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专栏：
蕉城公社革委会在做好教育和提高老干部的工作的同时
用毛泽东思想培养和提高新干部
在文化大革命中涌现出来的一大批新干部正在迅速成长，使新生的无产阶级政权更加巩固，更加朝气蓬勃
据新华社广州电 广东省蕉岭县蕉城公社革委会遵照伟大领袖毛主席关于“有计划地培养大批的新干部”的教导，十分注意培养和提高新干部，使新生的无产阶级革命政权更加巩固，更加朝气蓬勃。
在毛主席的无产阶级革命路线的指引下，蕉城公社一大批在两年多的无产阶级文化大革命中涌现出来的贫下中农积极分子参加了各大队的领导工作。这些新干部，年轻，有朝气。但是，因为缺乏经验，一部分人存在着怕困难、怕犯错误、不愿挑重担的思想。针对这种情况，蕉城公社革委会学习了毛主席关于“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”的教导，在做好教育和提高老干部工作的同时，及时采取有效措施，有计划地培养新干部。
怎样培养和提高新干部？蕉城公社革委会遵照毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的教导，主要从以下几个方面进行工作：
一、不断提高新干部的阶级斗争和两条路线斗争觉悟，使他们牢固树立无限忠于毛主席，无限忠于毛泽东思想，无限忠于毛主席革命路线的思想和为革命掌好权的观念
针对新干部中存在的活思想，蕉城公社革委会用毛泽东思想教育他们，武装他们，不断提高他们的两条路线斗争觉悟。公社革委会大办毛泽东思想学习班，组织新干部认真学习毛主席的一系列最新指示，学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的学说，结合本地阶级斗争和两条路线斗争实际，狠批叛徒、内奸、工贼刘少奇的反革命修正主义路线。同时，请老贫农、老干部、老民兵讲村史、家史、个人成长史，开展忆苦思甜活动，深入学习两条路线斗争史。通过这些活动，使广大新干部深刻认识到，毛主席是我们的大救星，毛泽东思想是我们的命根子，毛主席的无产阶级革命路线是我们的生命线。“世界上一切革命斗争都是为着夺取政权，巩固政权。”有了政权，就有了一切，丧失政权，就丧失一切。从而，大大激发了广大新干部无限忠于伟大领袖毛主席的深厚无产阶级感情，进一步增强了他们为革命掌好权的观念。有一个大队的领导班子的成员，原来是生产队的记工员。开始时，他认为大队任务重，工作多，怕影响家庭收入，因而想“推担子”。在学习班里，他回忆旧社会父亲带着哥哥沿门乞食养活自己的悲惨情景，对比新社会的幸福生活，深深认识到，有了伟大领袖毛主席，才有无产阶级政权，才有自己的今天。他学习了“老三篇”，狠批了刘少奇的“公私溶化论”，表示要永远忠于毛主席，为贫下中农掌好权、用好权。
二、经常开展谈心活动，及时发现和解决新干部的活思想，不断巩固、提高他们的革命积极性
为了促进新干部的思想革命化，公社革委会遵照毛主席关于“开展谈心活动，这个方法很好”的教导，经常找新干部谈心，把思想工作做到他们的心坎上。有一个大队领导班子的负责人，开始时干劲很大，后来由于工作中碰到困难，情绪低落。公社革委会发现后，便派一个常委到他家去和他谈心，一起学习毛主席关于“什么叫工作，工作就是斗争。……越是困难的地方越是要去，这才是好同志”的教导，使他受到很大的鼓舞。这个新干部的觉悟有了提高以后，满腔热情地到后进的生产队调查研究，开始改变了那里的落后面貌，受到群众的热烈赞扬。现在，全公社各大队普遍建立了一月一次谈心会的制度，发动大家互相帮助，多做深入细致的思想工作，使新干部始终保持饱满的政治热情。
三、大胆放手，及时指导，让新干部在农村三大革命运动中不断增长才干
毛主席教导我们：“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命大风大浪的锻炼中成长的。”蕉城公社革委会遵照毛主席的这一教导，把新干部放到风浪头上去锻炼成长，“让他们放手工作，使他们敢于负责；同时，又适时地给以指示，使他们能在党的政治路线下发挥其创造性”，在实际斗争中不断增长才干。有一个大队新选的领导班子的负责人，看到阶级斗争比较复杂，工作比较困难，开始时有畏难情绪。公社革委会负责人便住到他家里，和他一起学习毛主席的教导，鼓励他大胆工作，教育他紧跟伟大领袖毛主席，依靠广大群众，排除万难，夺取胜利。经过公社革委会负责人的帮助，这个新干部增强了工作信心，积极到阶级斗争最复杂的生产队去，用毛主席的一系列最新指示和各项无产阶级政策教育群众，武装群众，揭开了这个生产队的阶级斗争盖子。
四、开展“一帮一、一对红”活动，充分发挥老干部的“带班”作用
为了培养提高新干部，蕉城公社革委会教育老干部要以极大的热忱帮助、关心新干部；教育新干部要尊重老干部，在新老干部之间广泛开展“一帮一、一对红”活动。有一个大队的革委会主任是新干部，副主任是老干部。一次，正主任到一个生产队去处理问题，出现急躁情绪，群众对他有意见。副主任听到这个情况后，主动找他交换意见，同他一起学习毛主席关于“全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众”的教导，并用自己的切身经验启发帮助他，使他正确对待群众。这件事使这位新干部深深感到：革命的老干部，的确是党的宝贵财富，有很多好思想、好作风、好经验值得新干部学习。
从此，他更加虚心地向老干部学习，新老干部团结合作，把全大队革命、生产搞得很出色。
在毛主席的无产阶级革命路线的指引下，蕉城公社的新干部正在迅速成长，农村基层的无产阶级革命政权更加巩固，更加朝气蓬勃，推动了当前农村的斗、批、改不断深入发展。
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专栏：
河南省灵宝县革委会副主任崔宽心（右二）遵照伟大领袖毛主席的教导，紧密联系群众，遇事同群众商量，和贫下中农建立了鱼水关系。这是他在水利工地上虚心听取贫下中农的意见。
《河南日报》供稿
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专栏：工农兵论坛
不要怕群众意见多
黑龙江省克山县古城公社古城大队第三生产队 高君
最近，县里召开四级干部大会，大伙坐在一块谈心，谈当干部的体会。大家认为，经过无产阶级文化大革命，广大革命群众的政治觉悟有了很大的提高，革命的积极性和创造性得到了很大的发挥，当干部的只要遵照毛主席的教导，认真走群众路线，把群众的正确意见集中起来，充分发挥群众的智慧和创造，就可以把工作做好。但是，也有的人说：“群众意见多，干部不好当。”我认为这种看法是不符合毛泽东思想的。
毛主席教导我们：“没有民主，不可能有正确的集中，因为大家意见分歧，没有统一的认识，集中制就建立不起来。”群众意见多，正是实行民主集中制的需要，也是群众阶级斗争和两条路线斗争觉悟空前提高、关心国家大事的表现。他们遇事争先恐后发表自己的意见，正说明他们要为社会主义革命和社会主义建设贡献自己的智慧和力量。当干部的应当尊重群众的意见，爱护群众的积极性，应该诚恳地欢迎群众提意见，不能冷眼对待，也不能欢迎在嘴上，烦在心上，更不能把群众敢于提意见看做是和自己“过不去”。
也有的人说：不怕意见多，就怕“乱呛呛”。这种“乱呛呛”也要正确看待。因为大家在对一件事情没有统一认识的时候，不可避免地要“乱呛呛”。但是通过“乱呛呛”就能集中正确的意见，纠正错误的意见，在毛泽东思想的原则基础上“统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动”。去年春天一场大风，使我们生产队三十垧谷子全部受灾，群众就七嘴八舌地议论开了：有人主张把谷子毁掉重种；有的说“七毁八不收，万万毁不得”。针对这种情况，革委会遵照毛主席关于“从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，这是基本的领导方法”的教导，放手发动群众，充分展开民主讨论，最后通过查地块，看灾情，排时间，算成熟期，大家一致同意毁掉重种。结果得到了好收成。
革命群众意见多，对干部也是有好处的。毛主席教导我们：“批评要是及时的批评，不要老是爱好事后的批评。”群众对干部经常提些意见，这是一种及时的批评，虽然当时觉得脸上热辣辣的，甚至心跳得厉害一点，但确实能使头脑更加清醒，使你不犯或少犯错误。我当生产队干部已经十三年了，从实践中我深深地体会到：人的缺点错误，不是一下子就那么严重的，而是从无到有，从小到大，从轻到重，逐步发展起来的。如果有广大革命群众的监督，群众敢于提意见，就能够及时地从错误中觉醒。相反的，如果没有群众的监督，脱离群众，听不到群众的意见，拒绝群众的批评，就会使缺点错误滋长、蔓延，这样发展下去，就会犯大错误，跌大跟头。所以，当干部的不要怕群众意见多，对来自群众的意见，要虚心听取，热情欢迎，积极改造自己的思想，不断改进工作，把个人永远放在群众监督之下，以求得能及时发现缺点和错误，并把它消灭在萌芽状态之中，防微杜渐，全心全意地为人民服务。
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专栏：
驻江西医科大学工人、解放军毛泽东思想宣传队
在落实各项无产阶级政策中注意发挥革命领导干部的作用
新华社南昌电 驻江西医科大学工人、解放军毛泽东思想宣传队在落实伟大领袖毛主席的各项无产阶级政策中，注意发挥领导干部的作用，收到了很好的效果。
进驻这个学校的工人、解放军毛泽东思想宣传队认真学习了伟大领袖毛主席关于“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”的教导，认识到，革命的领导干部对党的政策比较熟悉，执行政策的自觉性比较高，经验也比较丰富，在落实政策中应当充分发挥他们的积极作用。于是，宣传队就帮助革委会举办毛泽东思想学习班，组织革命领导干部进一步认识在无产阶级文化大革命的斗、批、改阶段认真落实毛主席各项无产阶级政策的重要性。宣传队的同志还分别和领导干部谈心，同他们一起学习毛主席的最新指示，一起摆革命领导干部在落实政策中应当发挥的作用，消除这些干部在落实政策上的各种思想障碍。
革命领导干部在宣传队的帮助下，坚定了无产阶级党性的立场，做到热情宣传、坚决执行、勇敢捍卫毛主席的各项无产阶级政策，在落实政策中主动发挥积极作用。有一个干部，在革委会研究解放一个犯错误的领导干部时，开始不敢大胆表示自己的意见。宣传队的同志就找他谈心，以自己活学活用毛泽东思想的体会引导他破私立公，树立正确的政策观点。这个干部提高了觉悟后，大胆摆自己的观点，帮助革委会很好地落实了党的政策，使那个犯了严重错误的领导干部，在提高了觉悟后及时得到了解放。在清理阶级队伍中，有少数人不能严格区分两类不同性质的矛盾，正确对待在文化大革命中犯过这样或那样错误的好人。担任革委会主任的革命领导干部王殿阁，就深入班级，积极宣传毛主席的无产阶级政策，并组织广大群众举办以学习政策为主要内容的毛泽东思想学习班，使党的政策变为广大群众的自觉行动。革委会其他领导干部也和群众一起召开调查会、研究会、谈心会，认真学习毛主席的最新指示，分析本单位的具体情况，把党的政策送到广大群众的心坎上。这样，不仅提高了群众的认识，而且教育了那些犯了错误的好人，挖出了一小撮阶级敌人，广大群众非常满意。
驻校工人、解放军宣传队对领导干部热情宣传、正确执行、勇敢捍卫毛主席各项无产阶级政策的行动给以坚决支持，对他们遇到的困难也热情帮助解决，更加鼓舞了革命领导干部自觉到群众中去认真落实毛主席的各项无产阶级政策。在落实党的政策的过程中，阶级敌人曾妄图挑拨革命领导干部与群众的关系，革命领导干部在宣传队的坚决支持下，坚定地站在无产阶级党性立场上，深入阶级斗争第一线，勇敢地捍卫党的政策，把党的政策原原本本地交给群众，并组织广大群众深入持久地开展革命的大批判，和群众一起粉碎了阶级敌人的进攻，保证了毛主席各项无产阶级政策的落实。
江西医科大学革委会，在革命领导干部认真执行党的政策的带动下，掀起了一个人人学习政策、宣传政策、执行政策、捍卫政策的热潮，新老干部互相学习，争当落实政策的带头人，使革委会成为带领广大群众认真执行党的政策的革命战斗指挥部，大大推动了斗、批、改运动的深入发展。
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专栏：
芜湖纺织厂革委会认真执行毛主席的干部政策
大胆使用犯过错误有了觉悟的革命干部
经过全厂革命群众充分讨论，部分干部充实到各级领导班子，其余的分别安排了适当工作，发挥了他们在斗批改中的积极作用
新华社合肥电 安徽芜湖纺织厂革委会坚决贯彻执行毛主席的干部政策，及时解放犯错误而又有了觉悟的干部，并且大胆放手使用他们，发挥他们在斗、批、改中的积极作用，有力地推动了全厂斗、批、改的发展。
遵照毛主席关于“对犯错误的好人，要多做教育工作，在他们有了觉悟的时候，及时解放他们”的教导，这个厂的革委会在驻厂人民解放军支左人员的帮助下，充分发动群众，依靠群众，在进行了大量深入细致的政治思想教育工作后，已经把全厂犯了错误而又有了觉悟的干部，及时解放了出来。但是，这批干部被解放出来以后，在要不要大胆放手地使用他们的问题上，一些革命群众却产生了两种意见。一种意见认为，应当大胆放手使用他们，他们中间的一些人，还可以充实到一些三结合领导班子，担任一定的领导工作，这样可以更有利于促进全厂斗、批、改的胜利进行。另一种意见则认为这是“无关大局”。还有个别的群众担心这批干部才解放出来，在斗、批、改中不会发挥多大作用。
厂革委会和驻厂人民解放军支左人员，认真分析了这些不同的意见，认为必须组织大家进一步活学活用毛泽东思想，用毛泽东思想统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动。为此，厂革委会立即举办了以落实政策为中心的毛泽东思想学习班，组织大家反复学习毛主席关于“正确地对待干部，是实行革命三结合，巩固革命大联合，搞好本单位斗、批、改的关键问题，一定要解决好”和“必须善于使用干部”的伟大教导，用毛主席的各项无产阶级政策武装头脑。同时，狠批了叛徒、内奸、工贼刘少奇在干部问题上所推行的反革命修正主义路线，大大提高了政策水平。大家认识到：解放出来的这些干部大多数出身于工人和贫下中农家庭，不少人是从工人中提拔上来的，本质是好的，是热爱毛主席，愿意跟毛主席革命路线走的；他们在厂里当干部时间比较长，各种情况比较熟悉，又有一定的工作能力和实践斗争经验。因此，应当大胆使用这些干部，使他们在斗、批、改中发挥作用。
厂革委会用毛泽东思想统一了大家的认识以后，全厂革命群众经过充分讨论，大家一致同意从被解放的干部中挑选出九名充实到厂和车间两级革委会担任一定的领导工作，对其余解放出来的干部也都分别安排适当工作。这些犯错误的好干部重新担任工作以后，改变了过去脱离群众、高高在上、当官做老爷的旧作风，坚持参加生产劳动，深入调查研究，遇事和群众商量，在全厂斗、批、改运动中发挥了积极作用，受到了广大群众的好评。