第3版()
专栏：
宜春专区各级革委会领导成员深入到“老大难”单位
逐人逐事地落实毛主席的政策
他们认真总结和不断推广解决“老大难”单位问题的经验，有力地推动了全区的斗、批、改运动的深入发展
据新华社南昌九日电 在党的“九大”的鼓舞下，江西省宜春专区各级革委会的领导成员，遵循毛主席关于“要认真注意政策”的教导，深入到少数“老大难”单位，逐人逐事地落实政策，有力地推动了全区斗、批、改运动的深入发展。
在文化大革命进入斗、批、改阶段以后，宜春专区各级革委会带领广大群众紧跟毛主席的伟大战略部署，认真落实毛主席的各项无产阶级政策，全区革命形势迅猛发展，涌现出一大批先进单位。但是，由于各种原因，在部分地区也出现了少数“老大难”单位。各级革委会及时注意到这种运动发展不平衡的状况。他们反复学习了毛主席关于“无产阶级文化大革命的斗、批、改阶段，要认真注意政策”和“领导一定要走在运动的前面，不要落在它的后面”的教导，认真检查这些单位造成“老大难”的原因。他们在调查中发现，形成“老大难”单位有这种或那种原因，但其中一个根本原因，就是政策不落实，没有充分发挥毛主席的无产阶级政策的威力。他们在调查中还发现，在解决“老大难”问题上，一些领导成员由于领导一般化，停留于一般号召，没有亲自深入到斗争第一线，对运动抓得不深、不紧、不细，因而有些单位的问题长期不能解决。要解决这个问题，关键在于领导。各级革委会领导成员下定决心，彻底改变一般化领导作风，亲自到那些“老大难”单位去调查研究，深入细致，扎扎实实，一个一个单位，逐人逐事地落实政策，从而解决了一些“老大难”单位的问题。
奉新县罗塘公社赤田大队原是全县出名的“老大难”单位。这次县革委会主任和两名常委亲自带领毛泽东思想宣传队深入到这个队，和贫下中农同吃、同住、同学习、同劳动，对全大队斗、批、改运动中的阶级斗争和两条路线斗争，进行了全面深入的调查研究，找到了形成“老大难”的原因。原来这个大队由于没有狠抓阶级斗争，一小撮暗藏的阶级敌人从中进行破坏活动，使各项政策落实不了。于是，他们就在大队、生产队普遍办起毛泽东思想学习班，组织贫下中农和基层干部学习毛主席关于阶级、阶级斗争和两条路线斗争的论述，同时分析本单位的阶级斗争动向，大揭大摆阶级敌人的破坏活动。这样一来，迅速提高了群众的阶级斗争和两条路线斗争觉悟，把一小撮隐藏得很深的阶级敌人挖了出来，党的政策很快得到落实，迅速改变了“老大难”单位的面貌。
毛主席教导我们：“调动一切积极因素，团结一切可能团结的人，并且尽可能地将消极因素转变为积极因素，为建设社会主义社会这个伟大的事业服务。”宜春专区各级革委会的领导成员在深入第一线，解决“老大难”单位的问题时，用毛泽东思想逐个地分析矛盾，严格区分两类不同性质的矛盾，用不同的方法去解决不同性质的矛盾，严格按政策办事，充分调动各种积极因素，团结一切可能团结的人，改变了“老大难”单位面貌。
铜鼓县革委会主任带领宣传队深入大厮公社团结大队调查研究，发现这个大队的矛盾集中在三个方面：一是一些犯错误的干部没有及时解放出来，干部不服气，干群关系紧张；二是大队领导班子中部分同志阶级斗争观念比较薄弱，没有狠抓阶级斗争，群众意见越来越大；三是阶级敌人活动嚣张，群众越来越气愤。宣传队便首先组织群众举办了落实干部政策的专题毛泽东思想学习班，学习毛主席的干部政策，对犯错误的干部逐个地进行全面的历史的分析，认识到他们是属于“犯错误的好人”，应当通过严肃批判和热情帮助，使他们回到毛主席的革命路线上来。群众提高认识后，主动找犯错误的干部谈心，一起忆苦思甜，帮助干部挖思想、查危害，干部提高了觉悟，作了检查，最后得到了解放。接着，他们针对领导班子中的问题，组织干部带着问题反复学习和领会毛主席关于阶级和阶级斗争的学说，并在领导班子内积极开展思想斗争，增强阶级斗争观念，狠抓领导班子的思想革命化，密切了与群众的联系。之后，他们又帮助领导班子认真落实政策，团结一切可能团结的人，在全大队掀起对敌斗争的高潮，狠狠地打击了一小撮顽固不化的阶级敌人。随着三个矛盾的解决，这个大队面貌变化很大，很快摘掉了“老大难”的帽子。
宜春专区各级革委会的领导成员，在解决“老大难”问题的实践中，深刻认识到，“老大难”单位的矛盾比较集中，因而解决“老大难”单位的经验具有典型性，能推动一般单位更好地落实政策。他们遵照毛主席关于“要认真总结经验”和“用心寻找当地群众中的先进经验，加以总结，使之推广”的教导，认真总结和不断推广解决“老大难”单位问题的经验，对推动全区工作起了很大作用。
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专栏：
大同煤矿革委会切实改变一般化领导作风
深入基层总结经验推动斗批改
据新华社太原八日电 山西大同煤矿革命委员会在驻矿解放军支左部队的帮助下，改变一般化的领导作风，深入基层，深入群众，认真总结和推广落实毛主席的各项无产阶级政策的经验，运用典型指导一般，推动了斗、批、改运动的发展。
伟大领袖毛主席教导说：“无产阶级文化大革命的斗、批、改阶段，要认真注意政策。”大同煤矿革委会在驻矿解放军支左部队帮助下，遵照毛主席的教导，大办落实政策的各种类型毛泽东思想学习班，把党的政策原原本本地交给群众。广大革命群众在学习班里认真学习毛主席的一系列最新指示和各项无产阶级政策，大大提高了落实政策的自觉性。与此同时，矿革委会又在斗、批、改运动发展的每一个阶段都深入基层，和群众一起认真总结落实政策的典型经验，树立样板，促使运动健康发展。譬如，在清理阶级队伍工作刚开始的时候，他们总结了红五矿重证据、重调查研究、在“准”字上狠下功夫的典型经验，并及时召开现场经验交流会，在各矿普遍兴起了大搞调查研究之风。在运动发展到深挖阶级敌人的阶段时，他们及时总结了红九矿、红三矿充分发动群众深挖阶级敌人的经验。紧接着，他们又总结了红八矿、红十一矿落实毛主席关于“打击面要小，教育面要宽”和“给出路”政策的典型经验。由于他们这样及时地树立样板，并通过办专题学习班和召开现场会、经验交流会等办法及时加以推广，真正做到了“拨亮一盏灯，照红一大片”，使斗、批、改的革命群众运动出现了既轰轰烈烈又扎扎实实的生动局面。
大同煤矿革委会领导成员在深入基层总结典型经验的时候，还十分注意和广大群众一起认真学习毛主席的指示，带头落实党的各项无产阶级政策。譬如，红三矿在如何对待一个犯了严重错误的干部的问题上，发生了意见分歧。有的同志认为这个干部虽然犯了严重错误，但有改正错误的愿望和表现，应该立足于一个“帮”字，帮助他深刻地认识错误，回到毛主席的革命路线上来。有的同志只强调这个干部错误严重的一面，强调部分群众对他的意见很大，因此主张对他的解放问题要“等一等”。深入到这个矿的革委会负责同志就和群众一起，进行调查研究，对这个干部进行了全面的历史的分析。同时，他又和大家一道，带着“等一等”还是“帮一帮”的问题，办起学习班，认真学习毛主席关于“对犯错误的好人，要多做教育工作，在他们有了觉悟的时候，及时解放他们”的最新指示。经过学习，大家认识到，“等一等”还是“帮一帮”，不仅是如何对待某一个犯有严重错误的干部的具体问题，而且是关系到是否不折不扣地落实毛主席的干部政策的大问题。认识统一以后，经过大家对那个干部做了深入细致的思想教育工作，终于帮助他提高了觉悟，对错误作了深刻的检查，得到了群众的谅解和及时解放。由于革委会领导成员深入基层，带头落实政策，进一步提高了广大群众落实党的各项政策的自觉性。
大同煤矿革委会成员还把深入群众总结典型经验的过程，作为用毛泽东思想改造自己的主观世界和认识客观规律性的过程，不断促进思想革命化。
最近，在党的“九大”鼓舞下，大同煤矿革命委员会正在进一步改进领导作风，一个一个单位、一个一个问题地做工作，更好地落实毛主席的各项无产阶级政策，推动斗、批、改运动的深入发展。
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专栏：
驻郑州市肉类联合加工厂军宣队帮助厂革委会
用毛主席的干部政策武装群众头脑 大胆使用和不断帮助已解放的干部
本报讯 驻郑州市肉类联合加工厂解放军毛泽东思想宣传队，遵照毛主席关于“无产阶级文化大革命的斗、批、改阶段，要认真注意政策”的伟大教导，帮助厂革委会用毛主席的一分为二的观点，总结了前一阶段落实毛主席干部政策的经验，反复检查了存在的问题，对已经解放的干部，大胆使用，继续帮助，大大加快了斗、批、改的步伐。
这个厂前一段在解放干部的工作中取得了一定的成绩，但也有部分群众对于如何使用这些干部，存在着许多模糊认识。有的认为：“这些人解放了，往后不揪不斗就行了，使用嘛，等以后再说。”
针对这一情况，宣传队的同志首先帮助厂革委会全体成员以毛主席最新指示为指针，以先进单位的经验为样板，对解放干部的工作进行了全面细致的分析。他们认为：干部解放出来了，只是执行毛主席的干部政策的第一步，必须继续帮助他们，使他们同革命群众站在一起，积极投入到斗争第一线去立新功，才算全面落实了毛主席的干部政策。那种“等一等”、“看一看”的思想，是当前进一步落实毛主席干部政策的障碍。
然后，宣传队和革委会带领广大群众进一步学习和领会毛主席的干部政策，并以本单位的活人活事为教材，引导群众围绕毛主席关于“对犯错误的好人，要多做教育工作”的教导，从“多”字上找差距。这个厂有一个车间在刚成立领导班子时，大部分新的领导成员有干劲，但他们比较缺乏经验，工作上遇到一些困难。后来在宣传队和革委会的帮助下，大胆使用了一名解放出来的干部，让他担任车间领导工作。这个干部在无产阶级文化大革命中经过革命群众的教育和帮助，有了很大的变化。他到车间后，注意联系群众，和新干部、老工人一起狠抓车间里的阶级斗争和人的思想革命化，很快使这个车间的革命和生产赶了上去。
这个车间的事例深刻地教育了全厂群众，使大家认识到：干部解放出来后，只要大胆使用，在使用中不断帮助教育，就能更好地使他们从思想上真正得到解放，在斗、批、改的群众运动中为人民立新功。原来抱有“等一等”、“看一看”思想的同志，狠斗了头脑里的“私”字，狠批了大叛徒刘少奇在干部问题上的资产阶级反动路线，决心不折不扣地落实毛主席的干部政策。
革委会帮助群众提高认识以后，就充分发动群众，根据每个干部的不同情况，逐个进行了适当的安排，有的选派到工宣队，有的分配到车间，有的担任了车间正副指导员等工作，有的还被选到厂革委会工作，有力地推动了斗、批、改运动不断向前发展。
为了进一步落实毛主席的干部政策，宣传队还帮助厂革委会认真分析了已经解放的干部的活思想，不断地对干部做教育工作，帮助他们斗私批修，提高他们的两条路线斗争觉悟。
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坚决执行对“可以教育好的子女”的政策
天津塘沽区煤建公司革委会，严格区分两类不同性质的矛盾，热情帮助“可以教育好的子女”与其反动家庭划清界限，站到毛主席革命路线上来
本报讯 天津市塘沽区煤建公司革命委员会在解放军支左人员的帮助下，坚决执行伟大领袖毛主席关于对“可以教育好的子女”的无产阶级政策。
煤建公司是全区“可以教育好的子女”比较集中的一个单位。前一段时间，有些人在对“可以教育好的子女”的问题上存在着“怕”和“难”的思想。“怕”，就是不敢接近“可以教育好的子女”，怕别人说立场不稳、思想右倾；“难”，就是认为他们难以改造。因此，对这些人，帮助少、使用少。解放军支左人员遵照毛主席关于“实行马克思所说只有解放全人类才能最后解放无产阶级自己”和“调动一切积极因素，团结一切可能团结的人，并且尽可能地将消极因素转变为积极因素”的伟大教导，帮助革委会层层举办落实毛主席最新指示的学习班，反复学习清华大学落实政策的经验，狠批刘少奇形“左”实右的资产阶级反动路线和反动的“血统论”，用毛泽东思想全面地分析“可以教育好的子女”，既看到反动家庭对他们的不良影响，又把他们和反动家庭的问题区别开来，着重看他们本人的政治表现。使广大革命干部和革命群众大大提高了无产阶级政策水平，坚信毛主席关于对“可以教育好的子女”政策的巨大威力，坚信用战无不胜的毛泽东思想能够把“可以教育好的子女”的绝大多数改造好。在提高认识的基础上，革委会又在组织上采取了一系列措施。
这个公司“可以教育好的子女”大部分具有初中以上的文化程度，他们在旧学校中受过刘少奇反革命修正主义教育路线的毒害，解放军支左人员和革委会就从提高他们的两条路线斗争觉悟入手，组织这些“可以教育好的子女”参加毛泽东思想学习班，请苦大仇深的老工人对他们进行阶级教育，培养他们的无产阶级感情，帮助他们反复学习毛主席关于阶级和阶级斗争的论述，正确地深刻地理解毛主席关于“既反对忽视成份、又反对唯成份论”的伟大教导，使他们正确认识家庭的问题，与家庭划清界限，同时正确对待自己；组织他们反复学习毛主席的一系列最新指示和关于无产阶级专政下继续革命的伟大学说，增强他们在无产阶级专政下继续革命的自觉性。在办学习班的同时，对“可以教育好的子女”还展开了群众性的帮助、教育活动，做到帮助教育要热心，出现反复要耐心，碰了钉子不灰心，把艰苦细致的思想政治工作做到每个“可以教育好的子女”的心坎上，使他们站到毛主席革命路线上来。从而大大提高了他们的阶级斗争和两条路线斗争觉悟，他们纷纷表示要与反动家庭划清界限，有的人还揭发批判了反动家庭的罪恶，自觉地接受工人阶级的再教育。
这个公司把对“可以教育好的子女”的耐心教育和大胆使用密切结合起来，并以此作为落实毛主席关于对“可以教育好的子女”的无产阶级政策的重要一环。他们认为要在教育中使用他们，在使用中继续教育，也只有在使用过程中，在三大革命运动中才能更好地教育改造他们，使他们在社会主义建设中发挥作用。