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专栏：
毛主席语录
这一次精兵简政，必须是严格的、彻底的、普遍的，而不是敷衍的、不痛不痒的、局部的。在这次精兵简政中，必须达到精简、统一、效能、节约和反对官僚主义五项目的。
《抗日时期的经济问题和财政问题》
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专栏：
精兵简政，把革委会建成革命化领导班子
——河南省灵宝县革命干部、革命群众和支左解放军代表座谈纪要
毛主席教导我们：“革命委员会的基本经验有三条：一条是有革命干部的代表，一条是有军队的代表，一条是有革命群众的代表，实现了革命的三结合。革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”
灵宝县革命委员会“实行领导班子革命化，精兵简政，密切联系群众”的经验传遍全国。灵宝县的广大革命干部、革命群众和解放军支左人员受到了极大的鼓舞。连日来，他们一次又一次地反复学习毛主席关于革命委员会建设的最新指示和“精兵简政”的教导，认真学习《人民日报》的重要编者按。在本报记者召开的座谈会上，这三方面的代表畅谈了“精兵简政”的伟大意义，并表示决心，坚决沿着毛主席指引的道路阔步前进！
一个极其重要的政策
刘尚修（县革委会主任，原县委第一书记）：
伟大领袖毛主席早就教导我们，“精兵简政”是党的“一个极其重要的政策”。在夺取无产阶级文化大革命全面胜利的关键时刻，毛主席又指出：“革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”经过这一段时间的实践，我们体会到，精兵简政之所以是“一个极其重要的政策”，就是因为它关系到新生的革命委员会举什么旗，走什么路，坚持什么路线这样一个大问题。
由于中国赫鲁晓夫等党内一小撮走资派，长期以来在政权建设方面推行反革命修正主义路线，旧灵宝县委和县人委的机构十分庞大，人浮于事，严重脱离群众。伟大的无产阶级文化大革命运动，宣判了中国赫鲁晓夫等党内一小撮走资派的死刑，新生的革命政权——灵宝县革命委员会诞生了！新生的革命委员会，是因循守旧，建立庞杂臃肿的机构呢，还是破字当头，勇敢地跳出原来旧机构的圈子，建立一个精干的革命化的机构？一句话，就是要不要实行“精兵简政”？这个问题的实质，就是要不要肃清中国赫鲁晓夫在政权建设方面推行的反革命修正主义路线的流毒，是不是坚定不移地执行毛主席的无产阶级革命路线。
回想抗日战争时期，在晋冀鲁豫边区，我们一个县委会不过十来个人；就是解放初期，我们的县委会也是十几个人。那时候，交通和通讯都不方便，办什么事经常是靠自己迈开两腿走，可是工作搞得很好。这也证明了，我们应当遵照毛主席的指示，坚决走“精兵简政”的道路。
我们联系过去的经验教训，广泛发动群众，大查原来臃肿的旧机构的危害，大议“精兵简政”的好处，总结出“五害五好”。毛主席的教导，过去的经验教训，使大家提高了认识，下定决心，把“精兵简政”这项极其重要的政策，贯串于我们革命委员会建设的始终。
刘鸿雁（县革委会副主任，解放军代表）：
伟大领袖毛主席早在一九四二年就指出：“自从党中央提出精兵简政这个政策以来，许多抗日根据地的党，都依照中央的指示，筹划和进行了这项工作。……但是还有若干根据地的同志们因为认识不够，没有认真地进行。这些地方的同志们还不理解精兵简政同当前形势和党的各项政策的关系，还没有把精兵简政当作一个极其重要的政策看待。”毛主席的伟大教导，使我们心明眼亮。新生的革命政权，应该是“革命化的联系群众的”指挥部，应当充满着旺盛的战斗精神，
“团结、紧张、严肃、活泼”，雷厉风行，说干就干。如果一身臃肿，头重脚轻，势必机器开不动，下情不清楚，问题看不准。这就会削弱无产阶级专政，不能发挥新生革命政权的作用。
我们县革委会实行精兵简政以后，面貌焕然一新，革命和生产出现了新的飞跃。事实有力地证明，实行精兵简政，建立一个革命化、战斗化的机构，达到毛主席所教导的“精简、统一、效能、节约和反对官僚主义五项目的”，才能更好地贯彻执行毛主席的无产阶级革命路线，从组织上巩固和发展无产阶级文化大革命的伟大成果。
紧密联系群众的根本措施
崔宽心（县革委会副主任，原副县长）：
毛主席教导我们：“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众。”从几个月的实践中，我们深刻地体会到：精兵简政，是革命委员会紧密联系群众的根本措施。要密切联系群众，必须牢固树立毛主席一贯倡导的相信群众、依靠群众、甘当群众小学生的思想和作风，同时要把政权机构缩小，走“精兵简政”的道路。
机构重叠，对国家、对人民危害很大。旧县委、旧县人委机构臃肿，层次重叠。那样的旧机构，人浮于事，效率很低；领导高高在上，脱离实际，脱离群众，养成做官当老爷的恶习，助长了铺张浪费、游手好闲、好逸恶劳的大少爷作风。最严重的是，在党内一小撮走资派的控制下，毛主席的指示和无产阶级司令部的声音不能与群众见面。
县革命委员会成立以后，实行了精兵简政，情况就大不一样了。现在的县革命委员会，领导班子小，办事人员少，工作效率高。革命委员会成了突出无产阶级政治，密切联系群众的战斗指挥部。毛主席的声音、党中央的方针政策，都能最及时最准确地传达下去，直接与群众见面，迅速变成广大人民群众自觉的行动。
实行精兵简政以后，在革命委员会工作的同志根据毛主席“既当‘官’，又当老百姓”的教导，跳出事务圈子，走上第一线，虚心向群众学习，倾听群众的意见，及时了解情况，解决问题，发现新生事物大力扶持。这样，就使革委会深深扎根于群众之中，真正代表群众的利益。同时，使我们经常听到群众的批评，接受群众的监督，有力地促进了我们的思想革命化。
张万盈（县革委会副主任，原县委宣传部长）：
精兵简政以后，人少事多，有些同志总是担心工作抓不好。我认为，关键在于抓什么。只抓粮棉油，不问敌我友，人越多，工作就会抓得越糟。另外，就要看怎么抓法。如果不突出无产阶级政治，不走群众路线，人再多也不管用；如果突出无产阶级政治，充分相信群众，依靠群众，人少会把工作搞得更好。我们实行精兵简政，其中一个目的就是为了更好地发动广大革命群众关心和管理国家大事。只要坚决依靠群众，充分发动群众，事情就会办得更好。
现在看来，革委会人员少了，就会促使我们集中精力狠抓根本，坚持用毛泽东思想去武装群众，促使我们更加注意依靠群众，走群众路线。通过实践，我们体会最深的是：“群众是真正的英雄”。毛泽东思想掌握了群众，就变成巨大的物质力量。广大贫下中农最听毛主席的话，他们最聪明，最有才能。只要我们坚持用毛泽东思想调动群众的积极因素，就能创造出人间奇迹，什么困难都能克服。
精兵简政以后，我们和机关工作人员的关系也更密切了。现在，我们自己动手打水，扫地，作记录，什么都干，群众感到很亲切。日常工作中，除重大问题集体研究外，一般性的问题一般干部就可以解决。这样就破除了过去那种无论大事小事，一律层层请示的烦琐哲学，充分调动了一般干部的积极性，更好地发挥了他们的作用。
谭丙武（县革委会办事组工作人员，原县委机关一般干部）：
县革委会与旧县委的作风就是大不一样。过去，我们这些人虽然“官”小，但是官气不小。因为旧机构重叠庞杂，层次很多，一般干部讲了话不能算数，有些人对许多工作能推就推，能压就压，互相踢皮球。群众要解决一个问题，可真难啊！过去，我们也很少到群众中去，就是下去了，也只是作为领导干部的陪伴。
精兵简政以后，抛弃了旧的作风，树立了崭新的革命作风。就拿我们这个办事组来说吧，一共七个人，就要办三件大事：抓运动，抓中心，处理群众来信来访。通过实践，我们逐步摸索出一套比较好的工作方法：两个人蹲点，即到一个生产大队或公社参加工作；两个人跑面，经常到各公社、大队走一走，看一看，向群众学习，掌握情况。其他的同志在家里接待处理群众来信来访。我们七个人定期碰头，互通情报，汇总情况，分析研究。这样做，点面结合，收到了比较好的效果。
张成才（程村公社革命群众组织负责人）：
我们公社是县里一个偏僻的地方。过去，县里的领导干部光坐办公室，靠开会听汇报过日子。他们难得来一、二次，来也是转一圈就走。今天的县革委会负责人却不一样了。他们经常走上第一线，深入群众之中，跟我们住在一起，同我们一起学习，讨论国家大事。我们就是要这样密切联系群众的革命领导干部，不要过去那样的脱离群众的“官老爷”。
我们程村公社革委会成立不久，一小撮阶级敌人大刮翻案妖风。正当阶级斗争最激烈，我们感到最困难的时候，县革委会主任刘尚修同志来到我们公社。他详细地向我们了解了情况，帮助我们办起了毛泽东思想学习班，狠抓阶级斗争，领导群众打退了阶级敌人的进攻。我们公社的贫下中农都说：县革委会帮助我们办了件大好事。好在哪里？好在他们及时地给我们送来了毛泽东思想，武装了我们的头脑。这都是精兵简政，实行领导班子革命化的好结果。
发扬彻底革命精神，沿着
毛主席指引的道路前进
刘鸿雁：
我们实行精兵简政所走过的这一段道路，是不平坦的。它经历了尖锐、深刻的两个阶级、两条道路、两条路线、两种思想的斗争。我们与阶级敌人斗，与剥削阶级的旧观念、旧作风斗，与自己头脑中的资产阶级“私”字斗。阶级敌人千方百计地破坏和阻挠我们实行精兵简政，对我们进行了种种恶毒的攻击。在这关键时刻，我们重温了毛主席的教导：“如若被敌人反对，那就好了，那就证明我们同敌人划清界线了。如若敌人起劲地反对我们，把我们说得一塌糊涂，一无是处，那就更好了，那就证明我们不但同敌人划清了界线，而且证明我们的工作是很有成绩的了。”这就更加坚定了我们实行精兵简政的决心。
我们实行精兵简政，如果说有什么经验，最根本的一条就是：毛主席挥手我前进。有了毛泽东思想，就能压倒一切敌人，战胜一切困难，破除一切阻力和反抗。
王维英（县革委会常委，原县委办公室副主任）：
毛主席教导我们：“不破不立。”“破字当头，立也就在其中了。”要实行精兵简政，就要彻底批判中国赫鲁晓夫在政权建设方面所推行的反革命修正主义路线，批判保守主义，勇敢地跳出旧机构的圈子。因此，要发扬无产阶级的彻底革命精神。
实行精兵简政，是一场深刻的社会革命，不是几个人关在屋子里提个方案所能奏效的，必须放手发动群众，同各色各样的阻力作斗争。我们革委会建立的新机构，就是走群众路线、大搞群众运动的结果。
强新喜（豫西机械厂工人）：
毛主席教导我们说：“任何新生事物的成长都是要经过艰难曲折的。”“不能认为新制度一旦建立起来就完全巩固了，那是不可能的。需要逐步地巩固。”实行精兵简政，除了阶级敌人要进行破坏之外，旧的观念、旧的作风、旧的习惯势力，一直也在干扰和冲击。对于这一点，我们要有充分的认识。革命委员会是无产阶级文化大革命运动中出现的新生事物，是我们的命根子。我们工人阶级和广大人民群众象爱护自己的眼珠一样爱护它，保卫它。同时，我们还要遵照毛主席的教导，不断地总结经验，发扬成绩，纠正缺点。我们要反对停止的论点，在斗争中逐步巩固、发展、完善新生的革命政权。
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座谈会开了几个小时，大家争先恐后地畅谈体会，会场气氛十分热烈。最后，参加座谈的同志们说：我们的精兵简政工作刚刚迈出第一步，今后的任务还很艰巨。我们一定要更高地举起毛泽东思想伟大红旗，认真落实毛主席的一系列最新指示，虚心学习先进单位的经验，把灵宝县各级革命委员会建设成“革命化的联系群众的领导班子”。 本报记者
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发动群众打破重叠机构实行精兵简政
天津色织一厂革委会，在驻厂解放军毛泽东思想宣传队帮助下，狠批中国赫鲁晓夫在政权建设方面的反革命修正主义路线，减少脱产人员，密切了同群众的联系，推动了革命和生产的发展
据新华社天津十四日电 毛主席教导我们：“革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”人民解放军驻天津色织一厂毛泽东思想宣传队遵照毛主席的教导，帮助厂革委会放手发动群众，狠批中国赫鲁晓夫的反革命修正主义路线，坚决贯彻毛主席关于“精兵简政”的伟大指示，打破重叠的行政机构，减少脱产的工作人员，使新生的革委会进一步密切了同群众的联系，更好地发挥了战斗指挥部的作用，推动了全厂的革命和生产形势越来越好。
实行精兵简政，首先要抓好革命大批判
天津色织一厂是一个有六百多名工人的中型工厂。无产阶级文化大革命以前，由于中国赫鲁晓夫及其在天津的代理人疯狂推行反革命修正主义路线，这个厂搞成厂、股、车间三级管理，脱产干部达五十六名，造成机构庞大，人浮于事。无产阶级文化大革命中，厂里的无产阶级革命派夺了党内一小撮走资派的权。今年一月，厂革委会成立初期，革命职工就提出：
“要改革旧机构，不要走老路。”革委会进行了多次研究，也着手了机构改革的工作。但是，搞了一段时间，成效不大。问题在那里？驻厂人民解放军毛泽东思想宣传队的同志经过研究，认为关键在于革委会成员还受着旧思想、旧框框的束缚，要搞好精兵简政，打破重叠的行政机构，必须用毛泽东思想彻底批判中国赫鲁晓夫在政权建设方面所推行的反革命修正主义路线，提高革委会成员对精兵简政的认识。于是他们和革委会成员一起学习了毛主席的最新指示和“不破不立。破，就是批判，就是革命”的教导，引导大家认识到：只有充分发动群众，搞好革命大批判，肃清中国赫鲁晓夫及其在天津代理人所推行的反革命修正主义路线的流毒，才能搞好精兵简政。
认识提高了，宣传队的同志和革委会成员一起到群众中去，发动广大革命职工开展革命大批判。在大批判中，广大革命职工活学活用毛泽东思想，用大量事实狠揭狠批中国赫鲁晓夫在政权建设方面推行反革命修正主义路线的罪恶，列举了旧机构脱产人员多，机构重叠、庞大，脱离群众等一系列的坏处，指出：中国赫鲁晓夫搞这一套，就是妄图变社会主义为资本主义，变无产阶级专政为资产阶级专政。革命大批判，使革委会成员受到深刻的教育，认识到：精兵简政，实现领导班子革命化，对于贯彻执行毛主席的革命路线，巩固无产阶级专政，有重大的意义。决心遵照毛主席关于“精兵简政”的教导，把革委会建设成革命化的联系群众的领导班子。
实行精兵简政，必须充分发动群众依靠群众
经过革命大批判，广大革命职工和革委会成员都有了精兵简政，实行领导班子革命化的强烈愿望和要求。但是，怎样着手实行呢？毛泽东思想宣传队的同志又和革委会成员一起学习毛主席的教导：“凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”“从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，这是基本的领导方法。”经过学习，大家认识到，在彻底批判中国赫鲁晓夫的反革命修正主义路线的同时，必须把如何实行精兵简政交给群众讨论。他们说：群众最有发言权，群众最知道怎么办，只有发动群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，才能把精兵简政的工作做得扎扎实实，又快又好。
毛泽东思想宣传队的同志和革委会成员又深入到群众之中，和大家一起反复学习毛主席的最新指示：“革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”一起谈意义，摆情况，提合理化建议。
经过充分发扬民主，革委会根据群众意见，决定撤掉原来的七个股，在革委会下成立政工、生产、后勤三个组。在基层车间和生产班组，成立了由革命干部、民兵代表、革命职工代表组成的三结合的领导小组，不脱产地领导大家抓革命、促生产。这样，厂里的脱产人员大大减少，大部分干部下到车间生产第一线。原来这个厂由于劳动力紧张，有二十四台车停产，干部下到了生产第一线，停产的二十四台车全开了，日产量立即提高了百分之十一以上。广大革命职工、革命干部称赞说：“这回机构改革真是一竿子插到了底。”
实行精兵简政，密切联系群众
新的组织机构成立了，毛泽东思想宣传队的同志又和革委会成员重温毛主席的教导：“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众。”使大家认识到，革委会成员和工作人员必须经常参加劳动，和群众打成一片，深深扎根于群众之中，才能充分发挥革委会的革命战斗指挥部的作用，才能充分显示新的组织机构联系群众的优越性。经过学习、讨论，厂革委会订出了一个关于实现领导班子思想革命化的五条制度：一、坚持“天天读”制度。事情再多，任务再紧，天天学毛主席著作雷打不动，并采取同车间、班组的工人一起学习，一起亮私、斗私的办法，促进思想革命化。二、除留必要的人员坚持日常工作外，革委会成员和工作人员每周都要坚持三分之二的时间下到车间，同职工一起劳动，逐步做到半脱产或不脱产。三、每周召开一次生活会，开展批评和自我批评。四、反对特殊化，做到三变三不变。即：地位变了，全心全意为人民服务的思想不能变；工作地点变了，联系群众的作风不能变；职务变了，普通劳动者的本色不能变。五、接受群众监督，定期开门整风。新的领导班子还实行了常委值班制，常委除每天一人值班外，都深入到车间，同职工一起劳动，发现问题同群众一起商量，就地解决。原厂长、现革委会主任崔志秋，过去脱离群众，很少接触工人。现在他遵循毛主席“既当‘官’，又当老百姓”的教导，深入班组和职工一起学习、一起劳动、一起搞革命大批判，和群众打成了一片。工人激动地说：“工人身上有多少油泥，主任身上就有多少油泥，主任比我们休息少，操心多，和我们真是汗流在一处，心贴在一起。”革委会成员在实践中也尝到了精兵简政，紧密联系群众的甜头。他们决心坚决地依靠群众，一时一刻也不脱离群众，更好地带领群众前进。