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专栏：
青岛地区电力企业单位
本位主义作怪严重浪费电力
青岛地区因未统一合理使用电力设备，浪费了很多电力和人力。
青岛现有发电设备，分属于青岛电业局、青岛纺织管理分局。目前青岛地区电力最高使用量，尚不足全区可能出力的百分之六十。
青岛地区电力不能充分发挥的原因，是两个企业的领导方面，都存在本位主义，相互争取发电，未统一合理使用电力设备。各个孤独的发电厂，按苏联先进经验，应并车运行（即几个发电厂统一运用），以充分发挥各发电厂的作用，保证地区供电安全，避免不必要的投资。但是，目前青岛三、四个大型发电机，没有统一指挥的调度机构，形成那个发电所愿向电力系统并车就并了，愿解列（解除了并列运行的关系）就解列了。
因为没有统一合理的调度，电力系统处于严重的混乱状态，引起了一连串发供电事故。例如，今年七月份，纺织管理分局所属国营青岛第一棉纺织厂发电所，因为争取自己多发电，致使四方发电厂电力不稳，锅炉发生事故。八月份，四方发电厂汽轮机发生故障，纺织管理分局发电所，本应提高或保持原已送出的电力，以供应工厂生产用电，但怕被“波及”，即行解列，使若干工厂没有电力进行生产。
在这种情况下，不但浪费了大量的煤炭和电度，而且有些生产单位得不到充分的电力供应。四方发电厂经常开两个一万五千瓩的发电机，负荷着二万瓩上下的电力。就在这同一时间内，同一电力系统上，却又并列运行着纺织管理分局的一个四千瓩和一个二千多瓩的发电机。因此，今年约要浪费四千吨以上的煤炭，八十万度以上的电度。为减少线路损失，照理应以四方发电厂为中心发电厂，必要时多开纺织管理分局所属国营青岛第六棉纺织厂发电所。因为六厂位于沧口区，用这一发电所的电力供应沧口区用电，可节约近二十多华里的线路上的电力损失，也解决了沧口地区因离中心电源远，电压不足的困难。可是，纺织管理分局的几个发电所，一直采取了平均主义的轮发方式，使沧口地区不能得到充分的电力供应。
因为电力设备未合理使用，人力也不能充分发挥。青岛四方发电厂，现有技术干部十四人，技术工人二百零五人。如以四方发电厂为中心发电厂，不需要增加任何人力，便可负荷全地区全部电力。青岛纺织管理分局四个发电所，容量一万九千五百瓩，有技术人员三十五人，技术工人三百零一人。如以这四个发电所为备用发电所，对人力加以全盘合理调配，便可节约大量人力。估计节约出来的电业技术干部和技术工人，可以再配备一个三万瓩的发电厂。
对这种不合理的现象，职工纷纷表示不满。纺织管理分局发电所的职工们说：上级眼里只有布和纱，咱们是无娘管的孩子。电业局的职工们说：这个样，要咱们保证安全，降低煤耗，还能有个门？
（邓致逵）
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专栏：
库图段森林铁路通车三十九公里
对开发大兴安岭森林建设祖国有重大作用
中国人民解放军铁道工程部队的战士们正在修筑牙克石森林铁路库（图尔）图（力河）段。这段铁路在今年六月下旬动工，到十月初，已经修好三十九公里，并已于十一月初通车。库图段铁路把牙克石森林铁路延伸到大兴安岭森林区。这段铁路筑成后，将大大便利于开发大兴安岭的木材宝库，以建设祖国。大兴安岭海拔一千多公尺，山高石硬，人烟稀少，山中整年积雪积冰，在这里修建铁路会遇到很多困难。人民政府把这一艰巨任务交给了中国人民解放军铁道工程部队。在修建这条铁路的过程中，中国人民解放军铁道工程部队发挥了解放军的光荣传统，克服了重重困难，完成了任务。在五月二十七日，中国人民解放军铁道工程部队先锋部队到达大兴安岭时，山上仍有一公尺深的积雪，每天气温都在零下十四、五度左右。因为运输不便，供应困难，战士们白天工作一天，夜间睡在雪地上，鞋子不够穿，就光着脚站在冰上和水中工作。有些战士发挥了创造性。如某团一连战士用刺刀创造了几十种工具，工作效率不断提高。他们的口号是：“战场上是战斗英雄，经济建设中是劳动模范。”在几个月中，战士们自制各种大小工具二万六千三百四十多件；共做五百零十二万三千余土方，九万五千多石方，涵渠十一座。
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专栏：
铁路修到了大兴安岭
——记中国人民解放军铁道工程部队修筑库图段森林铁路
梁青
在人烟稀少的大兴安岭，中国人民解放军铁道工程部队的战士们正在紧张地修筑森林铁路。
中国人民解放军铁道工程部队，是在今年五月间开上大兴安岭的。这支英雄部队，曾经在解放祖国的战争中，为人民立下了功劳。在这支部队里面，有不少的同志胸前挂着荣誉的奖章，他们曾经穿过半个中国，走过十二个省份，开到了大兴安岭。他们要在这雄伟的山岭上，修筑一条人民铁道。
大兴安岭是一个美丽而雄伟的山岭。他的最高峰有一千七百公尺高，最低的也在一千公尺以上。整个山岭披盖着密密的、青绿色的森林，组成了一个八百里长、四百里宽的森林的海洋。这是一个古老的大森林区，很多树木有一百多年的历史。笔直的树杆高达数丈，有的高达数十丈。最粗的树杆两三人都合抱不住。在这个森林区的边缘长满了耀眼的白桦木；在中央部分都竖立着长年发青的黄花松；在山涧的沿岸都长满着喷泉似的垂杨。这些黄花松木和白桦木，可以作建筑的木料，也可以作胶皮、酒精和造纸的原料。这是祖国丰富的宝藏。但是由于日本帝国主义的破坏和运输的困难，大兴安岭的木材不知腐烂了多少，不知被烧掉了多少。为了开发这富饶的宝藏，中央人民政府决定从牙克石森林铁路的终点，再往山中修一条铁路——库（图尔）图
（力河）段，使火车能够直达大兴安岭的森林区。
大兴安岭一带，长年积雪，有着永久不化的冰层。当祖国南方鲜花盛开的时候，在大兴安岭的人还要穿棉衣。最冷的天曾达零下五十二度。在这样的地方，修筑铁路，是很困难的。在坚硬的冰层上，一铁锹挖下去，只在冰层上留下一些浅痕。战士们来到这里，没有房子住，没有足够的工具，又没有充分的物质的供应。白天战士们工作一天，夜间便睡在雪地上，渴了就喝山中的黄色的水。战士们大多数来自南方，有的生下来就没有见过冰雪，因此刚到这里，生活不习惯，很多战士们害了病，生了冻疮。
但是，我们的战士们并没有被困难吓倒。他们知道，克服暂时的困难，建设祖国，就是建设永久的幸福；现在所流的血汗，不久就会培养出胜利的花朵。因此，他们愉快地工作着，克服困难前进。战士们有时打开一尺厚的冰层，穿着棉衣站在冰冷的水里工作，当他们做完工作以后，衣服冻成了“冰筒”，走起路来“唰唰”地响；但战士们穿着这样的衣服，还继续工作，因此衣服上的冰又很快地被热汗溶化了；寒风慢慢地吹干了衣服。某连共产党员王正泰同志的脚被铁锹划破了，伤口有嘴那样大，但是他毫不介意，用布包好伤口，又领导大家干了起来。在他的带动下，全连战士以十二天半的时间完成了原定四十天完成的任务。某连排长韩成林同志，曾在祖国解放战争中负过重伤，但他自开工以来，除了领导全排工作外，还亲自挖土、挑土。在他的推动下，全排的工作效率提高，全排每人每天平均挖四点六六立方公尺土。
他们在开始施工时，由于没有经验，缺乏工具，工作效率总是提不高。中国人民解放军铁道工程部队党委针对这个情况，提出“开动脑筋，多创造，提高修路的效率”的号召，战士们马上响应了这个号召。战士张忠宝在没有工具的情况下，用一把刺刀造出了一辆运土的木轮车，代替原来的扁担和土筐，使工作效率提高了两倍。这一消息飞快地传到工地，接着新的创造和发明就不断涌现出来。某连两个排的战士，用刺刀制成了八十多辆木轮车和二百余付土筐。排长盖云超，创造出适合森林地区运土的小木驴，提高工作效率三倍。
在大兴安岭上制造工具，是很不容易的。没有锯子，没有凿子，更没有锉和钻。但是这些都难不住人民战士。他们用刺刀砍木头，用石头当钻刀，造出了数百件工具。
由于战士们发挥了高度的积极性和创造性，工作效率普遍提高了三倍至十倍，使得修筑铁路的任务迅速完成。今年十月初，战士们胜利地完成了修筑森林铁路第一段工程的任务，修好了三十九公里长的铁道，比原计划多修了十五公里。现在这三十九公里铁路已经通车了。火车在上面日夜奔驰，载运着木材，供应祖国各地基本建设的需要。这条铁路的修建，也给这荒僻的森林区带来了经济的繁荣。图力河区在建设着一座新的城市。都鲁库尔的锯木厂扩大了数倍。吉力古鲁、桥力空这些原来只有地名而没有人烟的地方，不久将成为热闹的城镇。（附图片）
库图段森林铁路的路基，有十八公尺高。这是战士们修好这段路基后欢呼的情景。
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专栏：
东北沈阳、哈尔滨等市
抓紧进行明年基本建设准备工作
东北沈阳、哈尔滨、长春等市正有计划、有步骤地进行明年基本建设的准备工作。
各市除已建立或扩充基本建设机构、调配干部，充实力量外，在计划、设计、施工、劳动力等方面，都正抓紧进行准备工作。沈阳市在今年工程尚未结束时，该市人民经济计划委员会就催促明年有基本建设任务的单位提出财务、材料、运输等计划，以使需要地方协助的直属中央、东北一级机关的工程和市属工程的一切准备工作，都纳入统一的计划。在制订计划的同时，该市就组织人力，准备大宗的材料，并随时调拨出去，作为各施工单位的冬季储存。到十二月十二日为止，大多数单位的材料计划已送到市人民经济计划委员会。长春市建筑工程局已从各施工单位抽调六十多名设计人员，成立了长春设计公司，目前正进行复杂的工程设计和仓库、食堂的标准设计。沈阳市为解决设计人力不足的问题，除和各省、市分工制作标准设计，互相换用，减轻一部分设计任务外，该市设计公司利用增加助手、推行设计指示图表实行有节奏生产等办法，保证完成艰巨的设计任务。旅大设计公司在进行设计之前学习了苏联设计标准，批评了过去单纯追求美观的思想，所有设计人员对采用标准设计和地质勘察的重要性，都提高了认识。哈尔滨市人民政府根据初步确定施工任务单位的具体要求，积极进行原材料准备，目前大部地方已经与生产部门签订合同进行材料储运。在工人和干部准备方面，沈阳市对已固定的两万多技术工人，进行正规教育；对两万多半固定的工人和分散工人，由各区建筑工会负责组织业余学习。中共沈阳市委、市建筑工会等部门都举办训练班，专门训练工地的党、工会、施工管理干部。各单位对冬训工作都很重视，市建筑工程局为便于集中训练及解决工人住宿问题，已经赶造起一幢能容几千工人住宿的四层大楼。由建筑工程局局长担任冬训总队长，各公司经理担任大队长。党、团、工会等部门都派干部协助工作。哈尔滨市已固定两万多工人，并在各区组织未固定的建筑工人进行登记，解决劳动力不足的问题。该市固定工人冬训工作的第一阶段（政治教育），已于十二月初开始。为搞好冬训工作，中共旅大市委特抽调二百多名干部集中训练，作为冬季训练的辅导员。
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专栏：
中央建筑工程部直属工程公司赶工运动有成绩
中央建筑工程部直属工程公司，开展赶工运动以来，已获显著成绩。该公司在十月中旬召开了全体职工代表会议，决定把所有工程按先后缓急分为：一定完成、争取完成和跨年度完成三类，并开展赶工运动。在运动中，组织了检查组，深入工地去发现和迅速解决各种问题。材料供应、工厂生产、人工调配、材料运输等单位都根据重点使用力量的原则，尽一切可能来配合现场的急需。大部分工地推行了平行流水作业，普遍订立了生产合同，执行了超额奖励办法。在这一系列有力的措施下，全体职工生产热情高涨，充分发挥了主动克服困难的精神，使运动健康地蓬勃地展开。截至十一月底止，在一定完工的二十五个工地中，只有一个工地可能成为跨年度完成工程，其余的可分别在最近完工。争取完工的二十个工地中，只有六个工地可能成为跨年度完成工程，在跨年度工程的工地中，有些已超额完成了今年的任务，有些正积极争取完成。
该公司领导重点已有计划地转入工地结束工作。各工地正在做好工程保护、料具保管、现场安全、人工调遣、决算结算以及工地全面总结等工作，争取做到：“赶工得彻底胜利，做好工地结束工作”。以保证今年冬训和明年大规模建设任务的顺利展开。
（中央建筑工程部直属工程公司通讯组）
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专栏：
西北牧区各族参观团到内蒙古自治区海拉尔市参观
西北牧区各民族参观团一行，在副团长扎喜才旺多杰率领下，于十二月二十日晨到达内蒙古自治区呼纳盟海拉尔市参观。到车站欢迎的有：中国共产党呼纳盟地方委员会秘书长刘复初，呼纳盟人民政府副盟长德利格尔，海拉尔市人民政府副市长阿拉坦仓和该市清真寺阿訇等三十余人。该团在当天下午即参观了海拉尔市的牛乳、化学工厂，第一中学和礼拜寺街小学等单位，晚上并出席了呼纳盟人民政府的欢迎宴会。该团在海拉尔市参观后，将到新巴尔虎左翼旗和新巴尔虎右翼旗等地参观畜牧业生产等。 （新华社）
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专栏：
三十二天修好一条铁路
——记交织着中苏友谊的金城铁路的修复
田丰
今年十一月二十二日，是金城铁路全线通车典礼的日子。这一天的清晨，一列披挂彩红的火车，从旅大市附近的金县边境的杏树屯出发，沿着一望无际的花生、棉花的产地，跨过大沙河，穿过堆积如山的盐滩和无数四方形的盐田，一直向辽东省的城子疃驰骋。成千上万的人民，以感谢共产党、人民政府和苏联专家的心情，从四面八方跑来看这列火车。
金城铁路共长一百零二公里。在二十五年多以前，日寇榨取了中国人民的财产，又用中国人民的劳动修筑了这条铁路。在一九四六年，国民党反动派发动内战，把这条铁路和所有设备都破坏了，从此这一条铁路就没有通车。
今年九月十五日，“中苏关于中国长春铁路移交中华人民共和国政府的公告”发表以后，中长铁路的苏联友人，决定将这条铁路全部修复，一并移交给我国。中国长春铁路管理局大连分局，根据中国长春铁路管理局局长格鲁尼切夫的命令，从十月十五日动工修筑，到十一月十六日，全部修好了这条四十六公里半长的铁路，较计划提前九天竣工。
在决定修复这段铁路的同时，中长铁路把中长铁路管理局工务处大型建筑科科长郭马洛夫同志，派到工地来担任总工程师。这位经验丰富的郭马洛夫，刚来到工地，就要去检查工程最大的“六四”桥，别人劝他休息一下再走，他不肯。当他和两位中国工程师一起步行到“六四”桥头的时候，冰冷的大沙河的洪流，正在桥底下奔腾。这时四十多岁的郭马洛夫同志丝毫没有犹豫，立刻脱下了衣服和鞋袜，只穿着一条衬裤，走到水里去检查还残留着的旧木桩。这种国际主义精神，深深地感动了我们。
在党的领导下，全体工友们在工地上展开了火热的劳动竞赛。吴金成小组，提高了运输效率十六倍；“八八”桥工地的工友们，每天都在泥泞的水里工作。在涌现出无数英雄事迹和模范人物的那些日子里，不论是每座正在架设的桥梁和涵洞，或者是每段正在铺设的铁路，郭马洛夫同志都亲自检查过。他为了布置各工地的工作或研究某一工程的设计，一直到晚间十二点，甚至两点才睡觉。有时检查工作，需要走好几十里路。毫不夸张地说，郭马洛夫同志真正踏遍了从杏树屯到城子疃铁路旁的每寸土地。他往往因到一个工地赶不回来，就和工友们一起吃，一起住。
郭马洛夫同志为了迅速完成这条铁路的修复工作，曾建议工程设计事务所，组成一个实际设计团。这就是说，一切设计工作，应就地进行，取消过去那种层层转核的签字盖章的手续。这一创举，在中国的铁路建设史上，还是第一次。在讨论打桥基的木桩的时候，中国工程师认为不能利用旧的木桩，必须另打新的木桩；然而，郭马洛夫经过仔细检查后，却认为可以利用旧的木桩，不必打新桩。这样就节省了无数的人力和物力，仅以“六四”桥而言，就节省了整个建设工程中的百分之八十的木料和百分之六十的人工。
按着过去的老规矩，中国工程师提出：建设桥梁的木排架，需要五根原木，但是郭马洛夫同志认为不要这样多，只用四根原木，每两根原木负担一条铁道的压力就行。这不仅节省了大量的木料，加快了工程的进度，而且也提高了工程的质量。仅以建设全部桥梁的木排架的人力来说，就能节省七千到八千个工。“六八”桥工程分队长王东昌同志在修桥台时，原来已有一公尺半深的坑，但他还想叫工友们再深挖半公尺，他错误地认为多加一些基石，定能牢固。当工友们正在要动手挖的时候，郭马洛夫同志恰好赶到，立刻纠正了这一错误，并向王东昌同志说明：过去的桥台因压得很久，还很坚实，如再挖深，既浪费人力物力，又把土弄松了。
在修复这段铁路的过程中，郭马洛夫同志想尽一切方法，节省人力物力，争取时间，提前完工；但对于工程质量也非常注意。例如：“七六”、“七九”、“八八”和“九十”等桥梁的木排架还保留有树皮，这样就易于腐烂。郭马洛夫同志发现了这种现象，为了延长桥梁的寿命，一定坚持要把树皮剥掉，并涂上油。又如：根据施工规定，在道床内需要一律铺细沙，但因该地附近缺少细沙，就用土铺上了。当郭马洛夫发觉后，他很严厉地批评了该工程领导干部的这种敷衍塞责的态度，并令人信服地说明了铺细沙的重要性。显而易见，在道床内铺土，容易积水，这样不但对枕木的寿命有所损害，而且经过火车的压力，枕木也易于下沉。
郭马洛夫同志不但很关心工程中的重大问题，而且也很注意工程中的每个细节的问题。他在这样规模较大的工程中，就连所有桥梁上的螺丝，都亲自检查。在检查过程中，如发现有的螺丝没上油，他就吩咐别人把油浇上。
郭马洛夫在修复这段铁路的过程中，具体地表现出了在斯大林教养下的苏联人民的高贵品质和高度国际主义精神。他关心新中国的建设，像关心自己祖国的建设一样。由于他的努力和参加这一工程的全体工友们的辛勤劳动，只用了一个月零两天的时间就修复了过去日寇花了两年半才能修好的这段铁路。日寇修建长达二百三十公尺的“六四”桥，曾花费了半年的时间，而我们仅仅用了十一天的工夫。
这条铁路的通车，将给当地人民带来很大的幸福。从杏树屯到城子疃，要经过清水河、李家屯、貔子窝和夹心子等地，这一带，是黄海沿岸富饶的盐、鱼产区。这里盐的产量，就占东北盐的总产量的四分之一。这里盐的质量也特别好，最适于作化学工业原料。自从国民党反动派破坏了这一条铁路之后，当地的盐业受到严重的损害，虽然盐工们积极生产，使产量大大超过了敌伪时代的水平，但是晒出来的盐不能运走。现在这里盐场上所积压下来的盐，需要一千三百个列车方能运完。长山县沿海一带的鱼，也需要通过金城线的火车运往各地。尤其是这里特产的大虾，由于交通不便，无法运往外地，因而渔民只好拿到乡村出卖。金城铁路沿线的农产品也积压很多，据有关方面的初步调查，现在待运的粮食有一百三十个列车，棉花有六十个列车，花生有一百二十个列车。而当地人民所需要的日用品，因为交通不便，价格很高，如夹心子一带，一吨煤价值三十多万元。不难想像，这条交织着中苏两国人民友谊的金城铁路的畅通，对于进一步发展当地的盐渔业和农业生产，促进城乡的物资交流，将会起着很大的作用。（附图片）
这是大兴安岭森林区边沿的情景。
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专栏：读者来信
铁道部材料局使用技术人材不得当
编辑同志：我是今年唐山铁道学院材料工程系的毕业生。我系大部分同学都被分配到各铁路工厂工作，我和另外九位同学（现已有二人调走）被分配在中央铁道部材料局工作。我们已经工作三个多月了，深深感到这里的工作和我们所学的技术，是不一致的。在学校里，我们学的是有关物理、冶金方面的课程，如：电工学、热力工程、机械原理、机车工程、钢铁合金及热处理等。学这样的课程，做金属加工、热处理一类的工作是很适合的。但是，我们现在做的却是一些从来没有学过的业务，如：材料供应计划、收发日报、动态月报等计划、采购和分配材料的手续制度，对这一行，我们根本不懂，每天只好忙乱于抄表格，打算盘等一般事务性的工作。这种“学用不一致”的现象，不仅严重地浪费了技术人材，而且使生产工作受到影响。据我所知，全国各铁路工厂都非常需要像我们这样的技术人员，有些工厂由于缺乏这方面的技术人员，已经影响到生产任务的完成，机车、车辆质量不好，造成返工浪费，甚至酿成事故。但是，我们所学的技术却完全搁置起来，不能直接充分地运用到国家建设最需要的地方去。
据我了解，类似的情况，在材料局是十分普遍的。很多技术人员所学非所用，他们每天不是造清单、拟公文，就是打算盘、抄表报、统计数字等。例如：线路建筑材料课的工作是采购和分配路线建筑材料，但该课却有两个土木工程师，还有学土木工程的杜显岐同志管理钢轨的供应工作，学物理的赵佩皋同志管理洋灰、杂品等供应工作。计划课的工作也是搞材料的供应，该课却有一位电气工程师。帮助这位工程师做材料供应计划工作的程祖德同志（土木工程系毕业）说：“我搞这个工作七年多了，技术在这里用不上。”有四十多年材料供应工作经验的王文翔工程师也说：“在这里工作的各种工程师，至少有百分之七十五的技术能力不能发挥。”他认为只需有一般技术知识的干部，便足以担任一般的材料供应工作，专门技术人员应调到工业建设最需要的岗位上去。但这些宝贵的意见并没有引起领导上的重视。
造成这种现象的主要原因，是材料局领导干部存在着本位主义思想。他们认为由技术干部做材料供应工作比较“方便”，却没有考虑到这种“方便”给国家带来了严重的人材浪费。最近一个时期，材料局某些技术人员思想比较波动，不能安心工作，领导上就以“材料局的工作也是为人民服务”的道理去说服他们。这样，有的技术人员惟恐领导上批评自己“强调个人兴趣”“不服从组织分配”，就不敢再提调动工作了。我觉得在祖国开展大规模经济建设而技术人材非常缺乏的情况下，使用技术人材不合理的现象，是不能允许存在的。因此，希望你们支持我的要求，建议中央铁道部合理调整对专门技术人材的使用。 侯兴华
编者按：从读者侯兴华所反映的情况来看，我们认为铁道部人事局有必要对有关单位使用技术人材的情况进行一次深入的检查。如果存在了对技术人材使用不当的现象，就应坚决进行合理调整；对某些不应该调整而有意见的人，亦应进行必要的说服和教育工作。
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专栏：读者来信
合理调整技术人员的工作不应停留在调查登记阶段
——读者来信综述
最近我们收到一些读者来信，对有些人事部门不及时调整未被合理使用的专门技术人员，长期地停留在调查、登记阶段的迟缓现象提出批评。四川广元大华纺织公司广厂业余学校汪培萸来信说：“今年十月，我就办理了技术人员登记。但到现在，还没有得到通知。是不是要调工作，还是要再等一个时期，都不得而知。我感到不安。”中国医药公司浙江分公司张淑改来信说：“杭州市有许多专门技术人材未被合理使用。人事部门虽曾着手处理，但至今还只是作了一些调查登记工作，没有主动地、有计划地作统一调整。”江西南昌第一中学李毓来信说：“江西省人民政府人事厅在八月初旬，通过省文教厅人事科要了我的材料；但到十月还没有下文。我到人事厅去催过几次，谈话的结果是：人事厅同意调，可是还得文教厅同意。调到什么地方工作，也还要考虑。三个礼拜以后，我又写信给人事厅，请他们积极想办法。回信却说：‘对你的具体情况不了解，请先行向本单位登记。’显然，他并不知道我的问题已在人事厅压了三个月。我只好又去信说明，但到现在为止，还没有下文。”
读者一致指出：在我们国家走向工业化的进程中，任务大力量小的困难，特别是技术干部缺乏的困难，在许多生产部门、尤其是基本建设部门是十分严重而急待解决的问题。因此，不及时把专门技术人材调到最需要的工作岗位上去，是对国家经济建设不利的行为。建议人事部门迅速改变这种长时期停顿在调查登记阶段的工作迟缓现状，把技术人员迅速输送到国家建设最必需的地方去。
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专栏：读者来信
浮梁县人民政府应该纠正忽视护林工作的错误
编辑同志：江西浮梁县人民政府忽视护林工作，对群众烧垦山林的行为不予教育制止，以致造成国家资源的严重损失，并影响了邻近地区护林工作的开展。
在该县和安徽省祁门、休宁两县毗连处有一座叫白石塔的高山，纵横二十余里，面积约二万公顷左右。该山山脚蕴藏大量瓷土，在百余年前被封山禁垦，因而养成了很大面积的天然杂木林。而浮梁县人民政府一直忽视护林政策，任凭四方群众来此烧垦，目前烧垦面积已占全山三分之一左右。休宁县有许多群众也去开垦，并且对本县禁止烧垦山林的政策发生怀疑。我们认为：浮梁县应该立即重视和贯彻护林政策，教育群众停止烧垦白石塔山，以免使该山大量天然杂木林及山下瓷土遭受更大损失。
赵德铭 周俊松
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
中央人事部来信说明各地调整技术人材的情况
人民日报社读者来信组：十二月九日人民日报“读者来信”栏发表了“建议人事部门深入检查纠正使用技术人员不合理的现象”读者来信综述。今将各地调整专门技术人材的情况和我们的意见简述如下：
自六月十四日人民日报发表“把专门技术人材放到经济建设最需要的岗位上去”的社论后，合理地使用技术干部的问题，已受到各地区各部门的重视。各大行政区人民政府（军政委员会）人事部、华北行政委员会民政局以及内蒙古自治区人民政府人事局均已命令所属各地人事部门，对未被合理使用的专门技术人材进行深入调查、普遍登记、合理调整。中南军政委员会为此特发布“关于登记与调配技术干部的决定”；并成立了技术干部登记调配委员会，且派出工作队分赴各地深入调查。各省、市一般也都布置并执行了这项工作。山西省人民政府人事厅对高等学校理、工、农、医各科系毕业生和技术人员的使用情况作了全面调查，通过座谈会、个别访问、逐一登记等办法，对使用不当者坚决进行了调整。
由于采取了上述措施，各地已先后调整出相当数量使用不当的技术干部，转入基本建设部门及厂、矿企业等经济建设部门。如东北全区（缺热河省、本溪市的数字）已调整了九百六十五名技术干部，其余三百六十一名正在调整。华东有二百三十九名技术干部已经华东人事部直接调整完毕；其余六百二十四名正由各省、市自行调整中。中南直属机关共有一百零九名工业技术干部学用不一致，决定全部调整，现已调整四十六名。
此外，各级人事部门收到了不少有关技术干部未被合理使用的来信，其中大多数的要求和意见是正确的，这对合理调整技术干部政策的贯彻也起了很大作用。但尚有个别工作人员对这一政策的领会不够全面，他们没有从我们国家的具体情况和需要出发，而是片面强调或抽象地理解“学用一致”，借此要求调整工作。我们对这些工作人员应说服教育，使他们能够正确领会政策，安心工作。
调整技术干部的工作虽然获得了一定的成绩；但不合理使用技术干部的现象，目前仍未彻底纠正。其主要原因，正如“把专门技术人材放到经济建设最需要的岗位上去”社论中所指出的，是由于某些部门领导干部存在着不顾大局的本位主义思想，对合理使用专门技术人材的重大意义认识不足，因而尚未积极行动起来，片面强调本部门“工作需要”、
“离开后没有人代替”，有的甚至采取消极拖延的态度。其次，有些部门领导干部和掌管干部工作的机关，对此项工作的处理抓得不紧，没有深入检查，熟悉情况，因此心中无数，工作被动，处理迟缓，这就使得使用技术干部不合理的现象没有得到彻底的纠正。为认真贯彻合理地使用技术干部的方针，把技术干部放到经济建设最需要的岗位上去，特别是基本建设的岗位上去，各级领导机关和掌管干部工作的部门必须坚决地与本位主义思想作斗争，进一步检查纠正使用技术干部不合理的现象；已登记并决定调整者，应负责地尽速予以调整。在登记与调整工作中，如发现有故意积压，“打埋伏”或拖延不服调动者，应以违反纪律论处。
中央人民政府人事部