1982年8月16日人民日报 第1版

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专栏:

新的鼓舞激发起更大的干劲
首钢广大职工连日创高产
本报讯 记者赵兴林报道:正当首都钢铁公司广大工人、干部认真贯彻本公司职工代表大会制订的1983年至1985年期间的规划,决心实现十大目标,三年上缴利润为国家贡献一个新首钢的时候,党的十一届七中全会胜利闭幕和9月1日召开十二大的消息传来,全公司的党员和群众得到新的鼓舞。
8月6日晚,从生产第一线传来捷报。中型轧钢厂上中班的工人,收听七中全会公报后,当班就完成190吨轧钢任务,超过计划26.6%;接班的工人,再鼓干劲,又创出班轧钢220吨,超过计划46.6%的好成绩。
7日,公司党委召开会议,要求各级党组织进一步贯彻落实三年规划,以实际行动,迎接党的十二大召开。一些基层党组织和广大党员纷纷行动起来。
连日来,这个公司广大党员带头学习,带头搞好安全生产,带头搞好协作。一轧钢厂一车间工人,奋战在五六十度高温炉旁,8月7日轧出钢材621吨,超过计划14%。担负制做钢窗生产用材的轧钢二车间,7、8、9日3天,平均每天生产钢材74吨,超计划50%。公司房管处金顶街房管所党支部书记和房管所所长,7日早晨带领职工到家属住宅区修路、清理污泥。近日来,许多青年工人纷纷向党组织递交入党申请书。据炼钢厂不完全统计,到10日为止,党组织已收到入党申请书60多份。


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专栏:

徂徕山老根据地人民怀着对党的深厚感情
发扬革命传统加快建设新徂徕
本报讯 记者吕建中报道:山东徂徕山革命老根据地人民怀着对党无比深厚的感情,以加快山区建设的实际行动迎接党的十二大召开。
徂徕公社党委当晚就进行讨论,组织干部社员投入迎接十二大的实际行动。6日刚报到的220名党员骨干训练班,立即学习了七中全会公报。公社计划在十二大开幕之前,通过这批骨干党员,对全公社1,864名党员普遍进行一次教育和训练,并拿出扎扎实实的成绩来向十二大献礼。
地处徂徕山腹地的徂徕村大队,44个自然村分布在30多个小山头上。这里是1938年春徂徕山起义的发起地。三中全会以来,这里在老党员、老干部带动下,发扬革命传统,忠实积极地贯彻党的政策,实行联产到劳责任制,把徂徕山绿化得郁郁葱葱,社员丰衣足食,每户年收入现金一般都在500—1,000元。今年又战胜严重干旱,秋庄稼长势很好。社员们抚今追昔,心情格外舒畅,对党召开十二大发自内心的喜悦和拥护。这次听了广播,立即做出加快建设新徂徕迎接十二大的行动规划,新辟40华里山路已着手测量,800亩尚待绿化的荒山,原计划今年绿化300亩,这次经社员们一讨论,今年要把这800亩全部绿化完。于是大家趁当前雨季造林季节冒雨攀上自己分管的山头挖树坑,到12日已挖好了2万多个高质量、高标准的卧牛坑。同时也着手扩修水库,搞水力发电站,要在今年内让它提前发挥效益。


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专栏:

学人之长 补己之短 共同发展
山西同沿海地区技术协作又有新发展
采用五种方式,同上海、浙江、江苏、山东等省市已签订156个协作项目
本报讯 山西省与沿海地区的技术能源协作有新的发展。从去年到今年7月20日,全省同上海、浙江、江苏、山东等省、市已签订156个技术能源协作项目,在技术与经济结合上迈出了可喜的一步。
山西省煤炭产量1979年突破1亿吨,去年达到1.32亿多吨。除国家统配调走和本省自用外,年余煤炭达1,000多万吨。山西省利用这部分煤炭,同江苏、浙江、上海、湖北、天津、北京、广西等15个省、市、自治区,建立了经济技术协作关系。协作的内容主要有四大类:一是换回轻纺工业生产中所缺的一些短线原材料,如木材、小型钢材、化工原料等;二是换回人民生活中所需要的中高档工业品,如电视机、缝纫机、录音机等;三是换回部分粮食(主要是大米)、水产、种子;四是进行技术协作,主要是提高质量,更新设备,改进工艺,改善经营管理。
目前,山西省与兄弟省市区开展经济技术协作的方式,主要有以下五种:
集资,搞补偿贸易。由沿海工业发达的地区向山西省提供技术、设备或资金,帮助进行工业的改造和兴建企业,山西省在一定时间内用煤进行补偿。目前,全省各地、市与浙江、江苏等省、市提出集资、补偿贸易项目53个,共提出集资五亿零三十万元,需补偿煤4768.6万吨。
联合经营,利润分成。忻县地区玻璃厂与山东省青岛晶华玻璃厂搞经济技术联营,实行合营生产完成税后的利润,工厂留70%,青岛拿30%。
请进来,进行全面帮助。实行这种办法的企业较多,据不完全统计,从1981年到今年6月,山西省先后请上海、江苏、浙江、北京、天津、山东等省、市的600多人次工程技术人员来传经,帮助企业提高生产技术,改进工艺,传授加强企业管理经验;山西省为这些省、市提供一定的煤炭。
派出去,学习先进企业的生产技术和企业管理。从1981年到今年6月份,山西省先后派出700多 名厂长、工程技术人员、工人,根据本企业的实际情况,有计划、有重点地到兄弟省、市的对口企业学习,为了解决生产中的关键问题,有些企业多次派人出去,直到把先进的技术学到手为止。
进行物资和经济协作。山西省用煤炭换回轻纺工业所缺的木材、小型钢材、化工原料等原材料。1981年协作回来的各种物资60多种,价值为1.1亿元,今年计划协作的各种物资65种,价值为1.3亿多元。同时,还用煤协作换回人民生活中所需的缝纫机、自行车等工业品,换回部分粮食、水产品、种子。


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专栏:

3,500多留学人员学成回国
100多人获博士学位
新华社北京8月15日电 新华社记者从教育部获悉:到今年6月底,1978年以来我国派到国外的留学人员中,已经有3,500多人完成学业,回国投入四化建设事业。其中有100多人在他们所留学的国家获得了博士学位。
我国派往54个国家和地区的留学人员,共有12,000多人。他们中有大学本科学生,有攻读硕士、博士学位的研究生,更多的是访问学者和进修人员。他们中绝大多数是学习和研究自然科学的,也有一部分从事语言与社会科学方面的学习和研究。他们大都以勤奋好学博得国外专家、教授的赞许。


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专栏:社论

企业领导班子要选拔“明白人”
本报7月19日一版刊登的《领导班子配上几个“明白人”,经济效益就能显著提高》的消息,在工业交通系统引起了广泛的注意,许多同志认为说到了点子上。
所谓“明白人”,原是人民群众对一些知事明理者的通俗的说法。现在北京市一些职工从企业的实际情况出发,又赋予它新的内容。“明白人”大致应该具备这样几个条件:一、拥护党的三中全会路线,坚决贯彻执行党的各项方针、政策,敢于抵制来自各方面的不正之风;二、能吃苦,有干劲,懂业务,会经营;三、有胆有识,敢于创新,能够团结同志,打开局面。在我们的企业领导班子里,不是没有这样的“明白人”,而是还比较少,远不能适应四化建设的需要。
对企业进行全面整顿,有很多艰苦细致的工作要做,但说一千道一万,关键是要把领导班子整顿好、建设好,多选进几个“明白人”。企业有一个好的领导班子,其他工作就比较容易进行,否则,即使经过整顿,企业面貌一时有些变化,以后仍然可能恢复老样子。各地区都不乏这方面的教训,我们一定要认真记取。
根据一些地区的情况看,不少企业领导班子的精神状态不好,涣散软弱,缺乏高度革命事业心。有相当一部分干部怕得罪人,不敢坚持原则。人们讽刺他们是“好人主义”。企业经营管理混乱,劳动纪律松弛,往往跟领导干部这种思想状况有关系。“兵松松一个,将松松一窝。”领导干部如果私心杂念重,精神不振作,就不可能带好队伍、搞好生产。有这种毛病的同志应该认识到自己肩负的历史重任,迅速改正过来。有些经过耐心帮助实在不行的,就要从领导岗位上撤换下来。“调动一两个人,可以救活一个厂”,不少地区都有这样的经验。
企业领导班子比较普遍存在着年龄偏大,人员偏多,文化偏低,专业技术人员偏少的状况。因此,在思想整顿的同时,必须下决心按革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,在人员构成上作适当调整。要解决好这个问题,就要敢于冲破论资排辈等习惯势力的阻力,认真落实党的政策,特别是知识分子政策。
在一些企业里,有这样一种怪现象:一方面喊人才缺乏,一方面又有大批大专院校毕业或虽非大专院校毕业但经过长期努力已经自学成材的人不能发挥作用。对于六十年代初期,甚至五十年代初期就投身于经济建设工作又有了相当能力的同志,为什么不让他们挑重担呢?有的同志认为他们缺乏领导工作经验。这种看法是不全面的。各种各样的建设人才,只有大胆使用才能培养出来。因为只有大胆使用,才能使他们不断积累经验。有的同志一提起知识分子,就认为他们有骄傲情绪。我们不同意这种不加分析的说法。没有自信心的人,是很难做出什么象样的事情的。我们的企业里不缺有才干的人,不缺“明白人”,问题在于不要卡住他们,应当满腔热情地想办法给他们开一条路出来。现在相当多的领导机关,还没有为企业开出这条路来。
据统计,仅在“文化大革命”前大专院校毕业和自学成材达到大专院校毕业水平的知识分子,就有500多万人,把这批人充分使用起来是很顶事的。我们搞整顿,搞改革,应当抓两条:一条是改革管理体制,完善经济责任制,健全规章制度,按定员定额组织生产,等等;一条是整顿和建设好领导班子,选拔几个“明白人”组成领导班子。后一条比前一条更重要。没有“明白人”出来当家,一个单位不可能搞出什么成绩来。现在应该是把这个问题讲得更明白的时候了。
整顿和建设领导班子问题,已经提出来几年了,进展并不快。如今再也耽误不得了。各地区、部门、企业一定要把这件事情放在重要议事日程上。当前,首先要把列入第一批全面整顿名单的9,100多个企业、特别是其中的1,800多个大中型骨干企业的领导班子整顿好、建设好。选拔人才要放开眼界,不能感情用事,不能只在周围熟悉的人里面考虑。我们各级领导班子里的一些老同志,要把推荐比自己年轻的同志上台,作为自己晚年对党的重要贡献。


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专栏:

一○五舰为海军现代化建设做出突出贡献
安全航行五万多海里
完成试验任务千余项
被海军领导机关树为建设精神文明标兵
新华社北京8月15日电 新华社通讯员李作民、新华社记者李学寅从海军有关部门获悉:我国自行设计制造的第一艘新型导弹驱逐舰——海军北海舰队一○五舰,在加速人民海军现代化、正规化建设中做出了突出贡献,最近被海军领导机关树为建设社会主义精神文明标兵单位。
这艘军舰下水以后,担负着发展新型舰艇装备武器的科学实验任务。指战员们发扬自力更生、艰苦奋斗的革命精神,战胜各种艰难和危险,已经在祖国的渤海、黄海与东海等辽阔海域安全航行5万多海里,同科研、生产部门密切合作,圆满完成了1,000多项试验任务,其中有几十个是在我国首次进行的重大的高难度项目。
一○五舰进行的一系列试验的成果,为研制新型舰艇提供了科学依据。他们在科研和工作实践中,逐步编写出适合现代化导弹驱逐舰需要的280多种条令、条例和规章制度,向科研单位和部队有关部门提出了1,000多项合理化改革建议,有800多项被采用,并先后为其它军舰输送了200多名技术骨干。


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专栏:

塔勒希今天到京访问我国
新华社北京8月15日电 应我国政府邀请,阿拉伯利比亚人民社会主义民众国总人民委员会秘书贾达拉·阿祖兹·塔勒希将于8月16日抵京,对我国进行正式访问。


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专栏:国际人物介绍

利比亚总人民委员会秘书塔勒希
阿拉伯利比亚人民社会主义民众国总人民委员会秘书塔勒希,1939年生于利比亚阿卜亚尔地区。曾在比利时鲁汶大学攻读,获土木工程师和矿业土木工程师证书。1972年,任工矿部长。1977年3月,利比亚国家政府机构实行改组,成立总人民委员会代替原部长委员会,总人民委员会成员分别称为各自所管工作的秘书,塔勒希任工业秘书。1979年3月起,塔勒希任总人民委员会秘书(相当于政府首脑)。
(新华社)


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专栏:

从干红花中提取食用黄色素获得成功
新华社兰州八月十五日电 甘肃省科学院生物研究所最近从干红花中提取食用黄色素获得成功。
红花又称杜红花,菊科,一年生草本植物,性温味辛,是中医良药。
黄色素是食品工业一种不可缺少的原料。专家们认为,从干红花中提取天然黄色素,不仅工艺流程短,收率高,经济效益显著,而且和人工合成色素相比,质量更好,更受用户欢迎。


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专栏:

杭州市一项重点给水工程交付使用
新华社杭州八月十五日电 杭州市一项重点给水工程,包括赤山埠水厂、珊瑚沙水库、沿江渠道等十二个单项工程,最近正式交付使用。
这项工程使用后,杭州市自来水日供应量达到四十七万吨,比工程建设前增加了三分之一。全市一百万居民在海水倒灌入钱塘江的枯水季节,不用再喝咸水了。


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专栏:

辽宁省三建公司大刀阔斧整顿各级领导班子
换上“明白人”“主事儿”
“老大难”企业变先进
本报讯 据8月13日《辽宁日报》报道:辽宁省第三建筑工程公司把各级班子中“主事儿”的人换成能打开局面的“明白人”,不到一年,“老大难”企业变成了先进单位。
这个公司是多年的“老大难”企业。去年初,朱福河被任命为这个公司的经理。他想,整顿企业,主要是整顿领导班子,关键在于整顿好“主事儿”的人。他提出要让懂政策、有干劲、懂业务、有文化的人到各级领导班子“主事儿”。他们大刀阔斧地提拔一批、调换一批干部,新任命了总会计师、总工程师。在科室、工区、加工厂等十几个中层单位和部门,调出7名不适于在第一线工作的老同志,把10名四十岁左右的“明白人”任命为“一把手”。班组也举行了一次民主选举。这样,施工队、工区、公司三级领导班子中的带班人,换上了一些管理企业的内行和实干家。经理朱福河说:咱们干的工程,高的是烟囱,低的是地下室,我要是爬不上,下不去,就自动辞职。他几乎整天在工地转。新任命的二工区主任曹文生,工地离家只有20分钟路程,他也嫌不方便,干脆把行李搬到工地。二十八岁的张元冲原是工人,考上施工队长以后,负责两座厂房工程,同工人一起苦干实干。
在新班子的领导下,这个厂“老大难”面貌迅速改变,去年末被省政府命名为“质量管理先进单位”。今年施工的辽化十六生活区和省肿瘤医院病房十七层楼两项主要工程,进度快,质量好。一些兄弟企业挂出了“学邯二、赶省三、夺优质、创高产”的标语牌。


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专栏:

甘肃省轻纺工业的重点建设项目——兰州第三毛纺织厂第一期改造扩建工程竣工,新安装的5,000毛纺纱锭已投入试生产。
新华社记者 张生贵摄


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