CN2 GIA 高速专线,稳定4K在线视频,6个独立ip,最高5TB流量。
被封后自动更换IP,仅需5.88刀每月,支持支付宝。按月支付,不怕跑路!

1968年7月5日人民日报 第1版

第1版()
专栏:

毛主席语录
正确地对待干部,是实行革命三结合,巩固革命大联合,搞好本单位斗、批、改的关键问题,一定要解决好。


第1版()
专栏:

大办毛泽东思想学习班提高干部两条路线斗争觉悟
让干部到群众斗争中去经受锻炼迅速地站出来革命
国营汉沽农场革委会在解放军毛泽东思想宣传队帮助下,正确地对待干部,使百分之九十以上的干部真正从思想上解放出来,活跃在抓革命促生产的岗位上。革命群众说:干部犯了错误不要紧,只要和走资派划清了界限,回到毛主席革命路线上来继续革命,我们还是信得过!
本报讯 河北省汉沽农场革命委员会,在解放军毛泽东思想宣传队帮助下,遵照毛主席关于“要相信百分之九十以上的干部是好的和比较好的”的最新指示,从思想教育入手,使犯错误的干部很快提高了阶级斗争和两条路线斗争觉悟,并在斗争实践中取得了群众的信任。到目前为止,全场已经有百分之九十二以上的干部解放出来。这些干部正以崭新的精神面貌和充沛的革命干劲,活跃在抓革命促生产的岗位上。
端正对待群众的态度,积极站出来革命
在无产阶级文化大革命前,国营汉沽农场的部分领导干部,在场内推行过中国赫鲁晓夫及其代理人的修正主义建场路线;在无产阶级文化大革命中,又执行了资产阶级反动路线,犯了不同程度的错误。他们当中有些人虽然做过多次检查,由于对群众的根本态度没有转变过来,总过不了“关”,于是便错误地认为:群众信不过,再检查也是白搭。他们消极地等待运动后期作组织结论,不是积极地投身到群众斗争中去。
革委会成员和毛泽东思想宣传队,对干部中的这些活思想,进行了认真的分析。他们认为:有些犯错误的干部迟迟不能解放,主要在于干部不能正确对待群众。只有干部端正对群众的态度,主动深入群众,触及自己的灵魂,才能得到群众的谅解和信任。他们先后举办了三十多期有领导干部、革命群众和解放军“三结合”的毛泽东思想学习班。在学习班里,组织干部带着自己的问题,紧密联系本场阶级斗争的实际,反复学习毛主席的一系列最新指示。同时从阶级教育入手,引导犯错误的干部忆旧社会的苦,比新社会的甜,谈毛主席的英明伟大;忆资产阶级反动路线的苦,比毛主席革命路线的甜,谈站错队的沉痛教训;忆党对自己的培养,比自己对革命事业的态度,谈今后的决心。经过学习和回忆对比,大家眼界开阔,心里亮堂,对无产阶级文化大革命的伟大意义有了进一步的理解。
解放干部重要的是解放思想,使干部提高两条路线斗争觉悟。革委会和宣传队趁热打铁,帮助干部遵照毛主席的有关教导,到群众中去听取意见,检查思想。
原五分场场长刘从起,执行过资产阶级反动路线,原来不能正视自己的错误。提高认识以后,他背起行李,主动到群众中去。走到那里,就跟群众一块劳动,一块在学习班里斗私批修,充分利用各种机会向群众检查自己的错误,批判修正主义的黑货。那里群众对他意见最多,他就主动到那里去作触及灵魂的检查,很快取得了群众的谅解。
广大干部在革委会和宣传队启发帮助下,投身到群众斗争的大风浪里,滚一身泥巴,磨两手茧,从群众中吸取了营养,打掉了“老爷”作风,以小学生的姿态出现在群众当中,密切了干群关系。广大革命群众激动地说:“象这样能上能下,知错改错的好干部,我们一百个放心。”这样,很快解放了一大批干部。
让广大干部走上革命大批判的战场
农场有些犯错误的领导干部迟迟解放不出来的另一个重要原因,就是因为他们与场内走资派不能很快划清界限。在广大群众轰轰烈烈地开展革命大批判的时候,有的干部错误地认为:走资派推行的修正主义路线,自己或多或少有一份,参加揭发批判,弄不好会“引火烧身”,会“沾包”。因此,在和走资派进行面对面的斗争时,有的干部表现腰杆不硬,有的干脆“溜边”。
革委会认为:要想让犯错误的干部彻底与资产阶级反动路线划清界限,就必须让他们走上革命大批判的战场。使他们在大批判中加深对自己错误的认识,与走资派划清界限,与资产阶级反动路线划清界限。同时群众也可以在大批判中进一步考查干部,识别干部。去年七、八月份,在全场大批判的高潮中,他们组织犯错误的干部,用了二十多天的时间,以本场党内走资派为对象,批判和肃清他们散布的修正主义流毒。为了把干部在革命大批判中的表现及时地让群众了解,革委会和宣传队还把干部在各种批判会上揭发的问题和批判的情况,以简报形式,印发到基层。
犯错误的领导干部对本单位走资派的罪行最知底细,他们一旦提高认识以后,能揭到走资派的痛处,能打中走资派的要害。原供销社党支部书记张长乐,曾跟随场内走资派在马庄“蹲点”,推行中国赫鲁晓夫“工分挂帅”、“物质刺激”的修正主义黑货。这次,他和原班人马,回到原地,和贫下中农一起进行革命大批判。张长乐从参加革命大批判的实践中认识到,以前所以跟着走资派跑黑道,都是因为毛主席著作学得不好,眼睛不亮。他通过与走资派面对面的斗争,对自己的错误加深了认识,感到以前的检查太不深刻了。他主动深入群众,作了深刻的检查,以实际行动取得了群众的信任,不久就被选为分场革命委员会的常委。革命群众反映说:“干部犯了错误不要紧,只要和走资派划清了界限,回到毛主席革命路线上来继续革命,我们还是信得过!”
让干部到对敌斗争第一线去
革委会和宣传队为了尽快地把干部解放出来,担负起抓革命促生产的重任,有意识地让他们参加对敌斗争的实践。可是有的干部认为:自己过去犯了错误,现在阶级斗争这么尖锐复杂,弄不好再犯新的错误。革委会和宣传队发现了干部的这一活思想以后,认真地学习了毛主席关于干部问题的一系列教导。毛主席说:“应当在长期的群众斗争中,考察和识别干部,挑选和培养接班人。”他们坚信让干部到群众斗争的大风雨中锻炼和考验,是从根本上提高他们的两条路线斗争觉悟的有效方法,是使干部尽快解放出来的重要途径。于是,他们便用毛主席的这一思想教育干部,武装干部。革委会接着采取了帮助工作、下放劳动、参加毛泽东思想宣传队等方式,让干部到阶级斗争第一线,同群众并肩战斗。
今年二月,汉沽农场组成有革命群众代表、革命领导干部和解放军“三结合”的毛泽东思想宣传队,到基层去,发动群众向阶级敌人展开进攻。总场和分场级尚未解放的领导干部参加“三结合”的宣传队以后,看到革命群众代表和解放军同志革命斗志旺盛、密切联系群众、突出无产阶级政治的好思想、好作风、好方法,深受教育和启发。
在阶级斗争第一线,暗藏的叛徒、特务和反革命分子被揭露出来。触目惊心的阶级斗争现实,使犯错误的领导干部受到了深刻的教育。他们普遍认识到:自己过去所以犯了错误,最重要的一条原因,就是不抓阶级斗争,不突出无产阶级政治,不发动和依靠群众;自己跟着中国赫鲁晓夫及其代理人往黑道上走,还不自觉地把广大群众往资本主义黑道上领。他们越想越感到阶级斗争这一课上得好。原六分场副场长张立贤,在阶级斗争第一线战斗三个月,体会很深。他所去的地方,有的正是自己过去蹲过点的地方,但过去他心里想的是生产,口里问的是生产,小本本上记的还是生产,对尖锐复杂的阶级斗争不闻不问。这次他在基层看到那些触目惊心的阶级斗争的事实,震动很大。革命群众在斗争中焕发出的高度生产热情,深深地教育了他。
参加阶级斗争的实践,犯错误的领导干部很快从根本上提高了两条路线斗争觉悟,决心坚定地站到毛主席的无产阶级革命路线上,永远相信群众,依靠群众,尊重群众的首创精神,把史无前例的无产阶级文化大革命进行到底。
(鲍卫东 谈一诗)


第1版()
专栏:

同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系
青山矿革委会成员积极参加社会主义生产劳动
通过参加集体生产劳动,革委会成员和工人群众保持了血肉联系,革命职工进一步团结在革委会周围,狠抓革命,猛促生产,几个月来,月月提前超额完成生产计划
据新华社南昌四日电 萍乡矿务局青山矿革命委员会,在人民解放军支左部队的帮助下,发扬毛主席一贯提倡的干部必须坚持参加集体生产劳动的传统作风,全体委员一直坚持参加生产劳动,从而同全矿革命职工保持了最广泛的、经常的、密切的联系,使革命委员会深深扎根于群众之中。
伟大领袖毛主席指出:“革命委员会要实行一元化的领导,打破重叠的行政机构,精兵简政,组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”青山矿革命委员会认为组织革委会成员参加集体生产劳动是“组织起一个革命化的联系群众的领导班子”的一条根本性的措施,是使革委会成员永不脱离广大工人群众,永不改变工人阶级本色的一项根本性的保证。因此,革命委员会于今年二月一成立,就建立了革委会成员每人每月最少要参加六天顶班生产劳动的制度。四个多月来,革委会中脱产的成员平均每人每月参加劳动都在六天以上,不脱产的成员始终坚守生产岗位,每人每月平均参加劳动二十五天以上。通过参加集体生产劳动,革委会成员保持了工人阶级的本色,和工人群众建立了血肉联系,干群关系水乳相融,全矿革命职工更加紧密地团结在革委会的周围,把革命搞得轰轰烈烈,生产搞得热气腾腾,几个月来,月月提前超额完成生产计划,六月份还创造了建矿以来雨季最高生产纪录。
不断提高参加劳动的自觉性
青山矿革命委员会的成员中,革命群众代表全部是工人,革命干部代表全部是工人出身,新老干部的工龄都在八年以上。大家参加生产劳动的积极性都很高。这时,有的群众对他们说:你们一身煤、一手茧,已经劳动了八、九、十几年,现在当了革委会成员,工作又忙,就不要参加劳动了嘛。你们只要做好工作,我们加把劲,就把你们参加劳动挖的煤带出来了。这些话引起了革委会委员们的深思,作为革委会成员是单纯为了多挖煤去参加劳动,还是为了革命事业的需要,为了思想革命化的需要而参加劳动呢?大家带着这个问题,学习了毛主席的教导:“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度。我们党和国家的干部是普通劳动者,而不是骑在人民头上的老爷。干部通过参加集体生产劳动,同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。这是社会主义制度下一件带根本性的大事,它有助于克服官僚主义,防止修正主义和教条主义。”毛主席的伟大教导使大家进一步提高了对干部参加劳动的意义的认识。革委会副主任黎守顺和常委钟家福,都是十几岁下煤窑、挖了十几年煤的劳动模范,参加革委会后,因工作需要,才脱了产。但是,他们说:“劳动是我们的本色。现在因工作需要脱了产,但决不能由此脱离劳动,脱离群众;如果脱离劳动,脱离群众,就失掉了工人阶级的本色,就不能代表群众,就不配做革命委员会成员。”他们说到做到。自从革委会成立以来,除了开会,他们都下到区、班、组里去,和工人一起劳动、学习。这样,工人们就和他们毫无隔阂,心里话都愿意跟他们说。
“少参加一分劳动,就丢掉一分工人阶级的本色,就远离群众一分。”这是革委会委员、革命领导干部赖明义的切身体会。过去,他由普通的挖煤工人提拔为干部后,参加劳动越来越少,最后长期脱离劳动,远离了群众,犯了错误,在无产阶级文化大革命中受到了革命群众的批评。他当上了革委会成员后,就以“搞好思想革命化,永不脱离劳动”的决心,回到过去和他在一起劳动的工人群众中去,和工人一起下井挖煤,浑身淌大汗也不休息,开会耽误了劳动,也要设法补上。
青山矿革委会成员把参加劳动看做是保持工人阶级本色的需要,是联系群众的需要,是实现思想革命化的需要,因而参加劳动的自觉性越来越高,并且在劳动中制订了思想革命化与组织革命化的若干规定,使革命委员会永远深深扎根于群众之中。
怀着对群众的无产阶级感情参加劳动
青山矿革命委员会成立不久,一次,三个委员来到一个回采区参加劳动,群众把他们分配到一个最湿、最热的工作面,上面滴水,下面流水,还没干一会儿,就通身流汗。三个委员就暗中嘀咕:群众今天为什么偏偏把我们分配到这个最艰苦的工作面?是不是群众不关心我们,对我们缺乏感情?但是他们转念一想,自己这个想法不对。群众只让自己到这个工作面劳动一次,就感到群众对自己不关心,缺乏感情;而工人们经常在这个工作面劳动,为什么就不想到自己不关心工人,对工人们缺乏感情呢?这个工作面建立通风设施虽然比较困难,但是,只要想办法,还是可以降低温度的。如果自己对工人们有深厚的阶级感情,这些问题是可以及时发现和解决的。他们想起了毛主席的教导:“群众生产,群众利益,群众经验,群众情绪,这些都是领导干部们应时刻注意的。”对照这一教导检查自己,他们深深感到自己对工人群众关心不够,对工人群众还缺乏深厚的无产阶级感情。
三个委员通过劳动加深了自己对工人们的无产阶级感情,立即和工人们一同研究了在那个最湿、最热的工作面降温的方法,还亲自动手,开设了风道,改善了通风设施,降低了温度。
青山矿革委会成员都有这样一个切身体会:参加一次劳动,和工人们的心亲近一分,出一身汗水,和工人们的阶级感情加深一层。他们从亲身实践中感到,要永远同群众保持密切联系,首先要对群众有深厚的无产阶级感情,没有这种感情,联系群众就是表面的,不牢固的,有了这种感情,联系群众才是实在的,牢固的。而要增强这种无产阶级感情,就要到群众中去,到劳动中去。
在劳动中必须甘当群众的小学生
青山矿革命委员会成员在参加生产劳动中,还经历过这样一段过程:开始时,群众把他们当作外人看待,对他们劳动不大过问,到后来把他们看做群众中的普通一员,对待他们象对待普通工人一样。这个变化,是革委会成员放下架子,眼睛向下,甘当群众小学生的结果。工人出身的革委会主任吴端柳第一次到一个班组参加劳动的时候,要求班组长分配他工作任务。班长回答说,你到那里劳动都行。他在一个工作面参加劳动后,劳动得怎么样,群众不大过问。大家把他当做客人看待。这种情况引起了吴端柳的深思:班组长为什么不敢指挥自己?群众为什么不敢管我?他下决心要改变这种状况,他一面和工人们一起挖煤、运煤,一面和工人们交谈。一个老工人说:“过去矿里的一些干部,只当头,不带头;只在上头,不到下头;到了下头,一副派头,就是不把我们工人放在眼里头。”老工人的一席话,使吴端柳一下子联想到自己,今天下井劳动和过去下井劳动就不一样,自己的思想深处多了一个自己是“头头”的想法,行动上就和过去当工人不一样,群众对待自己也就和过去不一样。吴端柳这时认识到,不是班组长不敢指挥自己,群众不敢管自己,而是自己从思想上没有解决接受群众指挥的问题。要真正在劳动中和群众打成一片,就必须眼睛向下,放下架子,甘当群众的小学生。
吴端柳把这次参加劳动的收获带到革委会全体委员会上来,得到了全体委员的赞同。大家检查了革委会存在的不把工人群众放在眼里头的资产阶级的旧观点、旧作风,学习了毛主席的“群众是真正的英雄”和“人民群众有无限的创造力”等教导,更加增强了群众观念,坚定了当群众小学生的决心。
从此以后,青山矿革委会成员参加劳动时就完全以小学生的姿态出现在工人群众当中,工人也就把革委会成员当做群众中的普通一员,更加尊敬他们,更加信任他们,更加支持他们。


返回顶部