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专栏：
坚持路线教育 突出思想整顿
——浙江省建德县认真抓好农村基层领导班子建设
中共浙江省建德县委和县革委会，在“农业学大寨”群众运动不断发展的大好形势下，学习昔阳县狠抓农村基层领导班子建设的经验，坚持搞好思想和政治路线教育，突出思想整顿，同时进行必要的组织整顿，把巩固无产阶级专政真正落实到基层，促使先进的更先进，后进的变先进。
提高思想认识 狠抓班子建设
在“农业学大寨”运动中，必须狠抓基层领导班子的建设。对这个问题，建德县的领导成员是有一个认识过程的。这个县在无产阶级文化大革命中，经过清理阶级队伍、整党建党、“一打三反”等运动，对基层领导班子作了整顿。在这种情况下，有的领导成员产生了盲目自满情绪：认为新机构，新班子，新人马，不会出问题。还有的同志认为：只要县里“火车头”方向正，基层这个“车厢”就脱不了轨，转不了向，对基层干部往往低标准，宽要求，只看是不是劳动积极，老实听话，不看路线觉悟高不高。有的领导同志到基层去，往往忙于爬山头，跑田头，查栏头，不重视抓基层的头头。忙来忙去，忙不到点子上。
芝峰公社有两个大队的两种情况，使县委领导成员受到了深刻的启发。宋家大队党支部书记宋治良，以陈永贵同志为榜样，刻苦学习毛泽东思想，带领贫下中农团结战斗，坚定走社会主义道路，农业生产迅速发展，集体经济不断壮大，粮食亩产由六百多斤跃到一千二百多斤。横塘?大队一些领导成员，不抓根本不抓纲，中了“刘毒”，上了阶级敌人的当，资本主义倾向严重，粮食亩产由一千多斤下降到八百多斤。县委、县革委会领导成员带着基层领导班子中的问题，认真读马、列的书，学习毛主席著作，深刻认识到：党的路线、方针、政策要靠基层干部去贯彻执行，抓革命促生产要靠基层干部去领导，学大寨要靠基层干部当好带头人。只有经常抓好基层领导班子的革命化建设，才能带领群众迈开大步学大寨，把巩固无产阶级专政真正落实到基层。看到了建设基层领导班子的重要性、长期性以后，县委立即作出决定，研究了具体部署，决心采取有力措施，扎扎实实地整顿、建设好基层领导班子。
过细地做工作 一个一个进行整顿
建德县在建设基层领导班子的过程中，坚持一个一个调查摸底，一个一个整顿和巩固。这样抓，工作实，效果好。
开始，有的区、社领导同志，认为人手少，忙不过来，没有决心在建设领导班子上下硬功夫。有的人怕捅了“马蜂窝”，一时难收场。为了统一骨干的思想认识，县委组织县、区、社三级一百多个主要领导干部，分别深入到后进队，对基层领导班子一个一个地进行调查分析。发现在一些队里，有的干部被阶级敌人的“糖弹”腐蚀；有的队里，叛徒、内奸、工贼刘少奇反革命修正主义路线的流毒还未认真批判；有的单位，清理阶级队伍、整党建党、“一打三反”等运动走了过场。在斗争实践中使各级领导进一步看清了阶级斗争的复杂性，路线斗争的长期性，建设基层领导班子的重要性。他们把“怕”字换成“敢”字，克服了过去抓抓放放的消极态度，决心扎扎实实地抓好领导班子的建设。
县委、县革委会派出了毛泽东思想宣传队，到一些社、队去，帮助那里进行整顿。全县百分之八十多的区、社干部到大队去蹲点，“先抓好三分之一”，再及其余。县委书记和副书记带了调查组，到邓家公社蹲点，对全公社十六个大队进行了调查，发现有的大队、生产队领导班子里混进了坏人，阶级斗争很激烈，学大寨阻力很大。他们放手发动群众，狠狠打击阶级敌人的破坏活动，集中精力先整顿好六个大队的领导班子，把两个大队中混进领导班子的两个坏人赶下了台，支持好人上了台，革命和生产立即出现新的局面。经过贫下中农的艰苦奋战，去冬今春改田造地二百多亩，兴修大小水利一百五十多处。
在抓基层领导班子建设的过程中，他们坚持做到领导蹲点与抓面结合；派宣传队与大搞群众运动结合。为了使各级主要领导成员有较多时间深入基层，他们还采取有效措施，克服“五多”，精简会议，改变思想作风，实行面对面领导，切切实实帮助基层解决问题。
坚持路线教育 抓好思想上的“吐故纳新”
建德县在整顿基层领导班子时，着重思想整顿，抓好思想和政治路线方面的教育。
前段时间，有的同志认为整顿领导班子无非是“揭盖子，换人马”。乾潭公社有个大队，在整顿领导班子时，由于只忙于“换人马”，不注意思想上的“吐故纳新”，结果人马换了三批，后进队帽子还是没摘掉。实践使各级领导同志体会到：整顿班子不能单纯着眼于“换人马”，更重要的是“换思想”。县委抓住正反典型事例，认真分析了农村干部的思想状况：农村基层干部，绝大多数出身好，根子正，对毛主席有深厚的无产阶级感情。但是，有的同志以朴素的阶级感情代替路线斗争觉悟，以忙忙碌碌干代替认真读书学习，以老经验代替科学分析，因此，往往容易迷失方向，走错道路，上阶级敌人的当，上刘少奇一类政治骗子的当。对这些同志，应着重进行思想和政治路线教育，提高他们的路线觉悟。
他们遵照毛主席的教导，把整顿班子的过程变成“普遍的马克思主义的教育运动”。县委、县革委会领导成员带头学，带头讲，带头用，带领基层干部带着路线斗争和世界观改造中的问题，认真活学活用毛主席的著作。他们还认真抓好“一打三反”运动，把各级干部放到阶级斗争、路线斗争的大风大浪中经受锻炼，坚持在斗争中考察领导班子，依靠群众建设领导班子。
大洋公社鲁塘大队，原来有的干部认为出身好可以管一辈子，凭老经验可以干一阵子，放松了活学活用毛泽东思想，结果在学大寨中走了弯路。他们只提出生产指标，却不抓用毛泽东思想教育人这个根本，不抓阶级斗争这个纲，学大寨还是搞不起来。大队党支部认真总结了经验教训，组织干部活学活用毛主席著作，肃清了刘少奇一类政治骗子所散布的“唯生产力论”的流毒，坚持以革命统帅生产，掀起了农业学大寨的高潮。全大队干部、社员奋战二十三天，改田六十亩。
建德县在整顿农村基层领导班子中，一些先进大队的领导班子，通过反骄破满，提高了继续革命觉悟；后进大队的领导班子，多数干部经过教育，提高了政治觉悟，焕发了革命朝气；极少数混进领导班子里的坏人，被清除出去。全县呈现出一派“先进更先进，中间赶先进，后进大变样”的大好形势。 本报通讯员
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专栏：编后
班子建设中的一个重要问题
在“农业学大寨”运动中，很多地方都十分重视抓农村基层领导班子的建设。怎样才能抓好？浙江省建德县给我们提供了一些经验。
建德县的情况说明，基层领导班子的建设，需要进行必要的组织整顿，但主要是思想整顿。而且只有突出思想整顿，才能搞好组织整顿。因此，必须把重点放在对基层干部进行思想和政治路线方面的教育，帮助他们自觉地改造世界观，不断提高阶级斗争和两条路线斗争觉悟，提高执行毛主席革命路线的自觉性。
建德县的情况还说明，要搞好思想整顿，建设一个具有路线斗争觉悟的领导班子，就要过细地做工作。要深入地调查研究，一个一个单位地分析摸底，了解每个干部的政治思想状况，做到心中有数，有的放矢，对症下药，一个一个地解决问题。
有的单位的领导成员，在抓基层领导班子的建设时，往往满足于一般号召，不愿做艰苦细致的工作；遇到“老大难”，绕着圈子走；有的是单纯抓组织整顿，不注意思想和政治路线教育，因此抓来抓去，成效不大。这是需要引起注意，加以改正的。
“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”大家要牢记毛主席这一教导，转变作风，认真地、扎扎实实地抓好基层领导班子的建设，把无产阶级专政真正落实到基层。
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专栏：
自觉向群众学习 有事同群众商量
辽宁省岫岩县红旗公社茧场岭大队党支部和革委会，遵照毛主席关于“共产党基本的一条，就是直接依靠广大革命人民群众”的教导，自觉地向群众学习，有事同群众商量，不断促进领导班子思想革命化，推动了革命和生产。
茧场岭大队党支部和革委会成立后，有的干部出现了脱离群众的苗头：说话嗓门高了，办事脾气大了，参加劳动少了。工作越来越被动。大队党支部和革委会发现这个问题，及时举办学习班，组织干部认真学习毛主席关于群众路线的一系列教导，狠批刘少奇的“入党做官论”，并回忆了文化大革命前有的干部因“三脱离”而犯了错误的沉痛教训。大家深深体会到：脱离了群众就是脱离了毛主席革命路线。领导班子成员要想实现思想革命化，就必须置身于群众之中，很好地向群众学习，做群众的小学生。有的干部检查说：“我们掌权之前想着群众，掌权之后忘了群众，这样下去，就要脱离群众。”在提高认识的基础上，大队干部都固定到生产队里蹲点，虚心听取群众的批评意见。
大队革委会成员、共青团总支书记王风祥，被分配到南沟生产队蹲点。一到生产队，队长就让他带领一组人挖丰产坑。第二天他很早就起来，和社员一起下地劳动。但是，经过几天的紧张劳动后，他产生了活思想：自己是大队干部了，还得和社员一样干活，这象什么大队干部？老贫农傅成普发现他的情绪不高，就跟他一起学习毛主席关于“既当‘官’，又当老百姓”的伟大教导，并语重心长地对他说：“风祥啊，当了干部可不能瞧不起庄稼人哪！如果有了这种思想，手就拿不动锄头，更举不起革命红旗，还怎能担起革命重担哪？！”老傅的帮助和教育，使王风祥认识到自己不知不觉思想在变。从此以后，他认真读毛主席的书，积极参加劳动，改造世界观。
茧场岭党支部和革委会成员自觉地置于群众监督帮助之下，思想革命化水平不断提高，抓革命、促生产的形势越来越好，报纸上有名，广播里有声，讲用会上有席位。在成绩面前，有的干部产生了骄傲自满情绪，认为革命化差不多了。思想上一“满”，作风上就“漂”，办事有时凭主观想象。去年秋天，大队干部没有跟群众商量，坐在屋子里作出了一个农田基本建设规划：决定先治坡地，后治洼地，要把全大队五百多亩山坡薄地修成水平梯田。这个计划下达后，群众提出意见说：去年挖了丰产坑，获得了丰收，坑地还可以连续二三年高产，暂时可以不治，应该先治洼地，洼地产量低，抓紧治理见效快。大队干部接受了群众意见，和群众一起修改了计划，因地制宜地治坡治洼，调动了群众的积极性，掀起了农田基本建设高潮。
这件事对大队领导班子启发、教育很大，体会到：群众是真正的英雄，当干部要是脱离了群众，就要犯错误、摔大跤。以后，大队领导班子定期开门整风，把贫下中农请进来，听取批评意见，改变领导作风，更好地带领群众改天换地。大队党支部书记胡双林，在参加春耕生产劳动中，发现粪肥不足，就找老贫农开“诸葛亮”会，终于找到了一个肥质好的洼塘。他和群众一起大干了二十天，共挖了塘泥三万多堆，解决了粪肥不足的问题。
本报通讯员
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广西凌云县加尤公社党委会领导成员深入基层调查研究，推动了全公社“农业学大寨”群众运动的深入发展。这是公社党委书记在向贫下中农征求意见。
本报通讯员
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“不褪色的泥腿子干部”
——湖南江永县松柏公社干部坚持参加集体生产劳动
湖南省江永县松柏公社革委会成立三年来，公社干部坚持参加集体生产劳动，每人每年平均参加劳动在一百六十天以上，最多的达二百多天。贫下中农一致称赞他们是“不褪色的泥腿子干部”，“联系群众的好带头人”。
松柏公社的干部参加劳动能够经常化，经历了多次的思想斗争。
第一次思想斗争是：“泥腿子”干部要不要参加劳动？这个公社的干部大多数出身于劳动人民家庭，参加劳动的自觉性比较高。但也有少数干部认为：参加劳动是“三门干部”的事，我们这些“泥腿子”出身的干部，参加不参加劳动，问题不大。公社革委会及时组织大家学习毛主席关于“干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。这是社会主义制度下一件带根本性的大事，它有助于克服官僚主义，防止修正主义和教条主义”的伟大教导，总结一些干部脱离劳动的教训。大家回顾了这样一件事：有个大队干部在旧社会是当长工的，可是他当上干部，就忘了劳动，结果不到一年，思想上变质，犯了错误。事实使大家认识到：“泥腿子”出身的干部也必须坚持参加劳动，才能当好带头人。在提高认识的基础上，公社革委会决定除留二名干部坚持机关工作外，其余干部全部下到生产队，坚持参加集体生产劳动。
遇到的第二个问题是：随着斗、批、改的深入发展，有的干部认为：斗、批、改工作一环扣一环，没有时间参加劳动。有的在下面劳动的干部又把铺盖、锄头背回了公社。是把干部参加劳动的制度坚持下去，还是等抓好斗、批、改再说？公社革委会引导大家对比了两个大队开展斗、批、改运动的情况：驻在堂锦大队的公社干部，坚持参加劳动，及时听到了群众的呼声，抓住了阶级斗争的新动向，斗、批、改搞得轰轰烈烈；另一个大队的驻队干部嘴巴讲得多，带头实干少，群众的脉搏摸不到，阶级斗争抓不住，斗、批、改运动起色不大。这个事实，使大家看到：把干部参加劳动与抓好斗、批、改对立起来的看法是错误的。干部只有和群众打成一片，才能把斗、批、改搞好。大家摆正了参加劳动和斗、批、改的关系后，那些回到公社的同志，又背起行李和劳动工具下到生产队，既坚持参加劳动，又认真抓好斗、批、改。
经过一段劳动，使大家受到了很大教育和锻炼。但也有的人认为：皮肤晒黑了，手上的茧磨厚了，“泥腿子”的本色保持三、五年没问题了。个别干部参加劳动又抓得不紧了。皮肤晒黑了还要不要参加劳动？公社革委会以此为题，组织干部展开讨论。各人回顾了自己参加劳动的思想变化后说：干部参加劳动决不能一劳永逸。脱离劳动，晒黑了的皮肤还可以变白，磨厚了的茧也可以脱。只有长期坚持参加劳动，才能保证经常密切联系群众，永远不丢劳动人民的本色。从此，大家自觉地坚持参加劳动。
要把干部参加集体生产劳动的制度坚持下来，还必须正确处理参加劳动与做好工作的关系，做到在工作中不忘参加劳动，在劳动中不忘做好工作。有一段时间，有的干部只顾埋头参加劳动，忽视做好工作。公社革委会又组织全体干部反复学习毛主席关于“要注意，要他们不要脱离群众，不要脱产，又要工作”的伟大教导，使大家认识到：干部参加劳动，不是为了增加一个劳动力，也不只是学一点劳动技能，而是为了更好地改造世界观，为无产阶级掌好权、用好权。以后，他们一边劳动，一边做好领导工作。公社革委会主任蒋宝发所在的堂锦大队，曾经是全公社比较后进的单位。他在这个队劳动中，狠抓阶级斗争，带领群众学大寨。经过两年的努力，人换思想地换装，实现了粮、棉、猪跨“纲要”，一跃而成为全公社的先进典型。
干部参加集体生产劳动的制度能不能坚持下来，关键在于领导。领导上对这个问题，要从思想上重视，从组织上保证，从措施上落实。三年来，松柏公社革委会把干部参加劳动作为思想革命化的重要内容，并建立检查制度，表扬先进，促进后进，鞭策干部在劳动化、革命化的大道上不断前进。
本报通讯员