时穿着很随便。他说，自己置套好衣服、买双皮鞋的钱还是有的，但没必要这样做，因为部队配发的服装和鞋足够穿的了。我们掌管钱、物的干部绝对不能追求物质享受。
有些人不相信打不通刘延宇这堵“铁墙”，变着招儿轮番“攻”。不让进家，那好，提着“礼品”就在门口等，看你回不回家。可刘延宇硬是不给面子，一次次给堵了回去。这一招“失灵”后，有的人干脆把“礼品”偷偷丢在门口。他们满以为这一招能灵，谁知第二天来到刘延宇办公室一看傻眼了，“丢”下的礼品已摆在那里……
刘延宇不缺钱吗？其实，他家生活并不宽裕，家里唯一的高档电器是一台看了十几年修了多少次的旧彩电。女儿上高中骑的是一辆破旧的老式自行车，总觉得在同学面前抬不起头来。
这天晚上，刘延宇把女儿叫到跟前，语重心长地说：“人要活得清清白白，才能够挺直腰板。爸爸这辈子没干过让党蒙羞、让群众戳脊梁骨的事，你这当女儿的完全可以堂堂正正地走出去！”
编后：刘延宇在部队多年分管物资油料工作，但他从不滥用职权，去谋取一己之利，而是牢记党的宗旨，财物面前一尘不染，一个心思为部队建设挥汗出力。在发展社会主义市场经济的今天，这种精神值得大力倡导。（附图片）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
团中央开展“振兴千家中小企业行动”
为6.8万名下岗职工创造了就业机会
本报讯 近年来，团中央推出“振兴千家中小企业行动”，动员一批青年企业家和各类青年人才，对亏损的中小企业进行兼并、租赁、改组、改造，先后使1000多家中小企业扭亏或止亏，为6．8万名下岗职工创造了新的就业机会，开拓出一条振兴小企业、服务“大战略”的新路子。
吉林省临江第一塑料厂，是个有40年厂龄的集体企业，由于多种原因，已停产半年多，全厂近百职工放假回家。“振兴行动”为这家塑料厂找到了“婆家”，通过团组织牵线搭桥，白山市喜丰塑料有限公司以一次性买断的方式，接管了临江塑料厂和全部下岗工人；同时采用注入资金、移植管理等有效办法，很快使塑料厂扭亏为盈，当年创利8万多元。今年春节，临江塑料厂的工人们敲锣打鼓，感谢“振兴行动”帮他们重新找回了自己的“饭碗”。
“振兴行动”不仅救活了亏损企业，而且使优势企业获得了超常规发展，创造出大量的就业机会，为下岗职工造出了新的“饭碗”。中青企协理事、江苏三毛集团董事长周建平介绍说：两年多来，三毛集团通过兼并、联营、租赁等方式，先后救活了6家亏损的小型企业和一家大型国有企业，盘活资产数千万元。同时，三毛集团自身也快速扩张，企业新创造了3000多个就业岗位，安置了一大批下岗职工。
各级团组织把培养优秀青年企业经营管理者作为“振兴行动”的主要内容。通过挂职锻炼和在职培训等多种形式，造就了一大批懂经营、会管理的青年企业家。近年来，团中央每年培训上千名青年厂长经理，并组织100名边远地区的厂长经理到沿海地区挂职锻炼。邢台市临西县粮食局的邢连根被安排到汕头中信华美公司任总经理助理，经过一年的在岗学习，使他转变了观念，开阔了眼界，增长了才干。回到单位后，邢连根主动请缨，与挂职单位合资，租赁当地倒闭啤酒厂的闲置厂房和设备，利用当地资源开发新产品，当年盈利，安置了数百人就业。（张宝江）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：讲文明 树新风
信息产业部公布市内电话装移机服务规范
新华社北京电信息产业部在近日公布了市内电话装移机服务规范标准：
市内电话装移机服务包括受理城市用户安装、迁移电话登记和入户施工直至通话。
一、服务标准要求
（一）受理窗口做到：
1.营业厅（室）环境舒适、明亮、整洁、规范；
2.营业人员着装整齐，佩带工号牌，服务热情周到，耐心解答用户的装机咨询；
3.窗口受理采用计算机系统管理，实行限时服务，并按规定时限答复用户装移机时间；
4.积极创造条件，方便用户，推行电话受理（“189”特殊服务电话号码）。
（二）入户装移机服务做到：
1.严格实行派工派单制度，按程序施工；
2.装移机人员上岗佩带工号，行为举止文明、服务用语规范；
3.施工自带工具、用品，按用户要求位置装机，布线、安装规范到位，竣工请用户试用、签字，保证通话话音清晰；
4.装移机时不接受用户吃请，不利用工作方便接受用户礼物或向用户索要财物，不准刁难用户。
二、窗口受理和装移机时限，到1998年底做到：
1.窗口受理用户装移机等待时间最长不超过20分钟；在受理用户登记后，应当场答复用户能否装移机及具体时间，不能当场答复的应在7天内主动答复用户；
2.装移机时限：凡具备装移机条件的，自用户办理完一切相应手续后，到装移机通话止，平均时限为20天，最长不超过2个月。若装机超过2个月，按银行活期利率付给用户所交初装费的利息；因局方原因超过规定时限不能移机，按有关规定核减基本月租费；对线路不到位的，要加快建设，有条件的地点，积极采用其他方式临时解决用户通话。
第3版(政治·法律·社会)
专栏：漫话
革除迎送陋习
季音
中共河南省委书记马忠臣，日前在一次干部会议上，严厉批评了迎来送往的陋习。他指出，河南有些干部不全力投入当前繁重的工作，而是热衷于搞庸俗的送往迎来，这种歪风必须坚决刹住。他在会上提出了干部转变作风、严明纪律的十条要求，宣布今后违反纪律者将严肃查处。马忠臣批评得好。对待此类有害的歪风邪气，就得有这种鲜明、坚定的态度。
不知从何时开始，在一些地方，流行着一种干部迎来送往的陋习。上级领导人下乡或下基层来了，沿途各地党政负责干部都要前往接送，人未到早就在路边恭候，领导的车子一到，就赶忙迎进城去。接客车队浩浩荡荡，前有警车开道，车顶红灯闪闪，警笛长鸣，后边一长溜汽车跟进。接到住地后，照例是盛宴接风洗尘，一大群干部陪宴。上级领导走了，又得照例护送出境。据说，这是表示对上级领导的尊重。这种做法，在有些地方已发展到层层仿效，竟连县领导干部下乡，也照此办理。
领导干部下乡干什么？无非是进行调查研究，了解下情。可是这种迎送活动非但于事无益，反而有害。大群当地干部紧随左右，层层严密保护，实际上在领导与群众之间，筑起了一堵无形的墙，使他们难以接近和畅谈。在这种情况下，领导干部要想摆脱包围，深入地了解基层较多的真实情况，听到群众发自内心的话，恐怕难矣哉！弄得不好，还可能引起群众的反感，损害党与政府的形象。
上述做法是对领导的尊重吗？非也。在这里，我们闻到的，分明是一股封建思想的陈腐气味。在今日的社会主义社会，怎么还能搬出这套与旧习实质上相差无几的做法呢？只能有一个解释，这就是我们有些人的头脑里，还有封建主义的糟粕。由于历史的原因，过去我们没有认真地去清除封建主义思想的影响，以致今日在我们的社会生活中，仍然可见它的影子。这庸俗的接送风，即为一例。
不久前，朱镕基总理在新一届国务院第一次全体会议上，对政府工作人员提出约法三章，第一条就是“在国内考察要轻车简从”。这个举措，肯定会受到广大干部与群众的热烈欢迎。这是一个扫除封建主义思想影响，实现干部廉政高效的深刻改革。实行了这个改革，跟随的人少了，但团结在领导干部周围的群众，却将大大增多。
第3版(政治·法律·社会)
专栏：短波
短波
武警战士周斌荣立二等功
本报讯近日，新疆武警某部为特勤连战士周斌授予二等功，表彰他不顾个人安危、勇救三十二名遇难乘客的壮举，并号召部队官兵向他学习。（吴杰 刘玲）
武警某部学习宣传《防震减灾法》
本报讯武警北京一总队某部认真组织官兵学习宣传新颁布的《中华人民共和国防震减灾法》，帮助官兵掌握抗震救灾知识，同时积极主动地做好防震的准备工作。（赵广裕）
潍坊奎文区人武部以劳养武
本报讯山东省潍坊市奎文区人武部党委以劳养武，艰苦创业，使该区战备兵役科学规范，发展民兵一点九万余人，成为当地振兴企业、稳定社会的重要力量。该人武部党委已连续三年被评为先进党委。（陈云峰）
羚锐公司积极安排下岗职工
本报讯河南羚锐制药有限公司积极安排下岗职工就业，为政府分忧解愁，受到社会各界的高度评价。去年以来，该公司共安排二十多家停产和破产企业的下岗职工达二百余人，约占公司职工总数的一半。（杨振兴）
莱州地税干部情系下岗职工
本报讯山东莱州市地方税务局积极为下岗职工的再就业提供政策辅导和信息帮助，该局在全市三十个镇区开通了再就业税收知识咨询热线电话，每个地税分局（所）配备专门的人员负责解答问题，得到下岗职工的一致好评。（李云光 任汉蕾）
某部下岗军嫂全部就业
本报讯新疆军区某部积极采取开办军嫂服务中心安置、向地方军民共建单位推荐和鼓励下岗军嫂开展个体经营等措施，解决下岗军嫂再就业问题。目前，部队下岗的军嫂百分之百实现再就业。（王庆林 黄正裕）
武警某部切实抓好计生工作
本报讯连续十四年被上级评为计划生育先进单位的武警驻京某部根据本部机动、灵活、分散的特点，由政治机关把有关人口与计划生育知识的讲义编成教材下发到各部队，并定期组织医疗服务队深入到各家进行孕情检查。（张向东）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
内强素质外树形象
伊盟国税局文明治税
本报讯 内蒙古伊克昭盟国家税务局针对农村牧区税源分散、点多线长及工作环境艰苦等实际，坚持内强素质、外树形象，优化了税收环境，促进了税收征管改革，保证了税收均衡入库，连续两年被自治区国税局评为“全区国税系统目标管理综合评比”第一名。全盟12个征收分局全部跨入文明单位行列。
伊盟国税局党组“一班人”确立了“狠抓优质服务，促进税收征管改革”等工作思路，制定出台了《伊克昭盟国税系统精神文明建设五年规划》、《伊盟国税系统精神文明建设实施细则》等项制度。该局从有限的经费中挤出110多万元租、改、扩建了12个办税厅，开展了“三声”、“四心”文明服务活动，即“来有迎声，问有答声，走有送声”；“接待群众热心，听取意见耐心，解难释疑细心，为纳税人服务诚心”。他们还采取上门征求纳税人意见和聘请纳税人当义务监督员等措施，不断完善、强化税务内部工作制度和廉政建设。
这些文明治税举措的实施，极大地调动了广大纳税人主动申报纳税的积极性。他们大都由原来税务干部上门催着缴税，转变为主动到税务部门申报纳税。据统计，全盟城镇有证业户申报率达99．46％，农村牧区有证业户申报率也达到了94．58％。
（赵巨 成亮歌）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
葫芦岛公安机关勇于自查自纠
本报讯 在全国政法系统集中开展的教育整顿和执法执纪大检查活动中，辽宁省葫芦岛市公安机关广大民警勇于揭短亮丑，敢于自检自查自纠，边整边改，取得可喜成效。
市局组织执法执纪检查组，对局机关各部门和县（市）区局的执法执纪情况进行全面检查，突出检查“三个重点”：一是突出检查刑警现行大队、巡警机动大队、交通事故处理大队、治安扫黄大队法制科等有执法办案权的部门，二是突出检查保证金收取、返还等重点项目，三是突出检查明知故犯和严重徇私枉法问题。他们在工作中有“四个必查”，即1996年以来治安案卷必查，各项法律文书必查，各项收费、罚款收据必查和保证金、罚没款收支账目必查。共查阅卷宗1578本，对发现的问题由督察部专门调查，搞个水落石出。他们针对案件卷宗中审批手续缺少的实际，筹划编辑执法执纪手册，明确该干什么、不该干什么，不该干的干了怎么办，设置几道“高压线”，用规章制度约束公安执法行为。（张贵昌 宋家新 张向东）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
平顶山6000余优抚对象脱贫
本报讯 河南省平顶山市在为优抚对象办实事过程中，既坚决落实优抚安置政策，又注重引导优抚对象奔小康，硬、软任务一起抓，取得良好的效果。截至目前，该市已有6080户优抚对象脱贫，1638户优抚对象达到小康水平。
近年来，市委、市政府把为优抚对象办实事纳入各级党委政府的重要日程和目标管理内容，纳入各部门、各单位的年度工作计划和考核评比奖励机制之中，切实抓好办好。
在安置政策落实方面，各级安置部门以高度的责任感和服务意识，采取多种形式，按照从快从优，保证第一次就业的要求，千方百计完成安置任务，确保国家、单位、个人三满意。1996年，郏县一次高质量安置随军家属就业23人，安置单位是全县经济效益最好的企业和单位，受到济南军区的高度评价。今年，平顶山又开始实施军嫂无待业工程。3年来，全市共安置符合条件的退伍义务兵8406人，转业志愿兵1173人，转业干部400人，随迁家属113户，四项安置工作的完成率均为100％。
（王纪元 黄联星）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
黑龙江省安达市朝阳派出所在搞好治安管理同时，特别注重做好为民服务工作，为群众解决实际困难，被省公安厅评为基础工作先进单位。图为干警到五保户家问寒问暖。
本报记者 卢传友 摄