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专栏：
改革——义无反顾
放权——要求兑现
——上海交大党委书记邓旭初就高校改革如何深入答本报记者问
问：交大管理改革的经验得到了中央和上海市领导的重视和肯定，您能否谈谈如何进一步推进管理改革的问题？
答：为了把管理改革推进一步，我们准备做以下几项工作：
一、改变校内人员的部门所有制，促进校内人员流动，以利于发展边缘学科和交叉学科。我们准备把全校教职员工的人事权收归学校所有，各系需要教师可向学校人事部门聘用。聘期可以一年、二年、三年，也可以在一个时期内每周聘几天。一位教师可接受几个系的聘用。这样做必须考虑到如何保证基础课、重点科研、新学科方面人员的可靠来源和稳定。多余的人员由人事处安排，或培训，或流动，或做临时性的工作。
二、从9月份起，校内有条件的研究所进行有偿合同制试点。这些研究所实行所长负责制，独立核算，自负盈亏，有权在校内外录用和招聘人员；要坚持以应用、开发研究养基础理论研究，以基础理论研究促应用、开发研究的原则。
三、成立技术物资服务公司和生活服务公司。前一个公司承包学校教学、科研所需要的技术物资和生产、基建所需要的物资，在条件许可时，也可为兄弟院校代办业务；后一个公司承包师生员工的生活服务工作。两个公司都设若干分公司。公司是集体企业，干部实行招聘制，工人实行招工制，人员编制不计入学校编制。
四、为了贯彻“经济建设依靠科学技术，科学技术面向经济建设”的方针，我校某些专业可与地方企业合办研究开发企业。这些开发企业用集体企业办法进行管理。
问：为了保证进一步改革的顺利进行，除了学校方面要做大量艰巨的工作外，需要哪些条件作保证？
答：我们学校要在党中央路线指引下努力工作。我们认为改革的重要条件之一，就是有关主管部门要给学校松绑、放权。我完全拥护万里同志最近在全国高校思想政治工作会议上的讲话。这个讲话一语中的，他提出的彻底松绑、放权的好办法，也是办好学校的好办法。根据交大的改革实践，我们希望上级主管部门在现已放权的基础上，进一步在以下几方面给学校松绑、放权。
要给学校以改革体制和编制管理的权力。现行的体制和编制管理办法，使学校成了单一的全民所有制的事业单位，科研编制与任务不直接挂钩，学校无权根据工作需要招收职工，教职工的福利、工资等经费全部由国家包下来，这种办法已不适应新时期办学的需要。我们建议改变学校现行的单一事业单位的体制，根据科研、生产和后勤服务的不同情况，建立若干个企业单位，属学校领导。凡学校领导的企业单位，经济独立核算，自负盈亏；企业所需人员由学校审批决定，其工资、福利经费由企业支付
（不必受工资额度的限制，根据社会需要允许其发展）；企业单位的人员，可向社会招聘，不列入学校编制。
进一步扩大学校在招生、培养、分配方面的权力。在研究生招考中，应允许本届优异生、优秀生经学校推荐，免试升硕士生。在完成国家计划前提下，对于从应届本科毕业生中招收的委托代培硕士生名额，也要适当增加，从在职人员中招收的委托代培硕士生不应受名额限制。在录取考生时，要允许各校自定分数线，凡符合条件者，学校有权决定录取。考虑到学校的发展需要，解决师资来源问题，在若干年内毕业研究生应多数留校，并允许学校在需要时，于计划外另办若干个研究生班，学员可在本届毕业生中录取，人数可根据需要决定。为改变近亲繁殖，我们建议各校选留的毕业研究生相互交换工作单位二至三年，然后返回原校（交换期间户口、工资关系仍在原单位）。上级主管部门对这个问题应当下达指令，并创造方便条件。要鼓励人才合理流动，有关领导部门与学校协商后，制订人才流动计划，下达人才流动指标，制订相应政策，以促使流动。在不违背国家有关人才流动原则（即大城市流向中、小城市，沿海流向内地等）的前提下，凡是科技人员本人愿意选择去向的，所在单位不应阻拦；若所在单位硬是不放，应允许本人辞职，接收单位可重新建立档案和工资关系，上级人事部门应给予转划工资额度。就这一条而言，我们上海交大保证首先做到，决不食言。
高等学校没有一点自主权，要改革是很困难的。随着改革的深入，就要求上级主管部门进一步松绑放权；而松绑的结果，也一定会促进改革。这一次，如果上级主管部门能从这几方面进一步扩大学校自主权的话，我们的改革肯定会有新的进展。
当然，我们所说的放权、松绑，不能只停留在口头上或纸面上，而是要能真正兑现的放权。如上次答应给学校的自主权，实际上并没有完全做到。有的权，领导是同意给了，但在执行过程中被具体办事部门卡住了。我们希望，这次如果能答应我们的请求，希望不要再出现类似情况了。学校自主权大了，其实是学校领导的责任更重了。上面进一步松绑放权，我们就要锐意进取，开创改革工作的新局面。
本报记者 肖关根
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专栏：通讯
“树神草仙”
本报通讯员 王桥 本报记者 黄际昌
吐鲁番是个令人神往的地方。人们到这里参观“火焰山”，没能觅到孙悟空、铁扇公主的踪迹，却意外地碰见了现实生活中的“树神草仙”——是他们，使飞砂走石的荒漠变成绿洲。
愿意结识这些“树神草仙”吗？那好，随我们走一趟吧。出了吐鲁番县城，沿着乡间柏油大道向南走，就看见那郁郁葱葱的灌木林带。喏，前头有人！他们脚印叠脚印，正穿过林带向沙漠深处走去。“树神草仙”就在那人群中间。
这些人，其实都是凡夫俗子，但有着令人敬佩的能耐：栽树树活，种草草长，硬把万年不驯的风沙给治服了。眼前这六百多亩良田，长粮食、长瓜果，长绒棉。这就是他们创业的见证！穿林过渠，再往前走，有一道遍种沙拐枣的沙梁横亘着，挡住我们的视线。爬上梁脊朝外望，呵！无边的沙地。我们到了“树神草仙”治沙的前沿阵地。
“这沙拐枣的根系发达，可扎根五米多深。风沙来它挡住，沙堆得越高，它蹿得越高，风沙到此止步！”说这番话的人叫沙飞，是红旗公社治沙站站长，干的正是喝令沙不飞的营生。
“我们已固沙六千多亩，还要把前沿阵地往前推，再治它几千亩、几十万亩。”一个文质彬彬的中年人出言不凡，他是中国科学院新疆分院土壤沙漠研究所在此蹲点的助理工程师赵振东。
在茫茫沙漠中种草种树，谈何容易！听听当地居民是怎样描绘风沙的吧：“风大沙子多，出门就爬坡，庄稼风吹走，房屋沙埋没”。一年到头，八级风就要刮上三十多次。“决不荒废祖国一寸土！”吐鲁番县红旗公社党委于1971年发出治沙动员令：附近五个生产队抽人合建治沙站。维吾尔族干部克立木任支部书记，汉族干部沙飞任站长，带领维吾尔、汉等几个民族的社员在沙窝里安营扎寨，开始治沙。这时，中国科学院新疆分院生物土壤沙漠研究所也选定这里作为科研基地。经过协商，这个研究所就同吐鲁番林业站、公社治沙站三家共同承担一项科研任务：在大面积沙荒上造林固沙。种什么树才见效益？首战碰了壁。头年抢种四万多株榆树、杨树等乔木，第二年春天风吹沙打，只活了一棵胡杨树。他们没灰心，从一棵胡杨树看到了一丝希望：能绿一棵，就能绿一片！他们深入沙漠采集沙生植物的种子、条穗，引种八十多种树，当年成活的有六十七种。希望的光焰更旺了！他们又从中选优，选出了多种沙拐枣柽柳和老鼠爪等“一物多利”的固沙植物，扩大种植。他们冒着高温酷热，实地观察和总结出胡杨的生长规律。从此，当地的一批治沙的先锋树种，在沙荒上扎住了脚跟。
和风沙、酷热打交道，都是苦斗和恶战！风暴一起，科技人员就背着仪器，往风里冲，测风速，追流沙，观察植物的安危枯荣掌握科研数据。风停沙静时，他们的脸上留下青一块，紫一块的痕印。谁也没有叫声苦。骄阳正炽，他们偏往“火炉”里钻，在高温中观察沙生植物的性能，他们的脸被“烤”成“黑烟锅”，干焦的嘴唇却流露出丰收的喜悦。治沙研究所先后有15名中青年科技人员到这里蹲点，三年或五年一换，有的一蹲就是九个年头，把青春献给新生的绿洲。他们边干边学边总结，共写出四十几篇论文。在全国科学大会上，他们获得了大面积固沙造林科学研究成果奖，林业部发给了奖励证书和奖金。
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专栏：今日首都和各省市区报纸要目
改革能使人换貌 看新乡蔬菜公司营业员 昔日板面孔 今朝笑脸迎
政策已叫地变样 望临清黄河故道荒沙滩 往年不毛地 眼下产粮田
《河南日报》△新乡市蔬菜公司二十二个国营门市部实行“国家所有、集体经营、自负盈亏”新办法管理，从前喜欢板着面孔的营业员，现在又是介绍商品，又是帮助挑选，生怕顾客走掉
《大众日报》△山东省临清县康庄公社从政策、资金等方面以优惠待遇鼓励农民对黄河故道进行开发性生产，去年底全县五千二百亩沙碱荒地已改造成粮田，年收入达一百四十四万多元，户均收入二百二十五元
《福建日报》△漳浦县深土公社墩柄大队运销专业户陈新华在运矿石的同时采用代收、代运、代售等办法，一年多帮助当地农民销售农副产品八十多万元
《山西日报》△左权县把偏远山区的十条邮路承包给农民，邮电局、承包者和群众三满意
《重庆日报》△市长公开电话设立一百天以来，收到电话二千零四十九次，电话中反映应办的事已办80％
《解放日报》△上海大学通过五项教学管理改革，打破了学生“六十分万岁”的思想，并决定对读完两年课程的学生进行一次筛选，合格者分入本科三年级继续学习，不合格者，发给专科结业证书，到社会就业
《南方日报》△广东省委第一书记任仲夷强调，在对外开放和改革中，思想解放必须先行。对原有规定，要从实际出发，创造性地去执行，敢于变通
《河北日报》△《人民日报》关于邢台煤矿钱顺江贪污盗窃、倒卖粮油案件的报道，引起河北省委重视，省纪委就此案件发出通知，要求开展整党的单位把反对官僚主义作为整党的突破口，迅速抓出成效，尚未开展整党的单位，也要抓紧查处严重官僚主义案件
《安徽日报》△滁县地委和行署大胆改革人事制度，制订了招聘人才十条规定，滁县地区成立人才开发服务中心，具体负责承办有关事宜
《文汇报》△今年以来，上海市场全面增销，1到5月，全市社会商品零售总额比去年同期上升9．4％，出现了历史上少有的繁荣年景
《健康报》△上海市儿科医学研究所血液细胞室叶裕春在有关人员协作下，研究白血病细胞集落体外培养获得成功
《辽宁日报》△北票县哈尔脑乡河东村养牛大王刘金成热心帮助乡亲发展养牛事业，带出全县第一个养牛村，全村六十四户已有四十五户养了商品牛
《人民邮电》△中国和比利时合营上海贝尔电话设备制造有限公司6月23日在上海成立。它标志着我国将能生产世界上最先进的电话交换设备
《北京日报》△利用机关、企业内部专车空闲时间为社会服务，密云城关乡办联营客运公司
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专栏：
著名文学批评史家、语言学家郭绍虞教授逝世
据新华社上海6月22日电 著名文学批评史家、语言学家、复旦大学中文系教授郭绍虞因病于今天凌晨四时四十分去世，终年九十一岁。
郭绍虞只念过小学，青少年时期刻苦自学，逐步从事学术研究和创作活动。他致力于中国古典文学、中国文学批评史、中国语言学、音韵学、训诂学、书法理论等的研究，尤其在中国文学批评史方面的研究卓有成就，为建立中国有体系的文学批评史作出了巨大贡献。郭绍虞于1956年加入中国共产党。
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专栏：
中国女篮奋战苏联队输十四分
本报讯 记者刘小明报道：“中国队打了半场好球。”这是昨天（23日）晚上观众看了中苏女篮首场比赛后的评价。这场比赛结果82∶68，苏联女篮获胜。
上半时一开始，中国队上场的阵容是：丛学娣、李晓勤、王军、柳青、郑海霞。队长宋晓波和中锋陈月芳因伤病没有出阵。而苏联队却派出了去年夺得世界冠军时的五名主力上场，平均身高1．85米以上，比中国队场上阵容高三厘米。开局几个球中国队打得不错，李晓勤连续中投命中，丛学娣上篮得分，以7∶4领先。但经验丰富的苏联队不慌不忙，加强了人盯人防守，有机会就打反击，进攻成功率很高。身高2．10米的谢苗诺娃在篮下发挥了威力，二中锋苏哈尔诺娃表现更加出色，一会儿中投入网，一会儿底线切入。七分钟以后，苏联队就一路领先。
这时，中国队队员显得慌乱，进攻多次失误，防守出现漏洞。首都体育馆内一万八千名观众想给中国队加油也鼓不起劲，在座位上干着急。上半时中国队以23∶50落后二十七分。
中场休息时，中国队教练杨伯镛鼓励队员放开打，不要怕输，要把士气打出来。他还要求队员进攻点多一些，退守要快。
下半时，场上局面出现很大变化。一方面苏联队有些放松，一方面中国队队员打得活跃，进攻速度加快，接连打出小高潮。邱晨的突破、丛学娣的远投频频得分，柳青、郑海霞也打出了好球，观众席上掌声阵阵。双方的比分差距逐渐缩小，到终场时中国队输14分。这是近几年中国队负于苏联队比分最接近的一次，单从下半时看，中国队还胜了十三分。这说明中国队后来还是打出了风格和水平。（附图片）
中国队14号柳青在篮下二次进攻。 本报记者 汪大昭摄
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专栏：体育
长城杯足球赛第一阶段比赛结束
四支主队四支客队明天开始争夺前八名
本报讯 中国长城杯国际足球锦标赛第一阶段比赛，6月23日结束。
上海赛区最后一轮角逐，刚果队以2∶0胜美国队，获赛区第一名。上海队1∶1平南斯拉夫队，从而同刚果队一起进军北京。
下午，上海队出战南斯拉夫队。下半时开场3分钟时，上海队11号李中华在禁区内得球，劲射破网，领先一分。到20分时，南队在右路突破，混战中把球后传，14号鲍采斯基在人丛中伸出左脚把球扫入门内。扳成1∶1。之后，南队保持了攻势。在上海队的严密防守下，双方握手言和。
晚间，刚果队对美国队一仗，对双方谁能出线极为关键。刚果队在个人技术和体力上都略胜一筹，19分时，以角球后的短传配合，攻进一球。不到一分钟，刚果队又得到禁区外踢任意球的机会，7号恩台布古鲁一记劲射，球打在美国后卫腿上，改变方向，又低又急地钻入网内。
在天津赛区，天津队同中国二队0∶0踢成平局。波兰队以5∶1胜突尼斯队。波兰队和天津队都取得了出线权。
波兰队同突尼斯队的比赛中，波兰队利用突尼斯队防线薄弱的漏洞，没有费太大的劲就以5∶1取胜。
在广州赛区，广东队以1∶6败给联邦德国队。广东队一开场就输了两个球，上半场以1∶3落后。下半场广东队士气低落，没有打出自己的风格和水平，又被对方攻进三个球。
另一场比赛，加拿大队以3∶1胜尼日利亚队。这样，联邦德国队和加拿大队分获广州赛区第一、第二名。
北京赛区，中国一队3∶1胜北京队，印度队1∶0胜阿尔及利亚队。
各赛区取得前两名的队将于25日起，在北京进行决定第一至八名的比赛。
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专栏：
踢球要动脚，还要动脑
现代足球运动不单是技术和体力的比赛，在某种意义上还是一场智力竞赛。著名的阿根廷教练麦诺蒂说；一支国家足球队需要更多的东西，除体力外，还需要天才、灵感和智慧。保加利亚足协副主席安·希什科夫强调：现在队员的心理训练和智力水平对争取优异成绩起着前所未有的作用。世界足坛的有识之士已经认识到智力因素在现代足球中的重要作用。中国人是非常聪明的，我们应该充分发挥智力作用，提高我国足球水平。
我国古代军事警语说：将不智，则三军大疑。我们要尽量多挑一些“智多星”来带各级队伍。教练员的文化知识要向深度和广度进军，应在哲学、军事学、心理学等方面有一定的素养，掌握科学、先进的训练方法和现代运动科学知识。
选拔队员要把智商高低作为一个标准。世界著名球星贝肯鲍尔说：近几年我还发现，教练员尽力把体力好的孩子吸收到少年队来。这些人只想到暂时的成就，因为，十四—十六岁的少年队比赛，总是身强力壮的人获胜。就这样，真正有天才的运动员被目光短浅的教练员排斥在足球运动之外。贝肯鲍尔指出的这种现象在我国恐怕也很普遍。
运动员的主动性和创造性是足球运动发展的动力和未来，教练员不应只是教运动员用脚踢球，更重要的是要让运动员开动脑子，培养运动员的主动性和创造性。
湖南岳阳 杨声权
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专栏：
杨尚昆会见美国芝加哥华龙体育社男子篮球队
据新华社北京6月23日电 中共中央政治局委员杨尚昆今天下午在人民大会堂会见了由团长陈济明、副团长倪英伟和李双振先生率领的美国芝加哥华龙体育社男子篮球队。
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长城杯国际足球锦标赛第二阶段对阵形势
中国一队
天津队
刚果
“红魔”队
加拿大国家队
北京队
波兰国家青年队
上海队
联邦德国瓦尔特霍夫·曼海姆队
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专栏：
请外国教练的作法应得到肯定
邀请国外高水平的教练员来华执教，不仅省队可以请，国家队也应该请。这实际是一种人才引进，对迅速提高我国的足球运动水平可以起到很好的作用。从某种意义上说，教练员水平的高低决定了运动队水平的高低。没有袁伟民、邓若曾等世界一流水平的教练员，就不可能训练出现在的国家女排。这两三年中我国国家队的教练员已经三易其人，结果还是不行，虽然不能说这些同志不努力，但水平有限则是肯定的。请外籍教练员来任职，可以从中比较全面地学到许多通过其他形式不易学到的东西，选择队员、身体训练、基本功训练、战术训练直到赛场指导等多方面的经验，往往不是从看比赛和资料所能学到的。这样做，训练的是本国球员，取得好成绩是为本国争光，还可以学到比取得好名次更重要的好经验。 北京 关欣
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提高教练的训练水平
教练水平不高，是我国足球运动致命的弱点。我国运动员整体配合、战术意识老是跟不上，这同教练的训练方法有很大关系。试想，一个平庸的教练能够带出一支出色的球队吗？事实证明：许多原来足球运动落后的国家，正是由于聘请国外的优秀教练，几年之内，就收到了很大的成效。因此，我们既要抓运动员的身体素质、个人技术、战术意识，也要狠抓教练员的指导思想、训练方法、指挥艺术。这样才会在不长的时间里，有一个质的飞跃。目前我国的训练方法比较陈旧、落后，足协应在每年办几期教练员培训班，帮助他们提高训练水平。 河南郑州 孙轶
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专栏：
关键在于教练员的素质
美国著名运动员卡尔·刘易斯的教练汤姆·特雷士认为，运动训练不能只是以天才运动员为榜样，模仿、照搬他们的动作。在运动训练与体育科研之间，存在着一条鸿沟，而教练员则应成为沟上的桥梁。如果教练员本身科学理论素养不高，显然是不能很好地起一座桥梁的作用的。
我们的优秀运动员退役之后，应首先提高自己的科学素养，潜心研究一下科学训练方法，将自己成功及失败的经验教训提到理论的高度，才能真正当好教练。
四川成都 谭继新
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上海交通大学组织攻读博士学位的研究生到嘉兴南湖参观，接受革命传统教育。 王子瑾摄