1979年10月28日人民日报 第1版

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华总理电贺圣文森特和格林纳丁斯独立
宣布中国政府决定承认这个新独立的国家
新华社北京十月二十七日电 中华人民共和国国务院总理华国锋今天打电报给米尔顿·卡托总理,祝贺圣文森特和格林纳丁斯独立,并宣布中国政府决定承认这个新独立的国家。电报全文如下:圣文森特和格林纳丁斯金斯敦圣文森特和格林纳丁斯总理米尔顿·卡托阁下:
在圣文森特和格林纳丁斯宣布独立和阁下就任总理之际,我谨代表中华人民共和国政府和人民,向阁下,向圣文森特和格林纳丁斯政府和人民表示热烈的祝贺。我愿借此机会通知阁下,中国政府决定承认圣文森特和格林纳丁斯。我希望,我们两国关系及两国人民之间的友谊将日益发展。
祝圣文森特和格林纳丁斯人民在维护民族独立和发展自己国家的事业中,不断取得新的成就。
中华人民共和国国务院总理 华国锋
一九七九年十月二十七日于北京


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特等劳模吕卫平大搞革新
九个月完成了三年半的工作量
本报讯 本溪市特等劳动模范、市水泵厂青年工人吕卫平,今年头九个月完成了三年半的工作量。
今年一月,吕卫平承担了加工比例泵架子出水孔的生产任务。按过去的加工方法,预期完成这项任务很困难。吕卫平琢磨出一条新路子,制成了快速双刃钻刀加工比例泵架子出水孔,工效比过去提高二倍,一个月完成了二个半月的生产任务。今年三月,车间的车床比较紧张,吕卫平主动提出用镗床代替车床加工七百二十个阀座。为了适应加工件的要求,吕卫平在镗床上,制作了一把有十一个刀头和一个钻头组合在一起的组合刀具,比车床的工效提高了七倍。
这几年,吕卫平被评为本溪市劳动模范后,经常外出开会,为了把参加会议所耽误的时间补回来,他经常利用早晚干活,搞革新。今年第一季度他进行了五项技术革新,都是在每天晚上七点钟以后开始作图、制作、安装的。


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收发理订五十五万份电报无差错
李玉华被评为电报质量标兵
本报讯 南京电信局报务员李玉华,自一九七六年四月以来,在三年零四个月内,收发、理订电报五十五万多份,均无差错。在去年九月的“质量月”中,被评为江苏省电报质量标兵。
报务员整天要同几百份电报、上万个码子打交道,不出差错是很困难的。可是,李玉华工作高度负责,专心致志,上班时精力集中,从不随便离开机台,严格按照操作规程办事,不随意颠倒次序。每收发完一份电报,他总要认真核对一下电文、地名等。不论是报多或报少,随到随发,有条不紊,做到不积压,均衡收发电报。李玉华多年来消灭差错的诀窍就在这里。


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在易出事故岗位上不出事故
董松江安全操作八年
兰州化学工业公司石油化工厂青年工人董松江,自一九七一年调到高压聚乙烯车间聚合反应岗位当操作工以来,已经连续八年多时间没有发生任何事故,被誉为“在易出事故岗位上不出事故的人”。
董松江所在的岗位,是高压聚乙烯装置的心脏部位。正常生产时,聚合反应器内的操作压力应为一千五百多个大气压。操作过程中,如果温度和使用的催化剂等稍有变化,在几秒钟之内,气压就会急剧上升,当超过一千六百五十个大气压时,便发生“超压放炮”事故。每放一次炮,要给国家造成一万多元的损失。董松江从一九七一年担任这个岗位的操作工以来,勤奋好学,刻苦钻研,逐渐摸索出一套安全操作避免放炮的先进经验。(据新华社)


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山尔山白荣获劳动模范称号
牧羊二十年,每年为国家创造产值万余元
新疆哈密红星一牧场七十岁的哈萨克族牧工山尔山白放羊二十多年,为国家生产的牲畜和畜产品价值三十多万元,平均每年创造一万多元的产值。农垦部最近颁发奖状,授予他以“劳动模范”的光荣称号。
山尔山白在一牧场放羊二十四年,其中有二十一年,幼畜繁殖成活率都在百分之九十以上。
山尔山白放羊的责任心很强。今年四月十日,暴风雪席卷巴里坤草原,他不顾胃病和关节炎的疼痛策马追赶跑散的羊群,到天黑终于把羊群赶了回来。他全家给一只只母羊扫去身上的冰雪,又把一只只羊羔抱来喂奶。暴风雪连刮了三天,他奋战了三天,使羊群损失不到百分之三。
山尔山白根据气候、草场及羊只的不同情况,精心放牧,科学管理,使羊群在绝大多数的年份里,实现了稳产高产。
(据新华社)


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全国纺织工业劳动模范、西北国棉一厂细纱挡车工翟福兰(左二),在实践中摸索和总结出适合纺化纤原料的值车法,并已在该厂赵梦桃小组和细纱车间推广,收到良好效果。这是她向工人们传授换粗纱接头法的操作。
新华社记者 安克仁 摄


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干部多下访,群众少上访,矛盾不上交,办案快又好
复县信访工作队把问题解决在基层
本报讯 辽宁省复县县委根据来访人员多,问题复杂的情况,组织干部信访工作队,深入基层,深入实际,逐社逐队地调查研究、解决问题,把信访工作做在基层,收到很好的效果。
在文化大革命中,复县是受林彪、“四人帮”极左路线影响较深的重灾区,遗留问题成堆,信访工作量很大。县委常委对这种情况进行了认真的研究,认为信访工作做得好不好,直接关系到党的工作重点能否转移,安定团结的大好形势能否巩固和发展。县委决定组织一支由县直机关干部组成的信访工作队,深入基层,一个公社一个公社地解决信访问题。从今年二月末开始,由两名常委带队,抽调二十多名部、局级领导干部,组成三批、一百七十多人的下访工作队,把信访工作做到基层,改上访为下访,变被动为主动。
经过几个月的实践,复县派干部工作队下访,已经取得了一定的成绩。
一、干部下访,能够把群众稳定在基层,问题解决在基层,有利于安定团结搞四化。下访工作队下去后,群众到复县县委机关的来访量大为减少,每天由原来的三四十人下降到十几人。工作队到过的公社,到县里上访的几乎没有;工作队暂时还没去过的公社,因县委组织干部信访工作队的消息,已经传遍了全县城乡,许多人也就安下心来了。不少准备上访的群众,也不上访了。工作队十分注意把准备上访的案件,主动解决在上访之前,不给上级领导机关增加负担。干部下访,还解决了一批长期没有解决的“老大难”案件。干部下访后,扎根在群众之中,缩短了弄清事实真相的时间,找到了“老大难”案件的症结,这就加快了办案的速度。
二、干部下访,对冤假错案的平反和清查运动,得到一次全面的检查。信访工作队下去后发现,有的大队平反冤假错案不彻底,有的根本没有进行,有的还公开进行抵制。在工作队的督促帮助下,加快了平反冤假错案的速度,同时对在文化大革命中有严重打砸抢问题,而至今未作处理的人也进行了必要的处理。得利寺公社小屯大队清队时搞扩大化,打死逼死人命五条,由于清查不彻底,结果受害者有怨气,犯错误的还不服气,双方同时上告。工作队进去后,同群众一起,清查出两个有严重打砸抢问题的人,彻底平反了三十六起冤假错案,使这个大队的问题基本得到解决。同时,干部下访,摸清了信访底数,建立和健全了信访档案,为作好信访者的工作和进一步办案掌握了主动权。过去,上访者来到机关,说的是真是假,谁也说不清楚,只好你推我,我推你,问题老解决不了。少数来访者,为了让领导重视他所反映的问题,总是把事情说得十分严重,个别甚至颠倒是非。经过这次工作队下访,把来信来访中反映的问题,大部分摸得一清二楚,而且建立了卡片、档案,上访人员再来反映不真实的情况,县委的同志就可以用事实、证据,对他们进行批评和教育。
三、干部下访,恢复和发扬了党的优良传统和作风,密切领导机关工作人员同人民群众的联系。机关干部参加信访工作队,深入基层,深入实际,体察民情,解民愁苦,不仅受到群众的欢迎,而且也锻炼教育了干部,使他们在实践中进一步熟悉和掌握党的政策,进一步认清了林彪、“四人帮”的反动本质。干部深入基层后妥善处理信访案件,也受到群众的称赞。他们称县委派下去的信访工作队是一支为党分忧、为民解愁的工作队,是一支主持正义、落实党的政策的工作队,是一支宣传团结起来向前看、同心同德搞四化的工作队。复县许多同志感到,派出信访工作队以后,机关和基层近了,干部和群众亲了,县委威信高了。参加信访工作队的同志也深有体会地说:“干部多下访,群众少上访,矛盾不上交,办案快又好。”
县委要求工作队在工作中始终把握住四条:一、一定要坚持实事求是,认真作好调查研究工作,把上访案情搞准确;二、一定要在弄清事实真相的基础上,本着“有反必肃,有错必纠”,“全部错了全部纠,部分错了部分纠,不错不纠”的原则,给予认真处理;三、一定要坚持四项基本原则,加强政治思想工作,特别是对那些要求过高,或者无理取闹的来访者更要做好细致的政治思想工作,不能搞无原则的迁就;四、一定要依靠基层办案,由基层组织出面平反冤假错案,不能包办代替。


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上海警备区某团党委学习叶剑英同志国庆讲话
摒弃政治空谈 加速现代化建设
新华社上海十月二十七日电 “从政治空谈中解放出来,聚精会神搞现代化建设!”这是人民解放军上海警备区某团党委成员在学习叶剑英同志国庆讲话以后共同表示的决心。他们说,前些年,由于林彪、“四人帮”极左路线的影响,我们的一些同志习惯于政治空谈,或者只会做抽象的“革命工作”。叶剑英同志的国庆讲话指出,领导干部长期安于当外行,沉醉于政治空谈,决不能治国,而只能误国。这段话真是切中要害。在全党工作着重点转移的新形势下,我们要带领部队加速现代化建设,不改变政治空谈的恶习是不行的。
怎样才能从政治空谈中解放出来呢?这个团的党委成员通过学习讨论,决心从以下四个方面努力:
第一,一定要改变凡事都要开会讨论的老习惯,把党委的精力集中在解决部队现代化建设的实际问题上。团党委同志说,长期以来,我们泡在会议室里的时间太多了,好象不开会不讨论,就体现不出党委的集体领导,体现不出党委对某项工作的重视。当然,必要开的会不能不开。但开会的目的应该是解决问题。我们要尽量减少会议,腾出时间下部队,扎扎实实地研究新情况,解决新问题。
第二,一定要改变政治工作务“虚”不务实的老习惯,使政治思想工作直接为现代化建设服务。大家回顾了政治工作的经验教训,深有体会地说,实践证明,政治工作什么时候务了实,结合了中心工作,部队建设就蒸蒸日上,什么时候只停留于务“虚”,脱离了中心,部队建设就走下坡路。叶剑英同志在讲话中指出:“四个现代化的建设是当前最大的政治。”我们的政治工作一定要围绕这个中心,为这个中心服务,再也不能搞那些空对空的东西了。
第三,一定要改变领导干部所谓只管“思想领导”、“原则领导”的老习惯,刻苦钻研本职业务,争当适应现代化建设的专门家。大家说,在战争年代,当指挥员不会打仗,那就得靠边站。现在,领导干部一定要带头学业务,懂业务,要学习和掌握专门的科学知识和技能。“以其昏昏”是无法“使人昭昭”的。


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用叶剑英同志的国庆讲话统一思想
栖霞县委解决前段不敢解决的一些问题
据新华社济南十月二十七日电 山东省栖霞县委认真学习叶剑英同志国庆重要讲话,总结半年多来贯彻执行三中全会精神的情况,继续开展真理标准问题的讨论,进一步解放思想,解决了一些前一段不敢解决的问题。
(一)合理调整农业生产的内部结构,纠正单一经营思想,逐步走农工商综合经营的路子。要在抓好粮食生产的同时,根据本地实际,发展多种经营。允许社队利用农副产品加工糕点、调味品、果脯、果汁、果酒等副食品,提倡有条件的社队兴办饭馆、旅馆、照相等饮食服务业。除了允许社员的粮油上市以外,在完成国家征购任务后,也允许集体的粮油上市。
(二)克服“恐富症”,鼓励社员在经济收入上“冒尖”。前一段,县委不敢提倡社员广开生财之道。这次县委决定,在劳动计酬上,认真执行“按劳分配,多劳多得”的原则,鼓励和扶持社员在不影响参加集体生产的前提下,努力发展家庭副业,饲养猪、羊、兔、鸡、鸭、鹅等家畜家禽的数量不受限制,以前强行没收社员的自留树坚决退回,支持社员种好自留地,鼓励他们在经济收入上“冒尖”。
(三)既合理扩大集体福利事业,又注意克服分配上的平均主义。


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带领群众大干四化的硬班子
北京胜利化工厂领导班子同心同德,精干有力,参加中组部组织工作座谈会的同志,对他们高度赞扬
据新华社北京十月二十七日电 新华社记者夏俊生报道,北京燕山石油化学总公司胜利化工厂建设领导班子的经验,最近在中共中央组织部召开的组织工作座谈会上作了介绍,得到参加会议同志和中央领导同志的高度赞扬。他们说:“搞四化要有这样的硬班子!”
胜利化工厂是我国七十年代初建设的一座大型合成橡胶厂,现有职工两千一百人。这个厂自一九七一年投产到现在,生产的合成顺丁橡胶产量以平均每年递增百分之五十点八的速度增长。今年一月到九月,这个厂的各项经济技术指标在全国同行业中都是冠军,燕山牌顺丁橡胶荣获国家优质产品金质奖章。人们认为,这个厂之所以取得这样突出的成绩,关键是有一个同心同德、精干有力、带领群众大干四化的领导班子。这个厂的领导班子,由两名党委正副书记和五名正副厂长组成,它具有以下几个突出的特点:
一、坚决拥护党的政治路线和思想路线。他们积极开展关于真理标准问题的讨论,认真贯彻执行党的十一届三中全会的一系列方针政策,因而思想解放,能够从实际出发,不断研究新情况,解决新问题。
二、年富力强,有文化,懂得生产技术和管理,有基层工作经验。七名领导干部的平均年龄是四十三岁,最大的五十一岁,最小的三十七岁,其中两人是工程师,他们的文化程度,两人大学毕业,两人中专毕业,一人高中毕业,两人初中毕业。七人中除一人是一九六八年毕业进厂的大学生外,其余六人都在化工企业工作了十八年以上,有比较丰富的实践经验。四十五岁的厂党委书记梁国柱是一九五一年进厂的老工人;三十九岁的厂长赵俊山是一九六一年的中专毕业生,原来也当过工人。
三、不搞派性,作风民主。在领导班子内部,人人自觉维护团结,青老同志相互尊重。遇有不同意见,一律摆到桌面上来,不在背后搞小动作。他们认真实行党的民主集中制和党委领导下的厂长负责制,凡属重大问题,都由党委集体讨论决定,不是哪一个人说了算。党委书记主要是抓好党的方针政策的贯彻执行;厂长主持全面行政工作;副书记分管政治工作;四名副厂长分管生产、技术、设备和后勤工作。每个人都有职、有责、有权,既有明确分工,又能互相配合,办事效率较高。
四、不搞特殊,带头实干。他们同群众同甘共苦,不搞特殊化、走后门等不正之风,在住房和子女分配工作等问题上,都同职工一样对待,从不假公济私。多年来,他们始终坚持五个必到现场:即突击劳动必到现场,重大检修必到现场,节假日加班必到现场,工人干危险活必到现场,处理事故必到现场。工人们称赞他们是大干四化的实干家和带头人,是能打能冲的战斗指挥员。
五、有强烈的革命事业心和政治责任心,有赶超世界先进水平的雄心壮志。他们都有一股子永不满足于已有成绩的革命进取精神,有一股子艰苦创业的革命干劲,年年给自己提出新任务和新要求,千方百计为四化多做贡献。这个厂是采用我国研制成功的新工艺建设起来的。他们在一九七六年橡胶产量突破一万五千吨的原设计能力之后,继续发动职工大搞技术革新和技术改造,自己动手扩建新的生产线,到十月二十二日止,已经生产了三万三千一百二十吨,预计到年底可以超过四万吨,所产顺丁橡胶的质量已接近世界名牌产品水平,有的技术指标还有所超过。今年出口的第一批顺丁橡胶,得到外商的好评。
六、关心职工生活。对于群众的生活问题,凡是力所能及的,他们都想办法加以解决。年初到现在,这个厂已新建了一千多平方米职工宿舍;又根据单身职工的班次调整了住房,保证倒班职工休息好。他们还努力办好托儿所、浴池和职工食堂等集体福利事业,设立副食代销服务点和集体宿舍煎药、缝纫服务站。


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