第3版(政治·法律·社会)
专栏：
孔繁森同志日记摘抄编者的话
“孔繁森的事迹是一本读不完的书”，许多干部群众称赞他是“新时期的雷锋，９０年代的焦裕禄”。孔繁森同志的日记，也是一部篇目浩瀚、内容丰富的不朽之作。他的日记，鲜明地反映了这位党员领导干部一生珍爱什么，反对什么，致力于改造什么的高尚思想品格，读来令人感奋。
孔繁森同志一生热爱学习，勤奋工作，关心群众。从参军入伍那天起，到担任领导职务，直到最后以身殉职，他给我们留下了许多震撼人心、值得思考的文字。今年年初，他的儿子到西藏清理遗物，带回７个纸箱子和一个行李卷，其中两个纸箱子装的全是孔繁森的笔记本。这些笔记本中，既有孔繁森同志的学习体会、人生感慨，也有他记录的群众生活情况，以及他经过调查研究之后计划解决的问题。今天，我们从山东省聊城地委宣传部、地区新闻出版局提供的孔繁森日记中摘抄一部分，以飨读者。同时，感谢他们对我们工作的支持。
这里还有不少人温饱问题没解决
１９８７年９月２０日上午９时飞机上
参加在兰州召开的全国粮援项目会议，使我深深地感受到粮食来之不易。分发内地援助的粮食要合理，要用于改善人民的生活，用于生产的开发，用于提高人民生产能力。要通过粮援项目启发人民的自力更生精神，教育群众热爱祖国热爱人民，同时要和全世界热爱和平的人民和国家保持友好的关系。
祖国的大西北和祖国的边远贫困地区，是教育干部、党员的好课堂。应教育我们的干部和党员，这里还有不少人温饱问题没有解决，许多人喝水都有困难，更谈不上使用电冰箱、彩电、洗衣机等生活用品了。同是炎黄子孙，同样是在共产党的领导之下，凡是有觉悟、有良知的共产党员和国家干部，都应认真地沉思一下，想想这里的人民群众，并以实际行动积极地做出努力。
领导干部应当是一名“通才”
１９８８年１２月２０日
作为一名领导干部，具备什么样的知识结构，才能胜任四化建设的任务？
在党和政府的领导下，我们现在正在集中精力，加快物质文明建设和精神文明建设。新的形势和任务要求我们的领导干部既要懂得相当程度的社会科学理论，又要具备一定程度的自然科学知识，特别是教育学、心理学方面的知识。
如果说专家是专门人才，那么当一名领导干部，就应当是一名“通才”。这里说的“通才”，不是“万金油”。我们说的“通才”，是指知识广博、眼界开阔、思维敏捷、魄力宏大的人。“通才”，应该是一个真正的杂家，知识不仅要多，而且要广。多而不泛、杂而不乱，施展的机会越多，发挥的作用就会越大。
观念要更新作风要转变
１９８９年２月６日
召开县长座谈会议。从讨论中可以看出，各县对完成今年的任务信心是足的，计划是周密的。可以说，各有各的优势，各有各的任务，各有各的计划，各有各的安排，各有各的难处，各有各的打算。
当前应抓的几项工作：
一、思想观念要更新。
——要树立商品观念，要有经济效益观念，要从供给经济、自然经济、自给自足经济，要从等、靠、要的思想中解脱出来。
——要有开拓精神、改革精神，要有敢担风险的精神。
——要解决干多干少一个样的问题，让每个人的积极性都能调动起来，每个人的优势都能发挥出来，这就是我们进行改革的一个目的。
二、想千法设百计，提高经济效益，广开门路，增加财政收入。
紧紧抓住农牧业生产这个纲。８０％的人口是农牧民，８０％的收入来自农牧区，这是稳定局势、安定民心的关键，也是我们工作的重点。
三、转变机关作风，加强机关建设，提高工作效率。
——领导干部的主要任务是什么？一是出主意，二是用干部。要调动两个积极性，提高领导艺术水平，不要当辛辛苦苦的官僚主义。
——要树立正反两方面的典型，要严格分清干的、看的、算的、捣乱的。要把大家的积极性引导到两个文明建设上来。
——要修改、制订、落实干部岗位责任制。抓机关建设要有三不怕精神（吃亏、挨骂、失败），要把看惯了、习惯了、懒惯了的作风改变过来。要充分发挥党支部和党员的作用。
人生最大的幸福是什么？
１９９０年５月２３日上午
参加民主评议党员会议。我从１９６５年入党以来，对共产主义的信念始终没有改变。参加工作３０年来，我对共产主义的信念没有动摇、改变过，不管是工作顺利的时候，还是我们党处于困难时期，自己都能坚信党的领导，坚信共产主义信念。
３０年来，我当过兵，当过教员，做过青年工作、宣传工作、县里工作、林业工作、机关工作，基本上都能做到干一行爱一行。
人生什么是最大的幸福？组织信任，群众拥护，工作胜任，能为他人解决点困难和痛苦，我认为这是人生的最大幸福。所以，我认为我能够两次进藏，帮助西藏同胞做些工作，心里感到由衷的幸福。
作为一个领导干部要体贴人，关心人，理解人，并且要善于使用人；要深入群众，以心换心，以情换情；要善于从小事做起，从自己分管的工作做起，尽自己的最大能力和力量。总之，要下决心为西藏人民做点贡献。
“安民之道在于察其疾苦”
１９９０年１０月５日
近几年来，群众生活虽然有明显改善，但破房烂衣、缺粮少油者仍时有所见。尽管如此，群众言语之间仍感满足，对党和政府有说不尽的感激之情。
看看群众的生活，听听群众的话语，我自辗转反侧，虽是深夜，也难以入睡，心情沉重。中央三令五申，天天讲勤政为民。我们所做的，离中央的要求差之甚远，需要不断努力，千万不能满足于现状。
“为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”古人言之有理，我等既为“父母官”，不为民解忧，何以言公仆！
工作要上去干部要下去
１９９０年１２月３０日尼木县
参加治理续迈、续普、林岗三乡的大骨节病的现场办公会。
一、现场办公会是成功的，解决问题是实际的。这次会议，使解决三个乡的大骨节病问题有了希望。按照群众的话说，这是非神仙下凡而不能解决的问题。我们这次下了决心，落实了措施，令人欣慰。
二、工作要上去，干部要下去。下去干什么？1．了解群众疾苦；2．帮助解决实际问题；3．宣传党的方针政策。做到这三条，我们的工作就扎实，就会有成效。
发展西藏教育事业，要发扬“咬定青山不放松”的精神
１９９１年７月２３日
在庆祝西藏和平解放４０周年的时候，我们请来了受尊重的教育家魏书生老师来拉萨讲课。可以说，这在拉萨教育史上还是第一次。
魏老师的报告感动人，吸引人，教育人。平时，我们无论哪级领导作报告，可以说没有超过两小时的，而魏老师的报告作了３天半，大家听得津津有味。
我们要扎扎实实地结合西藏的情况，结合本单位的实际，理解和消化魏老师的报告。魏老师高官不做、厚禄不取，一心一意从事教育事业，把教育不光看作是教书育人，而且把它看成是一门科学。只有发扬“咬定青山不放松”的精神，下大决心努力，才能使西藏的教育事业有一个大的发展。
救灾
１９９２年８月１日上午尼木县
地震受灾情况：
帕古：色巴村，３户受害，其中杨配，６口人，６间房；白马，４口人，２间房；杨吉，４口人，２间房。共１４口人，１０间房，现已搬至小学去住。
７月３０日下午４点２５分左右发生地震，色巴村还有４户裂口房已成危房。⒈曾穷，３口人，６间房；⒉杰果，８口人，７间房，已有５间不能住人；⒊卓马曲吉，９口人，５间房；⒋索拉，５口人，５间房。普松乡曲水村，８４户，房子有损害的４１户，部分倒塌的７户，已搬出外边住的４户；有６条水渠塌方，１５０米，１２处。东嘎乡普巴村，有２１户房子受害，其中已成危房的１２户。彭岗乡的帕普村：乡农牧区组牧区组，１４户，房子全部倒塌的８户；严重裂缝的６户，已不能住，有帐篷的只有一户，有的房山已裂开。农区组，４４户，其中房子全部倒掉的４户，村委会房子也倒啦，严重裂缝的３０户，轻裂的１０户。续普乡，房子裂缝重的１０户；山岗乡不能住的４户，全乡有３０％的房子受损。不知情况的还有霍德乡、顿巴乡、村岗乡、尼木乡。
续迈乡，严重裂缝６户，２９人，不能住人啦。卡如乡指南村倒掉２户，１５人，死亡两只羊子。卡如乡房子６处裂缝。
马江乡情况不明。
县委政府的领导同志们分四个组已下去。
怎么办？
一、县里成立救灾抢险组，最好每乡一个组，由县领导带队，动员县乡的有关领导参加。
二、下去的任务主要有，一是摸清情况；二是动员干部群众党团干部自救；三是帮助群众解决实际困难；四是做好宣传，防止敌人破坏。
三、摸清情况写出材料，立即上报。
四、市里成立领导小组，立即下来，协助县里解决实际困难。
五、先解决受灾严重的住、吃问题。一是从拉萨买点帐篷；二是解决部分粮油分给特困难户。先买３０顶帐篷，拿出５万元解决当务之急。
乡镇企业的发展，人才是关键
１９９３年春
阿里地区要鼓励和支持各类人才走上开发乡镇经济的主战场。
乡镇企业的发展人才是关键。各级政府要下决心采取有力措施，为乡镇企业创造一个大胆使用人才、积极吸引人才、加速培养人才和坚决保护人才的环境与机制。
要破除“左”的思想束缚，大胆选拔和放手启用那些敢想敢干、善于经营的能人。他们是农村发展和社会主义市场经济的积极分子，要充分发挥他们的带头示范作用和骨干作用。鼓励他们以个体、私营、联户、承包、租赁、股份制等各种形式领办创办乡镇企业。农村党员干部要带头兴办乡镇企业，勇于带领群众致富。
同时要结合机构改革鼓励一部分有才能、有志向、从事经济工作的党政机关和事业单位的干部走向发展乡镇企业的主战场。对离开党政机关到乡镇企业的干部，在严格实行政企分开的原则下，允许各地采取一些过渡办法积极创造与党政机关“脱钩”的条件。
阿里地域辽阔，交通不便，能源缺乏，人才奇缺，要发展乡镇企业，不能“遍地开花”。要从当地的资源、人才、交通、能源等综合条件出发，这样有利于扬长避短，选择最容易成功的地方重点突破。
不掩盖问题不推托责任
１９９３年１１月１２日下午
参加反腐败斗争工作第二阶段自查自纠会议。
反腐败斗争自查自纠阶段是反腐败斗争工作进入实质阶段，同时也是自我教育、自我反省、自我回顾的阶段，也是检验学习效果的阶段。同时，也是衡量一个党员干部觉悟高低的阶段，是判定一个领导干部在关键时刻能否经得起考验的阶段。自查自纠中要自觉和党中央保持一致；要实事求是，不弄虚作假，不掩盖问题，不推托责任，不避重就轻。领导干部要起模范带头作用，在自查自纠中要主动不要被动。要从思想深处欢迎群众和干部的揭发批评。
我在哪里发生不幸，就把我埋在哪里
１９９４年２月２０日凌晨３时
小梁：不知为什么，我头痛得厉害，怎么也睡不着。我是在海拔近６０００米的地方给你写的信。人有旦夕祸福，天有不测风云，我有一事相托：万一我发生了不幸，第一，你不要难过。第二，你给地委、行署领导讲我不幸的消息，但不要给我家乡讲，更不能让我母亲和家属孩子知道。第三，你每月以我的名义给我家写一封报平安的信。第四，我在哪里发生不幸，就把我埋在哪里。切记！切记！
（小标题为编者所加）（附图片）
孔繁森与他收养的三个孤儿。聊城地委供稿
孔繁森与藏族同胞在一起。聊城地委供稿
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
熟悉法院业务内部换岗交流
长沙法院注重法官素质培养
本报讯湖南省长沙市中级人民法院在全面完成各项审判任务的过程中，注重法官素质培养，不断加强队伍建设，连续两年被评为市级“双文明”单位。
为了使全院法官全面熟悉法院业务，从１９９２年起，该院便开始对全院干部实行年度轮岗，迄今已成制度。他们对于那些在一个岗位上连续工作５年以上的业务干部，分批在院内的各个部门之间进行交流。迄今为止，该院共交流了干警８８人次；他们对于那些政治业务素质好，但缺乏基层工作经验的干部，将他们从中级人民法院交流到各基层法院，担任一定领导职务，共选派５名同志交流到基层法院，其中１人担任院长，４人担任副院长；对中层骨干，该院通过与当地党委、人大等联系协商的办法，取得他们对工作的支持，积极进行异地任职等方式的横向交流，共有５名中层骨干进行了这样的轮换。
他们在全市法院开展以“维护法律尊严、维护人民法院声誉、维护人民法官形象”活动的同时，对全院干警进行全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育和艰苦奋斗的作风教育。此外，院党组坚持关心和体贴干警，以情感人。干警在办案过程中一旦遇到困难和阻力，院领导为干部撑腰鼓劲，充当执法的坚强后盾，及时排忧解难。（任祖武）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
给群众一个明白还干部一身清白
通县卜落垡向村民发放“帐目清单”
本报讯“村干部每年给俺家发帐目清单，上面各项开支清楚，各项收费合理，俺心里像明镜似的。”这是北京市通县甘棠乡卜落垡村群众对参与民主理财说出的心里话。
卜落垡村过去由于缺乏财务上的民主化管理，群众对村里的十多项摊派款花得不明不白有意见，村干部说不清楚也背“黑锅”。
为增强资金使用的透明度，村党支部自１９８５年开始坚持每年为群众发放“帐目清单”。他们让群众推选有威望的村民代表组成理财小组，每月召开一次理财会，村会计向小组成员汇报收支情况，然后张榜公布。根据理财小组的建议，要求村里健全逐笔记帐制度，年终时汇总全年各项收支，把村民集资的用途、各项物资的分配等一笔笔列入“帐目清单”，然后打印成清单发到全村３２０户家中，并设立举报箱和意见箱，接受群众监督。干部们说，别小看这几张纸，它给了群众一个明白，也还给我们一个清白。 （贺建海）
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
鹤惊九天
——我国首架超音速无人驾驶飞机首飞目击记
王国祥宋方荣庆祥
最近，笔者和来自全国航空界近百名权威专家在空军某试验基地目睹了我国超音速无人驾驶飞机实现历史性跨越的一场震撼人心的试飞。
这天上午９点４５分，随着总指挥轻轻按下那枚红色的按钮，在地面等候已久的高４．１３米、长１５．７米、重７０３０公斤的我国首架实体超音速无人驾驶飞机如玉鹤临风，瞬间便发出地动山摇的轰鸣。随即从它的尾部发射出一颗绿色信号弹，它告诉人们，飞机一切正常！
飞机以每小时３００公里的速度向前方冲去。４０秒，飞机已高速滑行１５００米，但它的前轮仍分毫不差地紧压在跑道白色的中心线上。
４６秒，预定时间一到，飞机离地腾空而起，直插云天。“成功了！成功了！”顿时，欢呼声骤起……
在指挥大厅巨型屏幕上，笔者看到，飞机已相继冲过低速、高速难关，正向被航空界称为超音速无人驾驶飞机的“死亡线”——音障冲刺。第一次冲刺却没有成功。刹那间，在场的专家、观众们紧张地“哗”地一齐站了起来，屏住呼吸，双眼紧紧盯着巨型屏幕。不一会儿，飞机经过计算机很快自动调整了程序，随即迅速跃升。当冲到１３０００米高度后改为平飞，接着，飞机把机头压下，以大角度向下俯冲，利用惯力实现了最大油门的提升，飞机像憋足了劲的雄狮，加速！加速！再加速！
０．９马赫，１马赫，１．２马赫……“死亡线”终于被冲垮了。１０点３１分，飞机顺利完成各种试飞任务，安全着陆，整个过程历时３６分钟。
专家们欣喜地告诉笔者，这架超音速无人驾驶飞机的试飞成功是我国无人驾驶飞机史上的一次辉煌跨越。它集中了我国目前最先进的微电子、计算机、控制导航技术，突破了世界三大航空理论，是我国尖端科技的又一重大突破。