1969年7月20日人民日报 第1版

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专栏:

毛主席语录
团结起来,争取更大的胜利。


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专栏:

团结起来 巩固无产阶级专政
云南省煤管局革委会成员在自觉增强革委会内部革命团结的同时,团结一切可以团结的力量,孤立和打击一小撮最顽固的阶级敌人
据新华社昆明十九日电 伟大领袖毛主席教导我们:“团结起来,为了一个目标,就是巩固无产阶级专政”。云南省煤管局革委会成员学习毛泽东思想,牢固树立团结起来为了革命,为了夺取更大的胜利,为了巩固无产阶级专政的思想,在自觉增强革委会内部革命团结的同时,团结一切可以团结的力量,最大限度地孤立和打击一小撮最顽固的阶级敌人,巩固和加强了无产阶级专政。
为了巩固无产阶级专政,要
不断增强革委会内部的革命团结
前段时期,革委会有的成员在工作中做出了一些成绩,得到群众的好评,便沾沾自喜起来,露出了看自己优点多,看别人长处少,听不进别人不同意见的苗头。革委会认为,骄傲是影响革命团结的重要因素之一。骄傲会导致意见分歧,团结涣散。于是,革委会负责人组织全体成员学习毛主席的光辉著作《学习和时局》,重温党内两条路线斗争史,深刻领会伟大领袖毛主席关于“全党同志对于这几次骄傲,几次错误,都要引为鉴戒。……不要重犯胜利时骄傲的错误”的教导,使大家认识到:光看自己好,团结搞不好;多看自己差,革命团结牢。革委会负责人遵照毛主席关于“千万不要忘记阶级斗争”的教导,还引导大家注意阶级斗争的新动向,使有的成员回想起:当自己工作有成绩,滋长了骄傲情绪的时候,不是有人说过“苦劳是你的,功劳是人家的”,“出力不讨好,功大职务小”等别有用心的话吗!认识到:阶级敌人是不甘心失败的,他们时时在窥测方向,寻找缺口,以求一逞。从而提高了革命警惕性,更加增强了搞好革命团结的自觉性。
云南省煤管局革委会成员通过实践,深深认识到:“篱笆扎得紧,野狗钻不进”。革委会成员间的革命团结越强,阶级敌人就越无隙可乘,就越能加强无产阶级专政。因此,局革委会经常地自觉地发动全局革命工人和干部,帮助革委会找不利于团结的因素,对影响革命团结的苗头,及时抓,狠狠抓,有力地促进了革委会内部的革命团结,有效地加强了无产阶级专政。
为了巩固无产阶级专政,要
热情团结、教育犯过错误的同志
云南省煤管局革委会认为:从团结的愿望出发,对于犯过错误的同志亲近他们,教育他们,鼓励他们前进,这是革命的需要,对敌斗争的需要,巩固无产阶级专政的需要。
这个局有少数同志,因为受到坏人的挑动,在局革委会成立后,做了一些错事。他们犯了错误以后,普遍存在着消极情绪,等着“斗、批、走”。而另外一些同志,却认为:“我们已经团结了绝大多数,没有他们几个人,我们照样革命。”对那几个同志有一股嫌弃情绪。局革委会认为这种情绪是错误的,就领导群众举办毛泽东思想学习班,认真学习毛主席的有关教导,使大家看到了那几个同志在文化大革命中大节是好的这个主流,从而提高了大家团结、教育那几个同志的自觉性。学习班结束后,很多革命群众,主动地接近那几个犯错误的同志,热情地用毛泽东思想帮助他们斗私批修,提高阶级斗争和两条路线斗争觉悟。通过一系列的工作,使犯了错误的同志感受到“阶级的感情最深,同志的帮助最亲”,他们很快地觉悟过来,主动地和大家团结起来,向阶级敌人发起进攻,揪出了引他们走上错误道路的阶级敌人。
煤管局革委会的同志体会到:对于犯过错误的好人,必须教育他们,团结他们,多团结一个同志,就多一份打击敌人的力量;团结的人越多,对敌人就打击得越准、越狠,无产阶级专政就越巩固。
团结一切可以团结的力量,争取更大的胜利
云南省煤管局革委会成立后,由于经常强调增强革命团结,全局上下在毛泽东思想基础上团结一致。在这种情况下,革委会成员中有的人产生了自满情绪,认为已经“团结到顶”了。革委会针对这种情况,举办了毛泽东思想学习班,反复学习毛主席关于在无产阶级专政下继续革命的理论,反复学习毛主席关于加强革命团结的教导,在团结一切可以团结的人的问题上寻找差距。同时,革委会成员还分头下去,深入群众,开展谈心活动,广泛征求意见。群众指出:在落实政策上,还存在着一些薄弱环节。因此,还不能做到最广泛的团结一切可以团结的人,最大限度地孤立一小撮阶级敌人。群众的意见,帮助革委会一些成员克服了自满情绪。革委会立即带领群众一个人一个人地落实干部政策和知识分子政策,团结了更多的人,进一步推动了斗、批、改运动的发展。


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专栏:

把三股绳紧紧拧成一股绳
长春第一汽车制造厂革委会三方面代表,用毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大学说武装头脑,在斗、批、改中,互相学习,互相帮助,取长补短,团结一致,发挥出巨大的革命作用
新华社长春电 长春第一汽车制造厂革命委员会中的革命干部代表、军队代表和革命群众代表,用毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大学说武装头脑,在斗、批、改运动中,互相学习,互相帮助,取长补短,团结一致,发挥出巨大的革命作用。
长春第一汽车制造厂革委会成立后,认真学习了毛主席关于“‘三结合’的革命委员会,是工人阶级和人民群众在这次文化大革命中的一种创造”的教导,深深感到,摆在革委会面前的一个重要任务,就是如何发挥革命的“三结合”的优越性,使革委会树立起无产阶级的权威,发挥出巨大的革命作用。他们看到,革委会中的三方面代表,都各有所长。如果把三方面代表的长处集中到一块,集体领导就会大大加强,领导水平就会大大提高。
去年秋天,精简机构一开始,群众代表对旧机关的害处体会较深,拿出了一套精简方案;干部代表对旧机关的情况比较熟悉,也拿出了一套方案。讨论时,双方都讲自己方案的好处,意见分歧较大。这时,军队代表引导大家对两个方案进行认真的研究,发现都有优点,也都有缺点。军队代表根据军队领导机关突出无产阶级政治,艰苦奋斗的工作作风,提出了精简机构的意见。大家集中三方面的正确意见,放弃自己不妥当的意见,作出了合乎实际的精简方案。
在总结这次精简机构工作时,革委会三方面的代表看到了集中三方面代表长处的优越性;同时他们也感到三方面代表不仅各有所长,而且也各有所短。要做到取长补短,就要首先看到别人的长处和自己的短处,虚心学习别人所长,弥补自己所短。
汽车厂革委会的同志们尝到甜头以后,进一步学习了毛主席关于“新老干部应该是彼此尊重,互相学习,取长补短,以便团结一致,进行共同的事业”的教导,从工作分工,到人员使用,都贯彻了“三结合”的原则。革委会决定重大问题,以及到基层蹲点、开会听取汇报等,都有三方面的代表参加,以便互相学习,取长补短。
今年三月,厂革委会由三个同志——革命群众代表,革命干部代表,军队代表,组成一个工作小组,到一个分厂——汽车标准件厂去作调查研究,就地解决问题。他们了解了很多情况,共同进行了分析研究。但是对于某些问题,三个人的看法却有很大分歧。为什么会产生意见分歧?有了分歧应该怎么办?他们把它作为思想革命化的一个重要课题进行了讨论。他们认为,分歧就是矛盾,大家看法不一致,意见不一样,永远会有。问题是怎样找出产生矛盾的原因,以及找出解决矛盾的办法。经过分析研究,他们发现,三个人各自工作上的缺点,是产生分歧的主要原因。譬如革命干部代表,有丰富的工作经验,调查的材料扎实细致,但是由于他思想上还有“怕”字,总怕说错了话、办错了事担风险,因此往往该肯定的不敢肯定,该否定的不敢否定。革命群众代表朝气蓬勃,敢说敢干,对新鲜事物很敏感,但是由于缺乏经验,工作作风也欠扎实,因此得出的结论往往比较片面。这个情况使他们深深感到,如果不努力克服自己的缺点,就不利于工作。于是,他们在一起交流经验,互谈体会,努力克服自己的缺点,认真学习别人的长处。由于他们能够相互虚心学习,取长补短,在帮助汽车标准件厂抓革命、促生产中做出了很大成绩。
这个工作小组互相学习的经验推广以后,增强了革委会内部的团结。大家认识到,只有象这个小组的三个同志那样,从共同的事业出发,从思想革命化出发,互相帮助,互相学习,使各自的所短不断得到克服,同时学到别人的长处。他们深有体会地说:相互帮助,相互学习,是增强革命团结的需要,是无产阶级专政下继续革命的需要。
革委会成员之间,不仅经常出现看法不一致,意见不一样的情况,还经常出现先进与落后,正确与错误的矛盾。遇到这类矛盾怎么办?汽车厂革委会三方面代表认为:革委会成员相互之间,要看全局,看主流,看进步;要互相信任,互相支持。
第一汽车制造厂革委会,有一个革命群众代表,由于资产阶级派性作怪,犯了错误,受到批评。群众的反映很强烈,这个同志的思想压力也很大。在这种情况下,革委会的同志首先看到这个同志在文化大革命中的贡献,肯定他的主流是好的,是要革命的,从而相信他一定能够按照毛泽东思想改正错误,对他始终信任,大胆使用,使这个同志放下了包袱。后来这个同志在抓革命、促生产中发挥了积极作用。
不久前,他们遇到这样一件事:革委会的一个新干部负责精简办公室的工作,把原厂部一批年纪比较大、体力比较弱的干部,下放到后勤部。由于他缺少工作经验,下放这些干部时,思想工作没有跟上去。当时,后勤部的同志有些意见,一部分人主张把这一批下放人员给精简办公室“退回去”,等做好了思想工作,再接收;一部分人认为,既然革委会决定把这一批人下放到后勤部,就应该接收下来。负责后勤部工作的革命干部代表认为,精兵简政,下放干部,这是毛主席的伟大战略部署,把这一批人员下放到后勤部,是革委会的决定。具体负责这一工作的同志,紧跟毛主席的伟大战略部署,坚决执行革委会的决定,大方向是正确的,尽管工作上有某些缺点,也应该大力支持。这个革命干部代表说服了主张“退回去”的同志,接收了这一批下放人员,并亲自主持举办毛泽东思想学习班,解决下放人员的思想问题,使他们心情舒畅地投入了后勤部各部门的工作。事后,这个革命干部又找那个新干部谈心,肯定他的工作成绩,指出他工作不细致的缺点。那个同志很感动,决心克服自己的缺点,改进工作作风和工作方法。
长春第一汽车制造厂革委会的同志们深深体会到,领导班子每个成员的每项工作,都是革委会整个工作的一部分,是无产阶级革命事业的一部分,因此能不能相互支持,关系到是不是维护革委会革命权威的问题。革委会成员只有互相学习,互相帮助,互相支持,同心协力,才能巩固革命团结,才能发挥革委会的巨大的革命作用,实现毛泽东思想的一元化领导,带领革命群众争取更大的胜利。


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专栏:工农兵论坛

斗私批修,自觉革命
河南社旗县青台公社贺岗大队革委会主任 王天顺
我叫王天顺,原任社旗县青台公社贺岗大队党支部书记。无产阶级文化大革命初期犯了错误,广大贫下中农对我进行了多次的帮助教育,使我洗了个痛快澡,冲掉身上的脏物,提高了思想觉悟,群众更信得过了,并把我结合到新生的革委会里,让我继续领着大家战天、斗地、闹革命。三年多的无产阶级文化大革命,使我深深懂得,一个干部要把自己锻炼成为无产阶级专政下继续革命的战士,必须要有自觉革命的精神。
最近,在落实毛主席的干部政策中,我和一些犯错误的干部谈心,发现少数人还在那里闹什么“怨气、泄气、不服气”,不象一个革命者的样子。从我切身体会,这种思想是要不得的,是与继续革命唱对台戏的。
我体会到,要自觉革命,必须提高两条路线斗争的觉悟。开始,群众批判我的错误时,我不理解,心里想:“反正我在群众中‘臭’了,抬不起头,爱怎么着就怎么着。”象我们这些曾为党做过一些事情的干部,为什么会犯错误呢?就是由于两条路线斗争的觉悟不高,受了刘少奇反革命修正主义路线的毒害。两条路线斗争的觉悟,是我们继续革命,自觉革命的根本觉悟。有了这种觉悟,就能懂得在无产阶级专政下为什么要革命,革谁的命,依靠谁、团结谁革命,怎样革命等问题。群众批判我们,是批判刘少奇的反革命修正主义路线在我们头脑中的流毒。只有经过革命大批判,我们才能进一步理解毛主席无产阶级革命路线的无比正确,更加激起对刘少奇资产阶级反动路线的无比仇恨,从中吸取以往摔跤的教训,从摔倒的地方站起来,继续革命。
我还体会到,要自觉革命,对自己的错误,必须来个脱胎换骨的改造,坚决除掉祸患,去掉“坐等解放”的思想。我在受到群众批判后,思想反复很大。当毛主席发出“对犯错误的好人,要多做教育工作,在他们有了觉悟的时候,及时解放他们”的最新指示,我学了一遍又一遍,高兴得连觉也睡不着,可是又产生了一种“坐等解放”的想法:“我出身好,没有辫子可抓。运动中虽然犯了些错误,那也不是有意的。有毛主席的政策在,谁不解放我谁犯错误。现在该我‘拉拉硬弓’了!”为什么自己要“拉拉硬弓”呢?还不就是对革命的群众运动不满,对自己的错误认识不足嘛!毛主席教导说:“无产阶级文化大革命是一场触及人们灵魂的大革命。”这场革命,是对每个人的立场、世界观一次最深刻的检验。干部犯错误,是由于世界观还没有得到很好的改造。要迅速改正错误,回到毛主席无产阶级革命路线上来,就需要斗私批修,就需要在群众的帮助教育下狠触自己的灵魂。触及一点,对革命就理解一点,触及得深,对革命就理解得深。革命革到自己头上,就想不通,老虎屁股摸不得,这是资产阶级世界观的反映。无产阶级专政条件下继续革命,需要我们不断革自己的命,不革自己的命,就会落后。毛主席指出:“唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。”群众再苦口婆心地帮助,自己不革命,不觉悟,坐等解放,又怎么能得到真正的解放呢?只有在灵魂深处闹革命,深刻检查自己的错误,才能回到毛主席无产阶级革命路线上来,才能真正得到群众的谅解,使自己真正从思想上、组织上得到解放。
我的体会就谈到这里。热忱希望犯过错误的干部到群众中去,自觉革命,紧跟伟大领袖毛主席,做无产阶级专政下继续革命的先锋战士。


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