第3版()
专栏：
不脱产委员在革命委员会中怎样发挥作用？
甘肃省临洮县革命委员会
我们县尧甸公社革命委员会，共有十八名委员，其中十三名不脱产。九名常委中，五名不脱产。公社革委会成立以来，遵照毛主席关于“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众”的教导，充分发挥不脱产委员的作用，使革命委员会深深扎根于群众之中，朝着建设一个突出无产阶级政治、充满革命干劲的战斗指挥部的目标前进。
如何发挥不脱产委员的作用？尧甸公社革委会着重抓了以下三个方面：
第一，充分发挥不脱产委员向下传达、落实毛主席最新指示和党的政策的作用。每当毛主席最新指示一发表，不脱产委员不管刮风下雨，白天黑夜，都雷厉风行地传达到贫下中农中去。他们还组织毛泽东思想宣传队，利用黑板报、土广播等向群众进行广泛宣传。毛主席发出“在农村，则应由工人阶级的最可靠的同盟者——贫下中农管理学校”的指示后，公社革委会立即派一位不脱产的老贫农副主任去管理尧甸中学。别有用心的人说：“把个斗大的字不识几升、抓牛尾巴的人派来干啥！”这位老贫农坚定地回答：“我身在农村，心向毛主席，自己干不了啥，就会宣传毛泽东思想。”他一进校门就反复宣传毛主席的最新指示，用毛泽东思想武装师生的头脑，并且针对师生中存在的活思想，发动群众狠批“读书无用论”、“当教师倒霉论”和无政府主义思潮，进行忆苦思甜教育，提高了革命师生的阶级觉悟，学校出现了新气象。八届十二中全会公报发表后，一位不脱产委员当晚就组织毛泽东思想宣传队，挨门逐户地向本大队和邻队群众宣传公报精神，组织群众举办毛泽东思想学习班，落实公报提出的各项战斗任务，进一步掀起声讨叛徒、内奸、工贼刘少奇篡党篡国滔天罪行的新高潮。
第二，充分发挥不脱产委员向上反映群众意见的桥梁作用。不脱产委员十分注意倾听并征求群众的意见，随时带给革委会，使革委会不断改进工作，及时解决斗、批、改中出现的问题，推动革命和生产向前发展。
尧甸公社革委会成立以来，不脱产委员带上来的关于政权建设、落实政策、阶级斗争、生产斗争、科学实验、工作作风、群众生活等方面的意见有一百多条。公社革委会除对一般问题及时处理外，重大问题都提到议事日程上进行讨论研究，加以解决。革委会这样做，使不脱产委员更自觉地向上反映群众的意见和要求。
第三，充分发挥不脱产委员在阶级斗争和生产斗争中的带头模范作用。有一个生产队，坏人在粮食分配上搞破坏活动。在那里的一个不脱产委员知道后，主动调查情况。通过座谈、访问、谈心，提高了群众的思想觉悟，发动群众同这个坏家伙展开了针锋相对的斗争，并和贫下中农一起开展革命大批判，使这个生产队的面貌焕然一新。不脱产委员既是阶级斗争的战斗员，又是生产斗争的突击手。公社革委会有个不脱产常委，怀揣红宝书，带着劳动工具，走到那里就和那里的贫下中农一起学习毛主席著作，一起开展革命大批判，一起参加劳动。他学习带头，工作带头，劳动带头，吃苦在先，一心为公。他积极响应毛主席关于“农业学大寨”的伟大号召，在治沟修地中，脚冻肿了，手冻裂了，从不喊一声累，叫一声苦。
由于不脱产委员充分发挥自己的作用，狠抓革命，猛促生产，贫下中农赞扬说：“我们的委员向下传政策，雷厉风行，向上带意见，满腔热忱，革命、生产带头干，这样的人掌权，我们一千个放心，一万个放心。”
为了使不脱产委员充分发挥上面这些作用，需要注意以下几个问题：
一、要不断用毛主席关于无产阶级专政下继续革命的学说武装不脱产委员的头脑，促进他们斗私批修，破私立公，在革委会中自觉地发挥作用。
开始，有的不脱产委员有自卑感，认为自己是“大老粗”，水平低，工作不大胆；有的以为自己是不脱产的，在生产大队又没有担任主要工作，责任心不强；有的由于工作多，家务管得少，家里人埋怨，影响工作积极性。公社革委会发现这些活思想后，就举办毛泽东思想学习班，组织大家反复学习“老三篇”，斗私批修，使他们认识到：敢不敢大胆工作，充分发挥自己作为群众代表的作用，这是继续革命还是不愿革命的原则问题，是关系到能不能巩固和发展新生的革命委员会的重大问题。认识提高了，私心杂念抛掉了，不脱产委员以崭新的姿态活跃在群众中，带领群众
“抓革命，促生产，促工作，促战备”，深受贫下中农的欢迎和支持。
尧甸公社革委会根据阶级斗争形势的发展，结合不脱产委员的思想变化，组织他们反复学习毛主席关于“世界上一切革命斗争都是为着夺取政权，巩固政权”的伟大教导，使他们提高阶级斗争和两条路线斗争的觉悟。有的不脱产委员说：一小撮阶级敌人时刻梦想恢复他们失去的“天堂”，资产阶级思想总是通过沟沟渠渠反映到领导班子里，腐蚀干部，使政权改变颜色。资产阶级“私”字多一分，无产阶级政权观念就减一分。我们一定要破私立公，为无产阶级掌好权、用好权。革委会还采取大事小整风、小事多谈心的办法，使不脱产委员中的各种非无产阶级思想及时得到克服，不断提高，不断前进。
二、要信任不脱产委员，尊重他们的意见，放手让他们工作，既要鼓励他们的政治热情，又要帮助他们掌握斗争策略和工作方法。
尧甸公社革委会注意发扬民主，实行民主集中制。凡商量重大问题，都请不脱产委员参加，认真听取他们的意见。不脱产委员和脱产委员之间，新老干部之间，互相信任、互相尊重、互相学习、互相帮助，有意见当面提出，有问题及时研究。他们坚决反对“一言堂”，谁的意见符合毛泽东思想就照谁的办。革委会大胆地把一部分工作交给不脱产委员去干：一是公社开常委会或全委会和整风会等，请他们帮助。二是在贯彻执行上级指示和抓重点工作时，由各片的不脱产委员具体负责落实。三是不脱产委员工作中发生缺点和错误时，既严肃指出，又耐心帮助，革委会主动承担责任。四是给任务，教办法，十三个不脱产委员都以所在大队、生产队为基点，创先进，出经验，推动全局。
不脱产委员积极工作，热情很高，但由于工作经验少，带来一些困难，公社革委会就帮助他们提高思想，改进工作。当工作顺利的时候，就启发他们要谦虚谨慎，戒骄戒躁；当工作遇到挫折的时候，就用毛主席关于“在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气”的教导，鼓舞他们的斗志。有的不脱产委员工作方式简单，革委会负责人就和他一起学习毛主席关于“只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生”的教导，使他虚心听取群众意见，耐心地向群众进行工作。革委会的脱产委员也经常深入第一线，和不脱产委员一起到群众中去学习毛主席著作，搞调查研究，总结经验，落实政策，一个一个生产队地做过细的工作，把问题解决在基层。
三、要摆正工作和劳动的关系，正确处理工作和劳动的矛盾，做到劳动与工作相结合。
不脱产委员认识到，只有劳动好才能工作好，如果不参加集体生产劳动，就会和群众在思想感情上疏远起来，就会脱离群众，也就不成其为群众代表了。因此，他们把坚持参加集体生产劳动，作为密切联系群众、做好工作的根本途径。工作再忙，也要挤时间参加劳动。
有一段时间，一些不脱产委员开会多，事情忙，劳动少。贫下中农说：“我们的不脱产委员不参加劳动，整天东奔西跑，天天开会，还要不要带领我们前进！”一位不脱产委员听到群众意见后，改变作风，坚持劳动，把工作做到田间地头，利用工余时间解决其他问题，这样和群众的关系更密切了，工作做得更好了。公社革委会通过这个不脱产委员的事例，进一步认识到毛主席关于“既当‘官’，又当老百姓”这一教导的伟大意义，认识到干部参加集体生产劳动的重要性。公社革委会精简会议，能分散召开的会议不集中开，一般情况下不开会，由脱产委员分片去传达上级革委会的指示，这样增加了不脱产委员的劳动时间，使他们又能搞好工作。
尧甸公社革委会充分发挥不脱产委员的作用，使革委会深深扎根于群众之中，和群众同呼吸，共命运，主动接受群众批评监督，抵制资产阶级思想的侵袭，工作更加朝气蓬勃，保证了以毛主席为首、林副主席为副的党中央提出的各项战斗任务的完成。
（原载《红旗》杂志一九六九年第十一期）
第3版()
专栏：
革命干部在革命委员会中怎样发挥骨干作用？
中国人民银行青海省分行革命委员会
在“三结合”的革命委员会中，充分发挥革命干部代表的骨干作用，对于增强革命团结，搞好斗、批、改，巩固无产阶级专政，具有非常重要的意义。
我们青海省分行革委会，过去对这个问题认识不足，在一段时间内领导班子存在着不团结的现象，革命抓不好，业务工作也上不去，斗、批、改的各项工作进展比较缓慢。在落实“九大”精神的过程中，我们着重抓了发挥革命干部代表的骨干作用这个问题，迅速改变了领导班子的精神面貌，大大加快了斗、批、改的步伐。
我们从实践中体会到，要使革委会成为有无产阶级权威的战斗指挥部，革命干部代表就要坚持毛泽东思想挂帅，在斗私批修、密切联系群众、实行民主集中制、培养革命新干部等四个方面发挥其骨干作用。
革命干部代表必须成为
斗私批修的带头人
经过无产阶级文化大革命的锻炼和广大群众的帮助教育，革命干部普遍提高了无产阶级专政下继续革命的觉悟。但是，要适应革命形势发展的需要，担当起为无产阶级掌好权、用好权的重任，带领广大革命群众沿着毛主席无产阶级革命路线胜利前进，革命干部代表必须带头斗私批修，搞好思想革命化。
在无产阶级文化大革命中，有些干部的地位和职务发生了变化。这种因革命需要而发生的变动，本来是正常的现象。但有的同志由于存在着私心杂念，不能正确看待这种变动，从而引起了领导干部之间的不团结。革委会有一名委员和革委会主任原来是同级，由于那位委员有私心杂念，认为“过去我们是同级干部，现在你当了主任神气起来了”，有点不服气。他对革委会工作抱着“该说的说到，听不听拉倒”的自由主义态度。通过学习“九大”文献，那位委员对照毛主席关于无产阶级专政下继续革命的教导，反复思考自己为什么存在着怨气、泄气、不服气，越想越觉得不对头。觉悟提高以后，他主动在职工大会上斗私批修。他说：“过去革委会不团结，工作展不开，总认为自己没有责任，很少从自己身上找原因，也从来没有想到我在这个问题上要作自我批评，事实上革委会不团结我也负有很大的责任。”革委会主任也检讨了自己在工作上“不求有功，但求无过”的错误思想。他说：“我是个‘班长’，因为缺乏继续革命的思想，没有把班子带好，我要负主要责任。”这两个革命干部代表很快地消除了隔阂，增强了团结。
革命干部代表带头斗私批修，在实现思想革命化上用高标准来要求自己，受到了革命群众的热情欢迎和支持，对革委会的其他领导成员的启发也很大。有一个领导成员，对自己的缺点错误从未作过一次象样的自我批评，最近，他在群众大会上检讨了自己存在着“吃老本”的思想。由于领导成员提高了无产阶级专政下继续革命的自觉性，以革命利益为重，从革命大局出发，因而进一步增强了领导班子的团结，加速了领导班子思想革命化的进程。
革命干部代表必须成为
密切联系群众的模范
毛主席指出：“许多同志，不注重和不善于团结积极分子组成领导核心，不注重和不善于使这种领导核心同广大群众密切地结合起来，因而使自己的领导变成脱离群众的官僚主义的领导。”毛主席这一教导多么深刻啊！革委会成员要使自己不致成为官僚主义的领导，最根本的一条，就是要相信群众，依靠群众，永远扎根于群众之中。
我们分行的革命干部代表在落实“九大”精神的时候，认识到密切联系群众的重要性，把这个问题提到忠不忠于毛主席无产阶级革命路线的高度来检查自己。他们决心在行动上正确对待革命群众，坚持“三不计较”、“三个一样”的原则，即对革命群众的批评不计较态度，不计较场合，不计较言词；对一些与事实有出入的批评意见，一样热情欢迎，一样耐心倾听，一样诚恳相待提意见的同志。他们还主动地到群众中去，与群众一起学习、谈心，求得帮助。过去，个别领导干部听取群众意见有不耐烦情绪，甚至发生顶碰现象。一次，有个同志给革委会主任提意见说：
“你是革委会主任，要抓政治这个根本，不要当事务主任。”这个意见不是很好吗？但这个领导干部当时很不冷静地说：“我就是要当事务主任！”一下把群众的正确意见顶了回去。这次在发动群众给领导班子提意见时，不少同志又提出了这个问题，尽管批评得很尖锐，这个领导干部做到了耐心地听，坚决地改。群众满意地说：“领导干部在接受批评上给我们作出了榜样，我们要向老干部学习。”
毛主席教导我们：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的”。我们的革命干部只有恭恭敬敬地向群众学习，老老实实地接受群众的监督，才能不断集中群众正确的意见，实行正确的领导，才能不断扫除官僚主义的灰尘，抵制资产阶级思想作风的侵蚀，永葆革命的青春。革命干部代表主动接受群众批评监督，为新干部作出了样子。有一个领导成员有“唯我独革”的思想，群众一提意见，他就认为是反对他，同群众的关系非常紧张。他在革命干部代表的带动下，认识到自己的不对，主动到群众中去听取意见，搞好和群众的关系。
革命干部代表必须认真
负责地实行民主集中制
过去，我们分行革委会没有很好地实行民主集中制，存在着只要民主，不要集中，只要自由，不要纪律的现象。革委会成立后的一年里，曾经开过几十次委员会议，很多会议往往为一些小事情争论不休，相持不下，对一些重大问题却常是议而不决，决而难行。领导成员之间思想不一致，行动不统一，加上一些成员无政府主义思想的滋长，造成了领导班子在群众中“说话没人听，有权没威信”的不正常现象。
针对这种情况，在落实“九大”精神的学习班里，革委会成员反复学习毛主席关于民主集中制的教导，认识到领导班子是个革命的战斗的集体，必须具有风雨同舟的整体观念，认真负责地实行民主集中制。我们在检查革委会工作中的缺点和错误时，提倡集体负责，一般不着重追究个人责任；在检查个人同集体的关系时，提倡顾全革命大局，不纠缠个人小事；在检查落实政策时，提倡坚决按毛主席指示办事，不以感情代替政策。实践证明，这样做，收效是好的。现在，革委会开会，领导成员都能积极发表意见，认真讨论，在毛泽东思想基础上统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动。一个问题，经革委会讨论后作出决议，大家都坚决贯彻执行。
有一个革命干部代表，过去对革委会采取“不拆台、不补台”的消极态度，经过学习，有了很大的转变。当革委会决定要他抓清理阶级队伍工作时，他勇敢地挑起了这副重担，相信群众，依靠群众，不怕困难，和群众一起干，大大加快了清理阶级队伍的工作。不久前，一个革命群众代表对革委会的一项正确决议产生了疑义，群众中也有一些议论，如果在往常，这个革命干部代表就会人云亦云，采取消极态度了。但他积极执行这个决议，并且向群众宣传解释，教育大家顾全大局，对维护革委会的集体领导起了良好作用。
革命干部代表必须积极
热情地培养新干部
“三结合”的革命委员会，是无产阶级和革命群众向党内一小撮走资派进行夺权斗争过程中的一个伟大创举，它是无产阶级在政权建设上的新发展，也是培养造就无产阶级革命事业接班人的大学校。
我们分行革委会的革命干部代表，在培养新干部的问题上曾经有两种倾向：一种是放手不管，感到自己执行过资产阶级反动路线，对革命群众代表的缺点错误不敢批评，不敢坚持无产阶级的党性原则；一种是不敢放手使用，怕把摊子搞乱，无法收拾，自己陪着犯错误。革命干部代表有这些活思想，使一些新干部得不到锻炼，他们的一些错误思想也得不到及时纠正。
毛主席教导说：“我们党如果没有广大的新干部同老干部一致合作，我们的事业就会中断。所以一切老干部应该以极大的热忱欢迎新干部，关心新干部。”
经过学习毛主席的教导，革命干部代表检查了自己的错误思想，认识到关心、帮助、培养革命新干部，是建设好革委会、反修防修、巩固无产阶级专政的一件大事。他们用实际行动去启发教育新干部，热忱地耐心地帮助新干部成长。新干部有了缺点错误，他们就及时地以自己过去犯错误的经验教训来帮助新干部提高认识。有一个革命群众代表从个人主义出发，想调动工作，不愿回到原来的生产岗位。革命干部代表反复找他谈心，讲脱离生产劳动的危害，这个同志终于认识到计较个人得失、脱离生产劳动是变修的开始，愉快地回到了自己的生产岗位。
革命干部代表对新干部不仅热情地帮，而且积极地带。例如，上级革委会发来了关于清理阶级队伍和整党建党的文件，一个革命干部代表同两个革命群众代表在一起反复学习，认真领会。在革命干部代表的带动下，新干部的政策水平和工作能力，逐步得到了提高。
我们在加强领导班子思想建设的过程中，由于注意发挥革命干部代表的骨干作用，领导班子的革命团结日益加强，战斗力不断提高，使毛主席各项无产阶级政策得到迅速落实。
毛主席教导我们，事物都是一分为二的。革命干部代表对待自己也要一分为二，不要光看到自己的长处，也要看到自己的短处；既要把自己当作革命的动力，又要把自己当作革命的对象。正象林副主席所指示的：“革命，也得革自己的命。不革自己的命，这个革命是搞不好的。”只有这样对自己进行辩证的科学的分析，自觉地进行自我革命，革命干部代表才能在胜利面前不骄傲，在困难面前不后退，充分发挥革命的骨干作用。
（原载《红旗》杂志一九六九年第十一期）