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专栏：
在职干部要坚持分批下放劳动
在伟大领袖毛主席光辉的《五·七指示》和关于“广大干部下放劳动”指示的指引下，我们区革委会从一九六八年十月开始，实行了在职干部分批下放劳动的制度。到一九六九年底，区级机关在职干部除极少数老弱病残者外，都已轮流下放劳动一次。今年一月份起，开始了第二次轮换。一年多来的实践使我们深刻体会到，毛主席关于“在职干部也应分批下放劳动”的指示，是促进干部思想革命化和机关革命化的根本措施，是加强无产阶级政权建设，巩固无产阶级专政的百年大计。
从加强政权建设的高度认清意义
毛主席教导说：“正确的政治的和军事的路线，不是自然地平安地产生和发展起来的，而是从斗争中产生和发展起来的。”我们实行在职干部分批下放劳动的制度，经历了深刻的思想斗争。
开始实行这一制度的时候，广大干部热烈拥护，坚决执行。但是，也有少数同志认为：革命委员会是新机构，新班子，思想基础好，劳动底子硬，分批下放劳动没有必要。有的同志认为：新生红色政权摊子小，人员少，任务重，工作忙不过来，分批下放劳动难办到。由于存在这些错误思想，一些同志对待下放劳动采取了观望、拖延的态度，有的部门负责人不愿意让工作中的骨干下放劳动，以致分批下放劳动的规划一度不能完全落实。
这种思想分歧的实质，是要不要走“五·七”道路。它是政权建设中两条路线斗争的反映，它是关系到革命委员会举什么旗、走什么路的大问题。
在职干部分批下放劳动，到底有没有必要？区革委会在解放军支左同志的帮助下，组织全体干部带着这个问题，举办了毛泽东思想学习班。同志们反复学习毛主席的《五
·七指示》和关于“广大干部下放劳动”的指示，狠批了叛徒、内奸、工贼刘少奇的反革命修正主义政权建设路线。大家认识到：所谓在职干部没有必要分批下放劳动的思想，反映了一些同志对于政权建设中的阶级斗争和两条路线斗争认识不足。他们把革命委员会的建立，看做是“政权到手，革命到头”，没有看到一小撮阶级敌人还在阴谋破坏我们的革命政权，各种剥削阶级思想还在侵蚀我们的干部队伍。如果不按《五·七指示》办事，如果不实行分批下放劳动，政权机关就有可能“穿新鞋，走老路”，干部就有可能继续“三脱离”，发展下去就要出现人变修，政权变色的危险局面。因此，在职干部分批下放劳动决不是什么“没有必要”，而是大有必要。
认为在职干部“没有必要”分批下放劳动的同志，还有一种论调：通过蹲点或者每周参加一天劳动，同样可以促进思想革命化。实践证明，在职干部下放劳动，在三大革命斗争第一线活学活用毛泽东思想，以普通劳动者的身份接受贫下中农再教育，在比较艰苦的条件下，从事体力劳动的锻炼，思想收获比在机关时大得多。这使大家认识到：在职干部分批下放劳动，绝不是蹲点和每周参加一两天劳动所能代替的。
在实践中，我们还体会到：能不能坚持分批下放劳动，关键在于各级带头人。我们不仅举办学习班，从思想上提高他们的认识，而且尽先安排他们下放劳动，使他们从实践中加深对下放劳动意义的理解。
通过学习和实践，有没有必要的问题找到了正确答案，能不能办到的问题就好解决了。现在，大家从加强无产阶级政权建设，巩固无产阶级专政的高度，去看待分批下放劳动，工作忙与下放劳动的矛盾，事多与人少的矛盾，也就迎刃而解了。各部组、各系统的同志都积极、主动地妥善安排工作，任务再重，工作再忙，也能坚持下放劳动。
在改造世界观上狠下功夫
在职干部分批下放劳动以后，能不能抓紧这一极好机会重新学习，也是有思想斗争的。
少数同志由于受刘少奇散布的“劳动镀金论”等修正主义黑货的影响，对下放劳动存在错误认识。有的认为，到干校以后只要埋头劳动，就算完成了“一年一度的任务”；有的认为，到干校可以摆脱繁忙的机关工作，“换换环境，歇歇脑子，练练身体”，过一段“田园生活”。针对这些活思想，我们每期都举办学习班，组织下放劳动的同志反复学习毛主席的有关教导，对“劳动镀金论”、“劳动轻松论”等展开革命的大批判，首先端正对下放劳动的态度。大家认识到，在职干部下放劳动，不是为了“镀金”，也不能图“清闲”，而是为了改造世界观，为无产阶级掌好权。
遵照毛主席关于“学校一切工作都是为了转变学生的思想”的教导，我们在干校中建立了一系列思想政治工作制度，从各方面引导大家在改造世界观上狠下功夫。因此，干部每批下放劳动虽然只有三个月，但在思想革命化方面都收到了显著的效果。
老干部任凤来同志，过去官气、暮气严重。无产阶级文化大革命中，虽然受到革命群众的批评、帮助，但是思想问题没有根本解决。去年下放劳动以后，重新拿起了锄把子，重新生活在贫下中农当中。贫下中农忆苦思甜，忆苦思权，使他受到了生动、深刻的阶级教育。他带着自己为什么革命意志衰退的问题，反复学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大理论。原因终于找到了，这就是进城以后，忘记了阶级弟兄，忘记了继续革命的任务，忘了本！由于灵魂深处爆发了革命，老任从干校回来以后，意气风发，拚死拚活地干革命。同志们说：“老任又把当年打日本鬼子的劲头拿出来了！”
有个青年干部，被选为区革委会常委以后，由于思想改造抓得不紧，官架子大了，同群众疏远了。到“五·七”干校后，他以普通一兵的身份和同志们共同劳动，一起学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的教导，联想起自己的思想变化，不禁吃了一惊：我这不是要走自己反对过的做官当老爷的老路吗？这样，怎么能为无产阶级掌好权呢！经过斗私批修，提高了认识。他回到机关，思想作风有显著转变。
机关革命化的强大动力
广大在职干部经过分批下放劳动，提高了阶级斗争、两条路线斗争和继续革命的觉悟，回到机关以后，革命干劲更足，工作中更能突出无产阶级政治，密切联系群众。这就有力地促进了机关的革命化。
伟大领袖毛主席教导我们：“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众。”区革委会常委、政治部副主任尹桂茂同志，在下放劳动中同群众汗水流在一起，感情交融在一处，使毛主席关于群众路线的教导在自己头脑里更深地扎下了根子。下放回来以后，他把行李从干校直接搬到一个工厂，按照干校的传统，和工人同学习，同吃，同住，同劳动，同斗私批修。看到地沟堵了，就卷起袖子和工人一起掏地沟；下雪了，就很早起来和工人一起扫雪。平时主动和工人谈心，虚心听取工人的意见。工人同志称赞说：“老尹下放回来以后，真正和我们打成一片了！”
坚持在职干部分批下放劳动的制度，有力地推动了机关各项工作的改进。例如，区革委会财税组，担负着原区财政、税务、工商三个局的工作。这三个局原有工作人员三百七十多人，现在财税组仅有工作人员四十五人。为了坚持每批抽出十一二个干部下放劳动，他们努力改进工作方法。一方面在组内打破了过细的分工界限，实行协作；一方面走出机关，发动和依靠街道居民、学校等单位的革命群众开展工作。这样，就不仅照样完成了任务，而且做了更多的事情。过去，有的办理牌照税的群众将证件忘在这里，他们坐等群众来领；现在，他们利用休息时间，主动把证件送还失主。过去收自行车牌照税，只要合乎“手续”就算“尽到了责任”；现在，他们还主动配合公安部门打击一小撮破坏社会秩序的坏人。
我们决心坚持在职干部分批下放劳动的制度，把革命委员会建设得非常无产阶级革命化。
天津市和平区革命委员会
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专栏：思想短评
要有下去的决心
在职干部分批下放劳动的制度，许多单位坚持得很好，但也有少数单位没有很好地坚持。问他们为什么，有的同志脱口而出：工作忙。这些同志下不去的主要原因，真的是工作忙吗？
当前，我国各条战线革命形势蓬勃发展，工作忙确是事实。但是，要说忙得根本不能下放劳动，就不符合实际情况了。那些下放劳动坚持得好的单位，工作又何尝不忙，可是他们突出无产阶级政治，妥善安排工作，积极改进工作方法，既坚持了分批下放劳动，又出色地完成了工作任务。足见关键不在于忙不忙，而在于有没有决心。有了坚持下放劳动的决心，就能找出办法，解决工作忙和下放劳动的矛盾。下放劳动不仅不会影响工作，而且是改进工作的动力。
决心从何而来？来自对在职干部分批下放劳动的意义有个深刻的认识。当前一个突出的思想障碍，是有人认为在职干部下放劳动没有必要。他们说，我们这里是新机构，新班子，思想基础好，群众基础牢，下放劳动不下放劳动关系不大。
这种认为新机构、新班子，就可以放松机关革命化的思想，是错误的。林副主席在党的“九大”政治报告中告诫我们：“一切革命的同志必须清醒地看到：思想政治领域中的阶级斗争是决不会停止的。决不因为我们夺了权，无产阶级同资产阶级的斗争就消失了。”由于两个阶级、两条道路、两条路线斗争的继续存在，新机构也有走老路的可能，新班子也有“和平演变”的危险。为了防修，防变，为了组织起一个革命化的联系群众的领导班子，为无产阶级掌好权用好权，在职干部应当坚持实行分批下放劳动的制度。这是有关加强无产阶级政权建设，巩固无产阶级专政的大事，不是没有必要，而是大有必要。
自以为是新机构、新班子中的成员，可以放松本身的思想革命化，这种想法也是不对的。伟大领袖毛主席教导说：“在建设社会主义社会的过程中，人人需要改造”。把下放劳动重新学习，看作只是别人的事情，认为自己不需要下放劳动，这说明在他们的灵魂深处还有“劳动惩罚论”的“刘毒”，有必要认真斗私批修，加以肃清。这些只看到自己的优点，对自己肯定一切，因而忽视思想改造的同志，是不可能不断前进的。如果长时间“三脱离”，“思想基础好”的可以变得落后起来，“群众基础牢”的也可能变得脱离群众。下放劳动还是不下放劳动，对于在职干部不断提高阶级斗争、两条路线斗争和继续革命的觉悟，实现思想革命化，决不是关系不大，而是关系甚大。
伟大领袖毛主席在关于“广大干部下放劳动”的指示中，明确提出“在职干部也应分批下放劳动”，这是具有重大深远意义的战略部署，这是社会主义制度下一件带根本性的大事，它有助于克服官僚主义，防止修正主义和教条主义。各级革委会和广大在职干部，应当反复学习、深刻理解毛主席这一指示的精神，扫除一切思想障碍，下定决心，克服困难，坚定不移地去贯彻执行毛主席的这一伟大指示。
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专栏：
为无产阶级掌好权的根本保证
我担任厂革委会主任两年多来，在参加生产劳动的过程中，对伟大领袖毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，逐步加深了理解，越来越认识到，干部参加劳动是为无产阶级掌好权用好权的根本保证。
厂革委会刚成立时，有人提出：旧领导班子，全都是脱产干部。我们总得有两个脱产的，起码主任得脱产，要不这么大个厂怎么搞得好？当时我想：我本来就是个工人，劳动十几年了，不劳动也没什么。现在工作这么多，担子这么重，我又缺乏掌权的经验，不劳动也是工作的需要，掌权的需要啊！
真的是只有脱离生产劳动才能掌好权吗？我带着这个问题，反复学习毛主席的教导：“干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。”我虽说本来是个工人，但是如果长期坐办公室，不参加劳动，怎么能同工人群众保持最广泛的、经常的、密切的联系呢？毛主席教导说：干部参加集体生产劳动，“有助于克服官僚主义，防止修正主义和教条主义。”我如果脱离劳动，就会滋长官僚主义，甚至于变修，怎么能继续为无产阶级掌权呢？毛主席的教导，越学心里越亮堂：决不是脱离生产劳动才能掌好权，而是只有坚持参加劳动才能掌好权！于是，我回到码窑组坚持顶班劳动。
革委会成立两年多来，我们始终坚持白天不开会，大家都到班组参加劳动，研究工作全在晚上。劳动，使我们不断改造思想，保持和学习了工人阶级的思想作风；劳动，使我们能掌握住各个时期阶级斗争的新动向、新特点；劳动，使我们能及时了解群众的活思想，及时发现生产中的问题。这样，研究工作就能抓住关键，采取措施就能切合实际。革委会的决定，群众也热情支持，积极贯彻执行。我们厂生产季节性强，有不少临时工。有段时间，受无政府主义思潮的影响，部分临时工存在着“三不干”（活脏、活累、钱少不干）和“三不管”（学习、政治运动、技术革新不管）的思想。我在劳动中发现这一问题以后，提到革委会研究，决定举办临时工学习班。通过学习毛主席的教导，进行阶级教育，开展革命大批判，这些临时工提高了阶级斗争和两条路线斗争觉悟。他们说：“我们的工作是临时的，干革命是永远的。”政治积极性和生产积极性大为提高。
厂党支部成立以后，我又担任了党支部书记，并且被选为张家口市宣化区革委会委员。工作更忙，外出开会的时间更多了。在这种情况下，我产生了“只要革委会这个班子劳动好，我自己少劳动点也可以”的念头。劳动一放松，和群众见面少了，头脑里就空了，问题也抓不住了。
我又学习毛主席的教导：“要注意，要他们不要脱离群众，不要脱产，又要工作。”伟大领袖毛主席的这一亲切告诫太重要了！革命没有不忙的时候，现在工作比过去忙一点，我就想少劳动，发展下去，就会脱离劳动，脱离群众。那样，就不了解情况，就要靠听汇报，看表报，打电话过日子了。那就要变成“三脱离”的干部，重犯一些老干部犯过的错误。这是多么危险啊！
毛主席的教导，使我打消了少劳动的念头。为了使参加劳动和指导工作更好地结合，我一方面继续到码窑组顶班劳动，一方面把劳动和抓点、搞调查研究结合起来，到关键的和有问题的地方跟班劳动，抓阶级斗争。今年上半年也有三分之二的时间参加了劳动。
干部参加劳动，是一场深刻的思想革命。要坚持下去，就必须以战无不胜的毛泽东思想为武器，不断地同头脑中的资产阶级思想作斗争。坚持参加劳动的过程，也是不断斗私批修，不断改造世界观的过程。由于注意了两种思想的斗争，我们革委会的同志两年多来坚持参加了生产劳动。这对领导班子思想革命化，对于领导全厂的革命和生产起了良好的作用。革委会成立以来，全厂职工共同努力，年年大幅度超产。我决心戒骄，戒躁，永远走坚持参加生产劳动的革命大道，为无产阶级掌好权。
河北省宣化砖瓦厂革委会主任 王长有
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专栏：
工作再忙也能参加劳动
无产阶级文化大革命以前，我强调业务工作忙，基本上不参加劳动。厂里成立革委会以后，三次精简机构，我除继续担负财务工作外，又加上了生产统计、计划和人事劳资工作。我还是厂革委会委员，革委会写材料等事项我也管。我想，这回更劳动不了啦！
厂革委会其他成员，包括主任、副主任，都坚持参加生产劳动，唯独我整天蹲办公室，工人同志批评说：“小董，你可不象咱砖瓦厂的人！”为这事，革委会主任和我谈过心，革委会小整风也对我进行了帮助。我反复学习了伟大领袖毛主席的教导：“知识分子既然要为工农群众服务，那就首先必须懂得工人农民，熟悉他们的生活、工作和思想。”我如果以工作忙为挡箭牌，长期脱离劳动、脱离群众，就会和工人农民格格不入，怎么能很好地为他们服务呢？我还联想到过去有的老干部由于长期脱离劳动，身体变懒，思想变修的沉痛教训，决心到工人当中去，到劳动中去，虚心接受工人阶级的再教育，彻底改造世界观。
我本着既要参加生产劳动，又要搞好本职工作的态度，认真总结了自己的工作，找出了工作的规律性，定出了参加劳动的具体措施。月初、月底忙，见缝插针，挤时间劳动；月中事少，集中时间下去劳动。能在晚上干的工作，不在白天干；能在下面办的事，不在上面办。这样，从一九六八年以来，每月都能参加半个月劳动。
在参加劳动的过程中，工人同志不怕苦，不怕累，一心为革命的革命精神，深深教育着我，有力地冲击了我身上的娇、骄二气。由于同工人的感情加深了，为工人服务的思想觉悟也有了提高。例如，过去每月发工资，工人同志来领，浪费不少时间。现在，我每月把工资送到班组，送到工人手中，受到工人同志的欢迎。工人同志见我走出办公室，到劳动中磨练自己，高兴地说：“你走上了革命化的大道，我们就放心了！”
通过实践，我体会到，生产劳动的现场，是科室人员实现思想革命化的好课堂。不能坚持参加生产劳动，有思想问题，也有实际问题，但思想问题是关键。只要认真学习毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，认清参加劳动的伟大意义，清除怕苦怕累等思想障碍，就能克服困难，坚持参加生产劳动。
河北省宣化砖瓦厂会计 董桂英