1973年12月29日人民日报 第2版

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专栏:

毛主席语录
这次无产阶级文化大革命,对于巩固无产阶级专政,防止资本主义复辟,建设社会主义,是完全必要的,是非常及时的。


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专栏:

无产阶级文化大革命促进生产力大发展
中共安徽省芜湖市委员会
在无产阶级文化大革命胜利发展的过程中,在批林整风运动的推动下,我市经济战线出现了蓬勃发展的新局面。一九六九年以来,工业总产值每年平均递增百分之二十。一九七三年提前二十二天完成了国家计划。和文化大革命前的一九六五年相比,工业总产值增长一倍多,全员劳动生产率提高百分之四十以上。主要产品成本逐年降低,企业利润逐年增加,支农产品的品种和产量都有大幅度增长。郊区农业生产连年丰收。一九七三年粮食平均亩产一千二百五十斤,比文化大革命前的一九六五年增长一倍。事实充分证明:无产阶级文化大革命是使我国社会生产力发展的一个强大推动力。
上层建筑的革命是生产发展的动力
革命就是解放生产力,革命就是促进生产力的发展。无产阶级文化大革命的伟大胜利,粉碎了以刘少奇为头子和以林彪为头子的两个资产阶级司令部,粉碎了他们复辟资本主义的阴谋,无产阶级专政更加巩固,无产阶级在上层建筑各个领域的阵地大大加强,为社会生产力的发展开辟了广阔的前途。
几年来,我市工业生产持续增长,除由于基本建设新增一部分生产能力以外,主要是靠挖掘现有企业潜力,开展技术革新来实现的。为什么文化大革命这几年我市工业生产发展得比较快?我们体会,根本的问题在于路线。路线对了,社会主义建设事业就能蓬勃发展。在文化大革命和批林整风运动中,我市广大干部和群众通过深入批判刘少奇、林彪反革命的修正主义路线和他们破坏社会主义建设的罪行,贯彻执行了毛主席的革命路线,促进了生产的发展。我市冶炼厂,过去在刘少奇反革命的修正主义路线影响下,生产极不正常,一度几乎被迫停产。文化大革命以来,这个厂的党委批判了修正主义路线,认真执行了毛主席的革命路线,依靠群众,大搞技术革新,挖掘设备潜力,积极“找米下锅”,使生产逐年增长,企业面貌焕然一新。一九七三年电解铜产量比一九六五年增长了近五倍,成为我市工业学大庆的先进单位之一。冶炼厂的变化使我们认识到,上层建筑领域里的革命是生产发展的动力。搞社会主义建设,不抓上层建筑不行。抓好上层建筑领域里的革命,改革一切不适应经济基础的上层建筑,就能够进一步巩固社会主义经济基础,促进我国社会主义建设事业的迅速发展。
抓上层建筑,首先是抓路线。抓路线,要抓党的基本路线。在这个问题上,我们的体会是比较深刻的。一九七一年上半年,我们在全市开展增产节约的群众运动,但由于受刘少奇、林彪反革命的修正主义路线影响,就生产抓生产,结果,没有明显的增产。东方纸版厂党委以党的基本路线为纲,狠抓阶级斗争、路线斗争,特别注意抓意识形态领域里的阶级斗争、路线斗争,促进了生产迅速发展。这个厂连续六十二个月月月完成国家计划,实现了稳产高产。五年多来纸版的总产量,比文化大革命前十年的总产量还多百分之七十一点九。我们认真地总结了纸版厂的经验,加以推广。全市工业战线深入地开展了党的基本路线教育,广大工人和干部以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想为武器,批判修正主义,批判资产阶级世界观,提高了阶级斗争、路线斗争觉悟,调动了社会主义的积极性。许多工矿企业不断刷新生产纪录,创造了历史最高生产水平。
毛泽东思想武装群众,变成了巨大物质力量
马克思说:“最强大的一种生产力是革命阶级本身。”在生产力的诸要素中,生产工具是重要的。但是,“决定的因素是人不是物”。劳动者是工具的创造者和使用者,物的因素只有通过人的作用才会转化为现实的生产力。在生产过程中,劳动者的思想觉悟不同,生产积极性就不同。因此,发展社会生产力要靠广大人民群众的社会主义积极性,要靠正确的路线去调动和发挥这种积极性。
“群众中蕴藏了一种极大的社会主义的积极性。”但是,刘少奇、林彪一伙极力推行反革命的修正主义路线,束缚和压抑了工人群众的干劲、智慧和创造性。在无产阶级文化大革命和批林整风运动中,广大工人和干部通过学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想,深入批判刘少奇、林彪反革命的修正主义路线,受到了深刻的思想和政治路线方面的教育,提高了阶级斗争、路线斗争觉悟,冲天的干劲,无穷的智慧,象火山一样迸发出来。正如毛主席所说:“从来也没有看见人民群众象现在这样精神振奋,斗志昂扬,意气风发。”广大劳动群众在文化大革命中焕发出来的这种积极性是促进生产建设飞速发展的伟大力量。我市卷烟厂在文化大革命以前生产比较落后。文化大革命中,这个厂批判修正主义,学习马列著作和毛主席著作,学习党的基本路线,群众的干劲一年比一年足。三年来,年年超额完成国家计划。今年年初,这个厂的包装车间乙班四组提出了全年超产一千箱的计划。有的同志替她们算车速、算设备。横算竖算,结论是:车速有限,潜力已尽,办不到。然而,这个小组的工人群众,在组长施凤英的带领下,为革命苦干加巧干,五个月就完成了超产一千箱的任务,十个月超产二千五百箱。她们豪迈地说:“车速和设备能力是能计算的,用毛泽东思想武装起来的工人的革命干劲是无法用数字计算出来的。”在她们的带动下,这个厂今年又提前两个半月全面超额完成了国家计划。
文化大革命以来,我市工人阶级进一步发扬独立自主,自力更生,艰苦奋斗,勤俭建国的精神,开展社会主义大协作,用八十八天时间建成了一座百米高炉,用七十天的时间建成了年产近万吨化工基础原料和农药的化工厂,用三个月的时间建成了年产三千吨的合成洗涤剂车间,用二、三年时间建成了一个拥有矿山、烧结、炼铁、炼焦、炼钢、轧钢的小型钢铁联合企业。几年来,全市较大技术革新项目有二百八十多项,有的已经达到全国先进水平。
文化大革命带来人的精神面貌的变化,还突出地表现在:广大工人群众学习了党的基本路线,认识到阶级斗争和路线斗争的长期性和复杂性,认识到批判修正主义的重要性,认识到无产阶级肩负的伟大历史使命。广大工人群众经过文化大革命锻炼所表现出的革命性和斗争精神是极宝贵的。他们敢于揭露工作中的矛盾,敢于同违背毛主席革命路线的各种错误倾向、错误潮流作斗争,这是使社会主义建设事业沿着毛主席革命路线前进的重要保证。我们必须十分爱护和支持这种革命精神,促使社会主义革命和社会主义建设事业不断向前发展。实践充分证明,毛泽东思想被革命群众所掌握,就会转化为巨大的物质力量,生产建设中许多难以克服的困难就可迎刃而解,许多预想不到的奇迹就会创造出来。
深入进行斗、批、改,推动生产不断发展
毛主席指出:“社会主义生产关系已经建立起来,它是和生产力的发展相适应的;但是,它又还很不完善,这些不完善的方面和生产力的发展又是相矛盾的”。“引导人们认识社会主义社会中的矛盾,并且懂得采取正确的方法处理这种矛盾。”
无产阶级文化大革命中,工业战线上的斗、批、改取得了很大成就。在毛主席亲自制定的“鞍钢宪法”光辉指引下,广大干部和群众认真执行毛主席的无产阶级办企业路线,坚持无产阶级政治挂帅,加强党的一元化领导,大搞群众运动,干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,实行工人、干部、技术人员三结合,大搞技术革新和技术革命,企业面貌发生了深刻的变化。在企业内部,领导人员以普通劳动者的姿态出现,深入实践,联系群众;改善了人与人的相互关系,加强了企业管理,推动了生产力的发展。在企业之间,开展社会主义协作,把各行各业的群众力量组织起来,使许多原来认为办不到的事情都办到了。所有这些,都充分地表明:深入进行思想、政治、经济领域的社会主义革命,就能够为社会主义生产力的发展开辟广阔的道路。
毛主席教导说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”搞好企业领导班子的思想建设和组织建设,是加强党对经济工作领导的需要,是使毛主席的革命路线得以贯彻执行的重要保证。无产阶级文化大革命中广大群众创造的老、中、青三结合的经验,使企业的领导班子更加朝气蓬勃。广大革命老干部在文化大革命中,提高了路线斗争觉悟,坚持无产阶级专政下的继续革命,正确对待文化大革命,正确对待群众,正确对待自己,焕发精神,努力工作。从工人中选拔的广大新干部,朝气蓬勃,在斗争中茁壮成长。新老干部,团结一致,共同战斗,发展了革命和生产的大好形势。重型机床厂党委书记孙树真认真吸取两条路线斗争的经验教训,正确对待文化大革命,不泄气,无怨气,焕发精神,努力工作。他依靠工人阶级办好企业,以普通劳动者的姿态出现在生产斗争第一线,带头大干,密切了领导和群众的关系,发挥了工人群众的积极性,使企业的革命热气腾腾,生产蒸蒸日上。锅炉厂党委副书记张克俭,是从工人中提拔的新干部,他牢记毛主席的教导,深入基层,不脱离劳动,不脱离群众。他虚心向老干部学习,把革命老干部的成功经验和错误教训,都作为宝贵财富接受下来,兢兢业业,做好工作。我们正是依靠这样一大批好带头人,团结广大工人群众,夺得了工业生产的新胜利。
周恩来同志在十大报告中说:“我们全党要抓紧当前的有利时机,巩固和发展无产阶级文化大革命的成果,把各项工作做好。”我们决心在党的十大精神指引下,坚持党的基本路线,坚持无产阶级专政下的继续革命,不断发展大好形势,团结起来,去争取更大的胜利。


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积极从下乡女知识青年中培养干部
山河农场选拔四十九名女知识青年担任总场、分场和生产队的领导职务。她们正在三大革命运动中锻炼成长
新华社哈尔滨电 黑龙江省山河农场各级党组织积极从下乡女知识青年中培养和选拔干部。现在,全场有四十九名女知识青年担任了总场、分场和生产队的领导职务。她们同老干部一起,团结教育知识青年扎根边疆建设边疆,在三大革命运动中锻炼成长。
山河农场是黑龙江省北部一座大型谷物农场。从一九六八年起,这个农场陆续接收了来自北京、上海和本省的下乡知识青年七千多名,其中近半数是女知识青年。党的九大以来,农场党委很重视从女知识青年中培养和选拔新干部,为她们举办各种学习班,组织她们认真学习马列著作和毛主席著作,同时坚持把她们放到三大革命运动第一线锻炼,使她们通过斗争实践不断提高觉悟和增长才干。女知识青年、生产队副队长于桂东思想觉悟较高,工作积极肯干,一九七○年新开荒建立一个分场时,农场党委就把她调去参加建场工作。于桂东同老干部一起,带领知识青年发扬艰苦奋斗、自力更生的革命精神,冒着零下三十多度的严寒,大干一冬春,建起一条百米长、六米高的拦河坝。这一年,他们在荒原上第一次播种了三百亩水稻,获得了亩产五百三十斤的好收成。于桂东在斗争中提高了觉悟和工作能力,加入了中国共产党,被选为分场党总支副书记。她风里来,雨里去,始终坚持深入生产队,一面劳动,一面工作。夜晚,她坚持学习毛主席著作。几年来,这个分场越办越好。他们开荒三万多亩,做到当年开荒、当年获得丰收。第二年,粮食亩产上《纲要》,成为全省农业学大寨的先进单位。
这些女知识青年被选拔为干部以后,虚心向老干部学习,老干部也热心帮助年轻干部提高领导水平。已故的五分场第二生产队党支部书记李兴业,是原中国人民志愿军战斗英雄,在上甘岭战役中,身上七处负伤,坚持战斗,立下了战功。转业到农场后,兢兢业业为党工作。他通过言传身教,热心帮助青年新干部。女知识青年李淑香、金英担任这个队的副队长以后,从他身上学到了为人民甘愿当一辈子“老黄牛”的优秀品质。女知识青年、共产党员刘淑华在六分场劳动。去年,这个分场在秃子山建立新开荒点,她担任了生产队的党支部书记,老干部蔡德富和辛长友担任副书记。有一段时间,刘淑华天天参加农业生产劳动,只抓了农业生产,忽视了畜牧业和后勤工作。老干部及时向她指出,参加劳动很好,但要全面抓好工作。在老干部的帮助下,刘淑华带领青年苦战一年,开荒七千五百亩,当年获得了丰收。他们还修建了房屋,饲养了不少牲畜,改变了秃子山的面貌。刘淑华受到了锻炼,被提拔为分场党总支副书记。


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福建漳平煤矿在无产阶级文化大革命中,培养了一批女矿工,加强了矿山建设。图为女矿工朝气蓬勃地走向工作岗位。
本报通讯员摄


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新老干部互相学习共同提高
天津第三棉纺厂各级领导班子实现了老、中、青三结合,朝气蓬勃,团结战斗,不断发展全厂革命、生产的大好形势
新华社天津电 天津第三棉纺织厂的新老干部,在工作中互相学习,取长补短,共同提高,使各级领导班子出现了朝气蓬勃、团结战斗的生动局面。
无产阶级文化大革命中,这个厂根据毛主席提出的无产阶级革命事业接班人的五项条件,先后从青年工人中选拔了六十四名新干部,使各级领导班子实现了老、中、青三结合。
这些新老干部,在工作中互相支持,互相帮助,虚心学习对方的长处,共同为发展全厂革命和生产的大好形势而努力。今年三月间,这个厂党委为了使批林整风深入一步,决定由党委常委、老干部周秉新带领厂党委委员、团委副书记徐永起等三名新干部,一起到一纺场细纱丙班蹲点。在蹲点过程中,周秉新领着新干部,广泛和群众谈心,召开各种类型的座谈会,了解了群众的思想情况,然后举办多期学习班,组织大家学习毛主席的一系列指示,联系各班组的实际,批判林彪一类骗子鼓吹的反动的“天才论”,推动了批林整风运动的深入发展。这一段实践,使三个新干部很受启发。在以后的工作中,他们都注意学习这次在一纺场细纱丙班蹲点的经验,紧紧依靠群众,从实际出发抓好路线教育。今年六月份,他们在布场和纱场调查研究中,发现需要加强对新进厂的青年工人的思想教育。于是,他们在党委的支持下,组织全厂青年工人结合学习党的基本路线,就当前阶级斗争的特点、怎样当好无产阶级革命事业的接班人、怎样继承党的艰苦朴素的优良传统以及红与专的关系等四个问题进行了深入的讨论,使大家受到了一次深刻的思想和政治路线教育。接着,他们又帮助各场普遍建立起业余学习小组,发动青年工人认真看书学习,努力提高阶级斗争和路线斗争觉悟,在抓革命、促生产中发挥积极作用。
这个厂的新干部在工作中积极热情,朝气蓬勃,敢想敢干。老干部们看在眼里,喜在心上,很注意向新干部虚心学习,认真听取他们的意见,发挥他们的积极性和创造性。今年八月初,织布场大修厂房,厂党委要求在四十一天内安装好二百四十台布机,到年底还要再织出一百九十万米布。面对这一艰巨任务,织布场党总支有少数同志认为,要织出布来,必须先把厂房修好,然后再安装布机,完成一项再搞一项。党总支委员、新干部常桂荣不同意这种做法,她主张打破常规闯新路,发动群众把改建厂房、安装布机和开车织布交叉进行,力争早日投产。布场党总支书记王永祥等老干部支持她的意见,并且和她一起深入到车间跟班劳动,和工人共同学习党的社会主义建设总路线,一起寻找加快工程进度的办法。经过一番研究,工人们决心抢时间、争速度,提前完成织布场大修厂房和安装布机任务。他们一边突击厂房工程,一边抢装机器,抓紧试车投产。开始有过畏难情绪的同志,看到群众这样高涨的革命热情,也受到了教育,主动和其他干部一起深入群众,总结推广先进经验,结果只用二十三天的时间就完成了二百四十台布机的安装任务,到十一月底织出了一百三十三万米布。
天津第三棉纺织厂的新干部和老干部,还把坚持参加生产劳动,密切联系群众,作为互帮互学的重要内容。党委常委、原厂长袁希林是一个老干部,长期以来坚持在基层蹲点劳动,进行调查研究,给新干部做出了好样子。党委常委、新干部谷芳昭忘我参加劳动,同工人们亲密无间。袁希林了解谷芳昭的事迹后非常感动,感到自己同谷芳昭比还有很大差距,决心好好向她学习。今年战高温夺高产时期,袁希林坚持在炎热的中午到细纱车间劳动,他处处抢脏活、干重活,还抽空给车间拉冰。大家看到满脸淌着汗水的老干部这样关心工人都很高兴。


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