第3版()
专栏：
春色满循化
——青海循化撒拉族自治县各族人民战天斗地纪实
高耸入云的积石山下，滔滔黄河水滚滚东流。在群山重叠的河谷地带，有一个学大寨的先进县——青海省循化撒拉族自治县。
循化境内平均海拔两千二百多米，素有“干循化”之称。过去，“水在下面流，人在岸上愁”，农业生产极其落后。今日循化，到处是一派生气勃勃的革命景象：一台台拖拉机、脱谷机、抽水机的轰鸣声，在山谷回荡，一条条环山渠道蜿蜒伸展，把清清的流水源源不断送进农田。一九七一年，这里虽然遇到了较大的旱灾，但农业生产仍然获得丰收，粮食总产量比上年增加百分之二十五，超过了历史最高水平，林牧业也有了新发展。
一九七○年秋，循化县委领导成员学习了《人民日报》的《农业学大寨》社论后，认真讨论了这样一个问题：昔阳面貌能改变，循化为什么不能改变？他们认识到，只要县委领导认真贯彻执行毛主席革命路线，洗刷唯心精神，破除懒汉懦夫的世界观，就能带领群众改变“干循化”的面貌。
为了统一领导思想，树立雄心壮志，县委书记魏家林，同县委副书记马志科一道，迈开双脚，到偏僻的山区去进行调查研究。他们走访了全县的山区公社，同基层干部和群众仔细察看了山山水水，重新认识循化。过去他们认为循化干旱缺水，实际观察的结果，却使他们得到很多启发：循化境内的三十多条山沟，几乎是沟沟有水源，“干循化”原来并不干；只是由于沙石的渗漏和降雨不均匀等原因，才造成了缺水。要打好农业翻身仗，一定要搞山区的农田水利建设。
通过调查分析，县委明确了方向，坚定了信心。但是，山区水利建设究竟怎样搞？他们心里还没个谱。为了找到正确的解决办法，他们又继续深入基层，向贫下中农和干部学习。
道帏山区的五曼道大队，历来缺水，东西一条十多里长的山沟，一下暴雨，洪水卷着石头奔泻而下，而平时只有一股细流。在学大寨运动中，贫下中农筑起了一条二十五米宽、十米高的人工坝，拦腰闸住了山沟。在工程即将完成的时候，不料一场山洪冲垮了坝基，前功尽弃。但是，五曼道的贫下中农并不灰心，他们总结了失败的教训，重选筑坝地点，又干了起来。经过半年多的艰苦奋战，两个可蓄水七千立方米的涝池修建成功了，使三百亩水地的灌溉得到了改善。
魏家林同志发现了这个典型，受到很大启发。他想：循化山区同五曼道这样相似的大队，不下四分之一。五曼道的干部、群众的革命精神和治水的经验，在全县山区具有普遍的指导意义。只要发动群众，自力更生，因地制宜，兴修水利，就不难改变山区面貌。经县委研究，在全县山区推广了五曼道的经验，掀起了治山治水的高潮。
起台堡大队位于海拔三千米左右的山区，十年九旱，以前，很多人认为起台堡无法引水。在五曼道大队经验的启发下，大队党支部书记韦尚仁带领社员，爬高山，探水源，发现对面大李加山上，有一股水，流到扎子沟口，就在沙土里渗完了。韦尚仁想，要解决水的问题，防渗漏是关键。经过讨论，决定从防渗入手，引水灌溉。但是，用什么办法解决渗漏问题呢？党支部召开了“诸葛亮”会，大家出谋献策。最后决定，自力更生，凿石铺底，用水泥抹缝。可是，全大队只有一两个石匠，何年才能干成？广大社员听到这个消息后，个个争先恐后地报名，要求凿石修渠。不久，一个由十五名青壮年组成的突击队进入了工地。
高原二月，寒风凛冽，狂风卷着雪花铺天盖地而来，刮得人们脸上象刀割一般疼痛。在困难面前，人们顽强奋战。青年社员韦灿，在工地上抡铁锤把胳膊抡肿了，仍然坚持干。回乡知识青年韦坤，虚心拜贫下中农为师，不怕苦，不怕累，学了一手技术，干得又快又好。他们战胜了种种困难，提前半个月修成了防渗水渠，清澈的泉水哗哗地流进了新修的渠道，近四百亩受旱的麦苗得救了。经过几年的艰苦奋战，使近千亩旱地浇上了水，改变了干旱缺水的落后面貌。
全县很多社、队都和起台堡大队一样，为了改变干旱缺水的面貌，苦干加巧干。他们坚持以小型为主、社办为主的方针，把当年受益和长远规划结合起来，因地制宜，讲求实效，大搞水利建设。现在全县水库、涝池、发电站、电灌站等农田水利工程，陆续建设起来，每人已有一亩水浇地。
循化县委在开展治山治水战斗的同时，狠抓了路线教育和基层领导班子的建设，使先进的更先进，后进的变先进。被称为“高原山区大寨花”的道帏公社俄家大队，就是后进变先进，一年亩产上《纲要》的一个典型。
俄家大队有些干部过去路线斗争觉悟不高，缺乏革命警惕性。阶级敌人趁机破坏，到处散布资产阶级“人性论”，腐蚀干部的革命意志，革命、生产没人抓，资本主义倾向严重，成为全县有名的“老大难”。后来，公社毛泽东思想宣传队来到这里，举办学习班，组织干部和社员反复学习党的基本路线，深入开展革命大批判，揪出了一个在暗地里搞破坏的反革命分子。广大贫下中农扬眉吐气，大队干部受到了深刻教育，革命精神大振，带领群众开始了向“多石岗”要田的战斗。
“多石岗”九分石头一分土，要治服“多石岗”，困难很多。贫下中农豪迈地说：“大寨贫下中农能把七沟八梁一面坡治服，我们也能治好石头岗”。民兵突击队一马当先。干部、群众苦战两个多月，平整出八十七亩好田。
多石岗的战斗胜利结束后，大队党支部又提出了“继续治服挖弄山，向荒山秃岭要粮”的新的战斗任务。多少年来，人们在这个山上开荒、植树，因坡陡、干旱，都没有成功。但是，贫下中农不怕挫折，他们抬土垫沟，修渠引水，把荒山秃岭建成了一块块大寨田，当年播种的小麦亩产上了《纲要》。
县委及时总结了俄家大队由后进变先进的经验，组织全县一千四百多名干部群众到俄家大队参观，在全县范围内掀起了一个“远学大寨，近学俄家”的热潮。不少后进队很快迈进了先进行列。
东风公社人多地少，产量不高，过去年年吃国家返销粮。公社书记马良善参观了俄家大队后，决心急起直追，迎头赶上。他深入到比较后进的诸尕大队，发现这里的群众对改变后进面貌的决心很大。但少数人在刘少奇的修正主义路线影响下，弃农经商，甚至搞投机活动。针对这个情况，他们开展了思想和政治路线教育，深入发动群众，刹住了资本主义歪风，学大寨运动蓬勃开展起来。数九寒天，干部群众开荒坡，治沙滩，抢修大寨田。经过一年多的顽强战斗，迎来了农业大丰收，粮食亩产一跃上了《纲要》，还向国家卖了商品粮。马良善同志深有感触地说：“只有亲自参加群众斗争的实践，才能做到心中有数，指挥有力。”
现在，黄河两岸春色正浓，循化各族人民满怀豪情，在学大寨道路上阔步前进！
本报通讯员 本报记者
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专栏：
勇于实践的战士
——芦台农场李承义培育良种猪的事迹
河北省芦台农场共产党员李承义，在毛主席哲学思想指导下，十几年来，在养猪战线上和群众一起坚持科学实验，培育出“芦白”、“芦花”两个优良猪种。它们的优点是：体型大，耐粗饲料，增重快，产仔多，成活率高，习性温驯，抗病力强。这两种猪，一般一年能长四百斤左右，平均每头母猪每窝产猪仔十一头以上，成活率达到百分之九十五，为芦台农场发展养猪事业作出了贡献。
李承义一九五四年当饲养员的时候，只有十七岁。当时分配他饲养十三头母猪。他想：一定要干出个样儿来，为社会主义祖国和人民作出贡献。可是，没想到一开头就出了问题：那是个产猪大忙的日子，小猪一生下就拉稀、死亡。李承义琢磨猪死的原因，发现除了因饲养管理不善以外，主要是猪种杂，体质弱，抗病力差，不能适应多变的自然环境。要解决这个问题，必须培育优良种猪。他把这个意见和饲养员们研究，大家都很赞同，畜牧队的党组织也积极支持。但有人担心地说：“外国专家搞一个良种要五十年，你识两个半字，能办得到？”李承义坚定地回答说：“只要下定决心，就一定能搞成！”
为了培育良种猪，李承义起初翻阅了外国的一些资料，了解有关知识，但还没有找到培育良种猪的门径。后来，他刻苦钻研毛主席的《实践论》，遵照毛主席的教导，认真从实践中探索培育新的良种猪的规律。
从一九五四年开始，李承义用外国种公猪与本地母猪杂交，选出健壮、体长、增重快的白猪、花猪各两头，经过一代一代地选种选配，选优去劣，精心培育，到一九六○年，良种猪群从四头发展到一百多头。
为了使良种猪适应我国气候和饲养环境，李承义把良种猪进行了“野外驯养”，使它们能够经受风天、雨天、冷天、热天等不同自然条件的考验。
正当李承义准备进一步繁殖良种猪的时候，忽然发现某些母猪体态虚胖，发情紊乱，交配不孕，早产晚产，哺乳不足，仔猪活力差等问题。到底是什么原因呢？李承义同饲养员、技术员一起，从生理、饲料、管理等方面对这些母猪作了研究。认识到，这些母猪发生问题，主要原因是单喂精饲料，缺乏青、粗饲料的合理配搭和相应的舍外运动，造成母猪脂肪过度沉积，维生素缺乏，体质虚弱，腹腔缩小。他决定先减精料。
有的技术员说：不行，猪是单胃动物，吃青、粗饲料多了比饿着还难受。有些老饲养员也担心：现在有些猪本来就弱，再把精料减少，说不定会更坏。李承义决心先进行试验，让实践来证明究竟行不行。他就和几个老饲养员进行以青、粗饲料为主的喂养试验。结果，精料逐步减掉百分之四十，加以相应的舍外运动，母猪交配、受孕都很正常，产仔增多。仔猪成活率提高百分之五、六十。饲养成本也大大降低。
革命没有顶，认识无止境。李承义根据自己的切身体会和广大养猪工人的要求，感到当前喂猪食采取“浓稠状湿喂法”很费工，也不卫生，应当来一个“变革”。但是，他想了好久，没有想出一个好道道。一天，他到二分场猪队，在一位老工人管理的猪圈里发现一个半大猪格外欢势。那位老工人告诉他：这头猪近几天常窜出猪栏，有时饿了就钻进饲料间偷吃干草粉、干料面，渴了就在附近沟边喝点水，膘情不但没落，还比前几天好。李承义很受启发，就同饲养员一块进行干喂和湿喂对比试验，效果很好。干喂的方法很快推广到全场。群众都热情地称赞李承义是“勇于实践的战士”。
本报通讯员
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一场辩论之后
一九七○年秋的一天，浙江泰顺县坑西大队的男女社员都去摘豆，摘了一天，劳力最强的男社员摘了三十二斤，女社员摘了四十多斤。晚上评分，男同志照样记十分，女同志照样记五分。女社员对此很有意见，问道：“摘得多的少记分，摘得少的多记分，这是什么政策？”有的男社员回答说：“我们是强劳力。”妇女们说：“强劳力为什么比我们摘得少？豆摘得少，分记得多，这是按人取酬，不是按劳取酬。”这时，一些男同志说她们是“工分挂帅”。
这场辩论的情况，传到大队党支部。支委会分析了男女同工同酬的政策所以没有得到落实，有重男轻女的封建思想作怪，也有思想上的形而上学的原因。他们认真地学习了毛主席的《实践论》、《矛盾论》，用辩证唯物主义的观点，批判自己头脑里那种用性别区分劳力强弱的形而上学观点。认识到，从总体上讲，男社员体力固然比女社员强，男社员对一些农活的操作要比女社员熟练。但这并不是绝对的、不变的。妇女经常从事的采茶、摘豆、刨番薯丝等农活，要比一般男社员熟练、工效高，所以强劳力和弱劳力是相对的。
党支部经过分析，热情地支持妇女的正当要求，改变以前那种男女同工不同酬的不合理制度，男女社员按照同样的标准来评定劳动底分。并根据农活的轻重情况安排妇女的劳动，充分发挥她们的专长。
落实男女同工同酬的政策，也存在着阶级斗争。这个大队有个地主婆，自己不愿参加劳动，还恶毒地咒骂女社员参加集体生产劳动是“没出息”，攻击男女同工同酬“不合理”。党支部立即召开社员大会，批斗了这个地主婆，揭穿了她的阴谋，提高了广大群众的政策水平和政治觉悟。
从一九七○年下半年以来，坑西大队的妇女有百分之八十以上已经从家庭的小圈子里解放出来。她们不仅积极参加集体生产劳动，学会自己不会的农活，还积极学习政治，学习文化，批判资产阶级，成了革命的闯将，生产的能手。男社员高兴地说：“建设社会主义没有妇女参加，靠我们‘独臂将军’可不成，妇女真是半边天啊！”
本报通讯员（附图片）
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专栏：
狠抓政策教育
河北省宣化县陈家坊大队在落实男女同工同酬政策的过程中，存在着两条路线、两种思想的激烈斗争。以前，这个大队劳动最好的妇女也只能得到男社员一半的报酬，挫伤了妇女的劳动积极性。妇女们说：“同工不同酬，这分明还是男女不平等”。
为什么男女同工同酬的政策不能落实呢？大队党支部分析主要原因是：有的干部认为这不是什么大不了的问题，解决不解决无关紧要；有的怕解决不好要犯错误；有的担心实行男女同工同酬会降低分值，影响男社员的劳动积极性；有些人还有轻视妇女的思想。党支部认为，这些问题的存在，说明部分干部的阶级斗争和路线斗争觉悟不高，政策观念不强。只要坚持进行路线和政策教育，把党的政策交给群众，做好思想工作，问题并不难解决。他们的做法是：
一、进行路线和政策教育，提高广大干部和群众执行男女同工同酬原则的自觉性。党支部组织大家学习毛主席的革命路线和有关政策，使大家认识到，执行男女同工同酬原则，不是简单地给妇女增加一分两分的问题，而是落实党的政策的大问题。
二、坚持调查研究，进行深入细致的思想政治工作。一九七一年春天，第四生产队的男社员都去搞农田基本建设，肥料送不出去，队长李占春非常着急。妇女队长肖玉花主动组织“十姐妹突击队”，带领妇女苦战二十五天，将七十四万斤秸秆肥全部送到地里，保证了亩施万斤肥。女社员张荣花和另一个男社员当集体养猪场饲养员，喂养着一百多口猪，有人提出给张荣花每天记十分，有的男社员不服气。党支部书记范清海就亲自到饲养场喂了两天猪，体验到张荣花每天做的活并不比一个强男劳力所做的轻。于是又让五个强男劳力分别去喂猪，这几个男劳力亲自体验后，一致认为给张荣花记强男劳力一样的工分是完全应该的。这样的事情，各生产队都有不少，使男社员受到很大教育，认识到男劳力有强有弱，女劳力也有强有弱，一律把妇女视为弱劳力，这种轻视妇女的思想是不对的。
原来担心实行男女同工同酬会降低分值的人，通过事实的教育也认识到，实行男女同工同酬，妇女能够更好地参加劳动，有利于发展生产，不仅不会降低分值，还为集体增加了财富。
三、全面理解党的政策，防止忽“左”忽右的偏向。开始实行男女同工同酬时，少数人不看劳动情况，将妇女工分一律提高，影响了男劳力的积极性。也有的不顾妇女的生理特点，片面强求和男社员干一样的农活。党支部及时指出并纠正了这种平均主义的倾向。
陈家坊大队实行男女同工同酬原则以后，全大队妇女出勤率达到百分之八十五以上。由于增加了大量的妇女劳动力，农田基本建设、施肥、精耕细作等方面都比过去大有进展。近年来，粮食产量年年上《纲要》。 宣化县联合调查组
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扫除思想障碍
陕西横山县雷龙湾公社开展学大寨的群众运动以后，生产的规模更大了，经营的项目更多了，耕作技术的要求更高了，劳动力显得不足。据调查，全社还有将近百分之二十的女社员没有经常出勤。怎样才能使全部妇女劳动力投入劳动战线，以适应农业学大寨群众运动蓬勃发展的需要呢？毛主席教导我们：“要发动妇女参加劳动，必须实行男女同工同酬的原则。”公社党委按照这个教导，作出了实行男女同工同酬的决定。但决定发出后，一些队并没有很快落实。党委成员深入下去调查了解，发现还有许多思想阻力。个别干部反映：“男劳力上树砍条子，下水掏稻地，样样扛大头，和妇女说啥也同不了酬。”有人还误认为“这是搞‘经济主义’，‘工分挂帅’”。一些妇女由于旧的传统观念的束缚，也不愿去和男社员干同工、争同酬。不克服这些阻力，男女同工同酬的政策就无法落实。
他们在公社、大队和生产队三级干部会上，引导干部从路线斗争的高度，讨论贯彻执行男女同工同酬政策的重要性，使大家明确认识到，“男女同工同酬”是毛主席制定的无产阶级政策，它体现了“各尽所能，按劳取酬”的社会主义原则；而刘少奇的“经济主义”、“工分挂帅”，则是复辟资本主义的黑货。这是两股道、两条线，绝不能混为一谈。
他们通过典型事例，大讲妇女在三大革命运动中的巨大作用，使大家信服妇女真是半边天。哈兔湾大队百名妇女移河改道的事，对大家教育很深。过去，这里是夏秋滔滔白浪，冬春莽莽沙滩。妇女们奋战一年，筑起了一座高十米、宽二十米、长五十米的大坝，开挖了一条二里长的新河槽，硬逼河水改了道，使千古荒滩变成了千亩好水田。
男女同工同酬政策贯彻执行以后，妇女的生产热情和劳动效率大大提高。去年，全社的女劳动力，除产妇、病号外，全部投入了劳动战线，有力地促进了农业生产的发展。
横山县通讯组