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专栏：
浙江五八六煤矿总结经验加强掘进工作
坚持采掘并举 保证生产接续
蛟河煤矿抓紧掘进获得煤量增加
本报讯 浙江省五八六煤矿认真总结经验，贯彻执行采掘并举的方针。
今年年初，这个矿的领导干部就到各个矿井，同工人、技术人员一起总结几年来煤炭生产的经验。大家一致认为，在煤炭生产中，正确掌握采、掘比例，坚持以采定掘，以掘保采，做好生产准备，是保证稳定生产的重要条件。去年四季度，这个矿就由于对这一点认识不足，一度放松了生产准备工作，只注意回采，忽视了掘进，结果煤炭产量虽然一时成倍上升，但是不久因为回采工作面减少，煤炭产量也随之下降。他们分析了过去的经验教训，认识到必须坚持一手抓回采，一手抓掘进，并且使掘进始终走在回采前面。
为了正确处理采掘的比例关系，这个矿的领导干部和有经验的老工人、技术人员一起研究了三个关系：第一，回采一米要掘进几米？第二，一个回采工需要配几个掘进工？第三，一个回采面需要几个掘进面？然后，采取一系列措施加强了掘进工作。首先，采掘分兵，建立了专门的掘进队伍。掘进工和回采工的比例增加到一点三比一。矿的领导方面每月安排生产计划时，既有采煤任务的要求，也有掘进进度的要求。其次，根据煤井岩石多、煤层变化大的特点，适当增加掘进工作面，并且每季每月都安排预备回采面，以防发生意外。第三，发动群众革新技术，总结推广行之有效的革新经验，加快掘进进度。第二季度推广了“双钎打眼”和“深眼爆破”法以后，平均日进度比第一季度增长一倍多。矿的领导方面还按季、按月召开专门会议，及时检查和平衡采掘比例，保证生产正常进行。
采取这些措施以后，这个矿的掘进进度显著加快。今年一至六月份平均掘进进尺，比去年第四季度平均掘进进尺增长25％左右，促进了原煤生产。
本报讯 吉林省蛟河煤矿注意抓掘进工作，全矿获得煤量由年初的三点六个月增加到四点五个月。
这个矿从今年年初，就成立了以矿总工程师为首的生产准备领导小组，各井口都设立了专职井长，加强对掘进工作的领导。根据掘进工作的需要，进一步充实了掘进队伍。年初，这个矿只有四十三个掘进组，目前已经增加到六十八个。在掘进工作中，还建立了定人员、定设备、定地点、定车皮和优先供应矿车、优先供应设备的制度。各有关部门也积极支援掘进工作。例如四井运输设备事故多，影响掘进进度，运输班抽出工人把全井的绞车道和运输巷道普遍维修了一次，减少了运输事故。
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专栏：
生产更多更好的轻工业品
试制陶瓷饭盒等新产品
辽宁省锦州陶瓷厂为了供应人民生活多方面的需要，正在试制新产品、新品种。他们指定了一部分技术人员和工人，分品种按工序地试制，并对试验、鉴定、改进，直到投入生产，包干负责，因此加快了新产品的试制速度，保证了新产品的质量。今年以来，他们试制成的细瓷茶具、美术花瓶、三屉饭盒和汤钵、汤盘等十多种产品，颜色、造型、图案一般都比较好。
提高工作服防水效能
天津市天津雨衣厂生产的防雨工作服，专门供煤矿工人井下作业穿用。今年5月间，厂长率领一部分老技术工人，到京西门头沟等煤矿征求了矿工对防雨工作服质量的意见。
根据矿工们的意见，这个厂加强了上下工序的协作，努力提高产品质量。裁剪车间工人推广了裁剪老师傅杨天锡“插刀准，推刀稳”的操作经验，克服了因裁活不齐、刀口不直给缝制造成的困难；缝纫工加固了缝制线路；粘胶工人改进了刷防水剂的操作方法，刷得更加均匀。现在，这个厂出的防雨工作服的防水效能已达八小时以上。
剃刀过“三关” 保持好声誉
广西陆川县乌石五星工艺合作社的社员们，为了保持传统产品——乌石木柄剃刀的荣誉，除了认真选用原料材料以外，还采取过“三关”的办法，加强试验、检查等工作。第一关，是当一批新钢材到来后，先由技术工人试生产几把，逐道工序考查钢材的特性，提出成批生产时的技术措施。第二关，是严格按照标准品的规格要求生产，上下工序之间加强联系，哪一道工序出了问题，大家就帮助研究解决。第三关，是由社主任、会计、出纳和供销部的同志组成质量验收小组，逐件验收，不合要求的产品坚决不出门。由于采取了上述的措施，6月份产品的合格率达到98％以上。
双十字牌菜刀更加锋利
以背厚膛薄、刀刃锋利和刀身平整著称的名牌货——北京双十字牌菜刀，最近质量又有了提高。
现在，北京双十字制刀厂的每个工人都有一个标准样板，随时对照检查。厂里还组织老工人作技术指导。过去做的刀只经过粗砂轮磨一次，现在要经过细砂轮磨。这样，不仅刀更加美观，刀刃也更加锋利好使了。
夏令食品添花样
旅大市旅大罐头食品总厂增加夏季当令食品的品种、花样。糕点类原有十几种，现在又增加了凉糕、五香饼、面包等。食品车间老工人最近又研究做出了蜜汁二色、桑味糖、橘子瓣等六种软糖。据7月上旬的统计，糖果的花样和品种比6月份增加了一倍多。冷食品除了冰棍以外，还增加了冰糕、擦冰、酸梅汤等。
提前准备冬季保暖衣物
盛夏刚到，乌鲁木齐市已开始生产冬季用品了。在安排今年的冬令商品生产时，有关部门曾多方了解原料材料来源和消费者的需要。根据实际需要，今年将着重为野外工作人员和高寒地区工作人员，生产一些厚实暖和的羊皮大衣和长筒毡靴；在城市供应方面，今年将生产一部分细皮细毛大衣、皮夹克和短筒毡靴、毡棉鞋。在取暖用品方面，今年除生产火炉、铁皮烟囱等外，根据这里冬季烧火墙的习惯，正利用下脚料等大量生产砖炉、土炉用的炉板、炉篦、炉条等。针织、皮革、毛毡制品工厂还为修补行业生产了翻改绒衣用的领口、袖口和修补皮衣、毡靴用的零皮、零毡。
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专栏：
就地取材 利用废旧物资 合理用料 降低材料消耗
赊旗镇手工业开源节流保证原料需要
本报讯 据河南日报消息：河南省南阳市赊旗镇手工业部门以自力更生的精神解决原料材料供应问题，保证了产品种类不断增多，产量不断增加。
赊旗镇有关方面在今年5月间，曾对全镇手工业原料来源等作了一次调查。全镇三十多种手工业行业所用的原料材料，历来大部分取之于当地。有关领导部门除确定按国家计划供应手工业社、组一些铁、钢材、焊铜、焦炭等原料材料以外，要求手工业企业面向地方，就地取材、挖掘原料材料潜力。
各社组在面向地方，就地取材方面，采取了收集废旧物资、来料加工、厂社协作等多种办法。小五金生产合作社利用从农村收购来的废铁片、旧盒子，加工成油壶、煤油灯管子、提水壶等小商品，又供应农村。铁业生产合作社将菜刀、铲子、镢锛、锅铲、饭勺等卖给群众，同时把群众不用的碎铜废铁买来作原料。来料加工，只收手工钱。不少社、组还利用大工厂边角下料作原料。如小五金生产社生产铁锁、烟袋锅、顶针等日用品的原料，大部分是从南阳市机械厂买回的边角铁皮。
这个镇的手工业企业重视合理使用和综合利用原料材料，在保证质量的前提下，使有限的物资发挥更大的作用。小五金生产合作社把做铁锁、烟袋锅剩下的小铁片做成顶针，把做铜器活磨下的铜末子收集起来焊铜。小五金生产合作社白铁组，6月份仅利用铜末子焊铜就节省块铜五斤多。编织生产合作社的竹匠们，把竹竿外皮做成花眼篓，竹簧做张罗用的竹圈，剩下的竹头，又做成竹钉，用来钉桶和接罗圈。综合生产合作社的纺绳组由于注意节约原料，纺绳用的龙须草的损耗率由25％降为4％。
这个镇的有关方面还注意帮助手工业生产建立原料基地。目前，有些生产大队或生产队已经加强了手工业原料（如白腊条、白柳条、钢柴、芦苇等）的生产管理，并且贯彻执行有关政策，鼓励社员经营手工业原料的积极性。有些郊区公社社员和镇上居民正开垦沟边、河岸、坑边的零星土地，准备种植白腊条、白柳条、钢柴、芭毛等。
（附图片）
河北省沧州市五金竹器厂本着就地取材、就地供应的精神，扩大人民生活用具的生产。这是工人们正在生产竹扫帚。
河北日报 克章 国汉摄
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专栏：小常识
煤矿生产的接续
洪光生
煤矿生产的接续，从大的方面说，是旧矿区采完以前，要有新的矿区接替上来；旧矿井采完以前，要有新的矿井接替上来。就较小的方面说，在同一个矿井内，新的采煤水平、新的采煤区、新的采煤工作面，要接替上旧的采煤水平、旧的采煤区、旧的采煤工作面。当前一般说的煤矿生产接续，是指的后一种，就是新旧水平、新旧采区、新旧工作面的接替。
为什么要有这样一些生产接替呢？这是煤炭生产的特殊条件和特殊方式决定的。煤是分层埋在地下的，有的是直立的，有的是倾斜的，有的是比较平缓的。一般的开采方法，是把煤层划分为若干个一定高度的阶段（通称水平），从上往下地开采。每个水平，又根据煤层条件划分为若干较小的地段，这些地段叫做采区。一个采区内可以开采一层煤，也可以同时开采几层煤。为了开采每一个煤层，在每层煤内必须要有一个安全而又比较整齐的工作地方，这样的地方称为回采工作面（一般也简称工作面）。工作面是矿井生产的主要场所。
煤矿工人在工作面采煤，好比进屋搬东西，进一号房间搬东西的时候，二号房间就要做准备。准备工作做好了，才能在一号房间搬完时，顺利地开始搬二号房间的东西。当然，煤矿生产比搬东西复杂得多，准备工作就更加重要。新回采工作面能不能事先准备出来，新旧采煤工作面能不能接替上，是煤炭生产能不能持续正常进行的重要关键。至于采区和水平的新旧接替，道理是一样的。
要保证矿井生产正常接续，就要做好开拓、延深、掘进工作。开拓，是开凿和支护基本巷道——包括主副井筒，主副暗井，为全矿井或一个水平服务的总运输巷道、总回风巷道等。延深，是从这一水平向下一个新水平伸展的井筒开凿工作。掘进，是在开拓基本巷道以后，对主要巷道（包括采区的横贯煤层的岩石洞子、采区运输巷道、采区回风巷道等）以及次要巷道的开凿支护工作。只有做好了开拓、延深、掘进这些准备工作，各种准备巷道都已完成，煤层已切割出可以开采的工作面，工人才能进行回采，大量采出煤炭。
煤矿上一般用三个指标来掌握生产接续情况，衡量生产准备工作。这就是：开拓煤量可采期，准备煤量可采期和获得煤量可采期。开拓煤量可采期，是检查矿井基本巷道开拓情况、衡量新旧水平接续的指标，一般要求保持在三年到五年以上。准备煤量可采期，是检查主要巷道掘进情况、衡量新旧采区接续的指标，一般要求保持在一年以上。获得煤量可采期，是检查采区次要巷道完成情况、衡量新旧工作面接续的指标，一般要求达到四至六个月以上。
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专栏：
长春制鞋厂加强班组核算
掌握成本 节约原料
本报讯吉林省长春市制鞋厂根据生产发展的需要，充实了班组成本核算的内容，改进了核算方法。
这个厂的班组成本核算原来只有产量、质量、节约三项指标。现在，除固定费用由专业科掌握外，凡是工人能够参加核算的，如工具消耗等，也都由工人参加核算。
为了便于小组工人计算成本，这个厂改进了核算方法，制定了每周成本计算表、主要材料消耗汇总表等四个表格，做到计算简捷，一目了然。为了把核算搞得细致，还采取了事前测算的办法，即每月作业计划下达后，小组就根据品种、产量、工时定额等进行测算，研究如何合理利用材料等，做到胸中有数。小组日核算，周小结，月汇总，再交由核算人员整理，使群众核算和专业核算结合起来。
班组成本核算加强以后，工人可以更好地掌握小组降低成本的主要方向，推动了增产节约。一车间裁断小组分析成本以后，积极开展合理套裁、综合利用活动，6月份节约皮革五百六十多方尺。第二车间第六小组在核算成本过程中，发现新老工人配备不当，劳动效率没有充分发挥，浪费了二十一个劳动日；经过及时改进，十天内就节约了三十个劳动日。
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专栏：
上海的新式时钟
据新华社上海电 近来，上海商店橱窗里陈列着一种新式别致的闹钟，颇受顾客喜爱。这种闹钟的钟面上，呈现着美丽的蔚蓝色，在蔚蓝如碧空的钟面上，有一颗代替秒针行走的银色人造卫星。人们要仔细的观察，才能发现那颗人造卫星原来是刻在透明塑料秒盘上的，因为秒盘透明，又和钟面差不多大小，所以当它走动的时候，看起来就像人造卫星自动走动一样。这是上海钟厂的新产品。今年以来，上海各制钟厂共试制成功六十九种新式时钟，其中有二十七种已经投入生产。上海倍高钟厂试制成功的七天十五钻闹钟，已经开始成批制造。这种闹钟，开一次发条能走七天；机心内的三轮和摆轮，采用宝石做轴承，因而运转灵活、精确，不易磨损。其它如钟壳、钟面、钟针，也都有一些新花样。钟面增加了铝面、印铁面、静电植绒面、胶金字面等，钟针有立体形针，钟壳有多种颜色。
解放前，上海的制钟工业一般只能制造电钟、木钟、闹钟三种时钟，花色不过五六种。机心结构是仿制国外的，主要零件如游丝、发条等也来自国外。最近三年内，除了时钟产量增长以外，上海还试制成功许多新花色和新品种，其中有音乐闹钟、日历枱钟、日历电闹钟、汽车钟、体育比赛用的计时钟等。各种零件和材料，也都由国内自己生产和制造。1958年，上海制钟工人还和全国制钟工人一起，设计了全国统一机心的闹钟、木钟，从而提高了时钟的质量，并使零件能在全国范围内互换使用。
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专栏：
船上降温
新华社记者 赵坤范
伏天的中午，毒太阳烘晒大地，燥气逼人。而靠岸的武汉二号拖轮上，却下着密密麻麻的小雨。
雨水从舱顶和遮荫布棚上向下滴流，走上船来，凉意袭身，给人一种快感。走出船去，只见船顶上装置着四个大喷头，雨雾就从这里向四面八方射散开来，把个八丈多长的机轮，洒个透湿。十分钟过后，舱内温度表的酒精柱下降了十度（华氏）。轮机长张金海说，这是旋涡喷水，它是利用抽水、排水的电动机带动降温装置，把水提到舱顶为工人解暑。
从青山到杨泗港这段四十五华里的长江水面上，担负拖驳运输的港湾工作船，在盛暑季节任务仍然繁忙。而这些拖轮大部分又是三、四十年以上的蒸汽发动机老船。船体小，设备差，由于锅炉散射的热量和太阳的烘烤，船上的气温比岸上还要高。但是，在这里你可以看到，工作经验丰富的船员们，是最会利用水和风的自然条件，改善这种状况的。
除了像武汉二号轮那样采用人工降雨的方法降温外，许多船都搞了花钱少、但对降低船上温度很有效的方法。有的船采用去年技术革新时的新技术；有的船在锅炉门上安装了幕隔热。十一号轮锅炉舱深，生火的工作面气温常在摄氏四十度以上，工人们便在天窗上竖起了一个帆布气筒，像个烟囱似的，气筒上面还用帆布造了四个隔子，他们诙谐地称这是“借风器”。借助于这种“借风器”，无论船怎么个停法和走法，都会有风吹到生火工人的背上和肩上。内燃机机轮的轮机室，和蒸汽机舱比较起来，温度并不算高，可是工人们仍然设法在机器轴房安了个巴掌大的风扇，让它借用飞速旋转的机械传导作动力，带动风扇义务地为轮机员扇风……。
武汉港务局根据今年气候干燥、温度比常年高的特点，及早作了船上防暑降温的布置，并且充实了船上的人力，把三班制暂时改为四班制，让每天有两班工人回岸上在家里休息。工人们在上级关怀下，热情更高。还在几月前的职工代表大会上，他们就提出6—9月高温季节不休假，以便在暑期有更充裕的人力调剂船上的工作。
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专栏：山东通讯
矿工生活散记
本报记者 陆超祺 丁乙
山东省淄博矿务局新博煤矿在生活管理方面注意走群众路线。凡是关系到广大职工群众切身利益的办法、制度等，一般都由职工代表大会或职工大会（职工较少的井）讨论决定。例如，由服务员送饭、集体宿舍设立服务员、开办职工家属招待所等，就是职工代表大会决定实行的。新博煤矿职工代表大会的代表是每五个职工选举一个，具有广泛的代表性，经过他们讨论决定的事情，广大职工群众都支持。职工代表大会代表还经常轮流检查食堂等方面的工作。这个矿矿一级有生活办公室，井口、队有生活管理委员会，班有生活委员，都由职工代表大会或职工大会选举产生。这些组织负责搜集和反映职工的意见，并且安排和处理自己职责范围内的一般具体问题。另外，食堂财务公开。成本一天一核算，十天一总结，一月一公布。各级干部还注意发挥炊事员、采购员、保管员、服务员等的积极性，依靠他们搞好职工生活。
新博煤矿的这些作法起了积极作用。食堂、集体宿舍、家属招待所，一般都办得比较好。
7月初，我们访问了新博煤矿的周家台井。在那些令人难忘的事物当中，有不少是矿工生活方面的。
菜饭送到面前
在矿上的时候，就听人说：周家台食堂的卫生搞得出色。炊具卫生、食物卫生、环境卫生，都分片包干，分物到人，早、晚班炊事员还互相督促。交接班时，发现卫生工作不合格，接班的人就提出批评。采购员、保管员、制做员、出售员也互相监督，保证职工吃得清洁卫生。我们到厨房一看，果然名不虚传。室内没有煤屑，地板、门窗、墙壁打扫得很干净，桌子都用水洗擦过。馍馍、煎饼、蔬菜都用干净的保暖布盖着。
太阳渐渐逼近山颠，快下午七点钟了，按照我们的想法，总该是人们成群结队来买菜饭的时候了。可是，来的人断断续续并不多。食堂管理员不是告诉我们，全井职工都在食堂吃饭吗？一打听，原来井下的掘进工人、采煤工人、运搬工人的菜饭，都是由服务员送到每个队的办公室（也有叫休息室的）去的；只有地面上的工人和科室人员才自己来买，他们的人数本来不多，食堂又从早到黑二十四小时营业，所以就餐的人多，食堂却不拥挤。
食堂管理员告诉我们，服务员送饭的办法，是由工人提议，经职工代表大会讨论决定的。一个队两个服务员，一个管白天，一个管夜晚。她们除了送饭以外，还管送开水，打扫办公室，有空闲还帮助炊事员洗菜洗碗；勤快的还主动帮助单身工人缝补衣服。她们都是职工家属，每天工资八角。她们的工资由工人平均分担，每人每月有拿四角、五角的，也有拿一元的，工人多的队，每人少分担一些，工人少的队，就多出一些。工人每天在食堂吃两餐饭（在井下吃的一餐不算），平均每餐最多也不过花一分多钱，却省去许多麻烦，能节省时间更好地休息。
服务员送饭送水的办法很受矿工们的欢迎。我们到掘进二队办公室的时候，正碰上准备上夜班的工人们吃饭。办公室打扫得比厨房还干净。门口附近的大缸盛满开水。工人们围着一条长桌坐着，有说有笑。服务员孔玲荣——一位有了三个孩子的中年妇人，坐在一旁照应。很像一个大家庭。工人董金祥已经吃了个半饱，又想吃点咸菜，不多时孔玲荣便给他买来了。在矿上干了二十多年的老工人朱连秀对我们说：“有了服务员，俺矿工可省事啦。上班时用不着早来排队买饭，下了班，先洗澡换衣服，再舒舒服服地坐下来吃饭。过去的‘煤黑子’，如今变成‘饭来张口，水来伸手’的‘小白脸’了”。经他这么一说，满屋子的人都哈哈大笑起来。
集体宿舍的欢乐
一立井旁边有一座矮矮的山，山上整齐地建着一排排的平房。这是一立井的矿工宿舍。家属们在屋前屋后种的玉米已经抽穗，瓜豆也爬上了架，给这座小山平添了几分姿色。站在山上远眺，古老的生产陶瓷品的山头镇，大跃进兴办起来的炼焦厂和钢铁厂，弯弯曲曲的孝妇河，葱绿的田野，一览无余。
傍晚，山头上洋溢着欢乐。在采煤工人张广仁住的一间集体宿舍里，四个小伙子围着一个手摇留声机坐着。留声机播送着著名的山东吕剧演员郎咸芬演唱的《李二嫂改嫁》。他们一边分享李二嫂爱情生活的欢乐，一边挑选唱片。二十五岁的陈德彦却有自己的兴趣，一个人躺在床上，聚精会神地看《秦琼卖马》的连环画。婉啭动人的李二嫂的歌唱，对他仿佛就不存在。在前面一排房子里，有的工人拉二胡，有的人弹琴，有的下棋。这是集体宿舍，又是俱乐部，年青的矿工们各有所好，各得其乐。
在掘进一队的集体宿舍里，又别有一番景象。我们去访问的时候，矿工俱乐部正上演《革命家庭》电影，许多工人都看电影去了。剩下来的围坐在土岗上，喝茶，抽烟，聊天。他们从下雨谈到庄稼，从劳动保护用品的供应谈到超额奖，从拆洗被褥谈到家属来访。海阔天空，没有一个中心议题，诙谐里有认真，严肃中有打趣，时而纵声大笑，时而低声争论。
当我们有意地把话题引到集体宿舍管理工作的时候，好几个人都不约而同地称赞服务员赵荣君老大爷。说他像亲人一样地关心他们，给他们准备开水，准备洗脸水，打扫卫生。该上班的时候，他准时地把工人从床上叫起来；下雨的时候，他替工人收拾晾晒的被服。反正有了赵荣君老大爷，矿工们就感到像生活在自己家里一样。他们觉得，要是没把生产搞好，不但对不起人民，也对不起赵荣君老大爷。
赵荣君老大爷是什么样的一个人呢？是一位六十来岁的退休老矿工。他的须发虽已斑白，身体却很结实。他的大半生就是在矿井里度过的。解放以前一般矿工吃过的苦他都吃过，他比一般青年人更懂得人民当家作主的幸福。跟别的退休老工人一样，要想叫他一刀割断对矿山的情怀，在家里过清闲的生活，是很困难的。当职工代表大会决定在集体宿舍设立服务员的时候，他便和别的退休老工人一起，怀着热爱矿山的浓厚感情担负起这个工作。他们负责打扫卫生，送开水，叫班，组织家属帮助工人洗补工作服等。住集体宿舍的人每月拿出一元钱，作为服务员生活费和洗补工作服、添置家具的开支。
从农村来的客人
集体宿舍和家属宿舍之间的一排房子，是职工家属招待所。它原是基本建设工人的集体宿舍，今年6月才改成小单间，当了职工家属招待所。这里共有四十五间房子。每间房里有一张双人床，一张小桌，两张方凳，一个茶壶，三四只茶杯。陈设是简单的，然而对一个临时住宿的小家庭来说，也就够用了。
7月7日，我们去访问的时候，矿长办公室的王佐卿同志正在和四位家属座谈。她们是孔庆云、杨玉华、冯玉珍和李英兰。四人中算李英兰最大，三十来岁，其余三人都是二十四五岁。她们都是从胶济铁路北边的惠民县农村来的。王佐卿同志一边和孔庆云的小女孩玩，一边请她们给招待所提意见。杨玉华抢着说：“还提意见啦！俺们住在这里顶方便的。集体宿舍的老大爷（指服务员）给俺们打开水，照顾俺们到食堂买饭。俺在这里叫人服侍，怪不好意思的。”王佐卿同志又说：要来访的家属多，招待所的房子有限。职工代表大会决定家属每次来住的时间短一些，一般七天，每年多来几次，譬如一年四次，大家看行不行？他的话刚完，一直低着头补袜子的孔庆云笑着说：“四次！有两次就够了。俺在家里还参加农业生产，哪有闲功夫老往这儿跑？”
座谈会结束了，杨玉华邀我们到她的房里坐一会儿。她住的是一间北房，玻璃窗敞着，又粗又高的玉米在窗前随风摇摆，蝉在树上吱吱地歌唱，屋里显得特别安静。我们问杨玉华，这一次该好好住一个时候了吧。她说：“听说俺那里（惠民）已经下了雨，庄稼活忙起来了。俺对象的被褥、衣服也都拆洗缝补好了，俺很快就回去了。”
在招待所门外，我们看见搬运工人张忠林。他三十来岁，高个儿，头戴大草帽，怀里抱着一个小孩。他有点难为情地对我们说，他爱人就要回家了，领导同志特意叫他今天轮休，好陪爱人进城看看戏，好好玩一天。他还没说完，他的爱人已经穿好一件粉红色衣服出来，催他走了。
新博煤矿的职工家属招待所，是最近根据职工代表大会的决定，本着勤俭办企业的精神办起来的。床铺、桌子、凳子、茶具由矿上供给，被褥、脸盆、毛巾等，由住宿的职工自己准备。家属来访期间，矿上招待看一两次电影。从6月13日开办到7月上旬止，已经接待了四十多位家属。家在外地的职工有了这种同家人团聚的方便条件，许多人感到满意。
（附图片）
苗地插图