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专栏：
运用“二五制”的领导方法创造经常抓生活的经验
昌黎果乡公社建立“书记生活工作日”制度
党委书记每周定期深入生活第一线，具体领导办好食堂，安排生活，促进生产
本报讯 昌黎县果乡公社党委在大抓生活中，运用和发挥“二五制”的领导方法，实行“书记生活工作日”的制度。使抓生活的工作经常化、制度化。
“书记生活工作日”是在推行“二五制”领导方法的基础上，两天上来学习、总结工作的制度不变，在五天的下乡工作中，以两天的时间（即每周的星期三、六两天），从公社党委第一书记到生产队的党支部书记，深入生活第一线进行工作。
随着大办粮食、大抓生活工作的深入发展，果乡公社党委进一步认识到抓生活促生产的重要作用，并深深体会到经常全面细致地抓好生活，必须有一套相适应的工作方法。过去，有些党组织和干部抓生活只是一般的抓，不善于把抓生产和抓生活紧密结合起来。以致抓了生产，忽略了生活，或者是抓了生活，忘掉了生产。针对这种情况，公社党委认真经过讨论研究，并根据“二五制”的精神，通过解剖八里庄管理区各级党组织的书记深入食堂的典型，确定了实行“书记生活工作日”。
食堂是安排好群众生活的中心。果乡公社实行“书记生活工作日”，保证了全社各级党委书记经常深入食堂，贯彻党的政策，发动群众办食堂，及时发现解决了存在的问题，并总结出了一套书记深入食堂坚持
“三同”（与社员同桌吃一样的饭，与炊事员一同做饭，搞家底，与管理员一同管粮食和研究安排好伙食）经验。通过“三同”，各级书记及时发现问题，发动群众集思广益办好食堂。公社党委第二书记梁荫桂深入到八里庄管理区第一食堂，经过搜集群众意见，发动炊事员、管理员献计献策，创造了以户为单位的用粮卡片，做到计划用粮，实行不同粮种搭配吃用，既节约了粮食，又经常变换花样，社员吃得省，吃得饱，吃得好。中庄生产队支部书记杜安深入食堂坚持“三同”，发现老年人和青壮年吃一样的饭嚼不烂。经过发动群众讨论，除了照顾老年人一些细粮和营养比较丰富的蔬菜以外，在一般饭菜的做法上采取了加工细做的方法。例如饭煮的软些，菜切的细些等等，老年人非常满意。随着“书记生活工作日”的推行，各食堂普遍建立了民主管理制度，食堂工作大有起色。
各级书记通过“书记生活工作日”，及时发现问题，总结经验，指导全面。公社党委第一书记江子贺发现五里营生产队用粮没有计划，立即帮助这个队把粮食“底”交给社员，组织社员讨论，根据农活轻重、忙闲调剂的精神，作出了分段用粮计划，安排了全年用粮计划。公社党委并立即推广了五里营的经验，全社二百三十七个食堂，普遍安排了用粮计划，不但保证了社员吃饱吃好，全年还可节约储备粮食一百八十万斤。自从实行“书记生活工作日”以来，由各级书记亲自总结推广的食堂民主管理、大搞家底生产、粗粮细作、节约用粮、计划用粮、炊具改革等先进经验就有十二项。使原来饭菜比较单调的四十二个食堂，一跃而为饭菜多样的食堂。全社三十多个三类食堂，在各级书记的具体帮助下，已经由落后变为先进，目前已经消灭了三类食堂。全社二百三十七个食堂，不仅将原有三千一百亩秋菜普遍加强了管理，而且种了菠菜、葱等越冬菜二千一百多亩。另外还养猪一千四百多口，养鸡、养兔五千一百多只，许多食堂办起了自己的酱园。
为了作到“书记生活工作日”与平时抓生活很好结合，防止只在“书记生活工作日”抓生活，忽略平时抓生活和在“书记生活工作日”中只抓生活，忽略生产的偏向，公社党委采取了“听”、“研”、“定”三字工作法。“听”，就是各级书记在每周生活工作日以前，结合深入基层和生产劳动，广泛地听取社员群众对生产、生活方面的意见；“研”就是公社党委根据听到的群众意见，研究抓生活的重点，统一安排。“定”，就是确定重点，安排下一个“生活工作日”到那个食堂去。这样把抓生产和抓生活紧密结合起来，更好地扩大了“书记生活工作日”的成果。
果乡公社实行“书记生活工作日”以来，保证了各级书记扎扎实实地深入生活第一线，参与生活，领导生活。从而出现了“三多、三少、三快”的新局面。即深入生活第一线的多了，绕着食堂走的少了；实干的多了，空喊的少了；具体出主意的多了，一般号召少了。发现问题快，解决问题快，推广经验快。全社涌现出十二个红旗食堂、七个红旗幼儿园、一个红旗托儿所和四个先进集体生活单位，二百二十二个标兵人物。从而大大鼓舞了生活战线服务人员的工作热情，为进一步搞好群众生活打下了良好的基础。现在全社不仅消灭了三类食堂，而且在全社的食堂中，普遍搞起了家底生产，80％以上的食堂基本做到副食品自给，经常改善伙食。大大调动和发挥了广大社员群众的生产积极性。（附图片）
河北昌黎县果乡公社党委第一书记江子贺帮助后两山生产小队食堂建立了“十天早知道”饭谱制，图为江子贺（右一）正和食堂人员安排十天饭谱。新华社记者 王旭东摄
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专栏：
把抓生活形成制度
河北日报十一月二日社论
在以粮钢为中心的增产节约运动中，我省各级党的组织十分重视安排群众生活，并且创造了许多好经验。今天本报介绍的昌黎县果乡人民公社党委建立“书记生活工作日”制度的经验，就是这些经验中的一项。推行这一制度，就可使全党全民大抓生活的工作经常化、制度化。
“书记生活工作日”制度的出现不是偶然的。一方面，随着集体生活制度的不断巩固提高，社员群众要求把食堂办得更好，把集体生活搞得更好。另一方面，从领导上说，今年以来，各地普遍推行了“二五制”，改进了领导方法，在生活战线上也要求有一定的制度来巩固改善领导作风的成果。“书记生活工作日”的出现，就可以进一步把群众生活抓深、抓细，从而促进生产的更快发展。
“书记生活工作日”制度所以是一项良好的制度，就在于；第一，有了这项制度，党委就可以经常地有计划地深入生活第一线，同群众、同食堂管理人员和炊事人员，共同研究生活当中的问题，使党对群众生活工作的领导经常化起来。第二，有了这项制度，党委就可以把一手抓生产、一手抓生活两个方面的工作更好地结合起来，一方面，通过生产活动，了解群众生活情况，了解群众对于生活的意见和要求；另一方面，又通过抓生活满足群众的要求，来促进生产的发展。第三，有了这项制度，党委抓生活就会更扎实、更深入、更具体，从而更好地贯彻党的政策，更及时地发现问题、解决问题，有力地推动以粮、钢为中心的增产节约运动深入发展。第四，有了这样一种制度，党委就可以不断地从典型中吸取经验，通过典型指导一般，不断提高抓生活的工作本领。总起来说，有了这项制度，对于更好地办好公共食堂、搞好群众生活，巩固人民公社制度有着深远的意义。
“书记生活工作日”制度是一项良好的制度，但是它还必须发展，它的内容还必须不断充实。因此，推行这一制度，应根据不同的具体情况采取不同的形式，并且不断地充实新的内容。例如“书记生活工作日”的时间多少，应当根据情况有所变化。还应该知道，任何一项制度的推行，本身都不是直接目的，最根本的目的是要把我们的工作做得更好，把党的政策贯彻得更好。因此，必须以办好食堂、搞好群众生活为目的，积极地推行和发展这一制度。在推行中，有两点必须引起注意：第一，推行“书记生活工作日”制度，必须把“点”和“面”结合起来，也就是说，必须通过“点”的深入，去指导“面”的提高；第二，必须把抓食堂和全面抓生活结合起来，也就是说，抓好食堂工作是主要的，但是对其他方面也不能忽视，诸如劳逸结合、防治疾病、生活必需品的供应等等，也必须给予极大的重视。只有这样，才能在推行“书记生活工作日”制度中，把群众生活安排得更好，从而胜利地完成各项生产任务。
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专栏：要闻快报
要闻快报
内蒙古各族农牧民八万多人成为气象技术人材
内蒙古自治区培养各族农牧民气象技术人员工作取得很大成绩。据最近不完全统计，全区已有八万多名蒙古、汉、回、满、鄂温克和达斡尔等族农牧民不同程度地掌握了气象观测、天气预报、试验研究、人工降雨、消雹等气象技术。
各族农牧民气象员，结合自己在生产实践中与自然灾害作斗争所积累的丰富经验，作出的补充天气预报准确率达90％左右。在与自然灾害斗争中起到了参谋作用。
河北及早预防冬季传染病
河北省根据季节性疾病发生的规律，围绕着以粮钢为中心的增产节约运动，以预防麻疹为中心，及早开展预防冬季传染病工作。
河北各地在预防冬季传染病工作中，认真贯彻了预防为主方针，普遍开展了预防工作。石家庄市已进行了七十五万人份的疫苗注射，并已有四百十六万人服了贯众预防感冒。
上海七万多师生支援郊区秋收秋种
上海市七万多名大学、专科和高中师生，兴高采烈地分批支援郊区秋收秋种。
各校学生下乡时，各人民公社的领导干部都向学生们介绍了公社发展情况和三秋工作的具体安排，各生产队根据学生年龄、性别和体力强弱分配给他们适当的劳动。
近半个月来的劳动生活，使学生们亲眼看到农村的大好形势，以及劳动人民的优秀品质。经过公社领导同志的介绍和几天来在公社的亲身经历，下乡的学生普遍对人民公社的发展和变化有着深刻的感受。
重庆工业专校党组织种教学“试验田”
重庆工业专科学校党总支深入教学，大种教学“试验田”，把思想领导和业务领导紧密结合起来，加强对教学的领导，使教学质量不断得到提高。
在种“试验田”过程中，这个学校的领导干部采取了集中力量突破一点推动全面的办法，并且注意发现教师中的先进思想和新生事物，帮助总结提高，大力交流推广。如数学教研组青年教师郑知鹏开始上课时效果不太好，但是经过他顽强钻研，在短期内教学质量有显著提高，党总支即帮助他总结经验，并及时召开全校教师大会，推动教学改革工作的深入开展。
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专栏：
帮助安排工作 帮助总结经验 培养先进人物 关怀落后地区
肥城采取措施培养基层干部
新华社济南3日电 怎样加强对农业生产第一线干部的领导和培养，使他们能够适应大办农业的需要？中共山东肥城县委取得了一些经验。这个县两年来采取各种方法，培养出了大批密切联系群众、熟悉生产知识的干部，已经成为农业战线上一支坚强的基层领导力量。
中共肥城县委在1958年公社化后，就把培养第一线干部作为党的重要任务，订出了培养干部的规划。今年春季，又决定逐级推行“三包”（包生产，包业务，包培训干部）制度，即是县委包公社党委书记，公社党委包大队支部书记、大队长，这样逐级包、层层包、具体包到人。县、社的领导干部对基层干部的政策思想、理论文化、生产知识等情况经常进行排队，作到知名知情，然后根据具体情况给以具体帮助。县委书记处书记汪耀庭发现公社、生产队有的干部有丰富的生产经验，但不善于制订生产计划，便具体帮助他们分析情况，从各方面帮助他们订出切合实际的生产计划。桃园公社党委书记李茂林发现有的社、队干部缺乏经营管理的能力，便立即在各生产队办起小型的经济核算训练班，亲自帮助大队党支书学习经营管理的知识。
经常吸收先进社、队干部参加县委扩大会议，是肥城县培养基层领导干部的一个重要方法。县委每次举行扩大会议，都要吸收重点社、队干部参加，其中有社长、生产大队长、小队支部书记、小队长和劳动模范；有先进单位的，也有后进单位的。县委领导干部在会上和他们共同座谈政策性问题，共商生产大计，向他们进行政策思想教育，帮助他们正确领会党的方针意图，提高他们的政治觉悟。由于他们最深入实际，与群众有密切联系，生产经验丰富，因此又是县委最好的参谋。
深入实际调查研究，帮助下面总结推广经验，是这个县培养干部的另一个重要方法。肥城县委经常派工作组深入一点进行调查研究，具体帮助社、队干部总结经验，来不断地提高基层干部的工作能力和思想水平。今年全县先后组织了九次有七百人参加的大型工作组，深入到十四个公社、二百一十五个生产队进行调查研究，帮助基层干部解决了工作中一些重要的问题，总结出许多成功的经验。干部普遍反映，这种做法对他们的帮助最实际、最有用，提高也最快。
县、社党委还突出地运用抓两头的方法来培养提高干部。一头是抓培养先进模范干部，大插红旗、广树标兵，开展评比竞赛。在广树标兵工作中，县、社党委采取了“选”、“培”、“管”的办法，“选”是在各项工作中将那些成分好、历史清楚、作风正派、工作有突出成绩的人，从群众中选拔上来；
“培”是帮助这些先进人物总结经验、大力宣传他们的模范事迹，在群众中树立威信；“管”是从政治上关心、爱护他们，教育他们虚心向群众学习，防止骄傲自满，勇往直前。一头是加强对落后单位的干部的培养。县委抽派强有力的领导干部下放到后进地区，具体帮助那里的干部分析落后原因，发掘有利因素，总结经验，树立干部信心。这样作的结果，全县原来的四十四个三类队已有四十个上升为一、二类队。
县、社党委还从各方面为干部学习创造条件，举办了各种农、林、牧、艺、拖拉机、水利工程等业余红专学校和短期训练班，这些学校和训练班大都采取以生产场所为基地，边生产边学习，使教学内容密切联系实际。全县三百多处党校，也大都带课下乡，流动授课，使基层干部在百忙中也有学习的机会。目前全县五千一百多名生产大队长以上的干部，约有一半已由过去初小文化程度上升为高小以上或初中文化程度，有不少人还成为又红又专的土专家。
由于县委有计划地加强培养和实际工作的锻炼，已有大批基层领导干部成为出色的领导骨干。全县基层领导骨干不但在质量上有了极大提高，而且在数量上比人民公社初期增加了近三倍。
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专栏：
党委书记 （木刻） 英若识
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专栏：
文化部等将举办庆祝十月革命节电影周
新华社3日讯 文化部、对外文化联络委员会、中苏友好协会总会为庆祝十月社会主义革命四十三周年，将联合举办电影周。电影周将于11月6日至12日，在北京、上海、天津、沈阳、长春、哈尔滨、武汉、广州、成都、旅大、西安、乌鲁木齐、呼和浩特等十三个城市举行。在电影周期间，将放映“列宁的故事”、“乌里扬诺夫一家”、“带枪的人”、“海军少尉巴宁”、“革命摇篮维堡区”、“丹娘”、“普通一兵”、“在荒凉的河岸上”、“火热的心”、“基辅姑娘”等十部苏联艺术片。其中“海军少尉巴宁”、“在荒凉的河岸上”和“火热的心”三片，都是在我国首次映出。
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专栏：
西藏地区第一届体育运动大会闭幕
新华社拉萨3日电 西藏地区第一届体育运动大会经过十五天的比赛，已在10月30日闭幕。
这次运动会进行了田径、球类及射击等四十多个项目的比赛，创造了可喜的成绩。其中有扎西洛布、卓嘎群宗、马凤兰、洛亚措姆、高文学等五名运动员，创造了男子手榴弹、男子标枪、女子手榴弹、女子铁饼、女子百米和二百米等六项西藏地区的新纪录。在射击和田径赛中，涌现出了六十七名等级运动员。
这次运动会反映了西藏体育运动的新生力量正在迅速成长，也反映了西藏群众性的体育活动已经逐步开展起来。参加这次运动会的近千名运动员中，有将近四分之一是翻身的青年男女农牧民。他们在短短的时间里，虚心练习，刻苦钻研，已经创造出很好的成绩。
中共西藏工委副书记、西藏体育运动委员会主任谭冠三在闭幕式上讲了话。他说，这次大会为西藏今后更深入、更全面、更广泛地开展群众性的业余体育运动，打下了良好的基础。他说，今后西藏在开展群众性的业余体育运动中，特别要发展具有优良民族传统的跑马、射箭等活动，以增强广大劳动人民的体质。
大会向在这次运动大会上创造优异成绩的三十六个集体和一百四十七个个人颁发了奖旗和奖状。
会后举行了篮球、排球、足球表演赛。
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专栏：
姚仲明欢宴昂季准将等缅甸客人
据新华社昆明3日电 中缅边界联合委员会我方首席代表姚仲明今晚举行宴会，招待缅方首席代表昂季准将、顾问山友准将以及缅甸代表团的其他代表、顾问、勘察队长等全体人员。
云南省省长于一川、副省长刘明辉，中国人民解放军驻昆明部队首长秦基伟中将、陈康中将、鲁瑞林少将，对外文化联络委员会副主任丁西林，以及中缅边界联合委员会中国代表团顾问丁荣昌少将和其他代表、顾问、勘察队长等参加了宴会。姚仲明在宴会上代表中缅边界联合委员会中国代表团对缅甸代表团的朋友们在解决中缅边界问题上所表示出的友好合作精神致以敬意。他在阐述了上一段勘察工作所取得的成绩之后说，经过这次中缅联合勘察队队长会议，我们相信，我们双方的勘察人员一定能够进一步发扬互谅互让、友好合作和克服困难的精神，按照两国政府领导人和两国人民的期望，如期完成中缅边界条约所规定的勘察任务。
昂季准将代表中缅边界联合委员会缅甸代表团全体人员对姚仲明首席代表设宴款待表示感谢。他说，姚仲明先生和我在过去的工作中是十分友好的。根据我的了解，在我们两国进行划界工作的过程中，两国的勘察工作人员也是同样的友好，因而上一阶段的勘察工作获得了如此的成就。因此，希望大家必须以这种友好的精神去进行今后的工作。
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专栏：
楚图南宴请芬兰文化代表团
新华社3日讯 中国人民对外文化协会会长楚图南今晚设宴欢迎以亨利克·舒曼为首的芬兰文化代表团，出席作陪的有周而复、左恭、吴英恺、任映仑、温朋久和陈默等。
宴会前，楚图南会见了代表团的全体团员。
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专栏：
日本话剧团在广州举行演出闭幕式
据新华社广州3日电 日本话剧团今天晚上在广州市举行访华演出的闭幕式。广州市一千多名观众参加了闭幕式，热烈祝贺日本艺术家访华演出的成功。
中国人民对外文化协会广州分会副会长冯乃超，代表中国人民对外文化协会在闭幕式上讲话。他说：话剧团的访问中国不但在促进中日两国人民的文化交流上起了巨大作用，而且对进一步加强我们两国人民的战斗友谊，也作出了卓越的贡献。日本话剧团团长村山知义也讲了话。他说，通过这次访华演出，我们深深感受到，中国人民热烈支持着我们的斗争，使我们懂得了日本人民的斗争决不是孤立的。我们将鼓起更大的勇气，继续顽强地进行斗争。
在闭幕式上，冯乃超代表中国人民对外文化协会广州分会向日本话剧团赠送锦旗，广州市的文艺工作者把一束束的鲜花献给日本艺术家们，热烈祝贺他们的演出成功。
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专栏：山西通讯
新来的参谋
——记下放干部平良德
7月5日中午，中共山西省陵川县委理论班理论教员平良德，在一张洁白的纸上很整齐地写下了几行字：“听了县委邢书记关于动员深入第一线的报告，我很兴奋。农业是整个国民经济的基础，粮食又是基础的基础，没有粮食可就什么都办不成。我积极要求到第一线去，请县委批准……。”他这个申请还没有写完，通讯员进来了：“平老师！组织部通知你马上到组织部开会。”通讯员说罢返身就走。平良德知道事情紧急，也随手停下笔，拿着自己还没有写好的材料，急匆匆地走进组织部办公室，“连部长，开什么会？”他一进门就向组织部连玉玺部长发问。经过连部长向他说明，县委决定下放他到附城公社后山管理区第三生产队担任副队长职务时，平良德十分高兴，他将自己写的材料递给连玉玺，只说了这么一句话：“请领导上看我的工作表现”。
第二天天还不亮，平良德就准备好了一切。吃罢早饭，背着早已卷好的行李，直奔后山管理区。来到管理区，党支部书记牛水富和他打过招呼后，平良德说：“根据领导决定，我到咱们区里的生产队当副队长来了……”没等他说完，牛水富便高兴地说：“再好不过了，正少你这么一个人”。
这个管理区的工作，在附城公社来说，是比较出色的，但美中不足的地方，是全区四个生产队，有一个生产队，几年来一直赶不上来，这就是第三生产队。这个情况平良德是知道的。当他向支部书记要求赶快确定他到第三生产队时，牛水富却有点犹豫。他认为落后队困难多，任务大，想把三队留下来，由管理区干部包干领导，让平良德到工作较好的二队去工作。“不行，我决心到三队落户”。平良德向支书解释后，得到支书同意，随即拿着行李到三队去了。
大包揽——挑不起担子
社员们一听说新队长来了，都很高兴，三三两两吵着说：“事情好办了，今后不论啥事，咱都可以找找老平，人家是县干部，经得多，知得宽，啥事情也不愁给咱办不妥。”队长姚有保听到社员这些反映，也十分开心地想：老平是县干部，经也比咱经得多，今后队内工作可就有了靠山，可该咱松散松散啦！
“不论怎么样，工作得狠狠抓一下。”平良德心里琢磨着，急得发慌，便找队长了解情况。他一面听队长介绍，一边随手在笔记本上记下了：全队八十户，三百口人，男女全半辅劳力六十个，牲口十三头，耕种秋田九百亩……。后来，他到地里看了一下，一队、二队、四队的秋田都施过了追肥，锄耧过二遍，苗子长得黑油油的。可是验看了三队的土地，却与其它队大不相同，二遍没锄过一亩，肥料还在地里堆着。“真够落后了。为什么同在一个管理区，差别这样大？”平良德脸上冒着汗珠，急得满脸通红地边走边说。
中午时分，社员们正在食堂吃饭，他就趁这个机会，向社员们开始了动员报告：“同志们，我们不能一直甘心落后，要树雄心，立壮志，决心赶上先进队……”队干部们看到平良德又检查又动员，一切都包揽了起来，就在一旁说：老平是个能干家，事情靠他办，咱们来个大兴节约之风吧！（意思是队的工作再不用多操心了）平良德却这样想：党交给的任务，是改变落后队，这个担子非担起来不行。于是，他每天天不明就起床，“上地啦！上地啦！天已经大明……”按门逐户呼唤社员上地，整天价除处理队里零星事务外，抽空就下田，遇事就处理。大包大揽的结果，原来的队干部担子越来越轻，他自己的担子却越来越重，社员们不论什么事情，都要找他来说。有一次社员往地里送了肥，也叫他去点数。这样，琐碎事越来越多，这个也找，那个也找，闹得他每天中午不休息，黑夜到十二点还睡不了觉。
二十天时间过去了，管理区开了小段评比会议，会上平良德交流了自己实干苦干的经验，但生产怎样呢？三队仍比其它队农活迟了十多天。平良德开始有些苦恼了，他向管理区党支部书记牛水富说：“出了个九牛二虎之力，还是没搞出个名堂来，真是不容易。”水富听了他的话，思谋了半天，对他说：“老平，力气确实出得不小，但没有抓住纲，你想，千斤担子挑在一个人身上，那怎么能行？”老平听了支书的话，心里大大开朗了，虽然一时有些苦恼，但总算明确了一个道理：要搞好工作，必须发挥全体队干部的作用。
当参谋——事事都顺手
平良德接受了前段工作教训，决定改变工作方法，帮助队干部设法提高领导水平，发挥大家力量来进行工作。
麦田准备工作的十天竞赛运动开始了，副队长王保肉又和往常一样，把社员们集中起来，带着下田积肥去了。但究竟在十天内怎样把当前积肥、运肥、耕地、平整土地等几项工作全部完成，心里没有数，做到那算那。正因为每次运动是这样盲目用兵，所以经常是队长累坏了，任务完不成。原因在什么地方呢？平良德不像往常那样着急了，而是细细地琢磨起来，他从乱点兵的现象中，看到的问题主要是工作无计划。于是，他就帮助队长和会计，用了半天时间，把当前农活排了一下队，按任务缓急、轻重安排了劳动力。由政治队长带领十八个劳力，十天积肥一万五千担，由副队长曹永永带领六个劳力和六辆平车，在二十八亩老麦田里平整土地；由正队长姚有保带领八个劳力，上下午轮班运肥。并确定了各种定额，规定了验收制度。这样，大家都很有条理地投入了运动，劳动效率较前提高20％，社员们纷纷反映：队长们增长了才干，这一手搞得真漂亮。
又有一次，队长姚有保十分懈气地说：“真没办法，怎样批评，也不出勤。”原来是指冯景秀老大娘说的。平良德为了了解个究竟，走访了冯景秀老大娘。原来这个老大娘，一贯热爱劳动，但爱占小便宜，有一次取了社里一点东西，队长就在群众面前批评了她一顿。又一次没上地也没请假，队长就叫她当众检讨。这样，就被批评倒了，去年到今年一年多时间，赌气一直没有上地劳动。平良德知道这是工作方法不当造成的，除向冯大娘表示决心改进领导作风外，多方面进行了耐心说服，动员她上地。这样一来，冯景秀思想通了，第二天一早就下田参加了劳动。这时候，平良德就让队长姚有保在大会上作了表扬，冯大娘一听表扬自己，感动得立即站起来说：“队长，只要你相信我还有点成色，我就绝不会丢这个人。从今天起，咱俩比一比，看谁起得早，上地勤。”真的，冯景秀每天都是起早搭黑，积极参加田间劳动，一个月内做了三十个劳动日。冯景秀的转变，对队干部启发很大。队长姚有保说：“凡事不要一个眼睛看问题，既要看到缺点，也要看到优点。”从此，队干部的作风大大改变了，社员同干部的关系更密切了。平良德也越来越觉得培养提高队干部工作能力，是搞好工作的主要关键。
平良德在深入田间劳动中，坚持了动手、动脑，经常和社员谈心，听取群众意见。”薅地结束了，他找到社员侯先富想摸个底细，看当前农活搞什么好。侯先富是个直爽的人，当平良德一问，他就直截了当地说：“你们队干部，要办个正事，咱村从1952年以来，就没有彻底打??，这一项闹下来，就能积十几万担肥。”平良德觉得这个意见很对，就去和队长姚有保商量。有保一听，有些不耐烦地说：“听上一个人的话，就大动杀法，恐怕太盲动吧！”平良德知道有保接受群众意见差，不敢大胆依靠群众，就组织队干部，学习了毛主席关于论从群众中来到群众中去的文件。这样深刻教育了大家，最后经过大家研究，按照社员意见，搞了五天大突击，做到了土堎全部刮，石堎把草拔。打??工作结束了，公社召开了会议部署打草压青，这个队已经跑在了前面，得到了公社的表扬。原来不同意这样搞的队干部们说：“以前咱只知眼睛向上，不知向下，这次听了群众的话，工作取得了主动权。群众路线真是无往不胜。”队干部通过依靠群众做好工作的事实，进一步懂得了走群众路线的重要性，为了经常能够听到群众意见，大家还在群众中组织了一个“诸葛亮”小组，帮助队干部不断改进作风，搞好工作。
总评比——夺得大红旗
8月中旬，管理区召开了夏季工作总结大会。在总结中，党支部书记牛水富特别指出了三队生产搞得很出色，秋田后期加工都超过了其他三个先进生产队别的队锄苗三次的土地一般在50％—80％，三队除普锄三次外，24％锄过了四遍，追肥也比其它队每亩多施五担。麦田准备工作搞得好，二百多亩麦田，原计划每亩积肥二百担，实际完成二百五十担。队干部的工作作风深入细致，能依靠群众，听取群众意见，科学安排工作，从而进一步发挥了群众的积极性，劳动效率较前提高20％到30％，出勤率也由原出勤最多的70％达到了92％。
牛水富在总结工作的末尾，提到评红旗的问题。大家都不约而同地说：红旗该评给第三队。第三队从来没得过红旗，这次夺得了红旗，社员们都很高兴，平良德也乐得眯眯地笑了。
（新华社太原3日电）