第11版(党的生活)
专栏：引以为戒
县委副书记李燕军以权谋私被撤职
胡凌纪
原湖南省江永县委副书记李燕军，现年３３岁，１９７７年７月参加工作，１９８５年７月入党，大学文化。１９９２年从零陵地委组织部调任江永县委常委、组织部长以来，放松了对自己的严格要求和世界观的改造，利用职权贪污受贿，吃拿索要。不久前，零陵地区纪委作出决定，撤销其党内一切职务。
１９９３年３月上旬，李燕军和县委、地委组织部两名干部到长沙四通公司找熟人为本部购买微机，经协商，决定购买一台实价为１．４万元的３８６型微机。当时，李燕军提出开发票时多开一点款额，对方同意这一要求后，就多开了２０００元。将微机拉到李燕军住的客房试机后，对方将２０００元人民币交给李燕军，李当时将钱交给了本部同去的一名干部（经江永县检察院调查认定，此款已被×××贪污）。在李住的客房，李提出机子已买定，要求对方给点回扣，对方随即将１０００元人民币交给李燕军，李据为己有。
１９９３年１２月，县委组织部欠县石油公司加油站汽油款２４５０．１元、县供销社加油站汽油款９４９．６元。到１９９４年１月４日前，县委组织部一名干部通过县经委到县某企业报帐４０９０．１元，将所欠汽油款全部付清。此后，这名干部又将从县某公司加油站多开的两张发票（一张３６０元、一张７９０．９９元，共计金额１１５０．９９元）交给李燕军，并告知李燕军发票的钱已付。李燕军将此发票交给县经委要求帮助报销，最后在县铁合金厂报了帐。李将１１５０．９９元报销款占为己有。
李燕军担任组织部长以后，经常打电话或派人向基层索要土特产品，累计价值１８０３元。此外，李燕军还经常接受基层和下属单位的吃请，出入饭店、歌厅、舞厅，在群众中造成不良影响。
第11版(党的生活)
专栏：短评
春风得意莫失蹄
不久前，湖南省零陵地区纪委决定，给予以权谋私，贪污受贿，吃拿索要的江永县委副书记李燕军撤销党内一切职务的处分，维护了党的纪律的严肃性。
人们为李燕军惋惜。他３０岁担任县委常委、组织部长，３２岁担任县委副书记。这样一个年轻的领导干部，本应十分珍惜党和人民对自己的信任，自尊、自重，严于律己，然而他未能做到这一点，放松世界观的改造，放松对自己的严格要求，身居领导岗位，却利用职权贪污公款、索要回扣和土特产品，经常大吃大喝，在群众中造成很坏的影响，严重损害了党的形象，如不及时查处，他有可能在错误的道路上滑得更远。希望广大年轻干部能从李燕军所犯错误中汲取教训，引以为戒。
李燕军犯错误受处分之事给了我们、特别是年轻干部一个警示：拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极现象，对人们的理想、信念和价值观产生很大的冲击，会侵蚀我们的干部和党员队伍，甚至毁掉一些意志薄弱者。有的年轻干部经不起改革开放的考验，认为吃点、喝点、捞点，算不了什么问题。结果嘴越吃越馋，胃口越来越大，手越伸越长，最后见利忘义，铸成大错。在年轻干部中，像这样从贪占一点小便宜开始，发展到严重违法乱纪，以致毁了自己，害了国家和人民的事例，已经不算少了。“春风得意”莫失蹄。这应当引起每一个年轻干部的高度警觉。
作为年轻干部，一定要增强党性锻炼，严格要求自己，对消极的、腐朽的东西，始终保持清醒的头脑，做到见微知著，防微杜渐。无论在任何时候、任何情况下，都不能忘记党的宗旨，丢掉艰苦奋斗的优良传统和作风，不能放松世界观的改造，不能辜负党和人民的殷切希望。各级党组织要加强对年轻干部经常性的思想政治教育和管理，提高他们的思想政治素质，切实改变过去那种对干部偏重提拔使用，疏于教育管理的倾向。一旦发现年轻干部身上存在这样那样的缺点和问题，就要认真对待，及时予以提醒和帮助，使其尽快改正，以促进年轻干部的健康成长。
第11版(党的生活)
专栏：
狠抓制度落实强化群众监督
青岛开展违反廉洁自律规定专项举报
本报讯记者宋学春报道：青岛市集中利用一个月的时间，将在全市范围内开展以领导干部违反廉洁自律为内容的专项举报，并出台了《青岛市纪检监察机关保护奖励检举控告人暂行规定》。
青岛市委把这次专项举报工作作为廉政建设的一项重要内容来抓。专项举报的对象是市级党政机关处级以上干部、各区（市）直属机关的科级以上干部、乡（镇）领导干部和基层站所负责人、国有企业及国家控股企业、县属以上集体企业及控股企业和事业单位的副职以上领导干部。重点是县（处）级以上领导干部。举报的主要内容是违反中央、国务院、中纪委、山东省纪委等制订的廉洁自律规定的行为。他们将对一些重点的举报查实一个，处理一个，不搞下不为例。对有些重点问题，将予以公开曝光。
第11版(党的生活)
专栏：经验交流
典型效应
——沈阳铁路局党建工作侧记
孟军马义傅兴宇
沈阳铁路局的６９１６个基层党支部分布在所辖的９０００公里铁道线上。在线长、点多的特定条件下如何抓好企业基层支部建设？路局党委认为，先进典型反映工作深度，代表发展方向，蕴藏着巨大的感召力和推动力，典型引路搞党建是适合企业特点的最好选择。
不忘老典型，是路局党委加强党建工作的一个着眼点。沈阳铁路局在不同年代，培育出了许多过得硬、叫得响、站得住的老典型，为了让员工们发扬这些光荣传统，每到这些典型的命名日，局、分局都要举行活动，借此弘扬典型，使一代代党员都向这些榜样看齐。同时，路局还由此引出了本局的企业精神，即“三个一精神”：小东站执行规章“一点不差，差一点也不行”精神；新民站“长年一股劲，一心为人民”精神；孙家养路工区“一分钱掰成两半花”精神。使典型的辐射面，不仅影响了党员，而且扩大到全局员工。
不忘老典型，更要给老典型注入新活力，这是沈阳铁路局加强党建工作的一个侧重点。１９６４年被铁道部命名为“人民的好车站”的新民车站，以“一心为人民”为宗旨。在起步迈向社会主义市场经济之际，这个车站党支部又提出“带着宗旨进市场，在市场经济中实现宗旨”的新目标。在坚持过去各项便民措施的基础上，他们不断探求适应新形势的服务途径。党支部组织了以党员和团员为主体的货源调查组、商品行情调查组，建立信息库，设立了集市行情板，还成立了专业户、重点户小分队，进行重点服务。通过这些服务，获得了地方政府和旅客、货主们的信任，也增加了车站的收入，保证了自身的效益。路局党委抓住老典型的新意义，借助去年铁道部为这个车站命名３０周年的时机，在全局大力推广，并受到铁道部的重视，继而在全路宣传推广，使这个老典型的示范作用又上了一个新的层次。
巩固、发展老典型的同时，不断根据实际工作需要发现、培养有时代特色的新典型，是沈阳铁路局党建工作最着力之处。８０年代末，锦州分局发现了３０家养路工区党支部书记朱永富，在党支部书记岗位上工作２６年，靠“躺着也能把队伍带起来”的人格力量，带出了一个有凝聚力的党支部和一个各项任务都完成得非常出色的工区。局党委命名他为模范党支部书记，并召开现场会，这个令人信服的典型一下子在全局推广开来，进而被铁道部命名为模范党支部书记，走向全路。在从计划经济向社会主义市场经济转轨中，如何促进地方经济发展又保证运输效益，是摆在铁路面前的新课题。天义站党支部带领职工首先破了题。这个三等小站处在内蒙古与辽宁交界处，直接服务于宁城县。他们从铁路与地方相互依存的实际出发，提出了“要富天义站，先富宁城县”的原则，急地方所急，帮地方所需，在他们的支持下，先后救活了８个濒临破产的企业，壮大地方经济的同时，车站也增加了经济效益。去年，局党委及时抓住了这个富有时代感的典型大力宣传，今年又组织各地到天义参观学习，已开始在局内产生较大影响。
第11版(党的生活)
专栏：
黄梅探索选用年轻干部新路
本报讯湖北黄梅县把培养选拔优秀年轻干部当作一项关键性的党建工程来抓。几年来，结合本县实际情况，他们趟出了一条选用年轻干部的新路。
一是依靠群众选苗子。县委结合干部年度考核，组织各单位干部职工以无记名投票方式推荐优秀年轻干部。并把这些被推荐的对象存入县委的“人才库”，建立专门档案，实行滚动式管理。二是多方锻炼搭台子。县委抓住县、乡换届和县直部办委局班子调整的契机，采用平职交流、提拔交流、轮岗交流、回避交流的方式使用年轻干部，并从县直选派年轻干部到其下属二级单位当任期两年的模拟法人代表。同时，县委采取电化教育，外出考察、专家讲座、现身说法等多种形式，对年轻干部进行培训。三是下派挂职压担子。为使年轻干部多受锻炼，有机会发挥才能，县直机关采取分期分批的方式把年轻干部派到乡镇担任党委副书记、副乡（镇）长；或到国有重点企业担任副厂长或副经理。１９９３年以来，全县共提拔副局级以上干部１４２人，其中年轻干部１１４人，占总数的８０％。（黎耀成桂建议胡雪云）
第11版(党的生活)
专栏：
辛集市注重选拔培养青年干部
本报讯河北省辛集市委注重青年干部的培养，一批德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀年轻干部走上了领导岗位，一批懂经营、会管理的优秀青年干部成为企业发展的中坚力量。
自１９９４年以来，这个市实施了培养锻炼青年干部的“双百”工程，选派了１００名在行政管理方面有培养前途的青年干部到农村任职，选派了１００名在企业经营管理、生产技术方面有一定专长的青年干部到乡镇企业任职。几年来，有２３名３５岁以下的乡镇年轻干部被提拔到乡局级领导岗位，有５７名３５岁以下的青年干部担任了企业的中层以上领导职务。（王华胡振彤）
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专栏：
承德市委狠抓重点难点工作落实
本报讯中共河北省承德市委书记柳宝全给各部门领导定下一条规矩：部署的事就要想方设法完成，决不准推诿扯皮、敷衍了事；安排的重点难点工作必须保质保量按时完成。
针对一些单位工作飘浮，对重点难点工作存有喊的多、做的少，不肯实干，不愿吃苦的实际情况，承德市委深入研究改进方法，狠抓工作落实。首先是领导垂范，带头落实。市主要领导分工负责，做到领导肩上有任务，有压力。二是目标控制，保证落实。年初，市委、市政府将主要任务和目标，分解落实到各县、区和市直主要部门，加强目标管理，各县区和部门进一步量化指标，层层实行责任制，对执行情况进行定期考核。三是典型引路，推动落实。市委在农村小康建设、企业深化改革、农村基层组织建设等项工作中，树立了十个方面典型，在全市范围内广泛推广，起到了促进落实的效果。（王新生）
第11版(党的生活)
专栏：
“贴心书记”
——记广州军区某军械仓库政委胡多明
徐应东郗芳夏洪青
１９９２年秋，胡多明到广州军区某军械仓库任政治委员、党委书记，仓库第２年就打了个翻身仗，有１０多项工作被总部、军区评为先进，仓库党委还被广州军区评为先进党委。
１９９３年初，在军械仓库的党委会上，围绕如何使用１２万元的计划外资金展开了一场争论。有人提出，现在驻广州的部队，哪个单位没有一个像样的舞厅？我们单位上级来人多，拿这笔钱修一个豪华点的舞厅和饭堂，改变一下给领导留下的寒碜印象。
也有人建议，拿这笔钱给仓库勤务连建一个文化活动中心，改善基层官兵文化生活贫乏的状况。
党委书记胡多明站起身说：“建舞厅并非不可，但这里有个谁先谁后，孰重孰轻的问题，我们平时经常讲钱要往基层花，劲往基层使，这件事就是对我们的一个检验，我们不能为了讨领导喜欢，就把连队抛之脑后。”
不久，一流的连队文化活动中心建成了。这里有棋类室、桌球室、健身房、图书室、乒乓球室。官兵们说：“现在我们不出营门，就有一个丰富多彩的文化活动场所了。”
胡多明刚到军械仓库任政委、党委书记时，便发现了一个怪现象：仓库一些干部上班迟到，下班早退。胡多明一打听才知道，仓库内部没有幼儿园，十几名干部的小孩通过个人的关系分散入托在仓库附近６家工厂、学校的幼儿园里。于是，仓库原领导作出一条规定：有小孩入托的干部每天可以晚半个小时上班、早半个小时下班接送。即使这样，干部和家属也意见很大，每天风里来雨里去，既影响工作，又担心孩子。
“孩子是爹娘心头的肉，何况现在都是独生子女，我们口口声声要关心群众疾苦，可连小孩儿入托这个最基本的问题都解决不了。”胡多明在仓库办公会上下定了决心：一定要解决小孩儿入托的难题。
胡多明带着政治处的同志到附近有幼儿园的工厂、学校一家家联系。
哪一家幼儿园都很紧张，一下子接收１０多名孩子都很困难。
胡多明找到了广东省无线电厂幼儿园，对方开始一口拒绝。冒着酷暑，胡多明３次登门求助，厂领导终于被这个“胖上校”的诚恳态度感动了，对他说：“凭着你对部属关心的劲头，我们再困难，也要挤出位子照顾部队的小孩。”
孩子们终于走进了广东省无线电厂这个广州市一级一类幼儿园，仓库还每天派出专车专人接送。
原某仓库检修所所长甘雨是个军事学术研究迷，工作之余，他泡在军事学术资料堆里，晚上经常钻研到深夜，工资也大都用在购买军事学术书籍上。有些人对甘雨冷嘲热讽，说他“校官研究将军的事”，“吃饱了撑的”，他爱人梁华也觉得他搞“研究”是吃力不讨好，劝他放弃。
但甘雨对此却矢志不移，梁华为此多次与他发生口角，双方各不相让，最后一气之下两人签下了离婚协议书。
胡多明得知这一情况后，多次登门做梁华的思想工作，说：甘雨钻研军事难能可贵，平时我们对他关心不够，在此，我向你作检讨，希望你能够支持他。后来，在胡多明的提议下，库党委号召全库开展向甘雨学习的活动，其事迹先后被《解放军报》、《战士报》刊登，甘雨还被军区评为学雷锋积极分子，并调往军区专门从事军事研究。梁华看到领导这么关心和支持甘雨，终于回心转变，夫妻两人又重归于好。
像这样为群众办实事、解忧难的事例，在胡多明到过的单位，官兵们都可以讲出很多很多。
胡多明每到一个单位，都把关心群众疾苦作为自己的职责，他总是随身携带着一个小本子，哪一个官兵遇到什么难题，哪一个家庭有什么困难，他都记在本子上，心中有数，然后一件一件调查，一件一件地解决。
难怪胡多明每走到一个单位，都会得到一个别称——“贴心书记”。
第11版(党的生活)
专栏：
新疆军区边防一线连队党支部建设过硬
本报讯新疆军区又有２０多个分布在万里边防线上的一线连队党支部受到表彰，与此同时，３６位优秀的一线连队党支部书记、副书记也分别受奖。
新疆军区一线边防连队，不少位于高寒缺氧的“生命禁区”，自然环境恶劣。１９９２年，这个军区针对沿边开放后出现的诸多新情况，提出把加强一线连队党支部建设作为新时期边防工作的着重点，初步形成了一线连队支部书记及其成员的选拔、配备、轮（培）训、考核、使用等较为规范的一条龙制度。他们首先从现任支部书记、成员轮训、培训抓起，全区仅各边防团举办的这类轮（培）训活动就达７０余次，一线连队党支部书记及其成员轮（培）训率连续三年都在９５％以上，其中支部书记的轮（培）训率一直为１００％。
在一线连队支部书记和其他支部成员配备中，这个军区严格德才兼备的原则，新配备的１２０多位支部成员，全都是思想作风过硬，各方面冒尖的技术能手，其中９０％以上的人还都立过功。
据统计，近三年来新疆军区边防一线连队党支部，６８％以上被评为先进党支部，一线连队党支部书记及其成员，８０％以上受到表彰。
一大批坚强战斗堡垒的崛起，使祖国西部万里边关呈现出勃勃生机。１９９３年至今，这个军区先后有４个一线边防连队经批准对外开放，军区边防连队累计安全执勤５万余次，没有发生一起违反政策的涉外事件。（张百顺）
第11版(党的生活)
专栏：党建百花园
江汉油建党委开展“党员工程”活动
本报讯江汉油田油建公司党委结合生产施工中的实际，坚持开展“党员工程”活动，使基层党建工作得到加强，企业的经济效益不断提高，今年１月至５月份，全公司完成产值８０００万元，创历史同期最高水平。公司党委被湖北省委授予“先进基层党委”称号。
江汉油田油建公司党委组织开展“党员工程”活动，使广大党员立足岗位当先锋、打头阵，仅１９９４年，全公司被评为各类先进的学员就达１３８０多人（次），党员几乎人人是先进，个个是模范。在局、公司表彰的劳动模范中，党员占８５％。（李效权）
第11版(党的生活)
专栏：党建百花园
农民理论家程柱华著书立说
河北省南和县张庄村党支部书记程柱华，置身于农村经济体制改革的大潮之中，潜心研究农村经济特别是土地经济理论，１０多年来，先后在省级以上报刊发表论文４０多篇，出版了《初论农村改革和土地经济》、《农村两种经济形式的认识和管理》两部专著；应邀先后到河北大学、天津市河北区委党校、南通市委党校等单位讲课２０余次；被破格吸收为全国党校系统《资本论》研究会唯一的农民会员。（修海秋君范冯）
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专栏：党建百花园
王大力科技革新成果显著
本报讯立足部队基层建设１４年，潜心钻研部队装备技术的北京军区某部共产党员王大力，先后研制出８２项科技成果，有１７项获军队科技进步奖，８项直接运用于部队军事训练。最近他被北京军区评为优秀中青科技工作者，被国务院批准享受政府特殊津贴的科技人员。（张鸿陈计翠）
第11版(党的生活)
专栏：党建百花园
北京理工大学认真抓好“推优”工作
本报讯北京理工大学注重在学生中发展党员，造就了一批有坚定共产主义信念和远大理想的优秀青年。
截至今年６月底，该校学生党员已达到６２６名，占全校学生总数的１０．５％，其中研究生党员达到２００名，占２９．８％；本科生党员达４２６名，占７．９％。（娄秀红赵曼）
第11版(党的生活)
专栏：党建百花园
滕州木石镇对后进支部“车头换型”
本报讯山东省滕州市木石镇党委通过选一个好支书、配一个强班子，把村级党支部筑成带领群众致富的战斗堡垒。
镇党委在整顿后进村支部中对９个“维持型班子”果断采取了“车头换型”等措施，使班子成为带领群众致富的战斗堡垒。北张村党支部经过整顿后，积极带领农民致富。全村２５００多亩耕地，不但实行了农作物间作套种和模式化栽培，还建起了５００多亩蔬菜生产基地。到年底，人均收入增加了３００多元。据统计，去年全镇在选好支书、配强班子的工作中，共调整充实党支部班子２６个。（朱宗启徐烽）
第11版(党的生活)
专栏：
“八一”建军节及纪念抗日战争胜利50周年之际，河南焦作市组织天方建材公司、武装部等单位的新老党员前往市烈士陵园，重温入党誓词，学习烈士生平事迹，进行爱党、爱国教育。图为党员们在烈士碑下面对党旗宣誓的情景。
厚新连怀摄影报道
第11版(党的生活)
专栏：
全国劳动模范、河北冀东水泥厂厂长杜金弘，坚持两个文明一起抓，取得了显著成绩。该厂连续7年保持全国思想政治工作先进单位称号。图为杜金弘（右）在车间与工人谈心。
贺方摄
第11版(党的生活)
专栏：
今年“七一”以来，中共湖南省新邵县委在全县党员中开展向企业、农村特困户“献爱心、送温暖”活动。截至7月20日，已有5000多名党员捐款6万多元，捐献生活用品3000多件。图为新邵县委组织部党员踊跃捐款的情景。 国良林友摄影报道