第3版()
专栏：
勇挑重担 敢攀高峰
——记大庆油田一二○七钻井队抓革命促生产的事迹
在大庆油田，有这样一个引人注目的钻井队：去冬今春，上级给他们打十二口井的任务，他们自己提出要打十七口井，当打了十七口井以后，他们又继续打了两口井；一九七四年，上级要求他们打四十二口井，这个指标已经比他们达到的历史最高水平提高了两倍多，可是他们自己又提出全年要打成五十口井，争取一人一年为国家打成一口井。
今年一至六月份，这个钻井队已经打井二十五口，实现了时间过半，完成任务过半，创造了大庆油田同等条件钻井队历史同期钻井的最高纪录，钻井质量和技术水平也显著提高。
这个队，就是一二○七钻井队。
进入七月，当钻井工人们总结上半年抓革命、促生产的经验时，很多人夸奖一二○七钻井队主动挑重担、加任务的革命风格，赞扬他们想国家所想，急国家所急，焕发精神，努力工作的优秀品质。
一二○七钻井队，是一九六六年组建的新队。论设备，还是四十年代的中型钻机；论人员，老“会战”只有两名，百分之九十是新工人。他们为什么能够作出这样鼓舞人心的事迹？最根本的是这个队的工人经过批林整风和批林批孔运动的锻炼，坚持大庆道路，发扬自力更生、艰苦奋斗的革命精神，有一股子为国家多打井，多做贡献的可贵的革命干劲。
熟悉打井的同志都清楚，实现一个队一年打井五十口，平均一个人一年打一口，这可不是一件容易的事。就大庆油田来说，只是一二七四和一二六六两个钻井队，才在最近两年实现了一人一年打一口井，但最多的一个队，一年也只不过打了四十五口井。而一二○七钻井队自己，到一九七三年底，建队八年，平均每年打井还不到十五口，最高一年才打井十八口。
一二○七钻井队的职工开始提出这个奋斗目标的时候，有些人还缺乏信心。党支部就组织全队职工学习马列著作和毛主席著作，回顾“铁人”王进喜同天斗，同地斗，同阶级敌人斗，同错误思想斗，带领工人由月上千米、年上万米，到日上千米、月上万米、一年打井十万米的斗争历史，愤怒批判林彪“克己复礼”，阴谋复辟资本主义的罪行。全队职工怀着对林彪反党集团的满腔仇恨，人人都憋足了一口气，决心以实际行动实现这个新的奋斗目标，巩固和发展无产阶级文化大革命的伟大成果。
为了进一步打开人们的眼界，树立起必胜的信心，党支部还引导大家回顾一九七三年最后两个月的打井情况。这两个月，本来主要是给新的一年的工作打基础，各个岗位开展了技术练兵活动。由于党的十大精神的鼓舞和深入进行党的基本路线教育，全队工人提高了觉悟，在滴水成冰的冬天，每个月打了四口井。这个事实，给全队职工很大的启示：在气候恶劣的冬季，一个月能打四口井，在黄金季节一个月就可以打更多的井。因此，一人一年打上一口井，不仅有可能，而且有把握。
支委会，班组会，一个会接着一个会开。全队班班订规划，人人提措施。“一人一年打一口井”的战斗口号，成了每一个人的豪迈誓言。工人们纷纷表示，坚决克服一切困难，就是流上百斤汗，一年也要拿下五十口井！
一九七四年的元旦零点，一二○七钻井队开钻了。二班司钻李喜顺带领全班工人担负第一个班的钻井任务。深夜，白茫茫的雪地上寒气袭人。人们的眉毛挂满了霜雪，汗水、泥浆浸湿了衣服，很快又结成了冰凌。可是，工人们在自己的岗位上聚精会神地操作着。钻台上下，一片热气腾腾的战斗景象。这第一个班，就打出了班进尺三百三十八米的新成绩。第一口井四天就完钻了。头一个月就打出了四口井，相当于往年同期四个月打井的总数。这四口井，打出了全队工人的勇气，显示了大庆工人阶级勇挑重担，敢攀高峰的革命精神！
一二○七钻井队的可贵之处，不仅在于自觉地提出前进的奋斗目标，而且每一个人都把集体的奋斗目标化为自己的实际行动，劲往一处使，心往一处想。正在休假的工人写信询问，打井几口，进尺多少？为实现新的奋斗目标献计献策；身体弱的工人说，不能干重活能干轻活，有一份热，就要发一份光；有的干部两个孩子同时患病，医生来电话让他回去看看，他说工作忙离不开，有大夫治疗我放得下心，仍然留在井队坚持工作……
二十三岁的徒工史国新，有一次左脚大脚趾受了伤，成了粉碎性骨折。手术后不久，伤口还没痊愈，他就一瘸一拐地上班工作。指导员为了照顾他的身体，把他送到一个远离井队的卫生所去治疗。可是，指导员头一天回到井队，他第二天就搭车子赶回了井队。他说：“在医院里听不到钻机声就感到头痛，只要能坐在井场洗洗套管，也是尽了自己的一份力量。”
在一二○七钻井队，正是这种乐于吃苦的革命精神形成了无穷的力量，把困难踩在脚下，不断取得新的胜利。
早春的一天，开钻后打得很猛。由于快速钻进，从地下返出来的岩屑泥砂很多，堆积在井口周围，如不及时清理，就要影响泥浆的正常循环，不仅耽误快速钻进，还会出现卡钻事故。二十一岁的钻工汤大方，见到这种情景，脱下鞋袜，跳进钻台下面的圆井里捞砂子。水，冰冷；风，刺骨。在他上面的钻台上，随着一根根钻杆打进地层，倒喷的泥浆一次又一次地溅在他的身上。当他捞完砂子时，几乎成了一个泥人，冷得全身发抖。大家看了，无不十分感动，从驻地拿来了水靴、衣服，给他换上。
一二○七钻井队职工这种乐于吃苦的革命精神是从那里来的？工人们说：伟大的批林批孔运动，使我们进一步懂得了，我们是在为国家打井，为人民打井。在批判林彪反党集团的斗争中，老工人忆旧社会的苦，诉旧社会的苦，青年工人访问老工人，请他们忆旧社会的苦，讲新社会的甜。大家看现在，比过去，一针见血地指出，如果林彪“克己复礼”的阴谋得逞，中国人民就会由新社会的国家主人，变成被剥削、被压迫的奴隶。现在我们为革命打井，再苦再累也心甘情愿。所以，大家的革命干劲都鼓起来了。
在夺取上半年革命和生产的新胜利中，一二○七队的职工，以工人阶级高度的革命责任感，克服了很多困难。他们认为，干工作有上班下班之分，但是，干革命不应该有是上班还是下班的思想。为了多打井，多出油，他们利用工余时间，把圆井、泥浆沟等土方工程事先挖好；利用完钻后的电测时间，事先把设备检修好；利用固井的时间，事先把钻具从井架甩到井场上，等等。就这样，原来钻机搬家后的很多工作，现在都是提前做完。钻机搬到新井位，过去两天才能开钻，现在很快就具备了开钻条件。
打井，是多工种的综合生产过程，工序之间衔接性很强。用工人自己的话说：钻机一到，供水、供电、钻具、电话、工具、配料等八方面都要跟着到井场。否则，就会贻误钻井时间。一二○七钻井队的职工总是立足于自己创造工作条件，尽量自己克服困难。
六月初的一个晚上，一场大雨过后，他们的钻机搬到了新的井位，很多工作已经就绪了，只是断了三百米供水管线没有接通。水流向井场，四周一片汪洋，影响开钻。本应供水队来接管线，可是当时没有车，他们不能立刻来。在这种情况下，队长、指导员带领六、七个工人，不顾下班时的疲劳，到六百多米远的老井场扛来了几十根油管。接着，他们趟着顶膝深的水，在漆黑的夜晚，手摸着丝扣，用管钳一节一节地把管线接通，终于提前开钻了。当供水队来到的时候，这口井已经进尺二百多米了。
在紧张的打井当中，他们不仅克服困难，还时时想着把方便留给别人。冬季，他们及时清理自己钻机船心底座上的冰雪，主动把挡在路上的套管一根根抬起来，排得整整齐齐。一旦拖拉机队来搬家，整个钻机一拖就走，腾出来时间让其他井队及时搬家。
半年来，他们有多次水罐车没到不等供水队，转盘漏油不等机械保养站，自己动手克服困难，也支援了兄弟单位，在同时间赛跑中不断赢得钻井的高速度。今年上半年，不仅平均每个人打井半口多，而且绝大多数井身的质量是优等；只只刮刀钻头打过了一千米。
一二○七钻井队的职工用打井取得的成就批林批孔，批林批孔又促进了他们打井。大家说：我们取得的成就，不是什么“圣人”、“先知先觉”的“天才”搞出来的，而是我们工人在毛主席的无产阶级革命路线指引下，老老实实按照毛泽东思想去做，用无产阶级政治统帅技术，用革命统帅生产创造出来的。
在一二○七钻井队的井场上，钻机轰鸣，转盘飞旋。工人们决心以批林批孔为纲，更好地贯彻执行毛主席的“抓革命，促生产”的方针，继续向新的目标迈进！ 新华社通讯员 新华社记者
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本溪煤矿二一三掘进队工人深入批判林彪“克己复礼”的反动纲领，深入批判反动没落阶级的意识形态孔孟之道，路线斗争觉悟不断提高，革命精神更加振奋。这是甲班班长、局先进生产者、共产党员周德荣在发言。 新华社记者摄
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干部群众心连心 工厂面貌日日新
——记哈尔滨第一机床厂依靠群众抓革命促生产的事迹
哈尔滨第一机床厂，经过无产阶级文化大革命的战斗洗礼，在批林批孔运动中，革命和生产呈现出一派蓬蓬勃勃的景象。去年全厂磨床产量创造了历史最高水平，比前年提高了两倍。今年，全厂磨床产量比去年同期增长较多。回顾这些成绩，厂的领导同志深有体会地说：这完全是依靠群众取得的。
把相信自己换成相信群众
相信和依靠群众，说起来容易，做起来并不那么容易。这个厂的铸造车间是全厂生产的关键，过去生产磨床的八十多种铸件，都靠外单位供应，工厂的铸造车间，因为没有吊车，不能投产。工人们多次提出要自己动手制造吊车。厂领导同志认为本厂设备简陋，技术力量薄弱，决定到外地订货。在批林整风运动中，工人们尖锐地批评厂领导只靠外援，看不到本厂工人的力量；坚决要求自己造吊车。这一回，厂领导同志接受了工人们的意见，发动群众，在很短的时间内，就制成了单臂吊车四台，五吨吊车两台，十吨吊车两台。从这里，领导真正看到了工人阶级的智慧和力量。
铸造车间投产后，由于生产发展得快，三天化一次铁水的办法满足不了产品配套的需要。怎么办？厂里一位领导同志又去找群众想办法。许多老工人提出，把三天化一次铁水，改为一天化一次铁水，每次化铁量仍然是十吨。这样产量就可以提高两倍。可是这位领导同志思想上有框框，认为大炉化一次铁水，非三天不可。为什么口头上讲相信群众，也到群众中来了，而又不相信群众了呢？大炉班的同志和这位领导同志一起狠批了林彪和孔老二鼓吹的“上智下愚”的谬论和唯心主义的“天才论”，帮助他解决全心全意依靠工人阶级的问题。工人同志又和这位领导同志一起，对各种情况进行了认真的分析，采取了一系列措施，这样，三天的活一天就干完了。现在一天化一次铁水已经成了生产的正常秩序。
热情扶植新生事物
如何对待新生事物，也是如何对待群众的问题。共产党员、老工人范希山提出用工程塑料制造磨床零件、节约钢材的建议。有的领导同志对这个建议持怀疑态度；有人还说：“这是磨床零件，不是塑料玩具。”范希山没听那一套，和几位老工人坚持研究、设计和试验。厂党委书记吴惠桐在党委会上提出：群众的首创精神，我们要不要支持？大家一致认为，不但要积极热情地支持，还要做过细的思想工作。思想统一后，大家分头去做工作。试验过程中遇到挫折，党委及时总结经验，鼓舞士气；遇到困难，就发动大家献计献策攻克难关；一时出了点问题，就主动承担责任。经过二十余次的反复试验，终于压制成了工程塑料磨床零件，质量完全合乎设计标准。事实教育了领导干部：正确对待新生事物，是相信和依靠群众的一个重要的方面。
喊破嗓子不如做出样子
群众要大干，领导怎么办？第一机床厂领导干部的切身体会是：喊破嗓子不如做出样子。
厂革委会主任孙学贤，一直是负责全厂的生产工作。过去常常坐在办公室里催进度，要产量，很少到车间去，许多生产上的问题得不到解决。经过文化大革命的教育，他认识到，要改变工厂的面貌，必须带领工人一起大干。从此，他经常深入车间，和工人一起劳动。通过参加劳动，使很多原来解决不了的问题解决了。新干部、党委副书记王福一，经常深入车间跟班劳动，一次，他发现组装组和刮研组劳动组织不够合理，就和工人一起研究，调整了劳动组织，减少了一半的人。在他的带动下，这个小组的工人在减人的情况下，坚持大干，创造了历史最高水平。
通过一桩桩的事实，这个厂的领导干部深深体会到，改变思想作风，做到心不离群众，身不离劳动，是能否坚持相信群众、依靠群众的一个关键。这个厂，一九七三年厂级干部参加生产劳动平均一百多天，最多的达到一百五十余天，中层干部基本上不脱离劳动。群众说：领导带头干，作风天天变，干部群众心连心，工厂面貌日日新。 本报通讯员
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为革命二十三年不缺勤
——记共产党员、壮族老工人韦忠
广西那坡县农机修造厂的壮族老工人、共产党员韦忠，从一九五一年进厂当工人到现在，连续二十三年没有缺过一天勤。
解放前，韦忠六岁当童工，受尽了熬煎；解放后翻身作了主人。他常想：解放前，为资本家当牛做马；解放后，有毛主席、共产党的英明领导，我们工人当了国家的主人，一定要为建设社会主义做出贡献。因此，他从进厂的第一天起，就积极工作，严格遵守劳动纪律。平时，不管刮风下雨，天刚朦朦亮，他就赶到厂里，上班铃声未响，他已经忙开了。下班后他又忙着为下一班做好生产准备，然后才离开工厂。不管个人或家里有什么事，他从不迟到、早退。一天中午，他利用休息时间到街上理发，等轮到他的时候，离上班只有二十分钟，已经来不及理发了。理发员说：“顶多迟到几分钟，有什么要紧？”韦忠认真地说：“工厂的生产是机械化的，一个人迟到了会影响全车间的生产，工人阶级应该有铁的纪律！”说完，他就上班去了。偏巧，这天下午，离下班时间还有半个钟头，他的侄儿跑来说，家里有位亲家远道来探望他。大家劝他先走一步，可是他想，生产是为社会主义建设，接待亲友是个人的事，他坚持下了班才回去。
韦忠常说：“只有每个工人都努力工作，对社会主义做出较大的贡献，我们的国家才能对人类有较大的贡献。”他说得到，也做得到。他不但充分利用八小时，而且每年超勤三十天以上。二十三年来，共超勤六百多天。由于他忘我劳动，年年超额完成分配给他的生产任务，八次被评为县和地区的劳动模范，受到广大群众的热烈赞扬。
批林批孔运动以来，韦忠同志进一步提高了阶级斗争、路线斗争和继续革命的觉悟，更加朝气蓬勃了。他决心进一步用抓革命、促生产的实际行动来批判林彪效法孔老二“克己复礼”，复辟资本主义的罪行。
本报通讯员
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他俩成了更亲近的战友
湖北省沔阳县农机修造厂车间主任傅士远，因为执行过修正主义路线，文化大革命中，受到了群众的批评。带头批评他的是青年工人王守金。后来老傅提高了阶级斗争和路线斗争觉悟，取得了群众的信任，一九六九年又当了车间主任。没想到老傅重新当车间主任的第二天，王守金交上了一份要求调离车间的申请书。有人就说：“干脆把他调走算了。”
老傅却不这样看。他找小王谈心说：“文化大革命中，你带头造修正主义路线的反，批评我的错误，使我受到了深刻的教育，以后还需要你更多的帮助、批评。在毛主席革命路线指引下，我们都要为社会主义革命和社会主义建设多出力。”小王听了很感动，主动收回了要求调动工作的申请书。
一次，厂里交给车间一项制造一六五型柴油机曲轴的任务。因为缺少一台摩擦压力机，老傅觉睡不好，饭吃不香，一个人冥思苦想。这时候，车间里贴出了一张小评论，批评老傅只相信自己，看不到群众的智慧和力量，指出这样下去，又要重犯文化大革命以前的错误。小评论的执笔人又是王守金。有人说：“小王的旧毛病又犯了，总是和领导过不去。”老傅看了这张小评论，非常高兴地说：“这下使我的头脑又清醒了。”他马上把如何搞摩擦压力机的问题交给群众讨论。王守金等工人同志提出了自己动手制造的建议，老傅和厂党支部的负责同志积极支持。小王和工人们一起设计，一起试验，经过一个多月的艰苦奋战，终于把一台摩擦压力机制造出来了。
还有一次，厂休前的一天下午，有个社员，拿了一个急着要用的农机零件来修理。按照制度规定，接收这个活，要经过厂部批准，然后再派活。那就要等到厂休以后再修了，起码要耽误两天时间。小王主动把这个活接下来，连夜加班给修好了，社员很满意。可是，有人向老傅反映说，王守金不遵守制度，不经厂部批准私自加班干活。如果都这样搞，那不乱了套了？老傅找小王调查，小王介绍了当天的情况，并建议说：“不管任何情况，加班要经厂部批准的制度，不符合全心全意支援农业的要求，应该改变。”老傅听了很感动，在一次群众会上，表扬了小王全心全意为贫下中农服务的精神。经厂部同意，车间发动群众制定了一个随到随修，急件抢修，星期天值班修的新制度，受到贫下中农的欢迎。
经过长期的观察和考验，傅士远认为王守金是文化大革命中涌现出来的新生力量，应该选拔到领导岗位上来。经上级领导同意，小王当了车间副主任，他俩成了更亲近的战友。 本报通讯员