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专栏：
毛主席语录
工人阶级必须领导一切。
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苏州“东方红”丝织厂充分发挥工人阶级在斗批改中的领导作用
八位工人发扬国家主人翁责任感 深入试化验室写出一份调查报告
本报讯 苏州市“东方红”丝织厂八位工人遵照伟大领袖毛主席“工人阶级必须领导一切”“认真搞好斗、批、改”的教导，在驻厂解放军、厂革委会和广大工人群众的大力支持下，组成了工人调查小组。他们怀着对毛主席无限忠诚的红心，为了迅速落实毛主席的最新指示，首先对该厂的试化验室进行了调查研究，写成了一份调查报告。在他们的带动下，全厂掀起了改革不合理的规章制度的高潮。
这八位工人来自力织、机保等主要车间。其中四名老工人，在旧社会受尽资本家的剥削压迫，工龄最长的有四十多年，另外四名是青年工人，工龄也在十年以上。他们都是在文化大革命中冲锋陷阵的革命造反派战士，对毛主席的无产阶级感情最深，对工厂的情况最了解，也最有资格代表全厂工人领导工厂的斗、批、改。
他们首先选择管理部门中的试化验室作为突破口。因为试化验室自从一九六三年建立以来，在厂内一小撮走资派和资产阶级反动技术“权威”的把持下，垄断了科技大权，大肆推行中国赫鲁晓夫“专家治厂”的修正主义路线，而且已经成为复辟资本主义的桥头堡。
文化大革命以前，这个试化验室，工人是根本进不去的。它明文规定：“非本室人员不得随意入内……”这次，工人调查小组有毛主席撑腰，昂首阔步地开了进去。他们以极其认真负责的态度，对这个试化验室的来龙去脉，它的仪器设备和工作人员的情况作了详细的调查，召开了各种座谈会，广泛听取了各方面的意见。调查小组为了及时向全厂工人汇报调查结果，发扬了雷厉风行的作风，边议边写，很快把写成的调查报告抄成大字报，公布在工厂大门口。
工人写调查报告，这是斗、批、改高潮中出现的新事物。广大工人群众感到无比欢欣鼓舞，大家纷纷提出许多改进意见。在这一基础上，调查小组又反复作了几次修改。
调查报告一针见血地指出了工厂的修正主义管理机构的要害是脱离群众，脱离生产实践。报告指出：“该室紧靠生产车间，平时，工作人员从未到车间去过，试验的效果，工人的意见，无人过问，就是连化验的原料和试化验的报告单都要车间派专人取送。可见，试化验室脱离群众到了何种程度！”
工人在调查报告中还愤怒地控诉了一小撮走资派、反动技术“权威”为了追求洋、新、全而造成大量浪费的罪行。调查报告又指出：“这些家伙，任意挥霍浪费，不管生产上需要不需要，盲目地大量购买仪器。价值四千三百多元的仪器买来不用，仅是为了‘配套’而已；滥购稀用仪器，价值一千二百多元的‘八兰恒温烘箱’一直躺在那里睡觉，有些仪器坏了就搁在一边，无人过问；有些仪器由于长期不使用，已积满了灰尘，连装运时包扎的草绳还没有解开。”
调查报告揭发了许多事实，大大丰富了厂内革命大批判的内容。调查报告公布后，激起全厂工人无比愤恨，他们一连开了几次批判会，彻底批判了中国赫鲁晓夫推行的修正主义企业管理路线。
工人调查小组完成调查报告以后，感到任务没有结束，斗、批、改的目的还没达到。他们以彻底革命的精神，协助落实调查报告中提出的试化验室的改革方案。他们征得厂革委会和广大工人的同意，将试化验室的仪器分别排队，一部分厂里用得着的仪器送到各个有关车间，让工人直接掌管使用，充分发挥仪器的潜力，使其直接为生产服务；一部分没有用的仪器准备尽快支援其他单位。试化验室的工作人员，已经下放到车间，参加生产劳动，接受工人群众的再教育。
工人调查报告的公布，在全厂产生了极大的影响。有的工人说：“调查研究过去同我们‘不搭界’，认为是上面的事，技术管理人员的事。现在毛主席给了我们调查研究的权力，要我们在调查研究的基础上领导好工厂的斗、批、改，我们一定要好好干。”很多工人自动组织起来，对原料仓库等单位作了调查，写出了一篇篇调查报告，提出一个个改革方案。科室人员也行动起来了，他们同工人同志一起，控诉、揭发、批判中国赫鲁晓夫的修正主义办企业路线。有一批干部，已经下放到生产第一线。一个群众性的斗、批、改高潮一浪高过一浪。
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专栏：
发挥工人群众的首创精神认真搞好斗批改
北京矿务局广泛组织工人业余调查组
全局已组成若干调查小组，写出了第一批调查报告。广大工人决心按照工人阶级面貌，对一切不适应社会主义经济基础的上层建筑和不适合生产需要的机构、制度进行彻底普遍的改革
据新华社三十日讯 北京矿务局革命委员会，在解放军支左人员的帮助下，按照伟大领袖毛主席“认真搞好斗、批、改”的教导，克服右倾保守思想，充分发动群众，有领导、有计划地广泛组织工人业余调查小组，对全局各个部门进行深入细致的调查研究，掀起了一个蓬蓬勃勃的群众性斗、批、改新高潮。
工人业余调查小组是在斗、批、改中涌现的一种新生事物。这种新事物刚出现时，个别矿的革命委员会的某些成员对其重要意义认识不足，存有种种顾虑。有的怕群众偏重调查生活福利问题，容易扭转大方向；有的怕群众互相调查，影响团结；有的怕影响革命大批判和生产。针对这些活思想，这些矿的革命委员会组织全体成员认真学习了毛主席最新指示，重温了毛主席的伟大教导：“目前农民运动的兴起是一个极大的问题。……一切革命的党派、革命的同志，都将在他们面前受他们的检验而决定弃取。站在他们的前头领导他们呢？还是站在他们的后头指手画脚地批评他们呢？还是站在他们的对面反对他们呢？”“领导一定要走在运动的前面，不要落在它的后面。”通过学习，大家提高了认识，一致认为，只有充分发挥群众的革命积极性和创造力，才能把斗、批、改搞彻底。因此对工人业余调查小组一定要坚决支持，积极领导。局革命委员会发现工人业余调查小组这一新生事物后，坚决支持，先后召开了两次现场会议，及时地总结和交流了工人业余调查小组的经验，树立了样板，使这一群众运动更深入地发展。据不完全统计，截至目前为止，全局工人业余调查小组已有六百多个，有四千多名工人参加，写出了一百多篇有关搞好斗、批、改的调查报告。广大工人决心勇敢担负起领导阶级的光荣责任，按照工人阶级的面貌，对一切不适应社会主义经济基础的上层建筑，和各种不适应生产需要的机构、制度实行彻底、普遍的改革，完成毛主席赋予工人阶级领导斗、批、改的伟大历史任务。
工人阶级进入上层建筑领域领导斗、批、改，更进一步激发了工人群众的革命干劲，促进了生产的发展。全矿务局九月份提前五天完成国家生产计划，十月份每天都超额完成生产任务。
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专栏：工农兵论坛
炼金和镀金
三六六○部队战士 姜应福
毛主席的最新指示，象春雷一声响，激荡着广大干部的心；象太阳放光辉，照亮了机关革命化、干部革命化的道路。
“广大干部下放劳动，这对干部是一种重新学习的极好机会，除老弱病残者外都应这样做。在职干部也应分批下放劳动。”毛主席的指示，说出了工农兵的心里话，说进了广大干部的心坎里。我们高兴地看到，广大干部热泪盈眶地学习毛主席的最新指示，欢欣鼓舞地决心走毛主席所指引的光明大道，在三大革命运动的熔炉里把自己锤炼成永远闪闪发光的真金。
干部下放劳动，是毛主席的无产阶级干部路线和干部政策，是保证人不变质、党不变修、国不变色的根本大计。这条路，对于无产阶级的干部来说，是永远保持和发扬革命青春的阳关大道。除此以外，不是独木桥，便是死胡同。革命的干部，要坚定不移地沿着这条阳关大道走下去，走到底，千万不要犹豫，不要转向。这样，我们就能成长为香风吹不动、糖弹击不倒的顶天立地的巨人，就能为革命、为人民作出应有的贡献。
在有阶级的社会里，人们的思想不能不打上阶级的烙印。在干部下放劳动这个问题上，不同世界观的人们有不同的认识。广大革命干部，把下放劳动，当成炼金的过程，决心在劳动中重新学习，经受千锤百炼。也有少数人，则把它看成镀金的机会。“炼金”和“镀金”，一字之差，却反映出对毛主席忠不忠，对毛主席的最新指示真落实还是假落实的大问题，反映了无产阶级和资产阶级两种根本不同的世界观的斗争。
炼金，是革命的态度。轰轰烈烈的无产阶级文化大革命，深深地触及了每一个人的灵魂。大多数干部经受这场阶级斗争、路线斗争风暴的锻炼和考验，深深认识到，干部不经过劳动化，就很难达到革命化。毛主席教导说：“我们共产党人不是要做官，而是要革命”。干部革命化，关键就是要彻底打掉“官”字，弃掉当“官”思想，换个为革命的思想。这个“化”的过程，就是在劳动中改造世界观，在三大革命运动的烈火中炼金的过程。不经历这个过程，束缚干部的“官”字就打不掉，存在于有些干部身上的官气、阔气、暮气、骄气、娇气的精神枷锁就砸不烂，有的干部脱离群众的状况就改变不了，干部也就难免成为资产阶级糖衣炮弹的俘虏。
同“炼金”相反的，是“镀金”的态度。这种态度，实际上就是口是心非，表里不一，就是用发光的外表掩盖灵魂深处见不得人的东西。中国赫鲁晓夫，是狂热鼓吹和兜售
“劳动镀金”论的罪魁祸首。他把上山下乡、参加劳动，当作沽名钓誉的手段，看作升官发财的“捷径”。他用一套腐朽透顶的生意经，腐蚀干部和知识分子、青年学生的灵魂。彻底批判中国赫鲁晓夫的“劳动镀金”论，肃清它在干部和知识分子中间的流毒，是坚持劳动化、革命化道路的重要保证。受这种谬论毒害的人们，要自觉地斗私、批修，“刮骨疗毒”，否则就不仅谈不上劳动化、革命化，而且势必要栽跟斗。
干部下放劳动，是炼金的过程，决不是镀金的手段。我们一定要彻底批判中国赫鲁晓夫的“劳动镀金”论，自觉地跳进三大革命斗争的熔炉里去，接受千锤百炼，把自己炼成彻头彻尾彻里彻外革命化的“真金”，炼成坚强的无产阶级革命战士！
（原载十月二十六日《青海日报》，本报有删改）
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专栏：工农兵论坛
干部下放劳动是革命化必由之路
大通煤矿工人 姜茂亭
“广大干部下放劳动，这对干部是一种重新学习的极好机会，除老弱病残者外都应这样做。在职干部也应分批下放劳动。”毛主席的这个最新指示，是对广大革命干部最大的关怀，为干部革命化指明了方向。
对毛主席最新指示，抱什么态度，是认真贯彻执行，还是消极应付，甚至阳奉阴违？这是区别真革命和假革命的试金石。我们的广大革命干部热烈响应毛主席伟大号召，认真学习、坚决落实毛主席最新指示。但也有一些干部却不是这样，他们在打自己的小算盘。口头上也说“坚决响应毛主席的伟大号召”，心里想的却是另一回事。什么“参加工作十几年了，没有功劳也有苦劳”啦！什么“早知要下放，何必当干部”啦！有这种思想的人，难道是在坚决响应毛主席的伟大号召吗？
毛主席教导我们：“我们共产党人不是要做官，而是要革命，我们人人要有彻底的革命精神，我们不要有一时一刻脱离群众。”有些干部长期住大楼、坐办公室，脱离劳动，脱离群众。这种情况如不彻底改变，就难免会变“修”。干部下放劳动，到火热的阶级斗争中去、生产斗争第一线去“经风雨，见世面”，加强思想革命化，彻底改造世界观，这才是反修防修的根本途径，是广大干部永葆革命青春的可靠保证。无产阶级的干部，应该是能上能下、能“官”能民，全心全意为人民服务。那种“早知要下放，何必当干部”的思想，其实是一种“当官”思想，同无产阶级干部应有的革命品质，是完全背道而驰的。
“不要吃老本，要立新功。”革命干部千万不能躺在“功劳簿”、“苦劳簿”上。如果耿耿于怀的是“没有功劳也有苦劳”，而不自觉坚持改造、继续前进，那就是变“修”的开始。干部下放劳动，这是我们伟大领袖毛主席的指示，无产阶级的干部一定要听毛主席的话，照毛主席的指示办事。否则，你算是哪个阶级的干部呢？
有的同志也“迫切要求”下放劳动，然而，他的动机不对，不是为了改造世界观，而是为了“卸担子，落得一身轻松”。在他的脑子里有一种错误的想法，即所谓“干部不好当”，怕犯错误。这样的同志应该好好想一想，有些干部为什么犯错误？应该说，有些干部犯错误很重要的一条原因，就是脱离了劳动，脱离了群众。懒、馋、占、贪、变，从脱离劳动开始，逐步走上修正主义的邪路，这样的教训难道还少吗？有的人即使还没有达到变“修”的程度，但因为脱离了劳动，脱离了群众，因而就不能紧跟毛主席，对无产阶级专政条件下继续革命就不理解，因而犯了这样那样的错误。这就是说，问题不在于干部好不好当，而在于能不能经常地参加集体生产劳动，和群众打成一片，遇事与群众商量，全心全意为人民服务。如果能够这样，就会不犯或少犯错误，也一定能得到广大群众的拥护。