裁判日期: 2015-08-19
公开日期: 2016-07-21
张可同与梁传民、梁振追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
邳州市人民法院
邳州市
民事案件
一审
张可同,梁传民教师,梁振
追索劳动报酬纠纷
《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十五条
江苏省邳州市人民法院民 事 判 决 书(2015)邳民初字第3119号原告张可同，农民。被告梁传民教师。被告梁振，教师。以上二被告共同委托代理人胡元伟，邳州市胜阳法律服务所法律工作者。原告张可同诉被告梁传民、梁振追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年7月23日立案受理后，依法由审判员石海英适用简易程序，于2015年8月14日公开开庭进行了审理。原告张可同，被告梁传民、梁振及二被告的共同委托代理人胡元伟到庭参加诉讼。本案现已审结。原告张可同诉称,2015年2月27日，被告将其楼房工程承包给原告，由原告带人进行施工。现已施工结束，工人工资久催未付。原告诉请被告支付劳动报酬12000元，并承担本案诉讼费。被告梁传民、梁振辩称，原告诉请与事实不符，被告已经付清应给的劳动报酬7000元，双方的合同关系已经消灭；被告梁振并非合同相对人，作为本案被告主体不适格；在施工过程中，原告施工进度缓慢，浪费被告材料，扩大被告损失；原告所建房屋存在质量问题，原告应自费修理或重做。经审理查明，2015年2月27日，被告梁传民在原有房屋边加盖一间三层楼房，找到原告，双方约定将地基、垒墙、支模板等劳务工程以点工方式由原告承揽，并由原告带人施工。原告施工后，被告已支付施工费用7000元。后原告以被告未支付剩余劳动报酬引起纠纷。上述事实，有原、被告陈述、证明、收条及庭审笔录予以证明。本院认为，当事人对其主张的诉讼请求，应提供相应证据予以佐证，举证不能的当事人负有举证责任的当事人应承担承担不利后果。原告带人施工，工资结算方式为点工，原告提供的记工单，系原告自己所记，被告亦未予以认可，且记工单载明人数为8人，庭审中，原告称施工人数为9人，前后存有矛盾，原告未能举证证明施工的实际人数及是施工天数，应承担举证不能的责任，故本院对原告的诉讼请求不予支持。根据合同的相对性，被告梁振并非是施工合同的相对方，故被告梁振就本案不应承担还款责任。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条之规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。审判员 石海英二〇一五年八月十九日书记员 吴 悔 百度搜索“”