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专栏：进一步学习、宣传和讨论宪法草案
首都宗教界人士热烈讨论宪法草案
许多工商界人士谈对宪法草案的体会
首都宗教界人士热烈展开了中华人民共和国宪法草案的讨论。参加讨论的有伊斯兰教、佛教、道教和天主教、基督教等宗教界人士共一千二百多人。现在他们已分别听了两次报告，进行了两次到三次讨论。讨论中大家情绪很热烈，很多六七十岁的老神甫、牧师、和尚、道士也都参加了。不少住在四郊的佛教、道教、伊斯兰教的人士赶到城里来听报告、参加会议。有些不懂汉文的喇嘛，买了蒙、藏文字的宪法草案来阅读。
参加讨论的宗教界人士对宪法草案一致表示衷心拥护，特别对宪法草案中关于公民有宗教信仰自由的规定更感亲切。资福院藏族达喇嘛金巴降错说：“国民党反动统治时期，我们被赶出庙外，人身、房产都没自由，还有什么信仰自由呢？解放以来才获得了真正的信仰自由。现在宪法草案又作了庄严的规定，就更有保障了。”雍和宫的喇嘛们在宪法草案公布后不久就看到了蒙文翻译本，深感到少数民族生活在今天的幸福。参加讨论的宗教界人士一致表示要对宪法草案进行更深入的讨论，提高爱国主义觉悟，警惕敌人的任何破坏阴谋，进一步加强和全国人民的团结。（新华社）
北京市许多已走上公私合营道路的工商界人士在中华人民共和国宪法草案的讨论中，从本企业公私合营前后各方面的深刻变化中，体会到宪法草案所规定的国家资本主义经济是资本主义工商业接受社会主义改造的一条正确的光明的道路。他们一致表示要在工人阶级领导下，以进一步发展生产、保证完成国家生产计划的实际行动来拥护宪法草案。
公私合营义利食品公司副经理倪家玺看了宪法草案规定的依照法律保护资本家的生产资料所有权和其他财产所有权的条文，回想起解放前自己的仓库和运输卡车被国民党匪帮无理劫掠的难忘的情景。他在叙述他的公司在公私合营前后的变化时说：“义利食品公司公私合营三年多来，在共产党和人民政府的领导下，已从过去的盲目生产走上计划生产，改变了资本主义的经营方式，职工生产情绪也不断增长，业务得到很大发展。仅今年前五个月的营业额就比一九五一年刚开始公私合营时增加二十倍以上，扭转了公私合营前年年赔钱的现象。”他指出他所经营的上海九福制药厂、留兰香牙膏厂和青岛晶华玻璃厂公私合营或为国家加工订货后，也发生了同样的显著变化。他说：“我自己经历过的道路，使我深深体验到，只有照着宪法草案的规定，努力创造条件，老老实实走国家资本主义的道路，才有光明前途。”
公私合营新华橡胶厂副厂长兼工程师李秀德谈到这个工厂公私合营后生产效率提高的事实：从前十七个工人每天只能生产二十八匹胶布；现在十三个人每天就能生产三十六匹胶布。他说，厂还是刚开始走上国家资本主义道路，今后还要加倍努力改进经营管理，贡献出自己所懂得的一些技术。
（新华社）
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专栏：进一步学习、宣传和讨论宪法草案
斗争带来的变化
张友济
斗争使事情发生了变化。这些变化有的写在历史的书页上，有的印在人们的心里。
宪法草案公布以后，我去访问一位参加过三次起义斗争的老工人。从他一身所经历的几次变化中，可以看到我们工人阶级地位变化的缩影。他是现任上海市沪南水电交通公司副经理周国强同志。
这个公司被人民政府收归地方国营不过半年多；它曾经挂着帝国主义的招牌达半个世纪之久——当然，工人阶级在这里所进行的斗争也是由来已久的事。从周国强到这里来做卖票工人的第一天算起，到现在快有三十个年头了。
今天，在电话铃时常震响着的经理室里，我们可以看到周国强坐在写字台前，戴着老花眼镜，聚精会神地办着公事；有时，他立起来，热忱地接待来谈工作的工人。在清晨公司开出第一辆交通车辆的路线上，工人们也时常可以看到他的穿着蓝制服的胖胖的身影，在那里，他和售票员或司机大声地热烈地谈着话。谁都知道，这些事情在今天都是毫不为奇的，可是在过去的日子里，这个公司的经理——帝国主义的代理人，却不是一个普通工人能够见到面的。
周国强第一次看见过去的经理是在一九二七年三月，正当上海工人阶级第三次起义得到胜利的时候。那时，上海南市三山会馆悬挂着写着“上海总工会南市纠察总部”的横幅。这个公司参加起义的纠察队员有八十人，总部决定让一半人先回去复工。在工人的要求下，帝国主义的领事馆、巡捕房以及这个公司的代表、头儿和经理，不得不坐着汽车到三山会馆来迎接他们原先下令开除的工人复工。那时候，周国强第一次看到了公司的经理。看起来，他们比以前“谦逊”得多了，汽车老远就停下来了，帽子也老早脱下来了，他们鞠着躬走进那门口站着手执武器的工人的三山会馆。
起义是怎么一回事呢？这里只举周国强所参加的一支队伍的例子。三月二十一日中午，南市救火会“噹、噹、噹”的钟声报道第三次起义开始了。周国强和许多工人一样，从路线上把车辆赶着开回厂里，人们迅速到工会集中。接着，一百多人的队伍出发了。武器却只有三枝枪：一枝盒子枪，一枝左轮，一枝“六寸头”手枪。盒子枪只有八粒子弹，左轮的子弹都装到枪里面了，而那枝“六寸头”，已经放不响了。另外，有四十把从救火会搞来的斧头。因此，大部分人赤手空拳，或者只拿着一根当时“童子军”用的绳子。我们的周国强那时候还被工人弟兄笑称为“小鬼”，他好容易经过“横争竖吵”，总算拿到一把斧头。“到敌人那里去拿武器”，起义军出发了。终于，绳子捆住了孙传芳的大刀队员，斧头劈开了紧闭着的反动机关的大门，缴获了大批的武器，他们占领了道台衙门——当时的反动政府的中心。
在斗争中，实际力量的对比关系变化了，这个公司的经理——帝国主义的代理人脱下了帽子。
为时不久，同年四月十二日，那个曾经向三次起义胜利的工人阶级亲赠过“共同奋斗”的锦旗的大骗子、大强盗、帝国主义的大走狗蒋介石叛变了革命，上海工人用生命换得来的胜利被蒋介石劫夺了。蒋介石屠杀着英勇的工人。革命暂时失败了。帝国主义又换上一副狰狞的面孔。最后回到公司复工的参加起义的工人纠察队员四十人，全部被开除了。
工人阶级的斗争并没有因为蒋介石匪帮与帝国主义勾结起来进行屠杀和恐吓而终止。从大革命以后直到上海解放前夕，就在这个公司里，使帝国主义、汉奸、反动派胆战心惊的罢工一个接着一个爆发。在多少次的罢工中间，工人运动的领袖被屠杀了，不少的工人遭到了逮捕和监禁，更多的工人被逼着做苦力。然而斗争是坚持下来了，斗争随时随地进行着。抗日战争胜利以后，这个公司的工人的团结有了进一步的增强。一九四六年三月，工人自己的工会正式成立的一天，公司的经理表面上也不得不送上花篮，并亲自出席致词祝贺。可是，工人在一九四五年底提出的福利要求，他当时在工人罢工斗争下，满口答应，过后却故意拖延下来，没有全部解决。当周国强和别的工会负责人到一向被看成“禁地”的经理室去找他谈判的时候，他又故意摆出一副不可侵犯的神气：眼睛看着天花板，鼻子说话比嘴巴多。工人代表办交涉有站的地方，没坐的位子。
蒋介石匪帮怕帝国主义，工人阶级是不怕帝国主义的。周国强有一次站在经理室单刀直入地问道：“公司到底承认不承认我们是代表？既是谈判，到底把我们放在什么地位？”那个老奸巨滑的帝国主义代理人，马上从位子上站起来说：“抱歉，今天忘记了准备座位。”“那么，下次再谈吧！”周国强和别的工人代表马上离开了。经理的“忘记”不是一次，但是，工人代表干脆说：“没坐，不谈！”连最细小的地方，工人也没有忘记斗争。这样，这个公司的经理为了怕工人再度罢工，只好收起一点架子，在周国强和别的工人代表来谈判的时候，不得不请他们在对面坐下来。在工人的压力下，帝国主义代理人最后不得不履行诺言。
工人的斗争愈尖锐，垂死的蒋介石匪帮和帝国主义分子愈感到寝食不安。周国强后来遭到了反动派的“明令通缉”。他隐蔽、转移、撤退，辗转地到了解放区。可是，没有多少时候，中国人民解放军迅速地解放了上海。在这个城市解放后的第二天，周国强的战友开着他所熟悉的红色汽车来欢迎他。他和他们拥抱在一起了。
去年十一月二日，上海市人民政府为了我国公众的利益和市政建设需要，下令将上海市法商电车、电灯公司收归地方国营并代管其财产。同时宣布成立上海沪南水电交通公司，周国强被任命为这个公司的副经理，他又看到了原来这个公司的经理——帝国主义的代理人。
“同志，你问我从电车上到经理室的经过，以及对那位过去的经理的几次回忆，我还可以谈得清楚一些。说实话，这要比谈道理容易得多，它很具体，又是深印在心上的事。……要说到对宪法草案的感想，真是千言万语，一时不知从哪里谈起。”
我不用再问他更多的感想了。他最后和我说的
一句话，我怎样也不能忘记：“宪法草案表现了经过艰苦奋斗获得了胜利的工人阶级的意志。就从我个人经过的斗争的变化来看，你看我今天的心情该是怎样的激动？还有什么比巩固工人阶级领导权更重要的事呢？”
每一个人都有不同的斗争和生活，亲爱的同志们，在宪法草案公布的今天，回忆一下你的斗争和生活的变化，该有怎样的体会呢？
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专栏：
国营企业内部劳动规则纲要
（一九五四年五月六日政务院第二百一十五次政务会议通过）
一九五四年七月十四日公布
根据中国人民政治协商会议共同纲领第八条的规定，中华人民共和国国民均有遵守劳动纪律的义务。在我国，劳动是光荣、勇敢、高尚的事业，劳动纪律是建筑在劳动者自觉的基础之上的。在厂矿企业中规定内部劳动规则，其目的在于保证和巩固劳动纪律，正确地组织劳动，充分而合理地利用工作时间，提高劳动生产率，出产优等质量的产品。因此，严格遵守内部劳动规则是中华人民共和国全体工人、工程技术人员和职员的神圣义务。
第一章 录用、调动和辞退
一、申请录用的职工，须向企业行政提交其原工作部门关于过去工作情况的鉴定文件，或当地人民政府劳动行政机关的证明书；如系初次参加工作，则须提交其居住地区政府机关的证明书，或学校发给的证明文件。无上述证明者不得录用。
二、当录用职工或调动职工担任新工作时，企业行政方面须向职工说明工作制度、内部劳动规则、安全技术规程、生产卫生规程、防火规则以及其他保证职工正常工作的规章、条例，并讲解使用机器、机床、设备和工具的方法。
三、当录用职工时，企业行政方面必须按照职工的技术熟练程度、生产经验以及委派的职务，确定其工资数额。职工技术熟练程度是否与其担任之工作或职务相称，可在试用期间确定。工人试用期最长不得超过一个月，职员试用期最长不得超过三个月。
四、工人要求离职或转业时，须于两星期前通知所在单位的负责人；职员离职或转业，须于一个月以前通知。职工离职或转业，均须经厂长或经理批准。否则，均以违反劳动纪律论。
五、禁止无故辞退职工。辞退职工时，应发给证明书，并须注明辞退的情形和原因。职工如不同意企业行政方面辞退的决定，有权向所属工会组织申诉，或向当地人民政府劳动行政机关申请按劳动争议处理。
六、企业领导人员的任用和调动，应按隶属系统由上级行政领导机关决定。
第二章 企业行政和职工的基本职责
七、企业行政方面的基本职责：
（1）正确地组织职工的劳动，使每个职工能按自己的专长和熟练程度来工作。
（2）力求及时地提出工作任务，供给职工工具、材料、备用品及其他物品，以保证职工在整个工作日之内能够不间断地进行工作。
（3）力求固定每一职工的工作地点、机床、机器等。
（4）保证机器、机床及其他设备的完善。
（5）加强劳动纪律，切实贯彻生产责任制。
（6）推广先进工作者的经验，实行生产合理化的措施。
（7）遵守劳动法令和规定（如有关工时、工资、劳动保护、劳动保险等法令和规定）。
八、职工的基本职责：
（1）认真负责地工作。
（2）遵守劳动纪律，按时上班，准确地遵守规定的工作时间，将全部工作时间用于生产，不做与生产不相干的事情或闲谈闲遛，不吵嘴打架，不妨碍他人工作。
（3）严守内部劳动规则，保守厂矿企业的机密，迅速而正确地执行行政上所给予的任务。
（4）及时而精确地完成工作任务和生产任务；完成生产定额并力求超过；努力执行现行的技术操作规程或直接领导者在生产规程方面的各项指示；达到优良质量的指标，不出废品。
（5）爱护国家财产（机器、机床、工具、原材料等）；执行有关设备保养和原材料、成品保管的规定。
（6）遵守安全技术、生产卫生规程和防火规则，很好地利用发给的工作服和防护用具。
（7）及时整理和清扫自己的工作地点。交班时，保证工作地点的整洁，并把工作交代清楚。
第三章 工作时间
九、各厂、矿企业均须规定工作和休息的时间。如轮班工作时，必须使职工同等地循序调换班次。
十、上下工及休息，应通知职工（一般可鸣笛、打铃、打钟或用其他信号）。
十一、上工时，职工必须从工牌箱上取下自己的工牌，或把自己的出入证交付出入证保管处保管；下工时，必须将工牌挂在工牌箱上，或领回自己的出入证。工牌箱或出入证保管处应在上工前和下工后各开放半小时。工牌箱旁或出入证保管处应有计工员监督办理上下工手续。工牌箱旁或出入证保管处并须备有准确的时钟。
十二、在连续性的工作中，如遇接班者未来上工，上一班的职工不得停止工作，应即将情况报告有关负责人，负责人须迅速设法派人前往接替工作。
十三、工作时间内禁止（工会法第十八条、十九条所规定者除外）从事下列活动：
（1）使职工停止工作而从事社会活动；
（2）召集各种有关社会工作的会议；
（3）发放职工工资以及各种证明文件；
（4）使职工从事其他有碍工作的事情。
十四、职工在无工作能力时，禁止出勤工作。
第四章 处分
十五、对违反劳动纪律的职工，由企业行政按情节轻重分别给予下列纪律处分：
（1）警告；
（2）记过；
（3）记大过；
（4）调任工资较低的工作或降级、降职。
十六、违反劳动纪律的情节严重，使企业遭受重大损失者，应给予开除的处分或送法院依法处理。
十七、凡无正当理由而迟到、早退或在工作时间内游荡、怠工、旷工者，得分别情节轻重，给予适当处分直至开除。
十八、企业行政在证实职工的错误后应即时给予处分。未作处分之前，应由违反劳动纪律者申述理由。自证实错误之日起，一般应在一个月以内给予处分，如已超过三个月尚未给予处分者，则不应给予处分。除因情节复杂，有正当理由者外，企业行政负责人，不如期处理时，应受一定的处分。
十九、处分职工的目的是为了教育全体职工，并教育受处分者本人，因此每一次处分均须书面通知受处分者本人，并向群众公布。如有必要时，可在一定的会议上由犯错误者进行检讨，并正确地开展群众性的批评。
二十、职工受到第十五条所列举的纪律处分后，如在一年之内无新的违反劳动纪律的行为，企业行政得撤销其处分；如能改正错误，表现良好并有具体事实者，则企业行政不必等到满一年期限即可撤销其处分。
二十一、由于不遵守操作规程或不负责任而在工作中产生废品或损坏工具和设备的职工，无论其受处分与否，得斟酌情形令其负物质上的全部或部分赔偿之责。赔偿金额由企业行政决定并从应负赔偿责任的职工的工资中扣除，直至赔偿金额全部偿还为止，但每次扣除之赔偿数目最多不得超过该职工一个月的实际工资的百分之三十；如其迅速改正错误，表现良好，赔偿金额可酌情予以减免。
二十二、处分公布以后，受处分者如有意见，在十天以内可向上级领导机关申诉。 但在上级领导机关未作决定之前，仍按照原处分执行。
二十三、企业的领导人员犯错误或违反劳动纪律时，得按隶属系统由原任命机关分别情节轻重给予纪律处分，或送法院依法处理。
二十四、内部劳动规则应公布在车间（科、室）中的显目地方。
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专栏：
西南区各地粮、棉等大春作物生长良好
四川省许多互助组展开夏季农业增产竞赛
西南区各地粮、棉等大春作物发育正常，许多地区植株健壮胜过去年。除云南省南部元江、思茅等县的早稻已经收割外，目前四川省泸县、富顺、纳溪等县和云南省大理、缅宁等县的早稻正在扬花吐穗。四川省主要产棉区遂宁、简阳、仁寿等县的棉株已有一尺多高，大部长出了果枝。云南省北部金沙江两岸永胜、华坪、鹤庆等县的早棉已经丰收，西部保山、宾川等九县的棉株也已现蕾开花。各地的甘蔗、烤烟等工业原料作物和花生、芝麻等油料作物，也都生长良好。四川省内江县沱江两岸的十万亩甘蔗，已长到三尺多高。
西南区各地农民为争取大春作物丰收，现在正紧张进行中耕除草、追肥、治虫等夏季田间管理活动。四川省各地和贵州省仁怀、松桃等县的水稻，已普遍中耕除草两次。各省的玉米、甘薯等杂粮作物，也已中耕除草一次以上或进行第一次中耕，并正在施上追肥。各省的棉花正在间苗、补苗和中耕除草，部分地区并已开始整枝。在治虫方面，四川省射洪县七个农业生产合作社带动周围农民，用一千多架喷雾器喷射棉田五千多亩，使虫害大为减轻。云南省三十多个县、市的农民在互助合作组织带动下，展开了捕蛾采卵、点灯诱蛾的治螟运动。此外，各地农民还积极捕打野兽，进行灌溉或排水，保护禾苗生长。（新华社）
四川省小规模的夏季农业增产竞赛已在许多互助组中展开，目前已由季节早的四川省南部逐步扩展到季节较迟的都江堰流域、涪江两岸丘陵地带和北部山区。发起竞赛的互助组，在春耕生产中成绩都比较好，因而他们提出增产竞赛后，得到了互助组的广泛响应。平昌县白衣乡陈汝云互助组、宣汉县峰城乡程来德互助组、涪陵县大渡乡张银山互助组发起增产竞赛，得到了三十六个互助组的响应。开展竞赛较早的江津县九龙乡，已有一百零六个互助组参加竞赛。
参加增产竞赛的互助组都以“做好庄稼，争取大春作物增产，支援工业建设”为奋斗目标，并订出了具体计划。涪陵县大渡乡各个互助组的竞赛内容是：一快、二好、三合理，即：赶季节快；生产计划好、团结学习好；计算工分、排工、分工等较合理。四川省最大的产棉区涪江两岸农民今年大量种植了优良棉种，各互助组就特别注意以改进培育技术为竞赛内容。遂宁县许多互助组还提出“保证棉花增产，争取建立农业生产合作社”的口号。竞赛展开后，各互助组的成员生产热情更加高涨。江津县九龙乡参加竞赛的互助组，三天就积了五十四万斤青肥。这个县桂花村参加竞赛的互助组提前三天薅完了秧。目前，生产竞赛正随着季节的进展继续扩展和增添新的内容。江津、遂宁等县最近已开始组织对参加竞赛的双方进行评比检查。
（新华社）
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专栏：
河北省沿河农民积极排除积水抢种晚田
河北省沿河各地农民积极排除积水，抢种晚田，赶作防汛准备。
今年六月中、下旬，河北省各河上游普遍降落大雨，滹沱河、大清河、滏阳河、永定河、北运河等河水势猛涨，滹沱河的黄壁庄、潴龙河的北绪口、大清河的新盖房，都超过了保证水位。洪水暴发以后，各级领导机关都迅速抽调干部发动群众投入了防汛战斗。石家庄、保定、沧县等专区，先后派出干部多人，分别到各县领导抢险护堤。各县也抽调了大批干部，发动群众上堤抢险。仅饶阳、蠡县、高阳等十七个县，就抽调干部两千五百人左右。潴龙河北绪口分洪处，虽然超过保证水位，但在各级干部和广大农民的积极抢护下，终于战胜了洪水，坚持了不分洪，保住了二十四万亩地的田苗。大清河新盖房分洪口门，六月二十四日就达到了分洪水位，因为分洪道内的麦田还没有收割完，保定专区防汛指挥部就立即请示省防汛指挥部批准，提高了保证水位，保住了十万亩小麦的全部收成。
由于河水漫溢和阴雨连绵，该省低洼地区有一部分土地遭受程度不同的水灾。各级领导机关积极领导农民排水和抢种晚田，投入这一工作的干部，据保定、天津、石家庄专区极不完整的统计，就有一千多人。到七月五日，各地已排出积水一百六十多万亩，抢种了晚田。
目前各地正加强防汛准备。最近普遍把防汛组织、物料准备、报汛设备、堤防检查等工作做好。
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专栏：
陕西省各地农民加强水稻田间管理工作
泾惠渠等灌区开始棉田夏灌
陕西省二百一十多万亩水稻至六月中旬先后插秧完毕。目前秧苗已经返青，一般生长良好。为了争取水稻丰收，各地农民正紧张进行追肥、捞稻、薅草和防治病虫害等田间管理工作。
今年各地的稻田插秧技术，一般较去年提高一步。除在培育壮秧的基础上增施基肥、精细整地外，普遍实行了合理密植。洋县全县十五万五千多亩老水田，一般由去年每亩七千多窝增加到八千多窝。有不少农业生产合作社、互助组密植到九千窝左右。城固天庄村全村三百九十四亩多稻田，实行合理密植的即有三百七十一亩，占总面积百分之九十四点一八。南郑县冷水区胡家营乡幸福农业生产合作社，为了克服以往插秧中“口密手稀”的缺点，创造了“密植尺”，不但保证了等距密植，而且还提高了插秧效率。一些农业社和互助组在插秧后还及时进行了查窝、补苗，克服了以往缺窝、漂秧、放单等现象，保证了全苗。
陕西省泾惠、洛惠、渭惠等国营渠道的棉田夏灌工作正在紧张进行。
泾惠渠到七月八日已灌过头遍的棉田约有十七万多亩，占灌区三十三万亩棉田的一半以上。洛惠渠到七月五日灌过头遍的棉田已达全灌区棉田的百分之三十二。渭惠渠从七月六日也正式开始了棉田第一次轮水。三原县清、浊河民营渠道灌区今年共有棉田三万五千多亩，到七月七日也有一半以上灌过了头遍水。目前，各灌区棉花一般生长良好，株高一市尺以上，平均每株已成长的花蕾有十个到十五个，尤以灌过的棉花生长更为茁壮，较未灌的高出近一公寸。
在棉田开始灌溉前与放水中，灌区各级党政机关和渠道管理部门，具体动员、领导群众进行了开沟、打畦工作。据渭惠渠灌区初步统计，目前已开过沟的棉田约占灌区棉田面积的一半以上，特别是互助组和农业生产合作社已将全部棉田开好沟，为浅灌勤浇经济用水打好基础。
今年泾惠、洛惠、渭惠等国营渠道，根据苏联的灌溉技术与先进理论，分析了历年水文、气象资料，推算出夏灌中各个时期的可能供水量，并结合灌区具体情况，制定了较详细周密的配水计划，调配了专职配水干部，具体执行调配水量工作，洛惠、渭惠两渠并成立了配水站，为有计划配水创设了条件。（李永忠）
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武都县重视山区生产
水土保持工作获得成绩
甘肃省武都县山地面积占全县土地面积的百分之九十以上，由于以往的水土流失，使许多肥沃良田逐渐变成了沟渠。因而县领导上特别重视对山区生产的领导，去年便派工作组到各地领导与帮助群众进行植树造林工作及水土保持工作。今年春夏又几次开会研究布置水土保持工作，因而获得不少成绩。
据不完全统计，全县共修梯田一千三百多亩，挖涝池四千六百多个，水平沟九千六百条，培地埂四千八百多条，砌石墙三万二千多条。完成造林面积七百亩，植树四十三万多株，其中造的经济林很多，计花椒树五万多株，各种果树一万多株。
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煤矿管理总局召开全国煤矿矿井地质会议
决定加强矿井地质工作合理开采地下资源
中央人民政府燃料工业部煤矿管理总局在六月二十七日到七月六日召开了全国煤矿矿井地质会议。会议的主要任务是要加强煤矿矿井地质工作，研究今后怎样在安全的条件下，使地下资源能够合理地进行开采，并使矿井得到正常发展。
全国煤矿的生产矿井过去因为矿井地质工作薄弱，地质情况了解很差，给生产带来许多损失。有些矿井曾因弄不清煤的埋藏量而错误地报废。生产过程中的丢煤现象和煤层遭受破坏的现象都还严重存在，使国家资源受到重大损失。另一方面，由于矿井的地质情况不了解，掘进赶不上回采的问题也长期得不到彻底解决。同时，由于水、火、瓦斯等情况不能正确掌握，也给安全生产带来了许多困难。
这次会议听了苏联专家“关于矿井地质的基本任务及其对煤田开采的意义”、“关于进行煤田地质勘探工作时水文地质调查方法问题”等报告，使大家进一步认识到矿井地质工作对煤田开采的重要性。同时，也初步解决了矿井地质工作的方法。
会议还听了鸡西、开滦、井陉、峰峰、淮南、萍乡等矿的汇报。其中，淮南矿务局的矿井地质工作经验已决定在全国煤矿推广。
为了加强矿井地质工作，会议决定：各大区管理局，特别是各矿务局，要在七月底以前把矿井地质机构建立起来并开始工作。第三季度要着手整理、研究已有的资料，继续观察地下变化情况，着重解决突出的关键性问题。一般矿务局在年底前要根据已有的资料和现象纪录，进行研究、判断，找出不能解决的问题，并提出今后的探勘计划和探勘设计，井田补充探勘计划和探勘设计也要在年底前交出。会议还要求在今年年内初步确定矿井地质边界，研究各矿井可能发展的情况。（新华社）
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湖北省举行工会第二次代表大会
确定今后全省工人运动的方针和任务
湖北省工会联合会在最近召开了湖北省工会第二次代表大会。会议根据总路线精神检查和总结了一九五一年湖北省工会第一次代表大会以来的工会工作，确定了今后全省工人运动的方针和任务。
大会认为湖北省各国营和地方国营厂矿职工自解放以来，在中国共产党和工会领导下，经过各种社会改革运动，政治觉悟大大提高。这些厂矿生产管理也有很大改进，群众性的劳动竞赛日益广泛展开，各地并注意开展合理化建议的工作和总结、推广先进经验，从而大大提高了劳动生产率。据八十二个现代工业企业的统计，一九五三年的劳动生产率为一九五二年的百分之一百三十二。这个省十五个主要厂矿在一九五三年有十四个完成和超额完成了国家计划。一九五三年以来，这个省很多厂矿都出现了技术革新的创举。据七个厂矿今年上半年的统计，被采纳执行的较重要的合理化建议就有二百二十五件，为今后全面开展技术革新创造了条件。
大会根据国家所给予的巨大任务，分析了目前各厂矿中存在的问题，认为目前厂矿中的工作还是十分不够的，远远落后于要求。其中最重要的问题是各厂矿的技术革新运动还没有能有领导、有计划、有组织地开展起来。各厂矿工会对工人的思想教育抓得不够紧，不少工人对技术革新还存在着一些不正确的认识和保守思想，如认为机器新、设备好的厂矿用不着革新，设备太落后的厂矿“没有搞头”等，使技术革新运动的开展受到障碍。因此，使现有企业的潜力未能充分发挥，很多厂的产品成本高、质量差。大会批判了上述各种不正确的思想，一致认为必需把全省的技术革新运动有组织、有计划地领导起来，并持续下去。为此，大会要求各单位的基层工会必须深入进行思想教育工作，坚决向压制革新者的保守力量和官僚主义进行斗争，特别要加强领导合理化建议的工作，协同行政从本单位生产情况出发，根据生产关键提出明确的技术革新课题，建立、整顿和充实领导合理化建议工作进行的组织，注意吸收技术人员、有经验的老工人、先进生产者参加。在技术革新的试验过程中，要切实予以解决人力、物力、时间等问题。凡合理化建议被执行，对生产有显著价值的，应及时给以荣誉或物质的奖励。各级工会还必须注意加强对工人的政治、文化和技术的教育，不断提高工人的政治觉悟，以及文化、技术水平。此外，各厂矿并应根据不同特点，逐步建立生产会议制度，提高生产会议质量，吸引广大职工参加企业管理，以便更有效的发挥职工的积极性和创造性。为完成国家生产计划，逐步改善工人劳动条件和物质、文化生活，大会并决定在省内较大厂矿开展以技术革新为主要内容的劳动竞赛中，重点试行集体合同制度，取得经验后再向全面推广。
代表大会是六月二十五日到七月二日召开的。大会最后选举了湖北省工会联合会第二届执行委员会，同时选出了第二届经费审查委员会。
（新华社）
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专栏：
贵州省南部惠罗公路通车后
人民经济生活发生显著变化
贵州省南部惠（水）罗（甸）公路自去年七月通车以来，已使罗甸县布依族自治区人民的经济生活发生了重大变化。据自治区群众运输站的统计，从去年八月到今年六月底，仅仅由马车、板车沿着这条山区公路运出的土产特产品，就有五十二万多斤，运进山区的盐巴、布匹及其他日用百货达五十九万多斤。公路通车后，减低了运输成本，缩小了工农业产品的差价，目前工业品价格一般比通车前降低百分之七，土产特产的价格也适当提高了。今年罗甸的棉花、青麻、甘蔗等工业原料作物的种植面积，都比去年扩大，主要产棉区的凤亭乡棉田比去年扩大三分之一以上。
罗甸县布依族自治区盛产粮食、桐油、棉花、青麻和各种水果、蔬菜。在公路通车前，因为山区运输困难，许多物资运不出去，去年五月初公路线上的边阳镇就有二万多斤青辣椒腐烂了。现在，公路上满载物资的汽车、马车、板车等每天络绎不绝。（新华社）
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专栏：
石家庄铁路运输分局
试行双机牵引货车成功
铁道部石家庄铁路运输分局试行双机牵引货物列车成功。二月中旬两次试运，平均每列车都超过原来一台机车牵引时的吨数一倍以上。四月份起，石家庄铁路运输分局正式实行双机牵引货物列车，运输能力随着显著提高。现在单石家庄站每天开往太原铁路管理局的空、重车就比过去提高百分之四十。同时，也大大增加了运费收入。以运费最低的运煤价格计算，就增加运费收入达六十三亿余元。
（毕景德 张美）
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专栏：
苇河森林工业局超额完成上半年生产计划
松江省苇河森林工业局全面超额完成了上半年生产计划。到六月二十九日止，该局超额百分之八点四九完成森林铁路运输计划；超额百分之十点二八完成木材调拨计划；超额百分之十点七八完成财务利润上缴计划；并基本上完成了质量（材种）计划；基本上做到安全生产。
今年上半年苇河森林工业局党委在实际生产中起到了监督保证作用。经常对职工进行社会主义工业化的政治思想教育，大大鼓舞了职工群众的生产积极性，因而创造了苇河森林铁路日行车三往返走三百一十八公里的新纪录，以三台机车完成过去六台机车的运输任务。
该局今年特别重视结合政治教育改进劳动组织，实现了三班倒的装卸车法，不但消灭了空隙时间，而且使工人得到了充分休息，因而在安全生产的基础上，保证了装卸车及时。同时，森林铁路的调度机构能根据木材长短合理运用车辆，保证了平衡运输。由于各方面工作的改进，使产、运、销紧密结合，克服木材积压现象，加速了资金周转，因而各项任务都超额完成。