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专栏：
全国到处忙建设
兰青铁路正在勘测
据新华社西宁1日电 国家计划修筑的全长一千三百多公里的兰州—青海铁路，在1956年中已经完成了河口到西宁一百七十六公里的初测和定测、西宁到海晏县的克土垭口一百二十七公里的初测、湟源到柴达木盆地茫崖以西地区一千六百九十多公里的草测和湟源经德令哈到柴达木盆地马海约一千三百公里的航测工作。
从湟源到柴达木盆地，由于地区辽阔，气候恶劣，大部分是人烟稀少的地方，如用人工在地面上测量会造成许多人力、物力的困难。为了能及早为开发柴达木资源选择一条理想的线路，铁道部在这条线上采用的是先进的航空测量方法。
在西宁到克土垭口一段的勘测中，是兰青铁路上最艰巨的一段。为了选择一条合理而又经济的路线，除了初测一条正线外，勘测设计人员还通过许多困难地区寻找比较线进行研究。河口到西宁一段的定测工作中，勘测设计人员经过详细调查研究，找到了一段更合理想的线路。目前，这条定测后的线上，施工队伍已经到达各个工地，正积极进行各项施工的准备工作。
青海省在解放前不仅没有铁路，连一条像样的公路也没有。各族人民看到铁路勘测人员和筑路职工的到来都非常高兴，他们还准备进一步做好修筑铁路的支援工作。
大冶钢厂加速扩建
新华社讯 大冶钢厂扩建工程进展很快，去年完成的工作量比前年大十一倍。新扩建的电炉车间已经投入生产。
走进厂区，一切都大变了。一片洼洼坑坑的大小水塘都填成平地，上面又先后盖起了中心试验室、水管锅炉房、综合修理车间、煤气发生站、空气压缩站和废钢处理车间等十七幢厂房。著名的碉堡山也削平了，如今是钢筋密布的脱放车间。扩建的重点工程平炉车间的厂房部分，已经全部竣工；厂房里面操作台的天车和新的加料机，也架设起来了；不久以后，几座现代化的大型平炉就可以安装完毕。在扩建的电炉车间里，新扩建的几座电炉质量良好，从去年11月15日起，二号炉已经为国家多炼出两千七百吨钢锭。
制造汽轮机的车间
新华社讯 哈尔滨电机厂第二期建设的主要工程——汽轮发电机车间，厂房基础已经在最近完成。
这个车间是苏联帮助设计的一个近代化车间。这个车间全部建成以后，可以制造两万五千瓩、五万瓩并且争取制造十万瓩的汽轮发电机。同时还可以制造大、中型交流和直流电机。它将和哈尔滨汽轮机厂、哈尔滨锅炉厂生产的汽轮机和锅炉联合组成全套的现代化的巨大火力发电设备，供给国家建设火力发电站。
扩建中的两个发电厂
据新华社讯 江苏省下关和天生港两个发电厂的扩建工程，最近已经先后开工。工程完工之后，这两个发电厂的发电量都将增加一倍左右，对缓和江苏省电力供应的紧张情况将起很大作用。
南京下关发电厂是南京电力网主要发电厂之一。由南京电力网负责供电的地区，去年的工农业用电比1949年增加了四倍左右，而南京电力网的发电设备没有增加。下关发电厂的扩建工程在1958年完工以后，南京电力网电力供应紧张的局面将得到缓和。
南通天生港发电厂是江苏省北部地区一座较大的发电厂，但是厂内原有设备不平衡，发电能力受到限制。这次扩建工程主要是平衡设备，使企业潜力得到充分发挥。这个电厂的扩建工程在今年4月完工。
福建建成二十个糖厂
新华社讯 福建省去年新建的四十个机制和半机制糖厂，有二十个已经先后建成投入生产。
这四十个新建糖厂都在盛产甘蔗的仙游、莆田、南安、云霄等十多个县。全部糖厂投入生产以后，每天能压榨甘蔗三千六百五十吨。
福建省原来制糖工业非常落后。解放以前，全省没有一个机制糖厂，所需的机制白砂糖，要由外地供应。在1954年和1955年，先后新建三个机制和半机制糖厂，每天能压榨甘蔗三百八十吨；机制糖产量仅占全省制糖总产量的10％左右。去年，福建省甘蔗产量共达一百十五万吨以上，比前年增加22％。新建的四十个糖厂全部投入生产以后，机制糖的生产量，将占全省蔗糖总产量的50％。
陕西新修公路五十五条
本报讯 去年陕西省开工修建了五十五条公路，在去年12月中旬以前，已经建成了四十条，总长达一千五百九十三公里，相当于解放后六年来建成公路总长度的两倍以上。这些公路中，有70％以上是通向山区和革命老根据地的。陕北二十六个县，已经有二十五个县通了汽车。并且以延安和榆林为中心，组成了公路运输网。从榆林经过神木通往府谷县老根据地的榆府公路，已经在11月底通车了；从榆林通往内蒙自治区扎萨克旗的公路也修好了。从清涧到介子沟，绥德到韭园沟，吴堡到辛家沟，葭县到乌镇，这些过去只能走毛驴的崎岖小道，现在都能通汽车了。在陕西南部的山区里，也修通了不少公路，主要干线有商县经过山阳县到漫川关的商漫公路和汉中到碑坝的汉碑公路等。陕西去年兴修的这些公路，很多要经过高山峻岭，工程相当艰巨。如商漫公路要通过两个海拔一千三百公尺高的山，在山上要修盘道汽车才能通过。公路通车以后，不仅山区的毛皮，药材，木耳，水果等土特产可以顺利运出来，山区人民需要的食盐，布匹，日用百货等，也可以及时运进去。
（李 茜）
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专栏：
鹰潭在扩建中
陈智慧
鹰潭，是赣东北一个水陆交通便利的城镇。随着鹰厦、宁贵铁路的修建，鹰潭将成为联结江苏、安徽、浙江、福建、江西等省的铁路交通枢纽。
这里到处充满着繁忙的建设景象。建筑工地星罗棋布，数以千计的劳动大军正在填壑平沟。荒凉寂静的刘家村，将变为工业区。目前，农具铁工厂初步计划建设的七个主要车间和两个材料库，已经全面动工兴建；梭子厂扩建工程，今年第一季度即可动工；汽车修配厂、食品厂、冻肉厂、砖瓦厂等都在积极筹建中，预计今年年底这些工厂都可投入生产。
沿着刘家村向东走两三里，便是未来的政治文化区。在一排排的脚手架中，有的墙已砌到一人多高，这是镇人民委员会和中共镇委会的办公大楼和宿舍。在东面的一个小山坡上，省供销合作社干部学校、鹰潭中学、鹰潭第一小学，已经建筑起来。穿过政治文化区，向信江江边走去，一座高大的建筑物呈现在眼前，这就是新建的鹰潭电厂。电厂厂长告诉我：“随着鹰潭镇的发展，供电量激增。这个新电厂比老电厂的发电量增长五倍，可是还远远不能满足需要。”
鹰潭东郊，过去是一片荒山野岭，坟堆层层叠叠。今天，工人在这里开辟了一条通往工地的大马路。仓储公司的红石大楼刚刚拆掉脚手架，东面的针织品、文化用品公司工程的脚手架又立了起来。这个城镇去年市政建设的投资比前年多十一倍。规划中的六点四公里长的大街、红石砌的下水道、给水设备、公园、苗圃等都已相继开工。在建筑道路的工程中，工人们为了加快铺路速度，曾掀起了热烈的劳动竞赛，推土车的民工在五百公尺的路上由每天推三十车提高到四十车；铺土方由过去的每人每天铺一平方公尺提高到一点五平方公尺。
今日鹰潭的建设仅仅是一个开始，更美好的远景还待于未来的建设。到1967年，作为赣东北的政治经济文化中心的鹰潭将增长到十万人口。为了适应城市需要，1958年以前，还将建设能容纳一千人的电影院、剧院，具有四百张病床设备的医院，有三百五十张床位的鹰潭旅社，二千五百平方公尺大的鹰潭饭店以及文化宫、俱乐部、游泳池、体育馆、招待所等和其他福利设施。为了适应交通运输的发展需要，车站、码头均将扩建。鹰潭，这个美丽繁荣的市镇，正随着祖国建设事业的成长在成长着。
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专栏：
天津港一年
1956年的最后一艘——第四百三十四艘国际贸易商船于12月30日驶出天津港。我国华北这个最大的港口，超额13％完成了1956年的进出口计划，比它历史上对外贸易吞吐量最高的1936年还高76％。
天津口岸对世界各个地区的贸易中，以对亚非地区的贸易额增长最多，以1956年和1955年比，对印度增长了72％，对埃及增长了二十六倍，对泰国的直接贸易增长了二千八百多倍，同日本的贸易已超过1936年的水平。此外，还同也门、阿曼、伊拉克、约旦、沙特阿拉伯等国家开始贸易往来。
这一年从天津出口的商品中，近代工业产品已占四分之一以上。其中，我国制造的大型机床——沈阳第一机床厂出产的万能螺丝车床，天津染料化学工业公司生产的盐基湖蓝等三十种染料和各种日用轻工业品，在天津港出口还是第一次。
我国工农业生产和建设需要的钢板、起重机、拖拉机、卡车、水泥、橡胶、肥田粉以及其他各种商品，从天津进口也比1955年增加很多。
（新华社）
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专栏：
撤消一些管理机构 抽调干部充实基层
武汉两企业认真消除浪费人力现象
据新华社讯 武汉钢铁联合企业工地上的道路工程公司，精简科室机构，抽调干部充实了施工现场。
道路工程公司负责修筑武钢建筑区内的铁路和公路，施工范围达几十平方公里。但是公司下面直接领导现场施工的铁路工程队、路面工程队和路基工程队，都只有一个副队长，他们在繁杂的施工管理、材料供应和行政福利等工作情况下面，顾此失彼，不能深入工地；而公司机关里十四个科室中的有些科，日常工作却不多。公司的领导干部研究和搜集了职工们的意见，决定撤销四个科，并入同业务相关的其他科里，抽调出一部分干部充实了三个工程队和业务比较复杂的技术科。
经过这样的调整，公司机构上头重脚轻的现象已经有所改变。现在，三个工程队都配备了三个副队长，他们分工管理行政福利、工程技术和材料供应等工作，经常能有一半左右的时间到施工现场去解决问题。公司科室里某些闲忙不均等现象也逐渐消除了。
本报讯 武汉国棉一厂去年减少下来向外输送的干部占原有干部的21.32％。而全厂生产却比过去有很大改进。
这个厂在去年整顿和改进了劳动组织，精简了机构。劳保福利科和总务科合并成为公共事业科；撤销了庞大的生产科，充实了总工程师办公室和计划科。管理人员也相应减少，如财务科由二十一人减为十五人，机物科由十七人减为九人。成批的技术人员、管理人员被输送出去支援新厂和充实基层。
这个厂的工会从1955年以来，把专职干部从十六人减为四人，现在是武汉市各纱厂工会干部最少的厂。工会在没精简干部以前，虽然办公室里的人济济一堂，忙得不可开交，但是还不如现在的工作做得好。过去是专职干部包揽一切，事务一大堆，工会的基层干部和积极分子却感到没事干。在去年生产高潮中，工会取得党委的支持，把属于行政业务的事划归了行政处理，摆脱了日常事务的包围。四个专职干部作了分工，集中精力，加强对基层工作的领导，充分发挥积极分子的作用。他们深入车间，培养典型，总结交流了工会小组如何组织先进带动落后、具体帮助工人实现保证条件、关心群众生活等经验。因此，过去工作比较沉寂的一百九十个工会小组长，现在绝大部分熟悉了业务，工作方向明确，发挥了很大的作用。在生产高潮中涌现出来的七百一十一个工人积极分子，成为联系群众、贯彻党委决议的一支最活跃的力量。上级工会对这里的工作给予了很高的评价。
国棉一厂负责人说，他们之所以大胆减少干部、精简机构，是与受到工会的事实的启发分不开的。福利部门去年减少了二十八个干部，无人负责的现象反到大大减少。机物科过去因为人员太多，手续繁琐，工作拖延，常常遭到青年监督岗的批评。减少人员，建立责任制以后，这个科因为能深入车间，比较及时地满足了车间需要，常常受到工人的赞扬。他们认为，只要把精简机构与建立制度、充分发挥群众作用结合起来，工作不仅不会削弱，而且会做得更好、更深入。这个厂现在还在进行调查研究、打算继续精简机构和干部。
（据湖北日报）
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专栏：
新疆十五个县、三个市和两个国营企业
培养了三万多少数民族职工
许多少数民族知识分子担任了总工程师、主任地质师等职务
新华社乌鲁木齐2日电 根据新疆维吾尔自治区工会联合会最近的不完全统计，自治区内十五个县、三个市和两个国营企业里，现在已有三万多名少数民族职工。
随着自治区经济发展而成长起来的少数民族职工队伍，已经成为一支重要的建设力量。在1950年有四名少数民族汽车驾驶员和修理工人的自治区交通厅运输局，到1956年10月，少数民族工人已发展到二千三百五十四人，他们修理车辆，驾驶着载重汽车行驶在漫长的公路线上。在地质调查、石油钻探、采煤、炼钢、公路运输等部门中，有许多少数民族的知识分子担任了总工程师、主任地质师、工程师、技术员等职务。据新疆石油管理局统计，目前担负这些职务的少数民族技术人员就有八十六名。各国营企业和地方国营厂矿中，熟练的少数民族技术工人和技术人员，已经担当起培养本民族工人和技术人员的任务。
自治区各有关部门除每年选送少数民族职工去内地各兄弟厂矿学习或组织他们去内地参观以外，还开办学校和短期训练班，或以正职培养副职等办法来提高少数民族职工的技术水平和工作能力，并采用师傅带徒弟的办法培养少数民族新工人。新疆石油管理局在去年一年中就有数百名少数民族学徒在其他兄弟民族师傅的培养下成为正式技工。
现在，各国营企业和地方国营厂矿正在检查民族政策执行情况的基础上，制定1957年培养少数民族工人和技术人员的计划。新疆石油管理局正着手解决培养民族工人和干部的教材等问题，并计划1957年以八万多元专作培养少数民族职工方面的开支。
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广东、广西等六省决定
推广先进技术经验增产食糖
新华社福州1日电 土糖产量占全国总产量70％的福建、广东、广西、浙江、江西、湖南六省，决定在目前这个榨糖季节中，推广二十七项提高甘蔗收获量和增产土糖的先进技术经验。其中主要的有广东汕头专区和福建莆田县等地的
“小锄低砍”提高甘蔗收获量的经验，“三次或四次加水压榨”提高出糖率的经验，福建云霄县的“煮糖锭底装磁钵沉淀杂质”提高糖的质量的经验等。
1956年12月24日到30日，这六个省的有关部门在福建省莆田县举行了土糖技术经验交流会。出席会议的代表交流了技术经验，还到莆田县郑坂村实地观摩了几个土糖坊压榨煮糖的技术操作表演，研究了糖坊的经营管理方法，提高了增产食糖的信心，纷纷提出推广先进经验增产食糖的计划和保证。根据福建、广西两省和广东省汕头专区的代表提出的计划初步统计，这三个地区全面推广这些先进经验以后，去冬今春可以增产食糖一万零五百五十吨。浙江、江西和湖南三省因为当前这个榨糖季节快要结束，提出了准备在下一个榨糖季节推广的计划。
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福州各工厂开展增产节约工作
本报福州电 增产节约运动已经在福州市工业系统蓬勃地展开。到目前止，全市有七十多个工厂的两万多个职工投入了运动。福州肥料厂长腾出住房当职工宿舍，雨伞二厂减少办公费用45％，工人反映很好。福州化工厂领导人员亲自组织各股、室、车间算帐订出降低八项消耗定额，减少车间经费30％，企业管理费13％，节约劳动力3.1％等十一项节约指标，同时提出了三十九条实现上述指标的增产节约措施。
各工厂职工劲头都很大，化工厂提出的三十九项措施迅速实现了十项。火柴厂出勤率由86％提高到93％。雨伞二厂改打画稿为印刷，一人就能做过去九人的工作，质量也有提高。制药厂技术人员还利用废铁制成了滚筒筛分离机各一部，创造了八百元财富。
许多单位都成立了节约队，福建机器厂利用二百多吨铁屑铸成生铁块节约了八千元；机器二厂节约队多处拾废料，一个星期就找回了废铁等十三吨多；机器三、四厂和农械厂职工也收集废金属好几万斤。
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要堵住空子
于冰
不久以前，武汉市有个投机商人，用八十元一吨的高价，买了裕华纱厂二十吨废铁。过不几天按五百六十元一吨卖出，一转手获利九千六百元。另有五个投机商人，在去年6月份凑了三千元资金捣动废旧金属，到8月份连本带利“发展”到两万多元。最近，上海、无锡、苏州等地，也出现了这样的“人物”，套购每吨废旧金属的价格竟超出国家规定的价格十几倍。
投机倒把、非法谋取利润的行为今天为什么又“死灰复燃”呢？这首先是少数资本家还没有改造好，还在作一些不利于国计民生的事情。其次，一些企业单位只顾自己，不以国家利益为重，自己造成空子被人钻了进来。
近半年来，由于钢材不足，在不少单位里流行着一些不正当的做法：有的把废旧金属当成本单位的私有财产，虽然用不着也不上缴，认为自己有权处理，甚至违反物资分配纪律高价出售。他们的方针是不管卖给什么单位、什么人、买去干什么用，反正是谁给钱都行。还有的单位以为有了废旧金属便“万事亨通”，不管急要不急要，到处乱抓。有个时期，到上海收买废旧金属的单位有几十个，争购抢购，不怕出钱多，谁卖给都行。更有些单位，相互之间把废旧金属当成了“兑换券”，美其名曰“粮票”，带有这种“粮票”的人，可以买机器、买钢材、买纸。如此等等。
既然有人随便出卖，既然又有人肯出大价钱，而这种种行为又无人去制止，难怪某些唯利是图的商人红了眼，又进行投机活动了
投机倒把的活动必须制止，空子必须堵住。
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专栏：
依靠和支持技术人员
金在钧 朱建初
嘉兴民丰造纸厂公私合营后，贯彻执行轻工业不断提高质量，增加品种，降低成本，满足人民生活需要，支援重点建设的方针，几年来，创造和仿造了晒图纸、电容器纸、描图纸、电话电缆绝缘纸等十七种特种用纸，同时还摸索到一些利用草类代替大麻和木浆制作纸张的经验；现在应用到生产上去的已有茅草、芮草、稻草三种，解决了造纸原料供应不足的困难，大大降低了生产成本。以低级原料代替麻浆计算，就节约了三十二万五千元。
在试制新产品和原料代用品的过程中，民丰造纸厂突出地抓住了发动技术人员的工作，对试制新产品和原料代用品起了很大的作用。
克服宗派情绪
试制新产品和原料代用品，是一项十分细致复杂的技术研究工作。因此，充分发挥技术人员的积极性，加强技术人员同老工人的团结，是保证完成任务的关键。而要把技术人员发动起来，首先必须克服党内对技术人员的宗派情绪。
对待技术人员的宗派情绪，在民丰造纸厂的干部中是曾经存在过的。公私合营不久，民丰造纸厂准备提拔一批技术人员担任技术领导工作。当时有些干部思想不通，说：“他们从学校里出来什么都不懂，在工人面前学到了一点东西，就提拔他们去管工人，会影响工人的积极性。”“技术人员是依靠三分本事、七分人事吃饭，技术上一套空洞理论，没啥作用。”有些干部对技术人员的要求又过高，遇到生产问题要求他们立刻解决，一时解决不了就加以批评，打击了他们下车间的积极性。有的干部认为技术人员思想落后，社会关系复杂，难领导，在政治上歧视他们。有个车间主任表扬了一位协助解决生产关键的工程师，支部书记认为他过去接近资本家，这种表扬失掉立场，在党内批评了车间主任。有的技术人员思想上有了进步，生产上有了贡献，评上了劳动模范，也被人说成是“领导上硬捧出来的”。总之，有一部分干部常常只看到技术人员的消极一面，没有看到他们的进步和积极的一面。在这种情况下，有些技术人员也很苦闷，感到自己是“副牌工人阶级”。
中共民丰造纸厂党委会分析了这些情况，指出忽视技术人员在生产中的重要作用，忽视他们建设社会主义的积极性，就是依靠工人阶级的观点不强的表现。并且用工程师深入实际，帮助工人解决生产问题的典型事例教育干部，肯定要求进步是技术人员积极的主流的一面；而他们消极落后的一面，正需要我们去主动团结他们，帮助他们进行自我改造。党委号召党员干部，特别是党委委员带头克服宗派主义情绪，在团结技术人员的工作中起示范作用。
经过一系列政治思想工作，逐步克服了干部中的宗派情绪和片面观点，重视了技术人员的工作，妥善安排了他们的职位，提升了十名工程师。在政治上和生活上也给予了一些必要的照顾。这就大大激发了技术人员的政治热情和生产积极性，为新产品和原料代用品的试验打下了基础。
重视思想工作
当国家试制任务下达后，发动技术人员积极完成这个任务，并不只是一桩技术工作，同样需要党组织作思想工作和从各方面来支持。民丰造纸厂试制的新产品，大都缺乏技术资料，技术条件也不是都具备了的；而且纸张技术性能、规格要求很严，试制中的困难很多。在这种情况下，不少技术人员存在着畏难情绪，不敢大胆负责地试制，认为这是吃力不讨好的“额外负担”。车间主任也有抵触情绪，认为“车间是生产工场，不是试验所”，“生产计划完不成要挨批评，试制马虎点最多检讨一下就行了”。
党委批评了这种畏难情绪，指出试制新产品和原料代用品虽然困难很多，但也有有利条件：厂里的技术力量是充足的，也积累了一些生产经验，只要努力钻研，是能够克服困难的。同时，党委还大力动员技术人员学习苏联先进经验，贯彻苏联专家对造纸工业的六项建议，从这里来找寻克服困难的途径。例如试制电容器纸，纸张薄得像竹膜一样，需要用硫酸盐木浆，这种木浆中国从来没有制造过，英美书上也找不到一点资料。部分技术人员没有信心，顾虑很大；而有些劳动模范则坚持按苏联纸样配比、分析的结果来试制。党委支持积极意见，经过几十次大小试验，克服了原料上、设备上的困难，终于试制成功。这给技术人员很大的教育，有的说：“真是做到老、学到老啊！非得老老实实向苏联头等技术学习不可。”
在原料代用品试制中，思想工作也是十分重要的。如在初试时，车间里普遍认为“一分价钱一分货，次等原料造次货”。没有经常的思想工作，不解决这些问题，是不能顺利开展工作的。
同时，党委还从各方面支持试制。试制前对新产品所需时间、原料给以合理安排，对技术人员的每个建议都认真研究、支持，行不通的也要作解释，妥善加以处理；暂时失败了的，鼓励继续试验。这就保证了技术人员积极性的发挥。例如在试制电容器纸时，由于金属刀片在打浆时有铜屑落在纸浆内，影响纸起导电作用。工程师陈志蔚等建议添装石头浆刀，党委责成行政试验研究，结论是添装石头浆刀能保证纸张质量，但这个措施需要较长的施工时间。于是工厂一面向轻工业部造纸工业管理局请示，一面把情况向陈志蔚等同志说明。到造纸局工业管理批准了这个措施后，就立即着手实行，保证了电容器纸的质量。
新产品和原料代用品的试制任务常常被老产品的生产任务挤掉，使参加试制工作的技术人员感到为难。厂领导就特别注意这两方面工作的安排，使两方面都有专人负责，既保证了新产品试制任务的完成，也保证了正常生产任务的完成。事实证明：老产品生产的丰富经验是试制新产品的基础；新产品的试制所得到的新经验、新技术，又帮助了老产品质量的提高。
组织技术领导核心
在试制新产品和原料代用品过程中，技术人员在实验室里试制成功了，要投入大规模试制，还需要和全厂有关部门密切配合。因此，组织技术领导核心，使科学与劳动相结合，是完成任务的一个重大问题。
从1954年下半年起，民丰造纸厂组织了试制新产品小组。小组成员由主要工程技术人员和有三、四十年操作经验的打浆、造纸老师傅等二十多人组成，由生产副厂长具体领导。每试制一种新产品，先由中心试验室仔细研究苏联标准，找出产品特殊性能和理论根据，经试制新产品小组集体研究修正后，进行小型打浆抄纸实验。在这个基础上，再拟定大型试制计划，交给有关车间干部和工人讨论补充后，正式投入大型试制。这样做加强了各部门互相间的配合，加强了工人与技术人员间的团结，也纠正了试制获得初步成就时的争功忌功现象。
在试制过程中贯彻“百家争鸣”的方针，也是很要紧的。每逢重大技术问题，试制小组就把全厂主要力量组织起来研究、讨论。如去年试制描图纸时，存在着吸水箱和高粘度浆料脱水困难等关键问题不能解决，学习波兰经验后，情况虽有改善，但毡辘上出的水分仍有94％。当时车间主任建议再添装一只真空泵，把吸水箱分成两组。这个意见引起大家热烈争论，有的怀疑效果不好，有的担心真空泵吸力过大，会产生副作用。经过学习吉林造纸厂使用两只泵的经验，车间老工人和技师又补充了多加梅花泵的意见，终于降低了水分，改进了纸张的匀度和透明度。这些技术上的争论，使大家深深感到：在科学技术问题上贯彻“百家争鸣”的方针，可以达到“互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的目的。
为了进一步巩固试制成果，在每种新产品试制后，发动技术人员总结技术操作经验，是很有好处的。1955年里总结了“试制新产品按三个阶段，九个步骤，遵循科学的秩序进行工作”的经验。1956年描图纸试制成功后，又发动老工人、技术人员座谈试制成功的经验教训，由工艺技术部门总结了原料选择、原料配方和操作等四个方面的十二条经验。这样作，不仅对今后试制新产品工作有利，而且也提高了技术人员和工人的技术理论水平，丰富了他们的生产经验，进一步促进了劳动经验和科学技术的结合。
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专栏：
沈阳低压开关厂自从去年7月深入贯彻工艺规程以来，产品质量不断提高，优良品逐月上升：8月份优良产品为66％，到11月就达82％。
小徒工韩靖自从认真贯彻工艺规程后，经他手绕出来的线圈全都合格，产量也提高40％多。现在他已经获得了先进生产者和青年突击手的光荣称号。
新华社记者 贾承滨摄