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专栏：
陕西省二十万职工受到政治教育
据新华社西安电 陕西省有二十万职工在春节前后受到一次政治教育。这项工作是中共陕西省委组织的，省委书记方仲如、副省长时逸之等近百名报告员，在这期间曾深入陕西省各工厂工地做了上百次的政治报告。听报告的职工非常踊跃，连分散在各工地的建筑工人，也有90％听了报告。
职工们听报告后都进行漫谈或讨论，并且积极展开了增产节约运动。国营西北第二棉纺织厂职工听了报告后，再次讨论第一季度降低成本的指标，最后从原拟定的降低一万四千多元，重新提出要降低二万七千多元。公私合营新昌木器厂的职工，也批判了“摊子小、油水不大”的思想，想出用石灰和炭酸代替天粉原料的办法，节约一万多元。连一家叫“文庆棚彩店”的职工，给屠宰场搭棚子时，也利用原想报废的席片，省了一千六百多元。这种增产节约风气的形成是职工受到政治教育后的直接结果。
许多职工受了关于加强组织纪律和共产主义道德问题的教育后，都展开自我批评。有一个企业里从外地调来的一批职工，就自动检讨他们过去嫌西安生活苦，不安心工作的思想。还有一个工厂里原来集体闹工资待遇的一些工人，都自觉检讨这种行为是不对的。
听了政治报告的三万六千多名新公私合营企业职工和合作社的社员，现在也认清了国家对资本家实行赎买政策，并且懂得了搞好公私关系对国家和工人阶级是有利的。
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专栏：
三笔账提高了职工的觉悟
本报讯 山西机器厂通过算“三笔账”的办法对职工进行政治思想教育，提高了广大职工群众的思想觉悟，推动了检查浪费和寻找节约门路的活动。现在全厂职工已制订出全年的增产节约计划，争取全年至少给国家增产节约一百多万元。
山西机器厂在制订增产节约计划的时候，发动职工算了下面“三笔账”：首先发动职工算了几年来生活福利设施和工资增长的一笔大账，职工们普遍感到个人生活有了很大改善和提高，然而对国家贡献太少，工作做得太差，表示要在今后努力工作赶上国家需要。接着要职工们算了过去在生产上为国家积累了多少财富和今后在增产节约运动中要向国家贡献些什么的两笔账。在算这两笔账的时候，职工们从生产上和生活上检查和揭发了浪费现象，批判了错误思想，并且订出了增产节约计划。金工车间刘德甫车工组发现过去因为劳动纪律松弛，全组八部机床全年停工损失达一万零七百多元。小组工人提出今后在上班时每人要提前五至十分钟做好生产准备工作，必须准时开车干活。大家又在降低废品工时、减少设备事故等方面制订出十项措施，这样，他们今年计划可增产节约一万八千多元的财富。
全厂职工群众和刘德甫小组工人一样，经过批判错误思想，迅速投入了增产节约运动。各科室、车间、工段、小组都制订出增产节约计划和保证措施。
山西机器厂在发动职工群众制订增产节约计划过程中，结合从修订产品工时定额、推行班组经济核算、加强经济活动分析来提高企业管理水平。今年全厂在提高劳动生产率、节省材料使用、提高产品质量、改善劳动组织、减少停工浪费方面共可增产节约一百多元财富。
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专栏：
天津机务段恢复政治课
据新华社讯 天津机务段恢复了已经停办一年多的政治课。
这次政治课的恢复，是根据中共机务段总支委员会最近制定的加强职工政治学习计划进行的。计划规定，职工每周有两小时固定的政治学习时间，学习的内容包括工人阶级的地位和责任、国家建设和人民生活的关系、个人和集体的关系以及国际形势等。这次学习特别强调要引导职工联系实际，开展批评和自我批评，以提高政治觉悟，树立共产主义的道德品质。
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专栏：
帮助青年工人克服错误思想
据新华社讯 第一汽车制造厂青年工人在增产节约运动中受到了生动的政治思想教育。
春节前后，在各个车间的机床旁边，许多青年工人围在一起听老工人讲述他们在旧社会的困苦生活和不幸的遭遇，使得青年工人对于旧社会的生活有了比较深刻的了解。发动机车间压缩机工部老工人顾炳培，向本部六十多名青年工人讲到他过去在上海学徒四年还没有摸到机床等情况的时候，许多人都很受感动。小连杠生产线的十一名工人中，原来有九名工人说不给晋级和增加工资，就要求调动工作。他们在座谈顾炳培的报告的时候，都检讨了自己的错误想法。
第一汽车制造厂有六千多名青年工人听到了关于二万五千里长征故事的报告，各单位在报告以后都举行了漫谈会，许多青年工人表示要学习革命前辈的艰苦朴素精神。以前有些工人不愿意住简易宿舍，非要水、电、煤气、厕所、洗浴间俱全的标准宿舍不可，甚至个别工人要住一家一户的小庭院。经过教育以后，挑选房子的情况最近已经显著减少。不久以前，一批简易宿舍很顺利地分配下去了。
第一汽车制造厂青年工人占全厂职工70％多。他们在入厂以前，大多是城乡初中和高小毕业生以及社会失学失业青年。各车间中共党组织、行政、工会、青年团针对这些青年工人中间出现的非工人阶级思想问题，从年初开始组织了多种多样形式的宣传教育，作为开展增产节约的思想建设工作。
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专栏：
依靠群众整顿劳动纪律
新华社鞍山18日电 中共鞍山市委在15日召开的一个会议上，中共鞍钢第二炼钢厂委员会的工作人员介绍了在整顿劳动纪律中发动群众自我教育的成功经验。
鞍钢第二炼钢厂去年才开工生产，全体职工中有30％是刚进厂的农民，还有20％是才来不久的学生和转业军人，他们有不同的习惯和作风，有些人劳动纪律很涣散，去年有很多人旷过工。有的工人觉得每月干十天或二十天，挣的钱就够花了，其他时间便不上班。此外，违反操作规程，打架骂人的行为也很普遍。对这种情况，领导干部曾经进行过批评教育，但是收到的效果不大，部分领导人员怕被批评官僚主义，就采取了自由主义的态度。
为使职工自觉地遵守劳动纪律，第二炼钢厂党组织在1月份进行细致的调查研究以后，决定采用群众路线的工作方法，发动职工自我教育，改变劳动纪律松弛的状况。党组织调动了党、行政、工会、青年团的力量、首先教育组长以上干部作遵守劳动纪律的表率，然后又组织他们分头向全体职工宣传遵守纪律的重要性，向新工人讲解操作规程，组织职工分组讨论。一个群众性的自我教育运动当即掀起来了。长期出勤、遵守纪律的人物，受到大家的表扬；过去不遵守纪律的职工也作了检讨。好赌钱的工人王文郁检讨的很诚恳，群众原谅了他；未深刻检讨的人，遭到群众的尖锐批评。工人张全仁经常旷工屡教不改，大家都很激愤，行政方面就根据“劳动规则”进行了适当的处理。这些活生生的人和事启发了群众觉悟。
这次群众性的自我教育，前后不过十天，收效却很明显，旷工和迟到早退的人数骤然减少三分之二以上；谁要迟到早退，马上就受到别人的提醒。遵守操作规程，也引起了大家的注意。
各级干部也在运动中受到了教育，体会到群众路线工作方法的好处。过去许多怕被批评为官僚主义不敢整顿劳动纪律的领导者，也改变了这种错误想法。
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专栏：
组织职工家属搞副业生产
田工
不久以前，中国铁路工会哈尔滨区委员会，对安达、喇嘛甸、五常和乌尔旗汗等站区职工家属副业生产情况，作了一次考察。这些地区大部分是草原和沙漠地带，人烟稀少，副食品供应困难，可是近几年来，职工家属自己动手，因地制宜，搞了一些种菜、养牛、养羊、养猪和养蜂等副业。这样，不但增加了职工家庭的收入，减少了困难户，为改善职工家庭的关系打下了物质基础，而且基本上解决了这些单位的职工们的副食品供不应求的矛盾。
这是值得提倡的一件事情。随着工人阶级队伍的扩大，职工家属人数也在逐年增加，家属人数比职工人数约多两倍到三倍的样子。在职工家属当中，虽然大部分人都是半劳动力或者根本没有劳动力，但其中也有有着长期劳动习惯和劳动技能的老人，有着生气勃勃、积极向上的青壮年妇女，他们有着搞副业生产、增加收入的迫切愿望。因此，如何把这一部分劳动力动员起来，以增加社会财富，这个问题就提到企业行政和工会的议事日程上来了。同时，经过去年的工资改革，工人生活虽然普遍有所改善，但是，仍然有一部分人口多等级低的工人，特别是在遇到意外灾害的时候或换季的时候，有一定的困难。解决这些困难的最有效的办法，是动员职工家属从事家庭副业生产，增加职工家庭的收入。
可是，企业中有些党、政、工、团的干部，不愿同职工家属打交道，他们认为家属工作“费力不讨好”。因而有的单位去年组织了职工家属从事副业生产，今年就想“打退堂鼓”；有的在组织职工家属搞副业生产的过程中遇到困难，便退缩了。有一个单位已经组织职工家属成立了洗衣小组，只因为在分配上有人提意见，便把洗衣小组解散了。不可否认，作好职工家属工作是一件不容易的事情，它甚至比作一般职工的工作要麻烦些。可是也应该充分看到进行这件工作的有利条件。因为组织职工家属搞副业生产，增加职工家庭收入，是广大职工家属，特别是等级低的工人家属的迫切要求。满足他们这种要求，是受到他们欢迎的，也是受到广大职工所支持的。所以，企业的党、政和工会组织应该积极领导这件工作，具体帮助职工家属中的积极分子去进行这件工作。
组织职工家属搞副业生产，应执行为生产服务，为群众服务的方针，并且要根据需要与可能来进行。各个地区各个企业的条件是不一样的，因此，要求也不应该千篇一律。例如，有的砖瓦窑厂可利用土坑积水养鱼，有的糖厂和酿造厂可以利用渣滓养猪，有的地方可以进行手工编织、缝纫和洗衣，有的宿舍可利用宅旁园地种菜，有的地方可以饲养家畜家禽等等。总之，需要什么，能搞什么就搞什么；需要多少，能搞多少就搞多少。
在组织家属副业生产的时候，行政和工会在经济上应给以必要的支持，以帮助他们解决缺少资金的困难。但是，职工家属应该以自力更生为原则，防止产生依赖思想，增加行政开支。同时，在进行副业生产的时候，应该明确宣布，不能违背党的政策和国家的法令，不能侵犯当地居民的利益，不许发生剥削行为。
组织职工家属搞副业生产是解决职工生活困难的最有效的方法之一。有的单位组织职工家属搞副业生产以后，依靠工会补助的人数下降90％以上。但这不意味着可以忽视或取消生活困难的补助工作，相反，生活困难补助工作应该积极改进，及时补助必须补助的困难职工。
目前正是初春季节，正好组织副业生产。希望企业的党组织和工会，总结过去组织职工家属进行副业生产的经验，去安排今年的家属工作，应充分注意组织副业生产的工作。只要好好发现和依靠家属积极分子，是可以把今年的职工家属工作提高一步的。
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专栏：
两个月回收矿石两千多吨
新华社太原17日电 太原钢铁厂负责供应炼铁原料的矿石组的职工，在增产节约运动开始以来的两个多月中，从过去扔掉的矿石中收回了两千多吨可以炼铁的矿石。
今年，太原钢铁厂的矿石原料供应不足。矿石组的职工们为了保证生产，开展了一个找窍门节约原料的运动。在这个运动中，职工们发现过去有一部分矿石因为含铁量低被扔掉或积压到水沟里。这些矿石经过分析化验，含铁量平均有百分之三十二点三五，可以用来炼铁。于是，职工们就决定把这些扔掉的矿石收回来。
根据这个小组职工的调查，今年至少能从历年扔掉的矿石中收回五千吨可用的矿石，供给高炉炼铁。
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专栏：
大通煤矿是怎样解决职工生活困难的
吴荣江
几年来，职工的工资收入增加了，工人的生活水平也有了显著的提高。以淮南大通煤矿职工的工资收入为例，1956年比1951年实际收入就增加了43％。除了工资收入增加以外，各种福利设施和奖金的增加，以及某些职工的技术业务水平的提高，都促使职工生活不断获得改善。但是根据不久前在大通煤矿职工中进行调查的结果证明，有一小部分职工，生活仍然是比较困难的。
大通煤矿有三千六百二十八户职工，有一百六十三户少吃缺穿，他们的家庭收入，平均每月每人在八元以下。生活困难户占全矿10％左右。造成生活困难的原因，有的是家庭人口增加太快太多；有的是因病不能参加生产参加工作；有的是新工人，技术水平低收入少；有的是职工离开工作岗位进学校读书，而减少了收入；有的是因家庭人员突然患病，开支过多；还有少数是伤亡职工的家属，靠抚恤金生活。这些职工的家庭，生活艰苦，有的靠工会长期救济。困难户在全矿职工中虽然只是很小的一部分，但由于他们的生活发生了程度不同的困难，对职工安心生产是有着不少影响的。
过去几年，解决职工的生活困难，往往都是采取增发救济金的办法。大通煤矿几年来发给生活困难职工的救济金年年增加，1956年达一万七千八百三十七元。即使这样，生活困难的职工仍然不可能全部得到救济，得到救济的只是少数的特殊困难户。救济金只是解决了困难职工家庭的急需，日常的生活困难并没有获得解决。然而职工们对克服生活上的困难的要求是很迫切的。同样，在大通煤矿的调查中，也说明了凡是生活困难的职工家庭，几乎每一家都要求自己的家属能从事一些劳动，从劳动中获得收入来解决生活困难问题。生活困难的职工家属中，大部分都有一定的劳动能力，能够从事劳动生产，由于他们闲着没事做，生活上发生了困难，只好等待救济。在另一方面，工业区里有许多事情正需要人去做。
大通煤矿从关心职工疾苦出发，去年9月份正式成立了一个职工家属副业生产队，由大通煤矿工会领导组织困难职工的家属进行生产劳动。这个家属副业生产队已吸收了三百二十人（其中职工家属占大部，有六十二人是当地政府介绍参加生产的市民），从事十多种生产劳动。划分了十二个劳动小组，有到矿场拾煤块的，有给矿场编竹笆的，有拉架车的，有缝纫的，有烧砖的，有放羊的。大通煤矿行政领导上，曾大力支持了这个副业生产队，帮他们筹设了十四辆架子车，四百头羊，还腾出了一些房屋给职工家属作为生产场所。工会还派专人指导，并根据活的轻重，对从事劳动的职工家属按体力强弱，分别分配合适的工作。妇女大多参加编竹笆、金属纲的工作，老的和小的就去拾煤块，年轻力壮的即做拉架子车等重活。在分配劳动报酬的时候，对劳动力弱的人还给予了适当的照顾。
职工家属副业生产队，平均每一个人每月都有二十多元的收入。这样，使有困难的二百多户职工家属的生活因此获得了改善。工人张其江一家八口，本人有病不能生产，每月只拿劳保金三十七元，平均每人生活费不到五元；因为住在矿区，柴米油盐样样要买，生活维持不过来，自从两个儿子参加家属副业生产队劳动后，家庭收入大大增加，全家不愁吃了，小孩们还可以添制新衣服。由于生活困难的职工家属参加了劳动生产，增加了家庭收入，目前全矿职工中生活突出困难的已减少到三十八户（工资改革，也是困难户生活获得改善的重要原因），要求救济的也大大减少。
大通煤矿成立职工家属副业生产队以后，不但解决了大部分困难职工的生活问题，而且由于饲养了大批羊群，职工营养食堂里每天早上可以喝到羊肉汤。许多职工也因为生活改善，安心生产了。
今年，大通煤矿家属副业生产将有新的发展，除扩大缝纫等业务外，还要发展养鸡、鸭、鹅及种蔬菜和烧砖等项目，并将吸收更多的职工家属参加副业生产活动。
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专栏：
沈阳许多机械电机工厂引导职工解决当前问题
采取新作法制定增产节约方案
据新华社沈阳18日电 新华社记者顾铁风报道：沈阳许多国营机械、电机制造工厂春节以来先后订出今年增产节约的措施方案。沈阳变压器厂、沈阳矿山机器厂、沈阳低压开关厂、沈阳扇风机厂等十多个工厂，已经发动职工讨论今年的措施方案。
沈阳机械、电机工厂在增产节约运动一开始，就发动科室人员挖掘潜力，拟定今年的增产节约措施方案，然后发动全体职工进行讨论，改变了往年先讨论指标，后讨论措施的作法。这是根据今年钢铁材料不足、国家计划尚未下达和在总结往年经验教训以后所采取的作法。往年，首先讨论指标，如果指标过高，职工们没有措施，缺乏完成指标的信心；如果指标过低，职工们不积极挖潜力，也能超过指标。这种新作法，对引导职工积极解决当前生产关键问题有很大作用。
各机械、电机工厂针对当前钢材不足的严重困难，采取了很多措施。他们积极从修改每台产品设计、生产工艺着手，改变产品部件过厚、过粗、过大等现象，或者取消多余的部件，来节约钢铁材料。如沈阳空气压缩机厂发动设计人员审查和修改各种老产品的设计，仅仅修改一种三百马力空气压缩机的结构设计，每台重量减轻二点一吨，这样，过去生产三台压缩机所需的钢材，现在差不多就可以制造出四台压缩机，并且能使产品性能大大提高。沈阳矿山机器厂在一台圆盘给料机的设计图纸上，修改了十三处，每台给料机就可以节约钢材一百六十五公斤。
沈阳有些机械、电机工厂还根据本厂的特点，采取了许多降低废品率、减少工具损耗、维护设备等等增产节约的措施。
目前，有些机械、电机工厂只注意克服钢材不足的困难，对挖掘其他方面潜力的措施注意还很不够。今年1月份，九个机械工厂的废品率还有上升的趋势。这些问题还待进一步解决。
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专栏：
充分供应新农具 及时修理旧农具
南昌专区动员手工业支援春耕
本报南昌17日电 江西南昌专区各县地方工业部门，为贯彻地方工业为农村经济服务的方针，动员一切力量，支援春耕生产。
萍乡、宜春、丰城、清江、南昌、高安等县委工业部门抽调了工业、手工业管理部门的干部，组织工作组到农村作典型调查访问，了解农民需要，征求农民各个农事季节需要农具的产品规格、质量、数量的意见和要求。根据各县调查访问，今年农民所需要的农具，特别是小型农具，不论是修理与新制比去年都有所增加。
据萍乡县福田社的调查，今年需要新制的小型农具比去年要增加两倍。各县的工业部门、工厂企业、手工业合作社，在调查访问与了解了农民的需要后，有的工厂企业和手工业合作社已订出了生产农具的计划，有的与农业社签订了产销合同，有的在积极准备原材料。仅宜春县就有十二个铁、木、竹手工业社与农业社签订了产销合同七十二件，新制各种大小农具二万六千零八十五件。新建、宜丰、靖安、铜鼓等县，到目前为止，手工业合作社已给农民修理与制造了各种铁、木、竹大小农具一万七千四百余件。
中共南昌地委工业交通部要求各县工业交通局，手工业管理局加强政治思想领导，切实教育职工、社员群众，树立为农业生产服务的思想，批判那种“只顾赚钱，不顾质量”和“偷工减料、粗制滥造”的资本主义经营作风。要求产品质量做到三包“包用、包修、包来回”；整理并建立农具修配站。组织社员下乡，帮助修理农具，做到“新农具有供应，旧农具修理及时”，不误农时，全力支援农业生产运动。
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无为的纱灯
无为纱灯是安徽省著名的特产。它的特点：纱的质薄纤细，表里光亮。不但白天看着精彩美观，就是夜间在灯光下，画的人物、山水也好像离开画面独立存在的，人物的眼睛，更是闪闪发光。
旧社会，这种珍贵的民间手工艺品是得不到重视和发展的。中日战争暴发以后，艺人们因为穷困；被迫流离失所，纱灯也因而绝迹。解放以后，政府帮助卞仲英等七名老艺人重新组织起来，恢复了纱灯的生产。现在已经正式成立了无为纱灯生产合作社，吸收了六名青年社员，老艺人准备把技艺传给新的一代。
（宋民安、黄沁泉）
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专栏：
收入相等支出不同的结果
新华社记者 孟帆
天津机务段有两个叫班员，一个叫安宪增，一个叫王树光。他两工作相同、工资相同，家庭人口也差不多。可是一个勤俭治家，精神愉快，积极钻研工作；一个生活安排不当、整天愁眉苦脸，叫嚷没钱花。
安宪增家里有五口人：妻子、三个孩子和他自己。他每月的工资是四十七元五角，按全家人口计算比工会确定的最低生活标准还少十五元。但是，他同妻子把家庭安排得很好，已经有一年零两个月没有去工会领补助金了。每次领到工资，他就同妻子仔细地计算着各项支出：先交一元多钱的房租、水电费，花二十多元买粮食和油盐酱醋，拿出十元做为安宪增吃午饭和零用，再留出两元给在中学念书的大孩子做学费，剩下的十多元就做为全月的菜钱、买煤和日用品。就这样，他们每月还能节省出几块钱储蓄起来。有时安宪增得了奖金，也存入银行里。安宪增的妻子更会过日子，每月除了为丈夫、孩子买三、四十斤白面以外，自己日常总是吃玉米面和糙米。当秋天青菜大量上市的时候，就多买一些腌成咸菜，一冬吃不尽。虽然去年年底新添了一床棉被，换了两床棉被的被里和床单，还给孩子们添了新衣服，现在在银行里还有八十多元的存款。
家庭生活安排得好，安宪增在工作起来也专心。本来，段内的每台机车和乘务人员都是按调度计划表工作。可是常常有变动，就需要叫班员去通知他们。安宪增平时就细心地记牢每个乘务员的住址，当车次变动的时候，能很快地找到他们。有一次，往山海关去的列车快开了，才发现司机请了病假，需要找司机长罗有昌替班。安宪增接到通知，马上骑自行车找到罗有昌，为了不误点，他把自行车交给罗有昌，自己步行了两个多小时才回到段里。去年夏天，一次夜里一点五十分由天津站向德州发车，由于线路堵塞，原定的机车不能按时回段，临时调换了另一台机车。但是，这台机车的三个乘务员的住址非常分散，都相距有十来里路。他想，如果把他们一个一个地找到段里再到天津站，时间来不及。于是，他先到小树林找到司机，又到大直沽找到副司机，叫他们两人到天津站接班；然后到西沽找司炉，叫他到附近的西站接班，利用列车由天津站开到天津西站需要二十多分钟的时间，使三个人全赶上了班次。由于他积极克服困难，去年第三季得了奖金，第四季被评选为先进生产者。
王树光的家庭经济负担重些，有四个孩子。但是王树光和他的妻子，是手工业主和资产阶级家庭出身，养成了生活考究、讲排场的习气。四个孩子每天只零花钱就要两角多，足够一个俭朴家庭一天的菜钱。王树光还爱喝酒，时常下班后打上几两“二锅头”，买个大雁翅膀或几两酱肉吃。过去工会每月都补助他二十多元，可是还把棉衣、棉被当了，并且欠了几十元的债。去年，工会把他典当的东西给赎出来，还了债，冬天又救济了棉衣服，同时组织王树光的妻子为乘务员洗工作服。但是生活费用仍然不够，连去年的工会会费也没有交齐。王树光家庭生活安排不好，工作也不安心，经常找亲戚、工会要求照顾。
记者最近到这两个家庭访问的时候，安宪增正同妻子商量着怎样再节省一些钱买公债。安宪增说：“过去家里生活也没有计划，月月亏空。后来，我明白了国家正在建设需要大量资金的道理，就同妻子商量一定要把家庭生活安排好，不再依靠公家补助。”王树光的妻子见了记者就诉起苦来，最近又欠了三十多元的债。两天前，家里没有米吃，亏得他姐姐给了五元才可以维持到下次领薪的日子。
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建设中的我国第一座重型机器厂
在我国的北部新兴的工业区——富拉尔基，目前正在建设着我国第一座重型机器厂。这个新型的工厂是苏联帮助我国建设的，它集中了苏联重型机器工业三十多年的技术成就。这个厂建成后，将能生产我国过去从来没有生产过的全套大型冶炼、轧钢机器设备。左图：联合加工厂赶制大型预制混凝土构件。右图：综合辅助车间吊装桁架梁。
刘洪征、胡振民摄