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专栏：
华主席在中国共产党第十一次全国代表大会上的政治报告
干部是我们党的宝贵财富。对过去审查干部中遗留的一些问题，应当严肃认真地尽快妥善处理。可以工作而没有分配工作的，要尽快分配适当工作。年老体弱不能工作的，也要妥善安排。少数人需要作出审查结论的，应尽快作出。“四人帮”强加于人的一切诬蔑不实之词，应予推倒。同时，我们的同志，尤其是受过审查的同志，一定要注意正确对待无产阶级文化大革命，正确对待群众，正确对待自己。
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专栏：
毛主席的干部政策必须认真落实
本报评论员
本报十月七日发表了《把“四人帮”颠倒了的干部路线是非纠正过来》一文，引起了强烈反应。许多干部、党员、群众来信，热情赞扬这篇文章密切联系实际，宣传了毛主席的干部路线和干部政策，贯彻了十一大的精神，表达了华主席、党中央对广大干部的关怀和爱护。许多来信愤怒地揭发了林彪、“四人帮”反党集团破坏文化大革命、残酷迫害革命干部的罪行，并批评了有些主管组织工作的同志和有些组织部门，对落实党的干部政策犹豫不决，患得患失，能拖则拖，能推则推等不负责任的现象，同时提出了许多好的建议，要求贯彻落实党的干部政策。我们认为，多数读者来信的观点是正确的，要求是合理的。今天，我们选登几封来信（见第二版）。
英明领袖华主席高举毛主席的伟大旗帜，针对“四人帮”对干部政策的破坏及其造成的严重恶果，在十一大政治报告中明确指出：“对过去审查干部中遗留的一些问题，应当严肃认真地尽快妥善处理。可以工作而没有分配工作的，要尽快分配适当工作。年老体弱不能工作的，也要妥善安排。少数人需要作出审查结论的，应尽快作出。‘四人帮’强加于人的一切诬蔑不实之词，应予推倒。”华主席的英明指示代表了党中央对广大革命干部的关心和爱护，得到了人民群众的衷心拥护。
要认真贯彻执行党的十一大政治路线，调动广大干部和群众的积极性，在本世纪内把我国建设成为现代化的社会主义强国，抓紧落实党的干部政策，是一个关键性的问题。在党的十一大政治路线推动下，很多地区、部门和单位的党委领导机关，已经把落实干部政策提到了党委议事日程上来，加强了对组织部门的领导；有的党委还对组织部门的领导班子进行了调整，坚决把“四人帮”颠倒了的干部路线是非纠正过来，积极解决过去审干中遗留的某些问题，使长年没有分配工作的同志陆续得到了妥善的安置。
当前落实干部政策中存在的问题，主要是有的地区、部门和单位的党委，没有认真贯彻十一大的政治路线，没有放手发动群众深入揭批“四人帮”，没有彻底摧毁“四人帮”及其余党的资产阶级帮派体系，以致帮派体系的一些骨干分子还在暗中活动，欺上压下，阻碍运动向纵深发展，拖延给干部作出审查结论和分配工作，抵制和破坏干部政策的落实。
“四人帮”为了篡夺党和国家的最高领导权，复辟资本主义，明目张胆地颠倒敌我关系，对广大革命干部实行残酷斗争，无情打击。在党的干部政策问题上，他们诬蔑落实干部政策是“举逸民”、“请隐士”、“搞复辟”、“刮右倾翻案风”，等等。他们干扰、破坏毛主席的干部路线，对党的干部队伍造成的损失和危害，超过了党的历史上历次机会主义路线的头子。对于“四人帮”在干部问题上的流毒，决不能估计轻了。在“四人帮”影响很深的单位，落实干部政策和阻挠落实干部政策斗争的严重性，决不能估计低了。
有的同志跟“四人帮”并没有组织上的直接联系，但是，他们的思想受“四人帮”的毒害很深，“帮气”很重。他们对一些没有作出审查结论的同志，依然抓住一些枝节问题不放，即使形势所迫，不得不落实党的干部政策了，也总要想方设法弄个借口，在结论上写上或保留这样那样不符合实际的东西。对于需要甄别的结论和需要处理的积案，他们总是不愿意动手解决。那些“帮气”很重的同志不是按照党的政策和党性原则对待干部工作，而是从维护帮派或个人的地位和威信出发，把阶级的利益、人民的利益完全抛在一边，阻碍了干部政策的落实。
在落实党的干部政策过程中，遇到已经作了错误结论的怎么办？毛主席一再教导我们：“有反必肃，有错必纠”。真正错了的，必须坚决纠正过来。实事求是是共产党人的根本原则。在落实党的干部政策过程中，凡是符合事实的结论和材料，都应当保留，决不能“一风吹”；一切不符合事实的结论和材料，即使是一个“尾巴”也不能保留。有的地区和单位负责组织工作的同志，认为错误结论是“前任首长批的，现任无权过问”，为了维护“前任首长”的威信，明明弄错了，也不下决心予以纠正，对那些不实之词和虚假材料也不肯推翻。这种做法根本不是无产阶级的做法。毛主席教导我们：“要靠解决问题正确吃饭”。领导机关的威信，或者“前任首长”的威信，决不是靠文过饰非所能建立起来的。无产阶级的原则是有错必纠，敢于承认和改正工作中的缺点和错误，部分错了，部分纠正，全部错了，全部纠正。只有这样，才算是严肃认真、对党负责，才能取得群众的谅解，真正建立起威信。
我们处理干部问题的时候，一定要严格区分两类不同性质的矛盾。对于人民内部的问题，坚决实行“惩前毖后，治病救人”的方针。有些同志的问题，经过多年调查没有查清，再拖仍然不易查清，怎么办？对于这类问题的处理，同样要相信和依靠群众。只要在深入揭批“四人帮”在干部问题上的流毒的时候，把受审查干部的材料和问题交给群众，发动群众讨论，就会作出比较适当的结论。对于确实犯了错误、愿意改正的人，我们党的一贯政策是思想批判从严，组织处理从宽。林彪、“四人帮”反党集团完全破坏了这一原则，对于反对、抵制他们的人，动不动就是“双开除”，踢出党和干部队伍，这是党的政策所不容许的。需要特别指出，对那些定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理的对象，应当真正按照人民内部矛盾处理，给他们为社会主义事业出力效劳、将功赎罪的机会。
另一方面，对于受审查的干部要加强教育。应当认识：无产阶级文化大革命是一场空前的政治大革命，也是一场广泛深入的整党、审干运动。经过文化大革命，清理了阶级队伍，挖出了坏人，取得了很大成绩，也使一些同志长期没有结论的历史问题有了正确的结论，放下了包袱，专心致志地为社会主义工作。在审查干部工作中，对一些同志作了错误的结论，这主要是林彪、“四人帮”反党集团的破坏造成的，不能归罪于做具体工作的同志，更不应追究个人的责任，造成同志之间的不团结。在尖锐、复杂的阶级斗争中，我们有些同志受了迫害，吃了“苦头”，应把这笔帐记在林彪、“四人帮”身上。林彪、“四人帮”的迫害，只能激起我们更加坚定地高举毛主席的伟大旗帜，更加意气风发地把毛主席开创的无产阶级革命事业进行到底。
党的干部工作是一项十分严肃、十分细致的工作，是政策性很强的工作。落实党的干部政策，不仅关系到许多干部的政治生命和工作，也涉及他们的亲属、子女，涉及与之相关联的一批人。这些问题从长远和整体上来看，对我国社会主义革命和社会主义建设关系很大。现在为什么上访者和上诉信很多，主要原因就是有些人的问题长期得不到解决和明确的回答。怕麻烦是不行的，我们应该耐心细致地处理每一个干部的问题。在革命战争年代，干部到了党的组织部门，就象回到自己家里一样感到十分温暖、十分亲切。但是，由于林彪、“四人帮”反党集团的破坏，一些组织部门在“四人帮”及其帮派体系控制下，干了不少坏事，把党的组织工作的优良传统和作风完全破坏了。我们要在深入揭批“四人帮”的过程中，彻底纠正这种状况，使党的优良传统和作风不断发扬光大。
认真落实毛主席的干部政策，是揭批“四人帮”取得胜利的一个重要环节。各级党委应当加强对组织部门的领导，在需要加强的地方，应该选择党性强、作风正派、办事公道、敢于坚持原则并有工作经验的同志去充实、加强组织部门的工作，特别是要选择这样的同志担任这些部门的领导职务。在英明领袖华主席为首的党中央领导下，我们一定要毫不动摇地贯彻十一大政治路线，把“四人帮”颠倒了的干部路线是非纠正过来。
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专栏：
邓颖超副委员长离京赴伊朗访问
李先念副总理，吴德、乌兰夫副委员长等到机场送行
新华社一九七七年十一月二十六日讯 应伊朗王国政府的邀请，中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会副委员长邓颖超今天中午乘专机离开北京前往伊朗进行友好访问。
到机场送行的有国务院副总理李先念，人大常委会副委员长吴德、乌兰夫，秘书长姬鹏飞，外交部长黄华，人大常委会委员康克清、廖承志、季方、罗叔章，国务院办公室主任吴庆彤、副主任王伏林，外交部副部长王海容等。
伊朗驻中国大使馆临时代办拉加布萨德和夫人以及大使馆外交官员，也到机场送行。
随同邓颖超副委员长前往伊朗访问的有外交部副部长何英、西亚北非司代司长周觉、礼宾司副司长高建中等。（附图片）
右图：邓颖超副委员长离京时，李先念副总理，吴德、乌兰夫副委员长等到机场送行。
新华社记者摄
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专栏：
常州市纺织工业局上了《光荣册》后认真找差距
领导带头深入基层 推动工业学大庆运动
据新华社南京一九七七年十一月二十六日电 在今年召开的全国工业学大庆会议上，常州市纺织工业局上了《光荣册》，被列为全国学大庆先进集体之一。局革委会主任沈达人从北京一回到机关，就召开全体机关干部会议，传达全国工业学大庆会议精神，同时谈了自己到大庆学习的体会。他说：“我们局上了《光荣册》，不等于说工作已经做得百分之百的好了。红旗扛回家，不等于说革命已经到头了。我们绝不能躺在光荣簿上，围着红旗看，而是要高举红旗继续革命向前干。”
在党组织的领导下，全局干部在讨论如何继续革命向前干时，许多同志指出，纺织工业局机关必须向大庆各级领导部门学习。他们以大庆党委为榜样，认真找差距，制订出机关革命化的措施。
过去，这个局和许多领导机关一样，会议多，干部忙于事务，深入基层少；如今局领导下决心精简会议，能不开的会坚决不开，能开小会的就不开大会，能到下面开的会就不在上面开，领导干部带头下基层，和工人实行“三同”，蹲点抓面，大兴调查研究之风。
今年七月的一天，一位局领导带领计划、物资、财务、技术、设备、基建等有关干部，组成下厂工作组，来到常州第四印染厂，和厂里的干部、工人重点讨论了如何加快印染工艺革命的问题。这个厂当时正在制造一台新型轧染机，试车时发现风口漏气，急需添置一批设备才能解决。工作组经过现场了解，当即决定厂里自力更生解决一部分，其余部分由局里组织有关工厂会战解决。问题解决得这样快，使这个厂的干部、工人受到很大鼓舞，他们决心继续大干，争取早日拿出成果来。这次下厂工作组用了二十多天时间，跑遍全系统的三十九个单位，使许多问题都是这样在现场得到解决，有些问题一时解决不了的，他们就记下来带回局里统一研究，分别轻重缓急，逐个加以解决。
常州纺织工业局机关干部在深入基层的时候，很注意总结推广群众中的先进经验，用以指导全局的工作。这个局的生产组一位副组长到常州国棉二厂劳动，发现厂里的岗位劳动竞赛搞得很好。全厂围绕以万米无疵布为目标，把前后道工序的六十三个工种、百分之九十以上的工人全都组织起来，开展了二十六种形式的岗位竞赛，前道工序为后道工序服务，保全保养工为运转工服务，科室为车间服务，后勤部门为生产部门服务的好人好事不断涌现，蔚然成风。生产计划完成得非常出色，上半年棉纱、棉布的产量和质量都创造了历史最高水平。这位同志回机关后，立即向局领导作了汇报，局领导亲自来到这个厂总结经验，并在七月初召开了现场会，推广这个厂开展岗位劳动竞赛的经验。不久，全市纺织工业系统普遍开展了多种多样的岗位竞赛，纺织工人们在这场竞赛中提高了技术水平，产量上升，产品质量明显提高。
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山东提前完成全年原煤生产计划
乌达矿务局原煤生产达历史最好水平
据新华社济南一九七七年十一月二十六日电 山东省已提前四十三天完成今年原煤生产计划，原煤产量比去年同期提高百分之十一点八。在此之前，开拓进尺已提前六十二天完成全年国家计划。洗精煤产量和掘进总进尺，到十一月十八日已完成年计划的百分之九十五以上，其它经济技术指标也完成得比较好。
山东省煤炭战线形势大好，是深入揭批“四人帮”的胜利成果。前几年，山东省煤炭战线不断排除“四人帮”的干扰，生产连年增长。粉碎“四人帮”后，各局、矿党委放手发动群众，深入揭批“四人帮”。过去深受“四人帮”祸害的枣庄、临沂两个矿务局，经过深入揭批“四人帮”，大大调动了职工的社会主义积极性。枣庄矿务局一至十月份平均日产达到一万九千多吨，每天比计划多产煤一千吨以上，实现了高产稳产。临沂矿务局实现采掘双丰收，原煤产量和开拓进尺都已提前完成全年国家计划。淄博矿务局总结推广典型经验，使全局揭批“四人帮”的斗争步步深入，原煤产量月月超额。在薄煤层的困难条件下，今年前十个月，全局共超产原煤五十多万吨。
今年以来，山东省煤炭战线广泛深入地开展了学大庆、赶开滦的群众运动。大批采掘区队在社会主义劳动竞赛中创水平、闹翻番，取得了显著成果。今年头十个月，全省煤炭战线共有二百一十五个采掘区队达到了煤炭部规定的上“纲要”的标准，并刷新了七项全国最高纪录。
据新华社呼和浩特一九七七年十一月二十六日电 全国工业学大庆先进单位——内蒙古乌达矿务局原煤生产、开拓进尺、洗精煤生产分别提前四十二天到五十三天完成了全年计划。原煤产量、工作面单产、坑木消耗、吨煤成本和上交利润等各项经济技术指标，都达到历史最好水平，有的达到或接近全国先进水平。今年前十个月，全局上交国家利润一千零二十二万元，为年计划的百分之一百三十一点五。
在工业学大庆的群众运动中，乌达矿务局党委把工作重点放在基层，以大庆、开滦、煤炭战线十面红旗为榜样，下苦功夫，花大力气建设一支政治上、思想上、作风上、技术上都过得硬的队伍。为了加强生产第一线，矿务局采取切实措施压缩非生产人员，充实井下劳动力。目前全局基本上做到了一线满员，二线精干。
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民航一○二厂生产蒸蒸日上
据新华社讯 通过深入揭批“四人帮”，民航一○二厂的面貌发生了深刻变化，生产蒸蒸日上。全厂已经提前五十二天完成了全年生产任务，产品质量显著提高，主要经济技术指标也创造了历史最好水平。
民航一○二厂担负着翻修国产飞机和制造机动客梯车的任务。去年，由于“四人帮”的严重干扰破坏，这个厂的生产处于半停产状态，企业亏损严重，甚至靠贷款过日子。粉碎“四人帮”以后，厂党委联系实际，揭发批判“四人帮”，调动了广大群众的积极性，掀起了抓革命促生产的新高潮。厂党委还狠抓了企业管理，建立和健全了岗位责任制。目前，大修每架飞机的平均成本比去年下降了百分之三十九点三。这个厂十月份转亏为盈，甩掉了长期亏损的帽子。