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专栏：京市新闻
六区各界人民代表会议今揭幕
将着重解决居民福利问题并检查干部作风
【京市新闻处讯】北京市第六区各界人民代表会议定三十一日下午二时揭幕。这是京市人民政府执行北京市第二届第二次各界人民代表会议决议召开的第一个区各界人民代表会议。
北京市第六区共有居民十五万七千三百四十人。全部代表名额为一百七十一人，平均每九百二十人中有代表一人。其中当然代表十一人，工人代表四十五人，街道居民代表（包括工商业户）六十六人，妇女代表四人，学生代表六人，教育工作者代表八人，医务工作者代表四人，曲艺界代表三人，中国共产党北京市第六区委员会代表三人，新民主主义青年团北京市第六区工作委员会代表二人，中央人民政府、京市人民政府驻在区内的机关代表五人。特邀代表十四人。全部代表中有妇女二十三人。当然代表由区长、副区长、区公所各科科长和公安分局正、副局长充任，其他代表的产生办法是：机关、团体、学校代表由各该部门联合推选。特邀代表由会议筹备委员会邀请。街道居民代表由街道居民选出街代表后，由街代表会选举产生。
会议召开前，六区区公所和会议筹备委员会曾相继进行了各种筹备工作。由区公所邀请该区各界人士十五人组成的筹备委员会于五月十七日成立后，曾先后召开四次会议，经过讨论，决定代表的名额，邀请代表的名单，开会日期，及关于卫生和修路的提案等，同时筹委会并曾分别召集工人、妇女代表和工商界人士（包括京市各界人民代表会议中居住该区的代表）举行座谈会，并在选举街道居民代表的过程中用座谈或个别访问等方式，广泛征求各界人士的意见。这些意见在开会以前，即经筹委会整理完毕，作成提案，准备提交大会讨论。在开会期间，仍将继续收集提案和意见。根据该区各界人士已经提出的意见，此次会议将着重解决居民的福利问题。其次是检查干部的作风和纪律。全部提案经大会讨论后，将按照轻、重、缓、急和可能条件，分别提请区人民政府（区公所）执行或参考。如有超越区人民政府职权范围的提案，经会议讨论后将由区人民政府转供京市人民政府或有关机关参考。
会议定期三天。今日议程为：通过主席团名单，主席致开幕词，来宾致词，通过议事规则和提案审查委员会名单。
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专栏：
七区工人代表举行第二次座谈会
研究协助资方克服困难
【本报讯】第七区各界人民代表会议的工人代表，根据目前已收到的意见，于五月二十五日召开第二次座谈会，就如何协助资本家，克服困难，发展生产的问题交换意见：在已收到的意见中，有些工人提出资方不安心经营，想往外抽资本的问题。裕华兴工人代表臧宝山说：“咱们可以研究一下那些人他为什么想关门？是不是完全没有办法呢？”经纬工厂工人代表张化民说：“照今天的情况看，没有前途的工商业，应该转业。有利于国计民生的工商业，也是有困难的。但是在共产党的领导下，没有不能克服的困难。经纬工厂，有一个时期，掌柜的觉得没办法，都躲了。我们工人想出主意，找到资方，成立了劳资协商会议，把工资适当地往下落；主动地订出提高产量和质量的生产计划。最近我们工厂交给贸易公司的布，一匹也没退回来。现在厂里的情况已好转了。最后大家一致认为：今天的情况下，工人阶级应本着发展生产、劳资两利的政策，主动团结资方，协力度过暂时困难。成立劳资协商会议是一个有效办法。（七区工会办事处通讯组）
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专栏：
利用生产贷款放高利贷被揭发
私立法勤中学校长承认错误
【京市新闻处讯】私立法勤中学非法利用学校生产贷款投机牟利已被揭发。人民银行北京分行为了扶助学校生产，决定以最低利率贷款给各校作为生产投资。私立法勤中学今年三月自人民银行取得全年生产贷款三百万零二百四十元，月利七分五厘。四月七日，该校将一百五十万元的贷款以月息十二分存入金城银行放高利贷，投机谋利，违背人民银行专用贷款必须专用的使用原则。该校当局对此措施，既不向同学宣布，又不报告市生产指导委员会。人民银行北京分行和北京市学校生产委员会得悉此事，即赴该校调查，并在市学校生产委员会扩大会议上揭发，该校始向市生产委员会承认错误。该校校长刘秉哲应负这件事情的主要责任。本当呈报政府依法处分，但该校既已承认错误和进行检讨，故经市生产委员会、文教局、人民银行北京分行商定，除向该校指出此次错误的性质要求他们仍继续进行深刻检讨反省外，并令其立即将款由金城银行取出，改存于人民银行。
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专栏：
选举街道居民代表的经验
【京市新闻处讯】即将召开区各界人民代表会议的京市第六、第七、第一等三个区，对选举街道居民代表（包括工商业户）获得了一些经验。现在第六、第七两个区已普遍召开过街代表会议，选出了区各界人民代表会议的全部街道居民代表。第一区各街道正在选举街代表。各区街道居民在选举过程中逐渐懂得区各界人民代表会议是怎么一回事，并且都表示很重视。
在普遍展开选举以前，三个区都分别选择了一两个地区，集中干部力量，进行重点的选举试验，取得初步的经验和教训，加以总结，根据这种经验，再由筹备委员会派出工作组分别到区内各街道普遍展开选举。在选举工作中一般都纠正了初期对群众的觉悟程度估计过低的想法，也纠正了不敢放手的工作作风。在宣传工作上，改变了单纯依靠开会和朗诵“组织通则”等脱离群众的方式。一般的工作步骤是：召开群众会议，说明区代表会议的性质，和代表产生办法，经过适当时间后，以几十户为单位，召集街道居民会议，选举街代表同时收集意见，最后以派出所辖区为单位，召开街代表会议，选举区代表，同时把街代表从居民中所收集的各种意见，汇集起来，准备交由区代表整理后，提交区各界人民代表会议讨论。选举进行之前，一般强调说明了当选为代表的主要条件是：能够代表当地居民向政府反映意见和要求，并协助区人民政府（区公所）传达政策和联系群众。把一部分市民“只有能说会道又闲着无事的人才能当代表”的思想改正了。选举的方式一般采取由群众讨论与提出的办法，因此，有的地方有候选人，有的地方没有候选人；候选人名额的多少也各不相同，投票的方式也多种多样（已有票选、投豆、举手、圈名、划道等几种）。这种依靠群众充分发扬民主的作风，受到广大街道居民的热烈拥护。
第六、第七、第一等三个区的经验证明：只要进行了适当的宣传工作，使街道居民懂得区人民代表会议的性质，他们就自然会以高度的重视，慎重地选出真正能代表自己为大家办事的代表。以第七区第三第四两派出所为例：两所共有居民一千八百七十一户，采取依靠群众进行选举的方针，共选出街代表三十六人，其中三十人都是比较热心为群众服务，早已为居民选为治安组长，治安组员或卫生组长的积极分子。当这些街道代表选出之后，群众纷纷提出自己的意见，请他们转达给区代表。在二十六日举行的街代表会上，这些街代表们热烈发表意见，二十五分钟内共有代表十九人发言，提出了二十四项建设性的批评和建议，包括干部作风，市政建设、文教、卫生、经济、治安等十七类有关当地居民福利的问题和具体的建议。会上当选为区代表的排子车工人苏孟春说：“大家选上我做代表，就算搭了座桥，有关大家福利的事情，我一定好好把它带给政府。”
现在三个区的区、街代表正在继续收集街道居民的意见。廊房三条老皮匠谢景槐说：“以后就好办了，大、小事情都有地方说话了。”煤市桥泰丰楼饭店经理王继堂说：“不怕不认货就怕货比货，现在的人民政府跟以往的反动政府一比，不同的地方太多了！”
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专栏：
文艺工作者代表大会
昨分组讨论各项报告
【京市新闻处讯】北京市文代大会第三（三十日）日休会。上午，文学，戏剧，戏曲，美术，音乐，工人，学生等七个代表团，分别进行小组活动，讨论吴晗的“解放前的北京新文艺运动”，李伯钊的“北京市文艺普及工作问题”，王亚平的“一九五○年北京市文教局文艺工作计划和实施情况”等三个报告。一致表示拥护，并提出补充意见。同时提出对大会的要求。希望通过这次大会解决在文艺工作中的问题；并酝酿市文联理事候选人提名。下午，大会主席团举行会议，审慎讨论各代表团反映的意见，听取大会代表资格审查委员会，提案整理委员会，起草委员会等部门报告工作。
【又讯】京市文艺工作者代表大会七个代表团的正副团长名单如下：文学代表团：杨振声（正）李广田（副）；戏剧代表团：欧阳予倩（正）张梦庚（副）；戏曲代表团：王瑶卿（正）连阔如（副）；音乐代表团：黎国荃（正）芦肃（副）；美术代表团：徐悲鸿（正）冯法祀（副）；工人代表团：力达（正）夏宝义（副）；学生代表团：王恩荣（正）李景生（副）。
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专栏：
欢迎你们到工厂来！
石景山钢铁厂工人 林世良
【本报讯】北京市文艺工作者代表大会第二日，石景山钢铁厂工人林世良在会上发言。他说：
同志们！请首先让我向毛主席致敬礼！在毛主席、共产党领导下的工人，今天不但是政治上翻了身，而在文艺上也翻了身。要不然，我们工人怎么能有这么个机会，和许许多多的文学家、艺术家们在一起开会呢？并且我还能作为工人的代表在这个大会上发言。实在是无尚的光荣。我今天所要谈的有两点：
一、一年来钢铁厂文艺工作的简单情况。
二、今后对文艺工作者的要求和希望。
一年来在下厂的文艺工作同志的帮助下，使我们认识到工厂文艺工作的目标是：配合生产任务，用各种各样的文艺形式来推动群众，教育群众，启发群众提高生产热情。下厂的文艺工作同志帮助我们创作了最受工友们所欢迎的小型歌剧“新态度”和“工人舞”等。
去年暑期，同学们下厂，帮助我们搞业余学校，学习社会发展史，使我们在政治思想水平上提高了一步。
十月间又帮助我们有重点地建立起职工俱乐部来，使全厂的职工能在业余时间得到正当的文娱活动。
当华大文工五队来我们厂演出“红旗歌”后，在生产上，曾激起了竞赛的热潮。
这些都说明了工厂里的文艺工作，在“发展生产”上是起了它应有的作用的。
我们在工厂里，天天所见到的，也是我们最熟习的那些“生产情况”，被文艺工作同志认为是极好的写作材料。正因为在“收集材料”这方面我们是“外行”，对写作上更是“力巴”，真不知丢掉了多少生动的宝贵的材料。所以我们急待你们的帮助，同时，更希望你们能把在工厂的工作时间延长。
我们是住在郊区，各方面的学习机会较少，连好戏都没有机会看；希望文工团、电影工作队能经常到工厂去作巡回演出。尤其是我们郊区的工厂，请尽可能加以照顾。
最后，我们希望文学家、艺术家们走到工厂里来！只有和我们生活在一起，参加我们的生产，只有从这里才能找到你们要为工人服务的“是什么”，也只有这样才能知道工人的需要是什么。
欢迎文艺工作者到工厂里来！
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专栏：
在政府领导下集中游资投向生产
公私合营兴业公司在筹建中
乐松生等二十六人被推定为筹委
【京市新闻处讯】北京市工商界在市府领导下正筹建公私合营的兴业股份有限公司，以集中目前社会游资，有计划的投向生产事业。经月余酝酿，该公司发起人于二十九日下午二时半在市工商联合会筹备委员会举行座谈会，并于会上选出筹备委员，正式成立了筹备委员会。出席座谈会的有京市工商界及地方人士乐松生、韩诵裳、傅华亭等二十余人。中央财经委员会私营企业局吴羹梅副局长、市财经委员会程宏毅副主任、商业局彭城副局长、工业局牟泽衔局长、人民银行北京分行殷玉昆副经理都亲临指导。
工商联筹委会主任傅华亭、副秘书长汤绍远在会上报告这个公私合营的公司在政府领导下成立后，将以发展新民主主义经济为目的，遵照共同纲领第二十六条之规定，配合五种经济成份，集中社会游资，有重点有计划地经营为广大人民所需要的生产事业。傅华亭说：这公司对投资是有合法保障的，成立后将首先解决社会游资的出路问题，使北京工商业界增添了新生的力量，是北京工商界值得庆幸的事。政府各首长在讲话中都对这个公司的即将成立给予很大的希望与鼓励。彭城副局长说：今天物价平稳的状况，已给我们发展工业创造了一个有利条件。吴羹梅副局长介绍了哈尔滨一家公私合营的公司经营发展的情况，供京市工商界参考。同时，他特别强调说：虽然有许多好的条件，我们却也不能因此而产生依赖思想，必须大家集中精力来策划经营。牟泽衔局长在讲话中提到：市人民政府工业局今后将在经营方向上给该公司以可能与必要的帮助。程宏毅副主任在分析这一公司成立的重要意义后，说：这一公司在京市还属创举，希望大家对于公司章程、业务范围、经营方式、盈余分红等问题多提意见，仔细研究慎重决定，公司业务应由小到大，逐渐发展，并准备克服一些可能遇到的困难。会上，该公司筹备委员会主任委员乐松生兴奋的代表该公司新成立的筹委会谈话，表示对这一公司的前途，以及它在京市发展生产上应起的作用具有充分信心。
在座谈会上推出该公司筹备委员会委员二十六人：乐松生、韩诵裳、傅华亭、殷玉昆、焦寰五、刘一峰、李贻赞、王向宸、赵宜之、孙孚凌、唐庆永、常子久、刘绍臣、毕厚田、浦洁修、汤绍远、徐子才、李雨田、邢赞亭、李介如、史耀先、陈聘之、冯季远、郑怀之、石金奎、郝成业。其中乐松生、韩诵裳、傅华亭、焦寰五、唐庆永、汤绍远、郑怀之等七人为常务委员，并推选乐松生为主任委员，韩诵裳、傅华亭为副主任委员。
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专栏：
新华橡胶工业公司劳资协商会议组成
【本报讯】私营新华橡胶工业公司劳资协商会议已于五月十三日成立。双方确定以改进生产为今后协商的中心。规定每半月召开会议一次，必要时有一方提议经对方同意即可随时召开。开会以不占用生产时间为原则。每次准备协商的问题由双方代表于开会前三日通知对方，以便双方代表能事先研究，征求有关方面和职工的意见；如有必要时可由主席通知提案人或有关负责人出席参加。协商范围除提高产量节约材料与有关工资福利奖惩等具体问题外，并规定协商有关劳资互助共同维持生产克服困难的问题。
（黎明）
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专栏：
反对强迫命令·贯彻保障人权
天津专区纠正干部不良作风
【本报天津讯】天津专区自去年十一月以来，大力纠正干部强迫命令的作风与侵犯人权的错误。该区在解放后的一年多的时期中，各级干部努力推行了人民政府与共产党的政策法令，进行了各个时期繁重复杂的工作。如去年的征粮、防汛、生产救灾等工作中，许多干部都能正确掌握政策原则，保持艰苦朴素的作风，以民主方式深入发动群众来完成任务。但一部分干部仍有“特权”思想的残余，以错误的不民主方式对待群众。该区区、村级新干部中，多数政策水平低，工作方式单简，加之上级对他们的教育帮助不够，因此相当普遍地产生了强迫命令与侵犯人权现象。此外，在某些干部，特别是区、村干部中，还存在着无政府无纪律状态，处理案件不按法令手续，事先不请示，事后不报告，甚至滥用职权，擅自处理。也有个别干部品质不纯，为个人利益而违犯政策法令，侵犯群众利益的。据宁河县统计，去年共发生干部乱打、乱扣、乱罚等侵犯人权事件一百一十一次。这些违犯政策的干部，绝大部分属于区、村级的公安、武装干部（占百分之六十以上）。发生这些事件的原因，百分之六十是单纯地为了完成任务而采取强迫命令方式的结果。每当上级交下一个紧急任务时，侵犯人权事件就发生了，尤以去年防汛期间为甚，天津县七区区长何春泽，在四十多天内扣押群众达四十九人。
去年十一月初，天津专区各县、镇先后召开了各界人民代表会和中共党代表会，会上提出要贯彻民主精神，反对强迫命令的作风；有的县并接受会议建议，处分了严重侵犯人权的干部。十二月，中共河北省委发布了保障人权的指示，天津地委先后在干部会议上作了传达报告，引起了各县、镇的重视，文安、静海并在党员训练班中进行了深入教育，且将保障人权列为生产救灾工作中干部评功记过的重要内容之一。今年三月，中共河北省委发出了关于保障人权的补充指示，天津地委再一次在各县县委书记与县长联席会议上进行了传达，并发出指示，各地对纠正强迫命令，保障人权的指示，已开始普遍深入地贯彻执行。
首先，各县、区检查了干部的思想，一般是由上而下，县以部门为单位，区以工作组为单位进行。检查中，纠正了一部分干部认为“不打不扣，不能推动工作”的错误思想，教育干部领会政策精神，并发动大家进行了检讨和讨论。其次，规定了处理案件的法令手续，划分了权限范围，并结合思想检查进行了教育，责成每个党员干部以身作则，保证执行。并教育各干部：人人有监督与制止侵犯人权行为和向下级干部进行保障人权教育的责任。第三，各县一面清理公安、司法部门的积案，一面对侵犯人权事件抓紧进行适当的处理。如静海、大城两县根据有罪者判罪，无罪者释放的原则，在四、五两月处理了积案与新收案件三百八十三件，占去年旧押与今年新收案件总数的百分之九十二。目前一般已做到不积压案件，逮捕手续也较前慎重严格了。另一方面，各县结合进行政策教育，对侵犯人权干部进行了适当的处理。情节严重的由党委和政府分别给以处分，对一般犯强迫命令错误，情节不严重的干部则进行了批评教育。对群众因干部侵犯所损失的利益的则作了适当的补偿。并使犯错误的干部在各级干部会，代表会或当地村庄的群众大会上公开检讨错误。
现在，该专区干部作风已大有转变，基本上停止了侵犯人权的现象。群众都感到满意。而且也教育了群众，大家知道了“打人犯法”，有的人在严重口角中也不敢动手打人了。
目前存在的问题，是个别干部的作风还未彻底改变，有的区、村发生了变相扣押的现象，叫下级干部或群众去“反省”；有的干部政策水平低，工作方法少，纠正了强迫命令之后，正确的工作方法经验还很缺乏，因而感到苦闷，推不动工作。另有个别干部对保障人权与镇压反革命分辨不清，因而不敢大胆进行工作，甚至对反动分子破坏捣乱的行为也不敢处理。这些，仍待长期地深入地进行教育。（根据天津地委五月二十二日报告）
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专栏：党的生活
从对立到团结
——燕京大学党群关系的改善
中共燕大总支书记 林寿晋
“以前觉得党、团员就是党、团员，现在觉得他们也是同学了。”这是燕京大学总支部，自一九四九年秋季始业，努力改善党群关系以后，文学院一位过去对党、团员持对立态度的同学说的话。这句话概括地说明了半年中燕大党群关系改变的一个方面。
去秋开学时，燕京大学党群关系很坏。党员缺少工作锻炼，并且只习惯于地下工作方式（校内全是新党员和地下党员）。党员思想上关门主义倾向相当严重：工作不从群众要求出发，或者是只看到群众落后的一面，做起工作总喜欢包办代替。同时，由于过去搞惯了轰轰烈烈的学生运动，以致没有认识到解放后学校党、团员的中心任务是学好正课。很多党、团员不重视正课学习，功课搞得很不好。加上五百多新同学（当时全校共九百多同学）中大部来自新区，对党、团的认识上存在着不少问题。所以党员群众间的隔阂更深，非党团员同学中有人说“不知党、团员成天忙些什么？”有的在讨论会上不敢发言，说是“怕党、团员调查思想”。机械系二年级大部非党同学都不很满意党、团员。他们不欢迎党、团员参加他们的互助小组。讨论政治课时故意讲些怪话逗党、团员发急。而党、团员却只觉得同学落后，不敢坚持原则。西语系一位同学说：“你们说要为同学服务，但又不知道同学要你们服什么务，你们怎样服法呢？”
总支委员会在中共北京市委学支科帮助下，认识了党员在团结群众方面的错误思想和不良作风，对同学情况重新研究估计，通过了以下几种具体工作，使党群关系得以改善。
党团工作面向学习
首先是纠正党、团员轻视正课学习的偏向。在解放后第一个学期中，因为一般党、团员都习惯于领导地下斗争，以为党、团员在学校的工作就是搞政治运动和政治学习，而不重视学好正课。去年九月底，学习蒋南翔同志关于“开展新民主主义学习”的报告后，大家的认识才开始转变。同时在学期中进行了学习检查，纠正党、团员学习态度和学习方法上的偏向，提出“学好正课就是中心任务”等口号，使大部党员已能在学习上起模范带头作用，组织同学解决学习上的问题。除了化学系外，全校党员成绩都在中上等。党、团员并主动帮助教授讲师了解同学要求，改进教学方法。同时组织同学改善学习方法，如原来温习一章生物需三小时到四小时，后来用看图互相问答的方法，只需一小时，而且还记得很牢。
从此，教授和同学对党、团员的看法开始有了转变，认为党、团员对学习还是能起带动作用的。但党、团员对于学习还有两种错误思想：一是不了解自己最主要的任务是学好正课，掌握科学知识。往往将工作和学习对立起来，认为工作是为党的，学习是为自己的，只要将工作做好，学习差些也不要紧。有的虽然了解到学习就是党交给自己的任务，但认识不深刻，对自己要求不严格，学习热情不高。另外一个问题就是觉得旧文化没有什么可学。特别是文法学院，不会批判地接受旧文化中有用的东西，因而不积极钻研。同时工作和学习时间上也还有矛盾。这时一面学习文件指示克服错误思想；一面提出具体办法解决工作和学习时间的矛盾：一、党、团员担任党团职务时不得兼职；二、规定每月开会次数；三、精简组织机构，合并会议层次。例如以往系务委员会（行政组织）决议要通过干事会（群众组织）讨论后再贯彻到同学中去，现在系委会决定后直接贯彻到同学中；以前有些事情在党、团、群众团体分开报告，现在有关群众工作的事情，就只召开群众会议报告（党、团员参加），不再召开党、团会议；有关党和团的共同问题，则只召开一次党或团的会议；四、星期一至星期五学习时间内不开党、团会议；五、每人作出一周作息时间表，避免浪费时间。六、党内团内工作科学分工精细打算。以前党和团的分支书、分支委一级较忙，这时分为党分支书、党分支宣教委员、组织委员、团分支书、团分支委五种。每人都预先计划出每月的工作时间（包括会议、了解情况、研究问题、检查工作等）。但最近又发现了一个问题，就是有时很多会议堆在一个星期，影响学习时间。现在准备每月初规定出一个“日历表”，将一月之内的党、团、群众团体各种会议时间适当错开，征得各群众团体同意而后执行。党、团工作面向学习以后，教授和同学都觉得党、团员要做的事情正是他们自己要做的事情，这样就大大改善了群众对党团的看法。文学院一个以前和党、团员闹对立的同学说：“以前觉得党、团员就是党、团员，现在觉得他们也是同学了。”以往开学后两三星期学习秩序尚未安定，这学期一开学，图书馆就挤满了人。有些以往学习不积极的同学，也感到学习落后可耻而积极起来。有很多以往对党、团员不满的同学，现在也变成积极分子，纷纷要求入团了。
通过具体事例批判错误思想
第二，抓住脱离群众的实际例子，在党内展开批评和自我批评。一般党员在联系群众方面存在着很多问题，如：把落后群众不当做我们要团结教育的对象，党、团员不愿意接近生活比较奢华的同学。只看到他们落后的一面，未看到他们的优点，因而，认为他们是“落后分子无可救药”。有的党、团员联系群众就是单纯地为了发展团，或单纯地为了某一件工作。对短期内没有希望入团的就不高兴联系了；或是某一件事情作完、会开完就不再管别人。因此有的同学说“我一入学时团员整天照顾我，现在连头也不点了。”有的误解联系群众只是“嘻嘻哈哈”、“言不及义”，怕谈正经话会“刺激”群众。当时根据八十三个团员的统计，有百分之四十的人对群众只是表面上的感情上联系，不会在思想上帮助同学进步。
如暑假后，饭厅有人作报告时，有人怪声叫好。政治课讨论也有人故意捣乱。但大部分党、团员对这些事情却熟视无睹。当时总支便抓紧这个问题，召开党员大会，检讨支部的群众工作。通过这些事实大家检讨了支部工作中脱离群众的错误，同时也批判了把团结群众当做“一团和气”的思想。这样，随时抓住具体事例，教育了党、团员能够亲密地和群众生活在一起，而又敢于以适当的方式对错误的思想和行动进行批评，并注意帮助同学解决思想上的苦闷，使得同学都乐于和党、团员接近。
支部活动要从群众要求出发
第三，支部工作要从群众要求出发。以前党、团员不重视福利工作，学校膳食搞得很糟。有的同学说：“老是一套政治，真正为同学服务的事情却不管。”这时各系级竞选膳委，党、团员主动地和同学一起工作。非但福利工作本身搞好，而且在工作中也团结了同学。以前同学觉得党、团员“生活方式一样”，觉得“什么活动都挟了一条革命尾巴”，不适合他们的口味。因而一部分同学入了团契，一部分同学自己抱在一起，自己开联欢会、舞会而不参加学生会的活动，也不和党、团员接近。根据这种情况，在新年前后支部推动了学生会举行各种文娱活动，将文娱活动普及到各系级，使系级生活活跃起来，这样很多不露面的同学也经常参加学生会的活动，经常和党、团员接近了。
广泛吸收同学参加群众团体的领导工作
第四，广泛吸收同学参加群众团体的领导工作，克服党、团员包办代替作风。过去在各群众团体中，党、团员人数比例很大，几成独占。例如学生代表大会的代表中一半是党、团员；经济系系干事会九个干事中有三个是党员四个是团员。这样，既不能广泛代表各方面群众的意见，也不能发动大家做事情。有很多同学说：“学生会是党、团的尾巴。”对学生会不关心，不看作是自己的团体。同时容易使党、团员在工作中形成包办代替。现在则保证广泛吸取同学参加群众团体的领导。这样一来，大家对各种活动都关心起来，就是以前和我们对立的同学也肯积极工作了。例如：一九五○年春季学生代表大会，党、团员人数就不到全体人数的三分之一。代表中并包括很多平时和我们感情上对立的同学。
在这种情况下，大家便把代表会看作是自己说话的地方，而踊跃发言。使大会真正是发扬民主的学生自己的代表大会。
第五，邀请群众参加党和团的会议。以前绝大部分同学都不了解党、团和党、团员在学校究竟做些什么，也不知道什么人才可以做党、团员。后来我们决定在自觉自愿的原则下邀请群众参加党、团的会议。有一次党支部大会作工作报告，检讨学习态度和福利工作，参加会的同学反映说：“原来党、团员也很重视念书”、“原来党、团的工作就是为了大家。”
最初，群众参加党的会议时，只是去听听，不敢也不愿意在会上说话。后来看见党很重视他们的意见，便也踊跃发言，而且常常还提出很正确的批评。现在几乎每一次党、团分支开会时，都有同学来参加。特别是讨论同系的人入党入团时，大家都很认真的提意见。
有些以前不注意联系群众的党员，经同学在会上批评后，有很大进步；很多工作我们以为没有缺点了，经大家指出后才发现还有不少问题。由于大家的监督，同志们的工作都较以往谨慎积极。我们以后将在这方面作更多的努力，发动广大同学注意党的工作。
经过半年多的努力，燕大党群关系已由对立而走向团结。但有些党员还是觉得自己较非党群众进步，因而不能虚心向群众学习。这次党中央发布了学习斯大林、毛泽东论共产党员要善于和非党群众团结合作的指示后，有些同志说：“向工农学习可以，像燕京这样的知识分子，有什么可以学习的呢？”在这次学习中正注意解决这些问题。
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专栏：
加强指导各区生产工作
晋城县府改进工作方法
【本报山西晋城讯】山西省晋城县人民政府，四月份起致力改进领导作风和工作方法，工作效率已开始提高。该县县府在三月二十一日召开了区长、科长会议，检查了去年的领导作风，制订了改进工作的计划。月余来已开始实行的有下列几点：
（一）建立了联合办公制度，加强了对区政府和下乡干部的指导与联系。春耕工作开始后，县府首先由秘书室、农业科、民政科各指定干部二人，每五天联合办公一次。其工作是着重研究各区和下乡干部的月报、旬报，随时将报告中发现的问题、成绩与经验、缺点与教训等，用写信、打电话、发通报等方式，及时向下面传达并予以指导或推广。这样，克服了过去“无报告要报告，有了报告不看报告，看了报告也不解决问题”的缺点。一月来已与各区进行了两次信件联系和数次电话联系；发现并纠正了某些区在春耕下种工作中只注意重点领导、忽视照顾全面，以及忽视“组织起来”等缺点。
（二）掌握了一般号召与个别指导相结合的方法，并注意抓紧春耕主要环节，进行检查，推动工作。春耕开始时，该县首先在五区南石店等七村建立了“优种推广区”，以农场工作干部为主，配合各区干部集中力量领导群众进行了调种、换种、浸种、拌种工作，获得了很好的成绩：下种的百分之九十三实行了浸种，推广优良种籽占下种的百分之八十四。县府即抓紧这次工作中的经验向各区推广，扩大了浸种的成绩。下种开始后，县府为完成按时下种，曾抽调干部二十二人，分别组成春耕下种检查小组，深入各村推动工作。
（三）贯彻奖励生产政策，以奖励劳动模范来鼓励群众的生产情绪，提高生产技术。在春耕下种中，县府发动各种劳动模范与各界代表互相写信联系，彼此鼓励并交流经验；同时筹备在下种后锄苗前以区为单位召开劳模会议，以总结春耕、交流经验、奖励模范，并以此推动夏锄工作。
（四）健全了通信、联络制度。四月份召开了各区通信员会议，规定了统一的通信来往制度。保证上通下达、准确迅速，克服了以往不重视公文传达，因而发生丢失、延误等现象。
（五）健全会议制度，规定按时作息。县府的行政会议，召开前先由各科进行准备，以书面提出问题，做到会议时间短、解决问题多。开始克服了过去开会无准备，临时乱扯，浪费时间的现象。同时一般零碎问题的研究，运用了每日吃晚饭后的接头会随时解决，改正过去因一些小问题，就开会占去正常工作时间的缺点。同时规定并严格执行按时作息，克服过去机关干部工作与休息无一定制度，拖得大家疲劳多病，而工作效力仍是不高的缺点。这样使大家的工作、学习和休息各有定时，生活也较有规律了。
此外，还加强了通讯工作，结合整理工作总结和报告，组织干部为党报写稿，以交流工作经验，反映情况。四月份仅农业科与秘书室两部门，即写了稿件十一篇。
由于上述的改进，县府工作提高了一步。县府在五月初召集全体干部进行了研讨之后，决定了五月份继续在四月份的基础上改进工作，并特别注意进一步加强上下联系，加强日常工作的计划性，加强业务学习，健全公文收发制度等项。（李志立、马国良、张文升）
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专栏：
中共盂县县委副书记
李计生公开检讨错误思想
督促家庭缴清历年拖欠的公粮
【本报太原讯】山西省前中共盂县县委副书记李计生，最近公开检讨个人的自私观点与特权思想，并改正错误，督促其家庭缴清历年来拖欠的公粮。山西省委特以此事例教育全省党员，号召展开批评与自我批评。
李计生是山西忻县专区定襄县人，其家庭自一九四七年至一九四九年，共拖欠公粮一千一百一十二斤。一九四八年李计生正担任该县中共县委民运部长，当该县结束公粮尾欠时，县政府秘书周宣华曾对李计生提出批评，促其发动自己家庭率先缴清公粮，以免影响政府征粮工作。但李计生未接受此一批评。李计生与该县少数共产党员的此种自私观点与特权思想，曾造成该县的公粮负担不公现象，影响了党与群众的关系和政府征收任务的完成。去冬定襄县召开各界人民代表会议时，代表们揭发了上述事实。今年一月一日，中共山西省委会接受了群众意见，指示忻县地委解决定襄县负担不公问题。二月，山西省中共党代表会议，又对此事从思想上进行了批判。李计生始发觉他的错误，但开始时仍借口“自己家庭不是殷实户”、“并无直接支持家庭不缴公粮的行为”、希图推脱责任，掩饰错误。后经省委、地委再三批评教育，李计生乃决心改正错误。除回家将所欠公粮全部缴清外，并在该县党代表会上及所在村中公开承认了自己的错误，作了公开的自我批评，说明他身为共产党员与县的负责干部，对家中历年来违反政府法令，抗不缴粮的行为未积极督促改正，在党内外留下了严重的不良的影响，这是直接违反党的纪律的行为。他进而检讨发生此一错误的思想根源是由于自己的自私观点与特权思想在作祟，只从自己家庭利益着想而忘记了党与国家的利益。因此他表示愿意接受党的处分与教育，决心改正错误与纠正不良思想。四月二十九日山西日报发表此项消息时，中共山西省委并加了批示，号召全省党员展开批评与自我批评，以纠正此种不良思想与行为。如仍有不接受党的教育，坚持错误的分子，将按党章予以应得的纪律处分。省委为继续帮助李计生进一步改正错误，并决定解除其盂县县委副书记职务。
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专栏：
全总干校首期学员结业
第二期招生在筹备中
【本报天津讯】中华全国总工会干部学校第一期从全国各级工会与各大工厂调训的七百余名学员，经过了六个月的紧张学习，已胜利完成教育计划，业于五月十八日前返回原工作岗位开展工会工作。该校为继续培养高级、中级工会干部，正筹备招收第二期学员，招生通知已由全总发至各级工会，计划在七月一日左右开学。
该校第一期于去年十一月开学。全部课程分理论与业务两部分。理论课由名教授艾思奇讲授历史唯物主义——社会发展史。业务课的世界工运及苏联工运部分由苏联专家日梅浩夫、马尔柯夫、戈里金三教授分别讲授；中国工运工作部分则由全总各部门负责同志来津讲授。
经过六个月的学习，提高了学员们的马列主义、毛泽东思想的理论基础，提高了阶级觉悟与国际主义精神，明白了当前的形势和工会工作的任务。大家对工会的各种实际工作有了基础知识，较系统地了解了马、恩、列、斯关于职工会的理论，认识了做工会工作是一件光荣任务，并认识了做工会工作的中心任务是面向生产。在学习结束前，该校李立三校长解答了一些学习过程中未明确解决的问题，并指示大家回到工作岗位后，如何将所学习的理论运用到实际工作中去。（全总干校通讯组）