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专栏：
热爱矿山 钻研技术
房山矿和龙凤矿两个小组老工人帮助新工人
办法是关心生活关心安全关心思想关心技术
新华社30日讯 京西矿务局房山煤矿岩石掘进十五组的党员、团员和老工人，热情帮助新工人树立爱矿如家的思想和掌握生产技术，新工人进步快，全组出勤率高，生产任务完成得好。
随着生产的发展，新工人不断增加。目前这个掘进组的六十四名工人中，有三十六名是新工人。在新工人到来之前，小组的党员和团员根据党支部指示，充分认识到新来矿的工人由于一时不熟悉井下作业情况，思想上会发生一些问题的，应该关心他们，帮助他们。党小组和团小组讨论了支部的意见，决定对新工人要作到关心生活，关心安全，关心思想，关心技术水平的提高。
他们带动全组老工人先从关心新工人生活着手，和新工人交知心朋友。去年冬季有一天下大雪，新工人曹福兴被盖单薄，团小组长安喜荣就把自己的被子给他盖上。他看到新工人王振海鞋子不够穿，就把自己的一双新鞋给了王振海。老工人们尽量把困难留给自己，把方便让给新工人，特别注意新工人在生产中的安全。新工人开始时在巷道行走不习惯，老工人就在上下井时抢着拿工具，让新工人空手走着方便。在掌子面干活时，老工人自己在前面，让新工人在后面；放炮后不把松动的石头拆净，不让新工人上前。他们还经常给新工人讲解安全操作规程。党员、团员和老工人的关怀，使新工人非常感动。他们很快和老工人建立了深厚情谊，心里有什么想法，都和老工人交谈，得到帮助，提高了思想认识。从农村来的新工人南山明，最初不安心在煤矿工作，又不善于安排生活，缺勤较多。共产党员张宝申一面帮助他安排生活，一面给他讲党对煤矿工人的重视关怀和煤炭生产对国家建设的重大意义。南山明树立以矿为家的思想以后，进步很快，今年月月满勤。
新工人在思想觉悟提高以后，对学习技术的要求越来越迫切，老工人们便更加耐心地教给他们技术。新工人曹福兴第一次操作风镐，由于技术不熟练，没有完成任务，影响了全班进尺。他想，这次收工会上一定要受到批评，下次该不让他操作了。那知收工会上，班长和老工人们仍像往常一样热情地鼓励他不要灰心，细致耐心地教他。这样，曹福兴学习的劲头更大了，很快就学会了操作风镐的技术。
目前，这个小组的三十六名新工人中，已有十七人掌握了打眼工的全面技术，其他的人也都能操作风镐。在今年4月份的竞赛评比中，小组共有十六名新工人被评为完成任务好、安全出勤好、爱护工具好、提高技术好、生活安排好的“五好”矿工。
新华社沈阳30日电 抚顺煤矿龙凤矿六区六一二班六十五号青年采煤小组的老工人，满腔热情地帮助新工人提高思想觉悟和技术水平，小组生产任务完成得很好。
这个小组十八名工人中，有十三名是新工人。这些新工人刚到矿上的时候，有的不太安心，有的对执行生产纪律和管理制度不大注意，对生产技术也很生疏。面对这种情况，小组里的老工人都把培养新工人当成自己责无旁贷的义务。他们在党小组的领导下，经常到工人宿舍去，和新工人谈家常，谈生产，交知心朋友。有的用亲身经历给新工人作新旧社会的对比；有的给新工人讲述工人阶级斗争历史和共产主义的远大理想，讲增产煤炭的重大意义，提高新工人的觉悟。同时，对新工人的生活也非常关心。新工人都是青年，在日常生活中遇到一些具体问题，往往处理不好，老工人热心地帮助他们安排好生活，有的还让自己的家属帮助新工人拆洗缝补衣服被褥。
在生产当中，老工人更是细心地帮助新工人提高技术。根据新工人到矿时间的长短、技术特长，他们分别负责对新工人进行具体帮助。如对刚到矿不久的徒工，就先教给他们煤矿一般的生产知识和攉煤等比较简单的技术；对到矿稍久的，就教给他们打眼、架棚子等比较复杂一些的技术；对已经能够独立操作的，就教给他们多种生产技术，培养他们当多面手。他们还经常向新工人进行安全生产的教育。遇到掌子面不好的时候，老工人抢先去干，叫新工人在一旁学习。
现在全组十三名新工人都能独立操作，有的还成了生产能手和多面手。（附图片）
北京热工仪表厂老技工桑宗兴（左）在耐心地教徒工耿琴书掌握制造精密仪表的操作技术 新华社记者 杜海振摄
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朱委员长接见秘鲁议员团
新华社30日讯 朱德委员长今天下午接见以何塞·维耳维尔特·萨拉斯·罗德里格斯为首的秘鲁议员团全体成员，同他们进行了友好的谈话。
接见时在座的，有中国人民外交学会会长张奚若，人大常委会委员张苏、副秘书长连贯等。
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朱德委员长五月三十日接见了以何塞·维耳维尔特·萨拉斯·罗德里格斯为首的秘鲁议员团。图为朱德委员长和秘鲁议员团合影。左第四人是何塞·维耳维尔特·萨拉斯·罗德里格斯团长
新华社记者 郑小箴摄
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安徽全面收获夏熟作物
陕西油菜产区群众力争提高收割质量
本报合肥30日电 安徽全面收获夏熟作物。目前，大麦、油菜已基本收完，小麦也已开镰收割。
在夏收中，许多地区注意组织干部和老农登田察看，逐丘摸清作物成熟期，适时抢收。同时，不少地区在收割期内还注意做好防雨工作，以免遭受损失。地势低洼的颍上县赵集公社收割一开始，各生产队就集中了劳动力，首先抢收湖洼地的麦子，现在全社湖洼地里的二万五千亩大麦已经全部收完，一万三千亩小麦也已割了一万一千四百亩。
不少地区在麦收中还合理调整了劳动定额，建立了严格的责任制。巢县团山公社团山生产大队山靳生产队，在制定夏收劳动定额时，不仅考虑到夏收作物收割的难易、路途远近和劳动强度大小等不同条件，确定不同的劳动定额。而且还合理地制定了阴雨天的劳动定额。劳动定额制定得比较合情合理，社员的积极性提高，收得既快又好。泾县云岭公社各个生产队，在夏收中实行了定人员、定面积、定时间、定质量的生产责任制，因此收获工作的质量超过了去年。
本报西安30日电 陕西省油菜成熟较早的汉中、安康地区，三十余万亩油菜已基本收割完毕，目前正在紧张地进行脱粒工作。关中地区也正由东而西进入油菜收割旺期。
今年，陕西省油菜生长的后期，遭受了严重的风害，部分地区还降了冰雹，使正在开花、结荚期的油菜，受了很大的危害。这些地区人民公社社员，和自然灾害展开了顽强的斗争，力争油菜少受损失。
油菜产区的社员群众力争提高今年收割质量。西乡县许多人民公社向社员群众宣传了国家对油菜生产的奖励政策；推行了划片包工、小段突击的收割方法，进一步提高了群众的积极性。许多生产队的社员群众自动讨论收割制度，互相传授收割技术；部分生产队在收割任务完成之后，又组织专人深入田间，检查收割质量。
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马提尼克共产党代表团访华结束离开北京回国
新华社30日讯 应中国共产党中央委员会的邀请来我国访问的马提尼克共产党代表团团长、马提尼克共产党中央书记、政治局委员乔治·莫瓦，代表团团员、政治局委员阿尔培·普拉通和中央委员埃德加·内斯托雷，结束了在我国的访问后，今天上午乘飞机离开北京取道莫斯科回国。
到机场送行的有中共中央委员刘宁一，中共中央机关工作人员李锡三等。
代表团在我国期间，中共中央政治局委员、书记处书记彭真曾经会见并设宴招待了代表团全体成员，并且同他们进行了亲切的谈话。代表团还在北京、武汉、广州、杭州、上海等地进行了参观访问。
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陈毅副总理招待苏班德里约
新华社日内瓦30日电 中华人民共和国国务院副总理兼外交部长陈毅今天中午设宴招待印度尼西亚共和国第二副首席部长兼外交部长苏班德里约。应邀出席宴会的有印度尼西亚外交部政治顾问苏马里约和印度尼西亚驻瑞士大使馆代办苏纳里约。出席作陪的有中国外交部副部长姬鹏飞、国务院外事办公室副主任张彦、中国驻瑞士大使李清泉和外交部礼宾司司长俞沛文。
苏班德里约第二副首席部长兼外交部长是在昨天从布拉格到达瑞士的，已在今天下午乘飞机离开日内瓦。陈毅副总理兼外交部长、李清泉大使和俞沛文司长曾前往机场送行。
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中华人民共和国国务院副总理兼外交部长陈毅五月二十九日上午拜会了瑞士联邦主席弗里德里克·瓦伦。右起：弗里德里克·瓦伦、陈毅、瑞士联邦政治部长马克斯·彼蒂彼爱。 新华社记者 刘庆瑞摄
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缅甸政府代表团团长举行宴会
招待中英印加代表团领导人
新华社日内瓦29日电 出席扩大的日内瓦会议的缅甸政府代表团团长、外交部长藻昆卓今晚设宴招待中国政府代表团团长、外交部长陈毅，英国代表团代理团长麦克唐纳，印度代表团代理团长贡德维亚，加拿大代表团代理团长朗宁。应邀出席宴会的还有中国代表团成员、外交部副部长章汉夫、姬鹏飞和英国、印度、加拿大代表团的部分成员。
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爱矿如家
向师傅请教同工人研究
去年10月，广西桂林水厂的工人汤桥旺，被调去紫岗煤矿工作。
到煤矿后，汤桥旺被分配在一个掘进队担任推车工。领导上告诉他：“推车运煤是煤矿生产的重要环节；推车慢，煤不能及时运出去，就要影响掘进进尺和产煤计划的完成。”他记住了这些话，下井后，虚心地向老工人学习推车技术，不久，他就正式担任了工作面的运煤工作。
汤桥旺开始在工作面推车运煤时，由于心里紧张，推快一点，不是跳车轨就是夹车。结果，日计划虽然完成了，但是工作面开采的煤和矸石并没有全部运完，剩下一堆交给了下一班。为这事，他晚上躺在床上翻来复去睡不着。左想右想也没有找到窍门。第二天一清早，他就去请教师傅蒋仁伦。蒋师傅告诉他：大概是两手用力不均匀的缘故。这下提醒了汤桥旺。他按照师傅的指点，改进了推车技术，果然不再发生跳轨和夹车现象了。
在党组织的鼓舞下，汤桥旺计划创造更新的成绩。可是，当他的推车效率再提高的时候，却碰到了矸石和煤供应不上的情况。他就去和打眼工人研究，利用班前时间协助打炮眼；同时，在他的建议下，打眼工人把每个炮眼的深度由零点八米增加到一米，因此，掘进速度加快，产量提高，煤炭和矸石供应不上的问题解决了，他的推车成绩也继续上升，创造了全矿推车的最高纪录，矿党委授予他“推车能手”的称号。
不怕身上黑 只求心里红
新矿工高德胜抱着一颗建设新矿山的心，来到了潞安矿务局第一工程处斜井队。他在矿党委举办的新工人训练班学习后，进一步认识到自己是矿山的主人，下决心当好矿工，树立了“以煤为业、以矿为家”的思想。他说：“煤炭虽然黑，可是国民经济、衣食住行都离不了它，如果谁也嫌黑都不干，那社会主义还怎样建设？”和他一起来的两个新工人刚到矿上时思想有些不安定，工作有些不习惯。高德胜就鼓励他们，并且对他们讲：“现在坑下的巷道宽畅，安全条件又好，掘进有支架，只要自己严格遵守操作规程，不违章作业，就能作到安全生产。”通过他的帮助和启发，这两位新工人思想安定了，工作积极，也决心当一名好矿工。
高德胜勤问勤学，刻苦钻研，克服了学习技术中的许多困难。学到技术以后，他就在生产中处处带头猛干。在东斜井掘进时，因冒顶水大，领导上只让经验丰富、技术好的老工人到坑下干活。但是高德胜一再要求下坑挖“支窝”。领导上批准他下坑后，他就积极地苦干巧干，得到了其他工人的赞扬。
高德胜从今年1月到矿以来，没有缺过一天工，达到了满勤，也没有发生任何事故。
坚持不缺勤 虚心学技术
河南新峰煤矿的新矿工葛顺昌，在党的培养教育和老工人的帮助下，树立了“以矿为家”的思想。两年多来，他不仅坚持不缺勤，不迟到早退，而且苦干实干巧干，又虚心学习技术。去年2月间，东平巷二十号上山采煤掌子面，因为水大，顶板碎，天棚不易管理，采煤时上边淋水，操作困难。这时，葛顺昌毫不犹豫地要求领导上调他到这个掌子面工作。他的这种模范行动，鼓舞了这个掌子面的工人们战胜困难的信心。今年4月，由于煤洞长，运输路线远，运输赶不上采煤的需要，他就和组长王桂岭研究，制出一种“往返轮”，使运煤效率提高了十多倍，解决了这个问题。现在，葛顺昌已经成为技术比较熟练的采煤工人，今年3月被选为生产组长。（新华社）
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根据先立后破原则 经过生产实践验证
鞍钢建立和健全质量管理制度
新华社鞍山30日电 鞍山钢铁公司今年以来在产品质量管理和检验方面，建立和健全了八项规章制度，对提高产品质量起了良好的作用。
这八项规章制度是矿石原料管理制度、按炉送钢制度、操作规程、产品产量质量考核办法、自产自用钢坯钢材废次品退料制度、钢种验收制度、成品库管理制度以及按质论价制度。这些制度都是根据先立后破的原则，充分发动群众讨论修订和经过一个时期的生产实践的验证，逐步确立起来的。
钢铁生产要以精料为基础。为适应这一要求，鞍钢加强了矿石原料的质量验收和管理工作。过去，由外地运来的矿石，由于执行检验制度不严和管理上的缺点，往往原料入了炉，还弄不清矿石成分，影响配料和生铁质量。今年，公司在转运矿石较多的大连港配备专人，对矿石进行取样化验，在原料未到鞍山之前，预先将原料质量情况用电报发回，使用料单位事先掌握原料变化情况。在自产原料的质量检验方面，除建立和健全矿石原料质量考核办法和技术检查标准外，还加强了检查人员的力量，在检查人员中开展五好竞赛，提高检查人员的工作责任感。
鞍钢这个钢铁联合企业，轧成一根钢材，需要经过许多道工序、好几个工厂和中间周转的过程。据他们测定，去年曾有过一炉重轨钢因在运转、堆放过程中钢种混乱，有46％不得不降级使用；还有一炉无缝钢降级变成了轻轨钢。此外，因成品库管理不够好，也出现过错发钢材地点和规格等现象，造成损失。因此，今年他们认真贯彻执行了按炉送钢制度和成品库管理制度，各种不同钢种都标上不同颜色的记号，在堆放、运输过程中，坚决分清炉号。在轧制和加热钢锭和钢坯前，都事先核对输送单，按炉号严格分开，减少了钢种混乱的现象。
鞍钢还狠抓产品生产过程的中间检查和成品检验工作。化工总厂检查站过去以检验焦炭成品为主，而没有加强配煤检验，因此往往不能做到防患于未然。4月份他们加强了配煤检验工作，每个煤种每隔一个半小时抽查一次，有效地保证了配煤质量。大型轧钢厂检查站职工，各班都成立了互助组，组与组互相进行质量复查，以保证成品不合格不出厂。为了正确判断产品等级，他们采取试铲试磨的方法，严格按质量标准检查成品。此外，公司还严格执行对各厂产品质量的考核工作，规定凡是自产自用的钢坯钢材，出厂之后如仍发现废次品，可以退料，并从产量中加以扣除，以督促各厂提高产品质量。
一方面通过健全规章制度，加强质量管理来提高产品质量，另一方面又发动群众自觉地执行操作规程，注意产品质量。鞍钢过去有些操作人员不大注意质量，对技术检查人员不很欢迎；有些检查人员又不大注意产品数量，对操作人员采取不信任的态度。现在许多厂在检查人员和操作人员之间已经开展互助协作公约竞赛，使两者之间的关系互相促进，更加密切。
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美国军舰两次侵入我领海
我提出第152次严重警告
新华社30日讯 5月30日九时二十四分至十时十二分和十二时零五分至十三时十五分，美国军舰一艘，两次侵入我福建省平潭以南地区海域。对于美国军舰的这种军事挑衅，我外交部发言人奉命提出第一百五十二次严重警告。