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专栏：
沈阳、鞍山等地区重视发挥拖拉机效能
春播机械作业面积增一倍
本报沈阳24日电 今年春耕生产中，辽宁各地重视发挥拖拉机的作用。
从3月上旬开始，一般地区拖拉机出勤率达70％以上。据沈阳、鞍山、营口、锦州、阜新、安东、朝阳七个地区统计，每天有三千多标准台拖拉机参加整地、播种等作业，机械作业面积比去年同期约增加一倍。
今年春季，中央拨给辽宁将近八百标准台拖拉机。为了充分发挥它的作用，省委决定把拖拉机集中投放在粮产区——辽河两岸各县和去年遭受重灾的公社使用。为了切实把这些农业机械管好用好，去年秋后在整风整社运动中，许多地区的农业机械管理站在公社党委统一领导下，普遍开展了整训工作和技术练兵。许多公社还成立了训练班，培训新的拖拉机手和农具手，并且加派得力干部担任农业机械管理站和机耕队的领导工作。增加拖拉机较多的新民县，县委和各公社党委都有专职书记领导机械耕作的工作，并且加派公社党委书记一级干部担任农业机械管理站站长。
为了不断地提高拖拉机的作业质量，降低作业成本，达到增产增收的目的，大部分地区都贯彻了以保质量、保安全，包油料、包修理、包任务，定机、定人、定地、定农具的生产责任制度，大大加强了拖拉机手的责任心。新民县大民公社各生产队的广大社员，为了让拖拉机充分发挥作用，从人力、物力各方面配合拖拉机作业；并主动地给拖拉机手安排食宿，让他们精力充沛地进行工作。
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专栏：
琉璃河公社实行包车制 拖拉机耗油少、效率高
本报讯 北京市房山县琉璃河公社拖拉机站实行机车包车制，全站二十台机车管得好，耗油少，耕作效率高。
这个拖拉机站的机车包车制，是在生产实践中建立和健全起来的。全站的每台机车，都由一名车长、两名拖拉机手和两名农具手负责使用、保养和保管，每台机车都有工作定额和具体的质量要求。每班都有保养机具的责任，耕作时还进行地头保养，不让带毛病的机车交给下一班。每班耕作完了，及时统计作业量和油料消耗，以便考核成绩，改进工作。实行这些制度以后，去年平均每标准台超过规定的耕作任务45％；每亩耗油量从前年的零点七公斤，降低到零点五八公斤；成本费也由每亩一元降低到五角八分；全年没有发生事故。
今年春耕期间，这个拖拉机站又进一步实行了“四定三包三奖制”。每台机车除有固定的工作人员、固定的任务、固定的农具外，并在一般情况下固定作业区；同时包生产任务，包质量，包油料消耗；在超额完成耕作任务、节约用油和安全生产时，可以分别得到奖励。这对加强生产计划性、提高工作效率和工作质量很有作用。如普安屯生产队的土地干旱，党支部书记和机手们一起研究后，改进了耙地方法，耕地质量做到了地平土碎，作业量也较原计划增加了一倍。
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专栏：要闻快报
要闻快报
拦蓄昆仑山雪水灌田
新疆和田专区各县集中力量拦堵沿喀拉哈什、玉龙哈什、克利雅河而下的第一次洪水抢灌农田。这些洪水是昆仑前山积雪融化而形成的，拦蓄洪水灌溉对作物增产有重要的作用。
以“秋香田”指导大田作业
陕西渭南县许多公社以生产队为单位建立棉花“秋香田”，以“秋香田”带动大田，争取大面积棉花丰产。这些“秋香田”一般种在大田之中，便于及时指导大田作业。
提早准备晚稻种子
广西桂平县罗播公社各生产大队在春播结束后，组织力量对晚稻种子准备情况作了检查。全社晚稻种子已基本备足，各大队已指派专人保管，许多大队的仓库普遍喷药消毒。
建立劳动定额管理小组
四川眉山县石桥公社旭光大队第二生产队建立劳动定额管理小组，这个小组是由生产队长、作业组长、记分员和有生产经验的老农组成。它的职责是：鉴定劳动定额是否正确；听取社员修改定额的意见和及时研究调整定额。
推广草原平畦种菜经验
内蒙古锡林浩特义勒利特公社胜利大队推广去年在草原上平畦种菜的经验，适当扩大今年蔬菜种植面积。今年全队种菜面积达到五百亩，并增加了芹菜、韭菜、菠菜、豆角等二十一个品种。
贾庙公社开荒扩种早烟
湖北黄冈县贾庙公社，历来有栽烟习惯，今年在以粮为纲、全面发展的方针指导下，进一步安排了烟叶生产。为了争取在大忙前把早烟栽下去，各生产队很早就组织了二百一十四人上山开荒栽早烟。
新垌公社大量种芒果
广东省高州县新垌公社发动社员充分利用各种土地，大量种植当地著名的土特产——芒果。全社共种芒果苗十二万株，平均每户有十五株。
趁雨后良机抢播芝麻
湖北襄阳县太平公社雨后抢墒播种芝麻。这个公社今年计划播种芝麻比去年实收面积多三百亩。计划已经落实到田。现已播种八百四十四亩。
用水面栽培水生蔬菜
安徽合肥市永青公社各生产队充分利用水面栽种水生蔬菜。今年以来，全社已利用沟渠、水窖和浅水塘等水面栽植了水芹菜、茭瓜、荸荠、慈菇、藕等四百七十八亩，比去年扩大了二百五十亩左右。
把杉树幼林抚育好
江西于都县近三年来共完成国营造林面积十三万余亩，其中杉树面积占百分之六十以上。为了把杉树幼林抚育好，银坑、仁风、祁禄山三个国营林场职工，正加紧在幼林地上松土、除草、培土。
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专栏：
河南提前安排农活，组织各行各业支援
灾害面前不低头 夏收夏种齐准备
襄阳专区收种期间推广小段包工责任制
本报郑州24日电 河南各地积极准备夏收夏种。
今年，河南省夏收粮食作物，由于遭受严重干旱，加上部分地区受风、霜、雹等灾害袭击，夏收作物比往年减产。把能够拿到的夏熟作物全部拿到手，夏种作物适时种好，是全省人民当前的一项首要任务。
为了集中力量投入夏收夏种，很多地区抓紧收种前的一段时间，加强了大秋作物的田间管理和尽力做好夏种的各项准备工作。旱情比较严重的新乡专区，目前正在整修渠道和修建水利工程建筑物为夏种用水准备条件。偃师县老城公社关瑶大队准备了耐旱和耐涝两种品种，以适应天气变化，力争天旱、天涝都能播种。
为了缓和夏收夏种期间劳力紧张的问题，新乡专区已抽调五百马力柴油机和一百五十盘钢磨帮助一些公社加工粮食，以便腾出劳力、畜力投入夏收夏种。许多地区还注意了安排辅助劳力做种菜、治虫、选种等轻活，腾出强劳力投入收种。
今年，各行各业各部门支援夏收夏种的准备工作提早进行。新乡、许昌、开封等专区的工、商、财贸、政法和文教卫生部门及党、政机关都制订了支援夏收夏种的计划。许多县、社农具修配厂抽调了一批工人到生产队为社员修配农具。新乡专区已有一千三百多名医务人员组成医疗队伍，分别到各生产队开展防暑降温和疾病治疗工作。
本报武汉24日电 湖北省小麦主要产区——襄阳专区进入大忙抢收抢种季节。
襄阳专区在夏收夏种开始之前，许多公社和生产队对夏收夏种期间的农活作了深入的调查研究。并依靠调查材料全面妥善地安排了这个期间的劳力。为了抢住季节，错开活路，给收割小麦、大插大种腾出劳动力，各地必须在小满以前，争取把一百七十万亩泡田和大麦、蚕豆、豌豆茬田的秧插完；对播种的早春作物再除一道草，间好苗，把一切能提前做的活路，都提前做好。光化县崔营公社以生产队为单位，分成了抢收、抢犁、抢种三个班子。干部深入作业组，参加生产领导生产，使抢收、抢犁、抢种环环扣紧，有条不紊。
在夏收夏种中，许多地方通过发动群众，制订了夏季预分方案，进一步贯彻执行“按劳分配、多劳多得”政策，有力地推动了夏收夏种运动。全专区绝大部分生产队，已经搞好了小段包工、劳动定额、评工记分和责任制度。谷城县新店公社有八个生产大队，没有搞好劳动管理以前，工效很低，公社党委书记张恒茂发现这个情况后，就深入民强大队，帮助划好作业组，搞好小段安排、劳动定额、评工记分，建立生产责任制度，实行工分和奖惩兑现，结果社员插秧工效高，质量好。
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专栏：
合理安排茬口 因地因作物采取技术措施
红旗大队第三生产队总结增产经验修订夏种计划
本报武汉24日电 湖北随县寨湾公社红旗大队第三生产队总结和运用夏收作物的增产经验，修订夏种计划。
这个生产队今年的夏收作物生长较好，已经收割的大麦、蚕豆和豌豆，比去年有不同程度的增长。生产队管理委员会最近和社员一起，总结了今年夏收作物收成较好的经验，主要是因地种植，因地、因作物采取技术措施和合理安排茬口。这个队有岗地、冲田、塝田、畈田和畈地等五种不同的土地。根据历年经验，岗地土层浅，不适合种大、小麦等深根作物，他们就种浅根蔓行的豌豆，结果比种小麦增产20％；冲田土壤含水量大，又不通风，过去种蚕豆，不是烂根，就是不结荚，去年改种大麦结果增了产。过去近田、好田施肥多，远田、瘦田施肥少，今年根据先远后近、先坏田后好田的施肥原则，普遍施了底肥和追肥。因此各种作物生长都较好。夏收作物的茬口也安排得比较合理，全部夏收作物中有45％是早熟作物，这样就错开了活路，缓和了劳力紧张的矛盾。
生产队管理委员会根据夏季增产的经验，经过和老农、社员代表反复讨论，在保证完成“三包”方案的前提下，修订了部分夏种作物的种植计划。例如原计划在塝田里全部种水稻，现在根据塝田塘堰少，水程短的情况，改为一半种水稻，一半改种黄豆，这样可以保证水田用水，黄豆田土色也好。岗地适合种芝麻，芝麻的落叶可以肥田，又可早熟早收，错开秋收秋种的活路，因此决定多种一些芝麻。畈地也根据土质情况，重新作了安排。
由于修订后的种植计划作到了因地种植，又照顾了水利和劳动力情况，错开了秋收秋种的活路。因此，使夏种计划更加切合实际。
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专栏：
新庄大队副业“三包一奖”落实
吴家大队合理安排劳力，粮蚕生产全面兼顾
本报南宁24日电 广西崇左县龙头公社新庄大队在落实农业“三包一奖”的同时，落实了副业的“三包一奖”。
这个大队靠近圩镇。原来副业生产项目较多，每年副业收入约占全队农副业总收入的30％至40％。除大队经营的猪场、鱼塘等副业以外，绝大部分副业项目都由生产队经营。在制定副业“三包一奖”中；大队针对各生产队的特点，做到了因地制宜。例如第二生产队劳力多、副业基础比较好，便多给些包产任务。第五生产队劳力和副业门路较少，为了不影响粮食的生产，就少给些副业生产的任务。经过干部、社员讨论，全大队七个生产队落实的副业生产总产值占大队今年农副渔业计划总收入的36％。
这个大队副业包工工分，是采取按产值计工的办法落实的，同农业包工工分一样参加大队的统一分配。社员的报酬，根据副业生产技术性比较强，一般也略高于农业。全大队包给七个生产队的副业工分，占全大队农副业包工工分的30％强。全大队副业包产产值占总收入的36％，包工才占总包工的30％，这主要是由于副业花工少而收入较大的特点决定的。在包投资中，大队根据今年副业生产的内容和所需的投资，着重落实现金投资。现金投资本着节约开支的精神，一律按包产产值的5％承包。这个大队还定出了副业超产奖励的办法。
“三包一奖”落实以后，各生产队本着大忙不搞、农忙少搞、农闲多搞的原则，合理安排劳动力，保证既搞好农业生产，又搞好副业生产。全大队从2月到4月的三个月内，副业现金收入已达八千三百多元，占全年副业包产总数的38％。
本报沈阳24日电 辽宁凤城县红卫星公社吴家大队，坚持贯彻农蚕结合的方针，实行“农忙下田，蚕忙上山”，充分利用山区资源和发挥劳动潜力，使粮食生产和柞蚕放养面积都比去年增加。
吴家大队近几年因为各项事业发展，劳动力安排不开，放松了柞蚕生产。如何既能发展粮食，又能因地制宜地多养柞蚕，大队管理委员会发动群众讨论，分析了蚕业生产的特点，找到种田和放蚕交错进行的办法。因此，今年这里农民又实行了既种田又放蚕的作法，并且和大田生产一样，养蚕也实行了“三包一奖”。
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专栏：
收好夏粮种好秋田
抢在收割前打好镰刀
江苏江浦县林山公社农具厂根据社员的需要，要在麦收前赶制出三千把镰刀。可是，这个厂只有一位师傅会打镰刀，一天打四十把，照这样的速度，打完三千把，麦收就过去了。共产党员茆心中便自告奋勇学习打镰刀。镰刀虽然是一件小农具，打起来可不那么容易，每把镰刀都要淬八、九次火。茆心中说：“为了在夏收以前，打出社员需要的镰刀，只要有决心总会学会的。”
从此以后，茆心中白天帮助老师傅抡大锤，晚上和徒工周礼尧等一起燃起小炉进行试验，经过几天的艰苦学习，终于打出了符合规格的镰刀，每天能够打四十八把。别的徒工看到茆心中很快掌握了打镰刀的技术，也学了起来。这样，农具厂生产的镰刀，便源源不断地送到社员手里。 朱化英
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专栏：
民主订立收麦公约
山西闻喜县东镇公社东姚大队各生产队，为了把小麦收好打净，发动社员订了收麦公约。
（一）无论阴坡阳坡，远地近地，做到熟一块割一块，快割轻放，边割边运。
（二）执行定额管理，使割、收、运、积、打、藏环环紧扣，尽量减少损失。
（三）组织拾麦队，采用跟镰、跟捆、跟装、跟车办法，争取穗粒都拣回。
（四）组织社员看场守仓，不准带火进入场院和仓房。
（五）筑圈编笼，防止禽畜蹧蹋麦子。
这个大队制订夏收公约后，第二生产队的社员们说，大河没水小河干，锅里不稠碗里稀，一定要爱护集体，保证割好麦子，管好仓库。目前，全队都为收好麦子，积极作好一切准备工作。
山西闻喜县人委会 李民 三更
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掌握收麦技术
陕西长安县韦曲公社红旗农业中学的二百多名学生，每人一把镰刀，一条扁担，准备参加夏收。现在全校组成了五十四个业余自学互助组，学习收麦技术。同学们计划在夏收中开展组与组、人与人之间的比数量、比质量、比安全的抢收抢运竞赛。他们向学校党支部提出保证，哪里有困难，就奔向哪里；哪里劳力不足，就去哪里支援。
朱国良
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专栏：
＊精选良种＊
河南舞阳县保和公社湾马大队，提早把夏种作物种子发给生产队。
“好种才能出好苗”，各生产队在5月初就组织辅助劳力挑选良种。大粒种子，结合翻晒、过漏子、去尘、去粃，进行粒选；小粒种子扬净杂质以后，再过簸箕，挑选干净。第一生产队和第四生产队已选出一号玉米良种一百三十斤。
舞阳县保和公社党委通讯组
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富平公社咀头大队
群众当家作主夏播因地制宜
本报西安24日电 陕西省铜川市富平公社咀头大队群众当家作主，落实了夏播作物面积。
如何因地制宜地搞好夏播生产？大队党支部组织社员进行了讨论。讨论中大家认为，一方面要根据需要，积极地多种；另方面要因地种植、保证高产；还要合理倒茬，照顾两头接茬作物。例如该大队普天渠、怀德渠灌区水源充足，年年种两季作物都能丰收；同时这里的土质适宜种玉米，所以决定今年这里五百亩小麦收割后，除留一部分地种麻和种菜外，其余都种上玉米。广惠渠灌区土质是南黄土、北塿土，就决定南种谷子北种糜子。又如绿豆能壮地，成熟早，收后种上回茬麦可以顶正茬，便决定在不太肥的麦地里种绿豆。同时，还根据群众的意见，除在坡地种十亩红苕外，谷子地里套种红小豆。这样又可以天旱收谷子，雨涝收豆子。经过群众反复讨论，这个大队已经合理落实了今年夏播面积，妥善安排了夏播期间的劳力。
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专栏：河北通讯
“倔二伯”当选监委会主任
河北日报记者
去年农历腊月的一个早晨，天刚蒙蒙亮，河北霸县堂二里公社胡家岗大队党支部书记任尚青听到窗外有人喊他，一听声音就知道是人称“倔二伯”的苏清河。他想：“大清早他来干什么？谁又惹了这个倔老头子呢？”任尚青走出门，连忙问：“怎么了？”
数九天气寒风刺骨，苏清河的眉毛和胡须上挂了一层白霜。要是往日，一见尚青早就发作了：“你们干部管什么用！？”把眼一瞪，撂下一句话，扭头就走，你再问第二句——甭想。
可是，这一次，苏二伯全然两样。他放下粪筐，走进屋，坐下来，慢慢地说：“山药窖东边的柴禾丢了！我今天早晨看见柴垛少了一块。要找就得快找，丢也是夜里丢的。”
“倔二伯”竟是心平气和地为队上的柴禾操起心来了。
任尚青让苏清河等着，找队长李广起问明了情况。原来是前两天队委会决定给孤老户王丙文一百斤柴禾取暖，是王丙文破了垛。任尚青、李广起把这事情向苏二伯解释清楚了，一再表扬他做的很对。苏老汉这才放心地“噢”了一声，点点头，背起粪筐走了。
苏清河走了以后，任尚青对李广起说：“整风以后，很多人变了样，苏二伯是不是也要变？”李广起迟疑地摇了摇头：“这老汉脾气没准。”任尚青心里可觉得老汉的情绪和往常确实大不相同了。“倔二伯”这人
说起“倔二伯”，胡家岗生产队的人，都知道他的“倔”脾气。谁要是不听劝解、不服教育，或者大人管教不听话的孩子，就拿“倔二伯”来做忌讳。苏清河为什么养成了这个脾气呢？他大半辈子真称得起“愁神”下界：五岁上爹死娘嫁，跟着伯父长大；家中垅地没有，十几岁就给地主扛活，一直扛了四十来年。真是受尽了压迫和剥削，以致养成了这样一付倔脾气。
“倔人好说直理”。别看苏清河是这么个倔脾气，人们可都说他为人正直。1946年斗倒了地主，翻了身，顺了气，他这才开始有说有笑了，可就是个倔脾气没有改。
“倔”脾气变了
去年秋后，堂二里公社整风整社运动展开了。11月里，召开了一个社员大会，省委书记处书记阎达开同志在这个大会上做了报告。开会的前一天晚上，胡岗生产队的社员们得到通知，都准备去参加会。苏清河这次也破例参加了大会。报告的内容，讲得透彻明白，说的也都是倒了碾子砸了磨——实（石）打实的事情。二伯瞪着两眼听呆了。特别使他难忘的是这样两句话：干部是人民的勤务员，人民群众才是主人翁，两个位置要摆正。
在回家的路上，他独自想：“我这大年纪了，给多少个‘地主家’扛过活，咽下了多少气，现在到了穷人当家作主的一天了，怎么有家不当了呢？新社会不是每人都有一份吗？为什么有事尽往干部身上推，事办不好怎么能光怨干部呢？难道自己只能作个拿活做、拿饭吃的人吗？”想到这里，思想刚要开缝，一颗红心刚要跳出来，一下又合上了。他想：“咱算个老几，咱说话不中用。会是开了，谁知道队上的干部们落实不落实？”队上开社员会讨论阎书记的报告，老汉只说了这么一句：“阎书记的话要全实现了就行。”
第三天晚上，干部们在队部学习党的政策，检查自己工作中的缺点和错误。苏二伯在门外悄悄地探听。原来，他听了报告，是来瞧干部们的动静。他听到了一些干部检查自己没有很好执行党的政策和不积极劳动的缺点。从此以后，苏二伯见那几个作了检讨的干部的确变了样：干活顶个，见了社员的面，恳恳切切，有事商商量量。这些情形，二伯全看在眼里，可是心里想：再等等看才算数。
从那天起，队上积极清理账目，把过去借用一些社员的家具，全都归还社员；未付的肥料款，分文不欠地还清了。干部们还在会上向社员承认了自己工作上的一些缺点和错误。这件事使他在会上说出了一句心里话：“真是说到办到呵！”
苏二伯道理听了，干部诚诚恳恳改正缺点的态度也见到了，再想想，今年种啥庄稼都是由老农、社员和干部们商量安排的，真正做到了因地制宜，生产搞得踏踏实实。这一切，他看着顺眼，听着顺耳，想着顺心，倔性子脾气在这个节骨眼上拐了一个大弯，决心要行使当家作主的权利。
主人翁态度
有一天，在会议上，他主动提出了包管全队的二百亩柳树条子。苏二伯过去也给生产队管过树，这一次管树和上一次管树是一样的活，可不是一样的心。这一次管树全心全意，有人说他管树是技术活，应该多记工分。他说：“工分多少不能认的太真了，只要把树管好，咱们队就不愁月月发工资。”
苏二伯的转变，对全队干部是一个很好的教育。支部书记任尚青说：“二伯也转变了，看起来不是人家‘死脑筋’，是自己领导有毛病。二伯是个贫农，又是种庄稼的一把好手，公道无私，群众信任，咱以后要好好依靠他。”在安排今年生产活计的时候，队干部把苏二伯和其他几位老农请上当顾问，虚心请教，共同商量。在大家把今年生产大计商量了以后，苏清河提出：“今年开活前，先把房屋泥抹好，来个‘六月连雨把心放’，这是社员们的要求。”队委会一致同意，就让二伯负责计划、指挥社员拉土泥房的事。这消息在社员当中很快传开了，都说苏二伯想的周到。二伯呢？觉得自己在会上说了这么一句话，竟起了这么大作用，还让自己做指挥，他的心乐开了花，盘算得头头是道，指挥得有条不紊。不光指挥，自己也端起大锨，刨土添车。话中用了，眼睛也更管事了，赶着车走，路上见到青年人脱坯不在行，费劲大，他顺便做个样子给他们看。
苏二伯现在不光说话多了，对队的事情关心了，倔脾气也改变了。人们背后议论：“可别说‘山难挪，性难改’，‘倔二伯’的倔性子都变了。”苏二伯过去很少认过错。可是，有一天开社员大会，他迟到了，就腼腆地说：“开会来晚了，讲的话听不全，队上的工作没法推动，下次一定按时来。”
在社员代表会上
半年多的时间，苏二伯的思想经历了一个巨大的飞跃。社员们有事一个劲的找他讲，干部们办事也都离不了他。5月8日，他当选为生产队的社员代表，在代表们公推监察委员会主任的时候，都说监委主任这个角色可不简单，可得要公正的人担任。这时候，人们都把眼睛落到二伯身上，几乎是异口同声地说：“苏清河。”这个从来不说客气话的“倔二伯”，也谦让地推辞起来了：“我可不行，我脾气倔。”大家说：“干这事就要你这个公道无私的倔脾气嘛！”
第二天早饭后，临下地前，就见苏二伯在墙上磨一个小盒，小盒口上生了一层铁锈。这铁盒做什么用？原来盒里存放着“苏清河印”四个字的印章。他现在想的不仅是说话中用了，他的印章也要中用了。
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专栏：
自修自造小农具
赵贵德