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专栏：
全国妇联常委扩大会议讨论工作重点转移问题
加强思想教育 发挥妇女作用
据新华社北京四月二日电 全国妇联第四届第二次常委扩大会议，于三月二十二日至三月二十八日在北京举行。各省、市、自治区妇联主任列席了会议。会议就妇联组织如何紧跟全党工作着重点的转移，做好妇女工作的问题，进行了认真讨论。大家解放思想，畅所欲言，根据当前妇女工作的实际情况，议定了紧跟党的工作着重点转移的几点意见，强调加强政治思想教育工作。
中共中央政治局委员、人大常委会副委员长、全国妇联名誉主席邓颖超在会后接见了参加会议的同志。她勉励大家好好学习，为加速四化贡献力量。会议由全国妇联主席康克清主持，并作了重要讲话。
会议认为当前抓好政治思想工作，对把妇女的注意力转移到社会主义现代化建设上来，是非常必要的。各级妇女组织要继续全面深入地宣传三中全会精神，宣传全党工作着重点转移的伟大意义；宣传“四个现代化需要妇女，妇女需要四个现代化。”要教育妇女坚持社会主义道路，热爱社会主义，充分认识社会主义的优越性，认识只有社会主义才有新中国，只有社会主义才能解放妇女。教育妇女坚持无产阶级专政，正确运用宪法赋予公民的民主权利和义务，加强法制观念，严格遵守法纪，向一切破坏四化的行为作斗争。教育妇女充分认识党的领导是我们夺取革命胜利和实现四化的根本保证，要自觉拥护中国共产党，坚定不移地在党的领导下，为实现四化，保卫四化而英勇奋斗，忘我劳动。教育妇女坚持马列主义、毛泽东思想，努力学习马列、毛主席著作，进一步肃清林彪、“四人帮”的流毒。还必须教育妇女珍惜当前的大好形势，从全局利益出发，向前看，作安定团结的促进派。
为了加速四个现代化的进程，各级妇女组织必须对广大妇女加强自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的教育；在学习外国先进科学技术的同时，必须抵制形形色色的资本主义思想和腐朽颓废的生活方式，发扬社会主义的道德风尚。我们妇女干部要身体力行，还要教育自己的子女和广大青年。教育广大妇女懂得发展生产和改善人民生活的辩证关系，正确处理好国家、集体和个人的关系，以利于加速国民经济的发展。
大家还建议，各级妇联组织要向全国妇女宣传对越南自卫还击战中，涌现出的大批英雄模范人物的爱国主义事迹，进行爱国主义的教育，发扬我国妇女拥军优属的好传统，做好烈、军属的工作。
会议确定，各级妇联在紧跟党的工作着重点的转移中，必须继续贯彻全国第四次妇女代表大会制定的我国妇女运动的崇高任务，以生产为中心的方针，协助各有关部门，认真落实同妇女关系密切的各项政策，注意妇女的生理特点和生产特长，恰当地安排好妇女劳动力，充分发挥妇女的作用。
会议强调，切实做好提高妇女的文化、科学、技术水平，扫除妇女中的文盲，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。它是关系到全国妇女能不能更好地为四个现代化贡献力量的大问题。各级妇联组织，要在党委的领导下，深入基层，调查研究，摸清妇女在这方面有什么要求和困难，协助各有关部门把吸收妇女学文化、学科学、学技术知识列入各部门、各单位的扫盲、培训技术骨干、普及科学技术知识的计划之中，积极建议有关单位，切实帮助妇女解决参加学习的实际困难。
会议对加速发展托儿所、幼儿园的工作进行了研究。
会议还对如何更好地开展“三八”红旗手、“三八”红旗集体的评选活动，开展经常性的用社会主义思想处理好家庭婚姻关系问题，如何协助有关单位在农村贯彻好男女同工同酬等政策，进行了讨论。
与会同志认为，要做好上述各项工作，各级妇联干部，一定要切实抓好自身的学习，力争完整地准确地掌握马列主义、毛泽东思想的科学体系，坚持实践是检验真理的唯一标准，解放思想，勇于创新。还要认真改进作风，使妇联组织群众化，真正成为我党联系广大妇女的桥梁。
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专栏：
澄清是非 端正思想 迈步长征
北京部队某师党委针对新形势下部队反映出来的思想认识问题，组织干部战士采取学习、民主讨论的方法，拨乱反正，解除疑虑，冲破精神禁锢，使思想跟上工作着重点转移
本报讯 四月二日《解放军报》以《端正思想向前看，团结一致搞四化》为题，介绍北京部队某师党委举行思想理论问题讨论会，解决在全党工作着重点转移中部队反映出来的一些思想认识问题的经验，并发表了《编者按》。
编者按说，我们当前和今后一个相当长时期的主要任务，就是搞社会主义现代化建设，对我们军队来说，就是要把我军建设成为现代化的革命军队。这样一个复杂繁重的任务，需要我们从各个方面包括在思想理论工作上做巨大努力，才能够完成。把思想理论工作放在党委工作的重要地位，作为政治机关和政治工作的重要内容，这在我军是有传统的。现在摆到我们各级党委和政治机关面前的思想理论工作，就是要根据新的丰富的事实，根据新的情况和新的问题，作出有充分说服力的论证，教育干部战士坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想的指导这四项基本原则，真正理解和坚定不移地执行我们党在粉碎“四人帮”以后采取的各项措施，特别是十一届三中全会提出的解放思想、开动机器、实事求是、团结一致向前看的方针，引导大家沿着党的路线，向着四个现代化的宏伟目标奋勇前进。
报道说，全党工作重点的转移，给部队带来了许多新情况和新问题。当前，人人都在思考，大家的思想十分活跃。但也有少数同志对党的现行政策还有些模糊认识。北京部队某师党委认为，这主要是由于对思想理论问题认识不清而引起的。要使问题真正得到解决，比较有效的办法，是采取学习的方法、民主讨论的方法。因此，他们举行了这次思想理论问题讨论会，以便澄清是非，端正思想。
关于怎样看待阶级斗争的问题。大家认为，少数同志所以担心“离了纲”“丢了线”，从表面上看，是因为一个时期以来“不提阶级斗争为纲，不提党的基本路线，不提无产阶级专政下继续革命”而引起的。但是，从本质上说，是对工作重点的转移究竟是从哪里转到哪里，为什么要实现这个转移，没有搞清楚；把强调以生产斗争为中心，误认为是搞“阶级斗争熄灭论”。讨论中，大家首先分析了社会主义社会阶级斗争总的趋向，搞清楚不可能一直以阶级斗争为中心的道理。其次，分析了阶级斗争和生产斗争的辩证关系，弄清以那一项斗争为中心是由生产力发展的要求所决定的。再次，通过分析我国在生产资料所有制的社会主义改造基本完成以后的情况，进一步认识工作重点转移的必要性。大家还谈到，全党工作重点转到以生产斗争为中心上来，决不意味着从此就没有阶级斗争了，我们反对的是搞阶级斗争扩大化，决不是不抓阶级斗争。
关于怎样看待党的现行政策的问题。大家认为，有的同志所以对党的现行政策有模糊认识，主要原因是把过去某些极左的东西当作正确的东西，并以此作为辨别是非的标准。大家认为，衡量党的路线、政策是否正确，客观的标准就是看它是否有利于生产力的发展，有利于充分调动群众的积极性，有利于改善人民的物质文化生活，是否代表广大人民的根本利益。用这个标准看待党的现行政策，许多问题都可以得到正确的回答。比如，对于已被实践证明是错误的做法，需要加以改变和纠正，这不是“倒退”，而是顺理成章；对于过去批判错了的，现在需要重新肯定，这不是复旧，而是实事求是；对于根据新的情况提出新的政策，也绝不是什么“离经”，而是贯彻毛主席的一贯思想。
关于怎样看待高举毛主席旗帜的问题。粉碎“四人帮”以后，我们党在思想理论上要坚决拨乱反正，在组织上要纠正大量的冤错假案。有些同志由于精神准备不够，把纠正错误和高举毛主席的旗帜对立起来。如何认识纠正错误和高举旗帜的问题？一是联系实际，看我们党坚持真理修正错误的一贯方针。毛主席在世时，就亲自纠正了不少冤案、错案，主张将一切诬蔑不实之词统统推倒。现在党中央实事求是地给一些被林彪、“四人帮”打击诬陷的同志平反昭雪，是符合毛主席遗愿的。二是借鉴历史，看纠正缺点错误的深远意义。赫鲁晓夫正是利用和夸大了斯大林时期苏联党的缺点错误，大反斯大林，实现篡党夺权的。我们现在实事求是地纠正缺点错误，正是为了以后不授人以柄，防止野心家的阴谋活动。三是看发展，对马列主义、毛泽东思想要有科学态度。实现四个现代化，要靠我们去探索。我们党根据新的情况提出新的政策，这是正确贯彻马列主义、毛泽东思想的基本原则，正是高举毛主席的旗帜。
这场讨论，解除了很多疑虑，冲破了不少精神上的禁锢，进一步端正了思想路线。大家感受最深的有三点：
一是不要用“左视眼”看事物。这些年来，以阶级斗争为纲的观念，在人们头脑里打下了很深的烙印，习惯于总是把阶级斗争当作头等大事，摆在一切工作的首位。今天，当纠正过去阶级斗争中某些扩大化错误的时候，有的同志就觉得好象“翻了个个儿”，担心这样是“偏了”、“右了”。这说明，有些同志的思想仍然陷在“宁‘左’勿右”的偏见之中，往往用“左”的尺子量东西。结果，量什么什么“右”，看什么什么“偏”。大家认为，要搞好思想上的转变，就必须纠正“左视眼”。
二是要改变按“凡是”办事的习惯。长期以来，在我们头脑里形成了一种观念，就是凡是革命导师说过的、做过的，不管情况是否变化，都不愿意改，不愿意变。这说明，按“凡是”办事的习惯，是工作重点转移中束缚干部战士思想的一道“关卡”。我们要在四化建设中前进，就要从这个“关卡”中解放出来，用科学的态度看待革命导师，对待他们的学说。
三是不要把自己禁锢在小生产思想的圈子里。我们对待许多新事物看不惯，还有一个重要原因，就是没有摆脱小生产习惯势力的影响，还禁锢在狭小的圈子里。对一些落后的东西，习以为常，不愿改变；对前人没有做过的事，不敢大胆实践、大胆创新，生怕担风险。不冲破这个狭小圈子，就不能真正解放思想，在新长征中就迈不开大步。
师党委从这次思想理论讨论中得到的启示是：
部队在工作重点转移中反映出来的思想问题，是能够回答和解决的。解决这些问题，关键在于有一个敢于正视问题、敢于回答问题的积极态度。
部队反映出来的思想认识问题，是可以采取自己摆问题、自己回答问题的办法得到解决的。理论来自实践。群众有丰富的实践经验，又有马列主义、毛泽东思想为指导，要相信群众可以自己教育自己。
解决思想认识问题，要发扬民主，坚持实事求是的原则。真正解决思想认识问题，领导必须实行“三不主义”，使大家真正讲心里话，不要强行“转弯子”。通就是通，不通也不要急于统一，允许有不同意见。一时搞不通的问题，要让大家在实践中继续提高认识。
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专栏：
大庆劳模大会表彰奖励先进
据新华社大庆四月二日电 大庆油田党委最近召开劳模大会，表彰和奖励一九七八年度在生产建设、技术革命中做出优异成绩的先进集体和先进个人，号召油田全体职工和家属向他们学习，加快生产建设步伐，为社会主义现代化建设多作贡献。
出席这次劳模大会的有：全油田评选出来的十三个先进指挥部、二百零六个标杆单位、八百零二个先进单位、二百八十一名模范标兵和七万二千五百二十一名先进个人。在大会上，油田党委分别给他们颁发了奖旗、奖状，并根据他们的贡献大小，给予物质奖励。
这些先进集体和英雄模范人物当中，有老标杆单位，也有新涌现出来的先进典型，有老师傅，也有新工人，还有科技教育工作者，医务人员和职工家属。
在出席这次大会的英雄模范中，还有一批来自祖国南方的青年工人。他们热爱大庆，扎根油田，以苦为乐，以苦为荣，不计较工作条件好坏，不计较生活待遇高低，以国家主人翁的姿态从事工作，赢得了大家的好评。
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专栏：
广州市建机施公司构件二厂规定合理定额
克服平均主义按劳动数量质量评奖
调动了工人的积极性，劳动生产率和产品质量显著提高
本报讯 三月二十三日《广州日报》在第一版刊登了一篇《采访札记——不要把评奖搞成“平奖”》。札记指出，不少厂矿企业不是按照劳动的数量和质量评定奖金，而是用平均主义的方法，把评奖搞成“平奖”，基本上还是干多干少一个样。结果，奖金虽然发了，而工人的积极性还是没有调动起来，生产还是上不去。广州市建机施公司构件二厂较早发现这个问题，从去年十二月份起就着手解决，在贯彻按劳分配原则中，迈出了可喜的一步。
这个厂在去年十二月份以前，一个季度评一次奖。在评奖中，主要是看出勤情况，而不是着重看产量多少、质量高低、劳动态度好坏，结果是苦干的、站在一旁看的和到处遛逛的，都一样得奖，奖金相差无几。去年十二月，这个厂分析了按出勤“平奖”的弊病，觉得要贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，就一定要把超额劳动作为评定奖金的唯一标准。厂里首先为生产第一线的六个班组制订了合理的定额，规定每多生产一个工定额的优质品奖励一元二角，每多生产一个工定额的合格品奖励九角六分，生产不合格品的一律无偿返工。他们还规定，超额多少就发多少奖金，不定框框，以免束缚群众的手脚。这个办法，较好地把工人的个人利益同国家的利益联系起来，调动了大家的积极性。过去有的人八点上班九点干，如今一上班就拚命干；过去有的干，有的看，如今普遍出大力，流大汗；过去一个班组的不同工种，你干你的，我干我的，如今互相帮助，互相支援；过去喊人手不够，如今主动要求减人。混凝土一班过去有工人二十四名，还要四名搬运工配合，现在十三人便把这些任务承担起来了。今年一月份以来，铁工班人员减少了三分之一，工作量却增长了六分之一。由于工效提高，今年一月份，厂里从这六个班组抽出三十人组成两个新的班，把预应力门、窗框架安装好才出厂。同时，优质品率也由过去的百分之四十左右提高到百分之六十以上，消灭了不合格品。劳动生产率和产品质量提高，工人们的奖金也相应增加。以今年二月份为例，奖金最高的班平均每人领到三十一元，最少的班每人也领到六元六角。
三个月来，构件二厂在按劳动的数量和质量评奖方面取得了一些成效，但是，按人头“平奖”的问题还没有完全解决。厂里觉得，这个问题一定要妥善解决，否则不利于调动这些同志的革命积极性。
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专栏：
把奖励制度搞得更好
本报评论员
各地区、各部门实行奖励制度已经一年了。实践表明，在加强思想政治工作的同时，实行奖励制度，贯彻精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对于调动广大职工的积极性起了促进作用。同时，在实行奖励的过程中也发生了一些问题，出现了一些缺点。当前的问题，是要总结经验教训，把奖励制度搞得更加完善，把错误做法纠正过来。
奖金是劳动报酬的一种必要的辅助形式。实行奖励制度，为的是更好地贯彻多劳多得的原则，鼓励先进，推动落后，调动广大职工的积极性，促进生产的发展。凡是搞得好的单位，它的效果是很好的。但是，有些企业的领导，不考虑奖励的目的和作用，不讲经济效果，不做调查研究，不走群众路线，不顾国家规定和财经纪律，巧立名目，乱发奖金，在群众中造成不良影响。合理地发放奖金的作用之一，是使职工从物质利益上关心企业的生产。发奖的前提是企业和个人为国家多做贡献，多创造财富。对于那些经营不好继续亏损的企业、生产不好没有相当贡献的个人也发奖金，这不是鼓励搞平均主义、吃“大锅饭”吗？
实行奖励制度不能开“大锅饭”。过去，林彪、“四人帮”破坏按劳分配原则，搞绝对平均主义，造成了干多干少、干好干坏、干与不干一个样。实行奖励制度，就是要克服这种不合理的现象。有的单位在执行过程中违背这个目的，不考虑生产好坏，不问贡献大小，不分先进落后，一律照发奖金。这样吃“大锅饭”、搞平均主义，职工们很有意见。国家花了钱，不但得不到应有的效果，还造成一种不良风气。实践证明：这样搞平均主义非失败不可。
发放奖金开“大锅饭”的根本原因，是平均主义思想根深蒂固，平均主义做法习惯难改。当前，许多同志对平均主义的危害性还认识不足。毛泽东同志一贯反对绝对平均主义思想，早就指出“它的性质是反动的、落后的、倒退的”。以后还严肃地告诫说，搞平均主义，“就要亡国亡党”。这些年来，我们吃平均主义的苦头吃够了。千百年来，我国是一个小农经济占绝对优势的国家，这种平均主义实际上是农业社会主义思想的反映。不能独立地增加新的社会生产力，只是要求对现有的社会财富进行平均分配，必然导致社会生产力的破坏和倒退。实践给了我们深刻的教益，如果再搞平均主义，不管企业盈亏，不分个人勤惰，继续开“大锅饭”，就会造成一种不争贡献只争奖金，吃社会主义的不良风气，怎么能调动广大职工的积极性，全力搞四个现代化呢？我们要在实践中摸索经验，积极创造条件，逐步建立一套把职工个人的物质利益同企业经营好坏直接联系起来的奖励制度。目前，应该力求合理使用奖金，十分注意鼓励先进，防止平均主义倾向。各级财政、银行部门，对各单位的开支，要严格监督，不符合规定的，坚决拒绝拨款。凡有经济指标可以考核的单位、行业或工种，要依靠群众，制订先进的定额标准，把对职工劳动成果的考核具体化，使评奖有可靠的客观依据。企业的各级领导，要真正做到实事求是，坚持原则，主持公道，赏罚分明，务使先进者得到鼓励，暂时后进者也有奔头。
在实行奖励的过程中，要切实做好思想教育工作。由于林彪、“四人帮”形而上学的影响，要么一提起奖励就认为是“修正主义”，不敢沾边，继续搞空头政治；要么就认为“有钱好办事”，动辄发奖金，放松思想教育，这都是错误的。我们一定要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合而以精神鼓励为主的正确方针，二者不能偏废，不能割裂。在评奖、发奖中没有思想工作做保证，评奖、发奖就失去正确方向。有的人不加分析，把某些单位发生的滥发奖金等错误现象归罪于奖励制度本身，正如不能因为游泳淹死了人就归罪于游泳一样。为什么有些单位评奖中互不服气，争多嫌少，甚至把评奖搞得庸俗化了？为什么有些单位实行奖励后，鼓舞了人们的上进心、进取心，生产和学习的劲头更大了？同样的事情得到不同的结果，原因之一就在于抓不抓思想教育。
为了鼓励广大职工为四个现代化多贡献力量，既要坚持物质奖励，更要提倡革命精神。广大职工要发扬胸怀全局、献身四化、奋发图强、改造中国的革命精神，比干劲，比贡献，比艰苦朴素，为多快好省地发展生产，加快社会主义建设而努力。要向在中越边界自卫还击作战中，为国家为人民建立卓越功勋的边防战士学习，学习他们大无畏的英雄气概，树立为四个现代化献身的革命精神，脚踏实地地做好自己的工作。
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专栏：
邓小平副总理会见马赛拉海军上将
新华社北京四月二日电 国务院副总理邓小平今天上午会见了阿根廷前海军司令埃米略·爱德华多·马赛拉海军上将和夫人。
邓小平副总理同马赛拉海军上将在友好的气氛中进行了谈话。
阿根廷驻中国大使馆临时代办马丁内斯·弗雷尔斯和夫人参加了会见。
会见时在座的有中国人民外交学会秘书长谢黎等。
马赛拉海军上将是阿根廷政界、军界中的一位知名人士。这次他是应外交学会邀请前来我国进行友好访问，于三月三十日抵达北京。谢黎秘书长曾设宴招待阿根廷朋友。（附图片）
邓小平副总理会见马赛拉海军上将。
新华社记者 王新庆摄