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专栏：
向着明天 奋勇前进
——纪念邹韬奋先生逝世三十五周年
史良
我和韬奋是在三十年代救国运动中认识的，他的年纪比我稍长一些，但在我印象中却比我要小。这是因为，他于事业的精力是那样旺盛；他待人的态度是那样热情。
三十年代是中国历史上的不平常的年代，日本帝国主义对中国的侵略，引起了全国人民的同仇敌忾。但国民党反动派坚持“攘外必先安内”的反动政策，把主要精力用于反共反人民，妄图扼杀国内进步力量。在这种情况下，广大人民和国民党反动派的矛盾日益尖锐，一切有爱国良心的中国人，对于国民党反动派的倒行逆施无不愤慨。韬奋主办的《大众生活》、《生活》星期刊等刊物，强烈呼吁团结御侮，抗日救亡，反映了广大人民的心声，并向人民指出了光明的所在，引起国民党反动派的憎恨。韬奋于一九三六年十一月在上海被捕。同时被捕的还有从事爱国救亡运动的沈钧儒、章乃器、李公朴、沙千里、王造时诸先生和我。后来我们被关在苏州高等法院看守所，韬奋他们六个人被关在一处，我被关在女监。我们虽不关在一处，但却总是利用一切可能的机会互通消息。韬奋不仅是极有正义感和事业心的友人，同时也是一个极机灵的人，在监狱里，我所得到的消息，往往都是韬奋通过同情我们的狱卒递送过来的。
爱国有罪，救亡坐牢，这个不能容忍的政治事件引起了全国人民的抗议，当时进步的和中间的舆论界也给予我们以强烈的支持。因此，国民党反动派十分恐慌。他们通过一些好心的中间人士和我们商洽出狱的“条件”。要我们从监狱转到反省院，然后再从反省院释放。意思十分清楚，这是要我们承认爱国有罪，反省有效，才教育释放。我们在“家长”沈钧儒先生领导下，商议决定，宁愿坐穿牢底，决不在原则问题上让步，严正拒绝了这个荒谬的“条件”。韬奋对于这个所谓“条件”异常气愤，象在别的事情上一样，表现了爱国知识分子的崇高气节。“条件”没有谈成，我们继续坐牢，一直到一九三七年抗日战争爆发，国共两党再度合作，我们才在党的营救下，在全国人民强烈呼吁释放一切政治犯的声浪中，从苏州监狱里被释放出来。
韬奋一生的事业是办刊物、开书店、写文章，宣传进步文化。我不仅是他在爱国救亡运动中的同志，同时也是他主办的几个刊物的热心的读者。在国民党统治时期里，办刊物、办书店都不容易自立，而韬奋办的刊物和书店不但能依靠自己的业务维持下去，并且蒸蒸日上。其主要原因是，他所办的《生活》、《大众生活》等刊物和生活书店所出版的书籍，反映了时代的动向，代表了广大人民的要求和愿望，因而得到读者的欢迎和爱戴。一个文化事业只有办到这样的程度才能算是群众的文化，只有群众的文化才富有生命力。韬奋一生事业的成功，固然和他个人的勤奋有关，也和他始终与群众声气相通有关。我还记得他办的刊物上有《读者信箱》一栏，人们经常提出各种各样的问题，富于浓厚的生活气息，韬奋的解答总能抓住事情的要害，从思想上给予指导。难怪在生活书店被封以后，他收到了无数读者的慰问信。他一直生活在广大读者群众的支持与鼓励中，从来也没有寂寞过，即使身在囹圄，也不是被隔绝的。
提起生活书店被封，使我回忆起一件事情。那是一九四○年的一个夜晚，韬奋匆匆忙忙地来到我的住处枣子岚垭“犹庄”，告诉我说：生活书店各地分店一个一个被封，人员被捕，他正在到处奔走，但那些国民党官老爷都是互相推诿，这样下去，他的全部事业就有被摧残殆尽的危险。更重要的是，这样下去，进步文化将受到严重摧残；被捕人员也不知下落如何。他问我，有没有别的门路可想？我自告奋勇地说，以我和妇女指导委员会的关系，可以去找一下“指导长”宋美龄试一试看。第二天，我到了宋美龄家里，说明来意以后，宋推说这事她不了解，要问一下“老头子”，并留我吃午饭。近中午时，蒋介石回来了，我又向他当面谈了一下生活书店被封和人员被捕的事，并告诉他，书店被封，人员被捕，社会上都很不安，这对团结抗战是很不利的。蒋介石装做“愕然”的样子，说：竟有这样的事么？岂有此理！岂有此理！我要查问！一定要查问！我当时认为，这位国民党最高负责人一口应允查问，事情大概好办了，回来以后就告诉韬奋。但在这以后，书店却继续被封，人员继续被捕，到了一九四一年初，除了重庆总店以外，各地分店都被封闭干净了。这是蒋介石流氓手法的又一次表演。在这个情况下，韬奋实在忍无可忍，终于决定秘密离渝，走向更广阔的斗争。临行前的一天夜晚，韬奋匆忙到我住处，讲了几分钟的话就离开了，说是还要到张家花园去看望黄任之先生，我只能祝他一路顺风。向着明天，他走了。这是我和韬奋的最后一次见面，是在悲愤和沉痛的气氛中见面的。后来从其他朋友那里陆续得到他的消息，知道他几经转折，最后到了敌后抗日民主根据地。一九四四年秋季的一天，吴玉章先生派人到沈钧儒先生和我这里来，告诉我们关于韬奋因患脑癌，医治无效，不幸逝世的消息；同时转告我们，根据韬奋生前的请求，党中央已批准追认他为中国共产党党员。沈老和我一面为韬奋逝世而悲痛，一面又为他被批准入党而庆幸。韬奋从一个爱国知识分子，通过坚韧不拔的努力，终于走上无产阶级的革命道路，并成为无产阶级先锋队战斗的一员。他的战斗的一生反映着中国知识分子追求光明、追求真理，而终于找到光明、找到真理的全部历程。正象陈毅同志所说：“他是一个以民主主义者走入战场，伟大的革命实践推动他向前迈步，直至与共产主义相结合”。
今天是韬奋逝世三十五周年，缅怀既往，感奋有加。我们正处在一个伟大转折的历史年代，我们已经在中国共产党的领导下，建立了一个社会主义的新中国，我们还要在党的领导下，把它建成现代化的富强繁荣的社会主义国家。我们任重而道远，我们充满激情和希望。在这新的斗争开始的日子里，我要向韬奋表示，我一定要踏着韬奋的足迹，在永远革命的道路上，向着新的更加灿烂光明的明天奋勇前进。
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专栏：
宋庆龄副委员长题词纪念邹韬奋同志逝世三十五周年
宋庆龄副委员长为纪念邹韬奋同志逝世三十五周年的题词。
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专栏：短评
繁荣文艺事业的一项积极措施
最近，文化部决定对直属艺术表演单位的文艺专业人员，试行考核和评奖制度。这是一个鼓励先进，激励后进，调动文艺专业人员积极性的好办法，也是促进社会主义文艺繁荣的积极措施。
对文艺专业人员实行考核，并根据各人的工作好坏、能力大小、水平高低、贡献多少，来决定职称和在今后适当时候决定待遇，是贯彻党的干部政策和社会主义按劳分配原则的需要。林彪、“四人帮”推行极左路线，破坏了党的干部制度，也破坏了社会主义的分配原则。他们鼓吹吃社会主义的“大锅饭”，干多干少一个样，干好干坏一个样。刻苦钻研业务，努力从事创作和演出，成绩大，贡献多的得不到鼓励；不干正事，光耍嘴皮子，工作吊儿郎当的没有受到必要的制约。更有甚者，工作好的遭到打击，工作坏的受到鼓励。林彪、“四人帮”不仅在文艺战线，也在其它各条战线实行这一套，严重挫伤了干部和群众的积极性，严重影响了各项事业的发展。粉碎“四人帮”以后，物质生产的许多系统和部门，陆续重新制订并实行了考核和评奖制度，对促进物质生产的发展，起了很好的作用。作为精神产品的各生产系统和部门，对于精神产品的生产者，对于劳动在这条战线上的劳动者，实行考核和奖励的办法，也必将促进精神产品生产的发展。
我们党对干部，对各行各业的工作人员，从来是鼓励先进，帮助和激励后进。在坚持精神鼓励的同时，认真实行考核和评奖制度，有利于形成一个人人奋发向上，努力提高业务，进行创造性劳动的良好气氛，也就有利于我们的事业迅速兴旺发达起来。
实行考核和评奖制度，是改革干部制度的一项积极措施，是一项政策性很强而又十分细致的工作。我们要肃清林彪、“四人帮”极左路线的流毒影响，克服平均主义思想，也要排除其他各种错误思想（如资产阶级派性）的干扰，认真把工作做细、做好，使干部制度的改革逐一付诸实施。
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专栏：
李先念副总理会见奥中友协代表团
新华社北京七月二十三日电 李先念副总理今天上午会见了以奥地利农林部长龚特尔·海顿为团长的奥中友协代表团。
在交谈中，李先念副总理称赞奥中友协为促进两国和两国人民之间的友谊所作出的贡献。他指出，目前中奥关系很好，两国经济合作领域很广泛，奥地利在发展工业、农业、林业、牧业方面的好经验值得我们学习。海顿部长介绍了奥地利在发展经济，特别在发展林业方面的经验。他说，奥地利明文规定，树要生长到一定年龄才能砍伐，并且砍伐一棵至少要种上一棵新树。这样，我们国家的森林覆盖面积现在保持在占全国面积的百分之四十四。他说，中国具有发展国民经济的许多有利条件。奥地利愿意同中国合作。
这次来访的奥中友协代表团的成员中有政府高级官员、国会议员、农业专家等。朋友们在这次访问期间，赠送了一台能精选粮食作物、经济作物、蔬菜等各种种子的种子精选机和一些树种。会见时，李先念副总理感谢朋友们给中国人民的礼物。他请海顿部长转达华国锋总理和他本人对鲁道夫·基希施莱格总统和布鲁诺·克赖斯基总理的问候。
奥地利驻中国大使葛德乐参加了会见。
会见时在座的有中国人民对外友好协会会长王炳南，林业部副部长杨珏，中国驻奥地利大使俞沛文等。
奥中友协代表团是七月十五日抵达北京的。王炳南会长曾为代表团举行了欢迎宴会。葛德乐大使也为代表团来访举行了招待会。奥地利客人已于今天下午离开北京去我国其它城市访问，然后回国。（附图片）
图为会见时情形。 新华社记者摄
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专栏：
更正：本报七月二十二日第三版《北京市中级人民法院开庭公开审判》一文三段头“法庭由……组成”应为“开庭时，出庭的有：合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、鉴定人”。
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专栏：
文化部决定在直属艺术表演单位实行考核制度
通过考核，普遍奖励有贡献的文艺工作者，发现和选拔人才，促进文艺工作者钻研业务，努力工作。同时认真贯彻执行各尽所能、按劳分配的原则，改革管理体制，改进领导方法，坚决改变赏罚不明，能上不能下，能进不能出的不正常现象
新华社北京七月二十三日电 文化部最近决定在直属艺术表演单位实行考核制度，取得经验后，再在全国推行。文化部的这个决定，是为了贯彻党的十一届三中全会精神，把文化艺术工作的着重点切实地转移到为社会主义现代化建设服务上来，充分发挥文化艺术工作者的积极性和创造性，繁荣文艺创作，提高文化艺术工作的质量，更好地满足广大人民对文化艺术的需要而作出的。
文化部直属艺术表演单位文艺专业人员试行考核办法指出，根据党中央关于各行各业人员都要实行考核的精神，应当有准备地在全国文化艺术单位实行定期考核制度，通过考核，普遍奖励对国家文化艺术事业作出贡献的文化艺术工作者，鼓励有志之士，发现和选拔优秀的文艺人才，促进广大文艺工作者积极向上，钻研业务，努力工作，在实践中充分发挥自己的聪明才智，在四个现代化建设中作出贡献。同时，通过考核制度的建立，认真贯彻执行各尽所能、按劳分配的原则，改革管理体制，促进文艺单位和领导管理部门按照艺术规律和经济规律办事，改进领导方法，提高管理水平，从思想上和制度上克服官僚主义、平均主义，坚决改变那种干与不干、干多干少、干好干坏一个样，赏罚不明，能上不能下，能进不能出的不正常现象。
考核办法规定，考核内容包括业务考核和工作考核两个方面。业务考核，主要是考核本人目前的实际业务能力和业务水平。工作考核，主要是考核本人在粉碎“四人帮”后这几年工作上完成任务的情况，包括数量和质量，也要联系历史上的贡献和政治思想上的表现。经过考核，对每个文艺专业人员当前的实际业务水平、工作表现及其历史贡献作出鉴定或恰当的评价。然后，分别不同情况，明确其业务职称，确定其工作岗位，在国家今后安排升级时，按国家分配的升级指标，逐步调整其级别待遇。
对于少数在业务上有突出成就或卓越贡献，在文艺界或戏剧、音乐、舞蹈等某一方面有较大影响的知名艺术家，可以破格提拔。现在工资级别过低，在待遇上明显不合理的，可以越级提升。
对于这些年来业务上有提高，工作上有成绩、有建树而待遇较低的，应适当调整其待遇，予以晋升。其中，业务水平较高，工作成绩较大的，可优先提拔。
对于业务上原来有一定基础，由于长期没有获得艺术实践的机会，或本人不努力，因而业务荒疏，工作上表现一般的，暂时不动，不升也不降。对于这些同志，可在今后一年两年的再次考核中，视其业务水平和工作情况，对其职称或级别待遇再作适当的调整。
对于个别在业务上原来就没有基础，完全不能适应所担任的文艺专业工作的，应另行分配工作。
在实行考核制度的同时，辅以评奖。结合年终总结评选本单位的优秀创作和演出，先进集体和个人给以奖励。突出优秀的创作和成绩优异的集体与个人，由文化部另行奖励。
文化部的决定强调，对艺术表演单位文艺专业人员进行考核，是新中国成立以来的第一次，因此，一定要做好考核前的各种准备工作，制订各类艺术表演人员的业务职称，各项业务和工作的考核标准，有关的各项实施细则；特别要做好思想政治工作，要使全体文艺专业人员理解，实行考核是办好文艺事业的积极方针，是为了鼓励文艺工作者在文艺创作事业中发挥更大的作用，不是消极的权宜之计，而是繁荣文艺事业的一项重大改革。在做法上，一定要走群众路线，采取领导、专家、群众相结合的方法，不能少数人说了算，更要注意排除派性干扰。在考核前，要给文艺专业人员以比较充裕的准备时间。
文化部决定，一九七九年内，先在文化部直属艺术表演单位的文艺专业人员中进行考核试点，以取得经验。然后制定全国文化艺术考核评奖制度，一九八○年在全国范围内普遍推行。以后，每年定期考核一次。