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专栏：
劳动人民本色永不变 联系群众传统永不忘
——高淳县漆桥公社前进大队干部坚持参加集体生产劳动
江苏省高淳县漆桥公社前进大队的革命干部，牢记毛主席关于干部参加集体生产劳动的教导，从一九五五年以来，一直坚持参加集体生产劳动。在十多年中，尽管领导班子调整过几次，但干部参加集体生产劳动的作风没有丢，劳动人民的本色没有变，联系群众的传统没有忘。贫下中农称赞他们是“劳动化的干部，革命化的领导班子”。
一场深刻的思想革命
前进大队干部参加集体生产劳动，从不够自觉到自觉，经过了三个阶段。
一九五五年成立了初级社时，领导班子成员，都是土地改革和农业合作化运动中涌现出来的贫下中农积极分子。他们坚持走社会主义道路，怀着对贫下中农深厚的无产阶级感情和建设社会主义新农村的强烈愿望，积极参加集体生产劳动。但对干部参加劳动的重大意义不大明确，也没有制订什么制度。
一九六三年，毛主席向全党和广大干部深刻指出：“阶级斗争、生产斗争和科学实验，是建设社会主义强大国家的三项伟大革命运动，是使共产党人免除官僚主义、避免修正主义和教条主义，永远立于不败之地的确实保证，是使无产阶级能够和广大劳动群众联合起来，实行民主专政的可靠保证。”前进大队的干部，认真学习了毛主席的伟大教导，提高了参加集体生产劳动的认识。他们对照检查了自己，认为：虽然大多数干部能够积极参加集体生产劳动，但也有个别干部脱离劳动，脱离群众。为了吸取这个教训，他们一方面抓紧思想教育，一方面普遍实行干部定队劳动的制度。
无产阶级文化大革命中，特别是大队革委会成立以来，他们把干部参加集体生产劳动，提到保证人不变修，国不变色的高度来认识。他们以阶级斗争为纲，高举革命批判大旗，狠批叛徒、内奸、工贼刘少奇的“入党做官论”和几千年来“官贵民贱”等剥削阶级思想，进一步提高了革委会成员的阶级斗争和两条路线斗争觉悟，增强了参加集体生产劳动的自觉性。
一套坚持参加集体生产劳动的制度
前进大队革委会为了进一步改进领导作风，确保干部参加集体生产劳动的时间，采取了一些必要的措施，制订了一套行之有效的制度。主要是：
干部定队劳动。大队革委会五名委员，都定在所在生产队劳动，“既当‘官’，又当老百姓。”革委会主任诸长财同志，和群众打成一片，去年做了二百八十个工，比起同等劳动力只少五十个工。几个委员，一般都做到了同群众一样的工分。
实行误工补贴，同工同酬。大队所有的干部，一律和社员同工同酬，不搞特殊化。干部因公误工（如出席上级召开的会议等），按所定队的标准，根据同工同酬原则，给予工分补贴。
群众讲评，自己讲用。干部到什么地方去，同社员一样，必须事先请假，经过领导同意，离队时告诉群众（特殊情况例外）。这样，就把干部参加集体生产劳动置于群众的监督之下。在评工的同时，发动群众对干部劳动的情况进行评议。在民主生活会上，干部讲用自己参加集体生产劳动的体会，开展批评与自我批评。通过群众评议，干部讲用，大大促进了干部的思想革命化。
少开会，开短会，开好会。去年一年中，大队革委会白天开会只有八天半，其中包括公社召开现场会和在这个大队搞落实政策试点等用去的三天半。很多会是在饭前、饭后、晚上、田头开的。群众称这种会是“革命化的会议”。
劳动的基点，又是工作的基点。干部定队劳动，虽然身在劳动点上，但掌握面上情况不断线。办法是：他们把面上的问题带到点上去研究，又把点上的经验拿到面上去推广，指导全大队的工作。
实行面对面的领导。大队干部参加上级召开的会议回来后，凡能直接与群众见面的，就到田头场边传达贯彻，克服了过去那种“方便一人，拖动一大片，层层传达，窝工费时”的现象。实行面对面领导，就能做到“不要脱产，又要工作。”群众说：“思想工作到人头，领导生产到田头，这就踏实了。”干部体会到：在劳动中做好工作，在工作中坚持劳动，说话有发言权，指挥有主动权，有问题也能随时解决了。
一个革命化的联系群众的领导班子
前进大队的干部坚持参加集体生产劳动，成了思想革命化的带头人。在劳动中，他们抢着干重活、脏活；在三大革命斗争第一线，他们活学活用毛泽东思想，带头斗私批修，坚持继续革命。革委会主任诸长财同志，二十年如一日，工作兢兢业业，劳动勤勤恳恳。一九六六年他爱人死后，留下五个孩子，最大的才十四岁，当时还有病。但他把个人的事抛在一边，一个心眼为革命操劳。所有这些，对群众影响很大。他们说：“干部起得比我们早，睡得比我们迟，劳动起来干劲比我们大，为革命操心比我们多。我们要向带头人学习，搞好思想革命化。”由于干部带头，使全大队活学活用毛泽东思想的群众运动，开展得广泛持久，扎扎实实，涌现出很多一心为公的好人好事。
前进大队的干部通过坚持参加集体生产劳动，成了广大群众的贴心人。他们深深体会到：干部在劳动中和群众交心，群众就和干部贴心。好话、坏话、正确的话、错误的话，干部都能听到，各种活思想都能及时掌握。有事群策群力，工作得心应手。革委会的工作有极其广泛、坚实的群众基础。
前进大队的干部坚持参加集体生产劳动，不断改造自己的世界观，在广大群众中成为革命化的表率，推动着各项工作胜利前进。贫下中农说：“把权交给这样革命化、劳动化的干部来掌，我们就放心了。”
镇江专区第三期工农通讯员学习班
高淳县革委会通讯组
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专栏：
抓革命促生产的带头人
——记抚顺石油一厂革委会副主任、革命干部代表赵玉鹏
胸怀全局，做好本职工作
赵玉鹏原是抚顺石油一厂副厂长。过去，他在生产管理中执行了修正主义路线，犯了错误，在文化大革命运动中，受到革命群众的严肃批判。一九六八年八月，在他有了觉悟的时候，革命群众把他及时解放了出来，并被选为厂革命委员会的副主任。在继续革命的大道上，赵玉鹏同志牢牢记住过去犯错误的教训，紧紧沿着毛主席的革命路线前进。他立足于本职工作，胸怀全局，时刻不忘深入基层，深入群众。他发现那里存在“老大难”问题，就到那里发动群众狠抓阶级斗争；他发现那里是障碍生产跃进的关键，就不分日夜到那里去指挥战斗。
有一个基层单位革命领导小组成员、革命干部代表，在负责七种新产品试制过程中，听到一些批评意见，就想“撂挑子”不干了。赵玉鹏听说后，便去找他促膝谈心。原来，这位革命干部有“抓政治工作保险，抓生产危险”的错误思想，怕抓生产落个“生产第一”、“单纯业务观点”，再犯不突出无产阶级政治的错误。赵玉鹏便同他一起学习毛主席关于“革命就是解放生产力，革命就是促进生产力的发展。”“无产阶级专政的基本任务之一，就是努力发展社会主义经济”等伟大教导，耐心地帮助他划清以革命统帅生产和单纯抓生产的界限。赵玉鹏说：“我们过去所以犯错误，并不是因为抓生产多了，而是由于我们没有活学活用毛泽东思想，中了叛徒、内奸、工贼刘少奇反革命修正主义路线的毒害，迷失了方向，在抓生产中不突出无产阶级政治，不用革命统帅生产。今天，我们在以毛主席为首、林副主席为副的党中央领导下，从贯彻落实毛主席关于“备战、备荒、为人民”的伟大战略思想出发，用革命带动生产，这正是突出无产阶级政治的表现，又怎能犯错误！赵玉鹏的一席话，使这个干部豁然开朗。他回去后反复地向大家宣传加快新产品试制工作，对巩固无产阶级专政和加强国防建设的重大意义，并带头跟班参加劳动，同广大革命群众同学习，同批判，同战斗，终于全面地完成了这批新产品的试制任务。
事事不忘政治工作领先
按革委会的分工，赵玉鹏是管生产的，但是他总是把政治思想工作做在前头。
前一段时间，东原油车间一度完不成炼油计划。这个车间有的干部埋怨说：“厂调度‘偏心眼’，把含油率低的油母页岩都调给我们车间了。”赵玉鹏一了解，根本不是这么回事。那么到底是什么原因呢？赵玉鹏便立即带领生产组的工作人员到东原油车间调查。有的老工人说：“人不合心，马不合套，生产没个搞好。”老工人的批评，给赵玉鹏很大启发。他又带领生产组的工作人员，一部炉一部炉地摸情况，主动找群众谈心，终于了解到是因为一些人还有资产阶级派性，所以话说不到一处，劲使不到一块，使革命和生产都受到影响。于是他便一面找车间干部谈心，一面帮助车间领导班子进行开门整风。在赵玉鹏和老工人的帮助下，车间革命干部岳增才和刘洪恩、革命群众代表赵德顺和丁绍良带头结成了“一帮一”“一对红”的对子。车间又办起了毛泽东思想学习班。领导成员在会上带头斗私批修，车间到处都摆开了革命大批判的战场，人与人、班与班之间普遍开展了“一帮一”、“一对红”活动。全车间出现了一个推功揽过，互帮互让的共产主义大协作的新气象。这样，不但加快了斗、批、改的进程，也大大地促进了生产的发展。全车间提前一个季度完成了全年的炼油计划。
深入了解群众，处处带领群众
赵玉鹏牢记毛主席关于“共产党基本的一条，就是直接依靠广大革命人民群众”的教导，始终站到群众运动的前面，坚持“三不脱离”，扎扎实实地做好调查研究工作。
厂革委会主任、军队代表有时因公外出，厂里的日常工作要由他处理。他白天下不去，就夜间深入基层，调查了解情况。他身体有病，曾动过大手术，现在刀口还常常发炎作痛。同志们一再劝他不要参加体力劳动了。他却说：“不劳动，一不能改造思想，二不能了解群众，怎能行呢。”
有一次，他生病了，当他听说西原油车间由过去日日高产变成日日减产，他就带病深入车间调查情况。原来是这个车间的干部在提前完成了一九六九年国家生产计划之后，滋长了自满松劲情绪。赵玉鹏就和车间干部一起谈形势摆任务，找差距，挖根源。同时，他还主动检查自己，启发大家提高认识。身教重于言教。车间干部和工人们都被他那认真负责的精神所感动。车间革命领导小组成员带着“老三篇”，奔赴抓革命、促生产第一线，同广大革命群众迎风雪，战严寒，破关键，夺得了一个又一个的胜利。
赵玉鹏下车间蹲点，或是到工段劳动，都十分注意向群众学习，带着面上的问题到点上找答案，再拿着点上的经验到面上去推广。
一次，赵玉鹏路过汽锅车间，发现这个车间油泵房工序的机械设备维护得好，经过了解，是油泵房工序工人运用毛主席关于“一分为二”的观点，破除了一些不合理的规章制度，保留了原有的合理的规章制度。他感到油泵房的经验对面上的斗批改很有用，于是，他帮助汽锅车间革命领导小组以毛主席关于“一分为二”的唯物辩证观点为武器，以革命大批判为动力，在全车间范围内掀起了一个群众性的认真改革不合理规章制度的热潮。广大革命群众坚决按照毛主席的教导办事，对原有制度中凡是不符合毛泽东思想的就坚决破，彻底改，凡是符合毛泽东思想的，有利于抓革命、促生产的合理部分，就坚决保留和进一步完善。这样就大大提高了车间的供汽能力，满足了全厂生产跃进的需要。赵玉鹏紧紧抓住这个车间的经验，召开了先进经验交流会。广大干部和群众激动地说：赵玉鹏用实际行动带动我们更好地贯彻落实毛主席关于“备战、备荒、为人民”的伟大战略方针，我们一定要在一九七○年夺得更大的胜利，把各项工作搞得好上加好。
本报通讯员
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专栏：
新老干部互相帮助共同提高
上海合金轴瓦厂革委会成员活学活用毛泽东思想自觉改造世界观
据新华社上海电 上海合金轴瓦厂革委会在千头万绪的工作中狠抓根本，坚持把活学活用毛泽东思想放在一切工作的首位，不断提高新老干部用毛泽东思想改造世界观的自觉性，有力地促进了领导班子革命化，推动全厂活学活用毛泽东思想群众运动和抓革命，促生产等各项工作朝气蓬勃地向前发展。
这个厂的革委会是在一九六七年底成立的。在成立初期，大小事务一大堆，几个委员成天忙忙碌碌，工作还是没有头绪。工人老师傅看在眼里，急在心里，批评说：“你们抓这样，抓那样，不抓活学活用毛泽东思想，就是瞎抓。你们忙来忙去，不忙在根本上、点子上，都是白忙。”群众尖锐的批评给领导敲起了警钟。革委会认真学习伟大领袖毛主席关于政治是统帅，是灵魂，“政治工作是一切经济工作的生命线”的教导，深刻认识到，开展活学活用毛泽东思想的群众运动，用毛泽东思想武装群众的头脑，是政治中的政治，核心中的核心，灵魂中的灵魂，是搞好一切工作的根本保证。工作越是千头万绪，越要狠抓根本不转向。于是，他们立即轰轰烈烈、大张旗鼓地发动广大群众开展活学活用毛泽东思想群众运动，大学大用“老三篇”，大学大用毛主席最新指示，大办各种类型的毛泽东思想学习班。
活学活用毛泽东思想群众运动掀起以后，广大群众学习的积极性很高，但有的干部光叫群众学，自己却不学。群众批评说：“你们是带头人，好比一部火车头。你们不带头学好用好毛泽东思想，火车头歪了，整个列车就会离轨转向。”新老干部从群众的批评中又受到了深刻的教育。他们通过讨论进一步认识到，要抓好全厂几百人的思想工作，首先要抓领导班子自身的思想革命化。做带头人，自己应该在活学活用毛泽东思想上带好头。革委会当即作出一项决定：领导成员全部到班组，和群众一起参加“天天学”。
为了更进一步提高领导班子的毛泽东思想水平，他们经过研究，又制订了一个革委会成员“集体定期学（每周一个半天、一个晚上），个人天天学（每天保证自学一小时），碰到问题及时学，最新指示传达下来连夜学”的制度。一年多来，他们坚持执行这个制度，每月一检查，每季一小结，经常互相对照，开展批评和自我批评，风吹不散，雷打不动，收到了很好的效果。
这个厂新老干部在学习中，采取“以老带新、以新促老”的办法，互相帮助，互相促进，不断提高活学活用毛泽东思想，认真改造世界观的自觉性。
革委会有些老干部，总结过去犯错误的教训，觉得最主要的原因是没有认真学习毛主席著作，用毛泽东思想改造自己的世界观。因此，他们都能够自觉地活学活用毛主席著作。但有些新干部情况就不同了。他们大都是二十多岁的青年，好活动，往往坐不下来。在这种情况下，老干部为了带好新干部，经常用自己犯错误的教训去帮助新干部，要他们自觉地活学活用毛泽东思想。
老干部还经常针对新干部的某些弱点，和他们一起学习，从思想作风和工作方法上对他们进行帮助。有的新干部担任领导工作后，慢慢地习惯于成天钻在事务堆和会议堆里，很少参加劳动。老干部感到这个问题值得重视，就一再找新干部谈心，同新干部一起学习毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导。新干部提高了认识以后，老干部又帮助新干部订出劳动规划，让他们扎根在班组，永远不脱离群众。老干部的耐心帮助，使新干部深受感动。他们一致表示：一定要好好学习毛主席著作，牢记毛主席的教导，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的作风，永葆革命青春。
有的老干部工作中老框框比较多，新干部便经常用毛泽东思想促进他们不断提高两条路线斗争的觉悟，破除老框框。
为了更好地促进领导自觉地活学活用毛泽东思想，这个厂的革委会还经常开门整风，发动群众促领导。每当一项工作告一段落，另一项工作即将开始的时候，每当工作碰到困难、遇到挫折，或者取得成绩、受到表扬的时候，他们就召开座谈会或分头参加各个班组会，听取群众的意见，然后带着群众的意见，进一步活学活用毛泽东思想，克服缺点，改进工作。
他们一面发动群众促自己，以身作则带头活学活用毛泽东思想，同时也带领群众学好用好毛泽东思想。为了帮助革命群众更好地活学活用毛泽东思想，他们还采取了勤讨论，勤研究，勤布置的办法，做到经常根据形势任务和本单位中心工作，选学毛主席的有关著作和教导，使领导抓有目的，群众学有方向，从而推动全厂活学活用毛泽东思想群众运动不断向前发展。
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肖老把的大鞭
嘎！嘎！嘎！一阵清脆的鞭声，划破了黎明前的夜空。人们一听就知道肖老把又出车了。
肖老把名叫肖华峰，今年五十多岁了，是原沈阳市委党校农场的负责干部。他到农村插队落户虽然不到两个月，可一提起肖老把来，在辽中县四方台公社胜利大队的一左一右，没有不知道的，都说他“赶车是个成手”。
肖华峰来到胜利大队这天晚上，贫下中农和他一块忆苦思甜，畅谈二十年来农村的巨大变化和美好的前景。这一桩桩，一件件，使他受到深刻的阶级教育。他心情从来没有这样激动，情不自禁地从箱子里翻出了一把破皮鞭，引起了一段回忆：二十多年前，肖华峰曾用这把大鞭，被迫给地主整整赶了七年大车，受尽了人间苦，流尽了辛酸泪。解放后，他当了干部进了城，由于叛徒、内奸、工贼刘少奇在干部问题上推行一条资产阶级反动路线，使肖华峰长期脱离劳动，脱离群众，无产阶级感情渐渐淡薄了。想起了这些，肖华峰感到对不起贫下中农，对不起伟大领袖毛主席，他决心重新拿起赶车鞭，赶一辈子革命车，走一辈子革命路。次日清晨，他便拿着大鞭高高兴兴地来到生产队。队长看他拿把大鞭，用惊奇的目光打量着他说：“你会赶车吗？”肖华峰回答：“会是会，可扔下这么多年了。试试看吧！”就这样，肖华峰又拿起这把大鞭赶起车来。
忆过去，看今天，两个社会两重天。肖华峰坐在车上心情很不平静。他想，旧社会我拿这把大鞭，赶的是受苦车；今天，我也拿着这把大鞭，赶的是革命车，走的是毛主席指引的“五·七”道路。他越想越高兴，不知不觉出了村，眼前就是一个沙岗。肖华峰想，革命没有平坦的路，这点小沙岗算个啥！只听嘎！嘎！嘎！一阵清脆的鞭声，飞马扬鞭，过了沙岗，走上了宽广的大道。肖华峰赶着大车，迎着朝霞，飞驰向前。
本报通讯员